班主任研讨会上的发言稿㊣精品文档值得下载

别人的基础上形成，这都需要教育智慧。

凝聚团队团队的凝聚需要和谐进取的氛围，每个年级都是个团队，我们提倡在年级工作责，班主任要学会保护自己，不要因为时的急躁而把自己和学校推到两难的境地。

安全意识。

学校安全无小事，班主任要增强所有工作的事前预见性，安全教育不离口。

食品安全运动安全活动安全出行安全交友安全教育安全等等，能想到的要说到，能多说的不少说，要有明确的记录。

出现问题要冷静，要处理及时，沟通及时。

及时通报年级学校，把握我们感受到更多的创新与实干。

对于这样支队伍，我们充满期待和信心。

学校努力为老师做好服务，班主任对于学生家长和社会也要有服务的意识。

要为学生的成长服务，对学生的服务重培养，要严格尊重信任关爱公平要为家长服务，要把家长当成学生教育的合作者，因为父母是孩子的第任老师，无论什么职业的家长，其实从孩子出生起，他已经承给更多的耀华人，我们期待着。

今天是我们所有的学年度学校聘任的德育人员的第次会议，这是支充满激情充满朝气的队伍，在人的年级组长班主任队伍中，男女老师的人数分别为人人，分别占比例为和年龄结构为岁以上人，至岁人，至岁人，至岁人，岁以下人占。

这支金字塔形的德育队伍有着很多的优势，坚不可摧。

岁以上的老师们，你们是学校班主任研讨会上的发言稿教师层面上，昨天教代会上提到的条举措方面体现了学校本学期对老师在工作标准的高要求工作实效的高要求，各部门都为老师成长创设了很多的机会和平台另方面启动人心工程，在生活上多关心多解忧，如工作量酬金系数的提高，房补款项即将落实等，让老师们感受到在耀华努力工作着，奉献着也快乐着幸福着。

这份幸福的体验来自于学校，更来把自己和学校推到两难的境地。

安全意识。

学校安全无小事，班主任要增强所有工作的事前预见性，安全教育不离口。

食品安全运动安全活动安全出行安全交友安全教育安全等等，能想到的要说到，能多说的不少说，要有明确的记录。

出现问题要冷静，要处理及时，沟通及时。

及时通报年级学校，把握应急事情突发事情处理的主动权。

当我们按照教育提倡在年级工作中每位老师都要做到大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，顾大局。

年级组长是年级的核心和领军，在年级工作中要形成以年级组长为核心的凝聚。

指导思想的解读扎实推进就是要实实在在，脚踏实地的推进，来不得半点的虚假不实。

提到科学发展就会让我们想到统筹兼顾以人为本，以人为本就要关注教师和学生两个群体的发展。

任研讨会上的发言稿。

学校努力为老师做好服务，班主任对于学生家长和社会也要有服务的意识。

要为学生的成长服务，对学生的服务重培养，要严格尊重信任关爱公平要为家长服务，要把家长当成学生教育的合作者，因为父母是孩子的第任老师，无论什么职业的家长，其实从孩子出生起，他已经承担了教育者的重任，只是他可能教育方法不当教育级课间操从来都是到位最早规范最好，做操最用力队列最正气，口号最响亮的班级，还有我们很多的年级组长功勋班主任资深班主任都形成了很多的带班特色和风格。

你可以在创新班会的实效性上进行模式探讨，在家长会的组织形式上形成特色，在家校沟通上形成独特的风格等等，我们期待着大家能将自己的教育智慧转变为更多的教育创新之举。

科研果不好，所以对于家长我们不要居高临下，要平和尊重，要商量探讨共同面对的学生教育问题。

家长和我们在学生的教育问题上绝大多数想法和意愿应该是致的，往往家长的不配合始于老师的不尊重不定是我们现在的不尊重所以对家长也要强调服务的意识。

例如请家长时我们重讲事实摆现象说顾虑，少指责，班主任要学会保护自己，不要因为时的急躁弘扬正气年级班级要有正气，更要弘扬正气，及时激励。

班级正气的形成靠我们每位班主任老师，精心观察及时捕捉班级中的好人好事予以表彰和激励。

正气可以在激励中形成，也可以在发现不足的过程中树立，还可以在借鉴别人的基础上形成，这都需要教育智慧。

凝聚团队团队的凝聚需要和谐进取的氛围，每个年级都是个团队，我们提倡在年级工作量酬金系数的提高，房补款项即将落实等，让老师们感受到在耀华努力工作着，奉献着也快乐着幸福着。

这份幸福的体验来自于学校，更来自于学生。

从学生层面上来讲，学生是学校教育的主体，为学生成功的人生奠基是学校教育的根本，成长中的学生不仅有渴求知识的需求，更有身心发展的需求，理想信念的追求，兴趣爱好的渴求，健康体魄的要求种和谐进取的氛围。

再说着重加强教育效能。

有资料表明效能，事物所蕴藏的有利的作用。

学校教育效能的提升不是学校几个人的事情，而是靠每个人的努力。

靠每个人的弘扬正气，凝聚团队，专心致志，注重效果。

班主任研讨会上的发言稿。

班主任工作中的个意识问题大局意识。

大局是学校的大局，学生的大局，是全校盘棋的观念。

我们做事都要以律开展工作时再出现的各种安全问题，我们也不要惧怕，学校永远是大家的坚强后盾，最大的支持。

刚刚我们表彰了首批耀华功勋班主任耀华资深班主任，今天被授予荣誉的位老师都是耀华园里宝贵的财富，是耀华精神的传承者，是耀华德育人中的宝贝，相信你们在本学期的学校德育工作中定能发挥更大的模范和引领作用，定会将你们的经验带动和传果不好，所以对于家长我们不要居高临下，要平和尊重，要商量探讨共同面对的学生教育问题。

例如请家长时我们重讲事实摆现象说顾虑，少指责，班主任要学会保护自己，不要因为时的急躁教师层面上，昨天教代会上提到的条举措方面体现了学校本学期对老师在工作标准的高要求工作实效的高要求，各部门都为老师成长创设了很多的机会和平台另方面启动人心工程，在生活上多关心多解忧，如工作量酬金系数的提高，房补款项即将落实等，让老师们感受到在耀华努力工作着，奉献着也快乐着幸福着。

这份幸福的体验来自于学校，更来的优秀论文评比。

弘扬正气年级班级要有正气，更要弘扬正气，及时激励。

班级正气的形成靠我们每位班主任老师，精心观察及时捕捉班级中的好人好事予以表彰和激励。

正气可以在激励中形成，也可以在发现不足的过程中树立，还可以在借鉴别人的基础上形成，这都需要教育智慧。

凝聚团队团队的凝聚需要和谐进取的氛围，每个年级都是个团队，我班主任研讨会上的发言稿，因此在学校教育中更应为学生搭建各种成长的舞台，让每位学生学有所成学有所长，学有所得。

科学发展需要寻求种统筹兼顾的发展，创设种和谐进取的氛围。

再说着重加强教育效能。

有资料表明效能，事物所蕴藏的有利的作用。

学校教育效能的提升不是学校几个人的事情，而是靠每个人的努力。

靠每个人的弘扬正气，凝聚团队，专心致志，注重效教师层面上，昨天教代会上提到的条举措方面体现了学校本学期对老师在工作标准的高要求工作实效的高要求，各部门都为老师成长创设了很多的机会和平台另方面启动人心工程，在生活上多关心多解忧，如工作量酬金系数的提高，房补款项即将落实等，让老师们感受到在耀华努力工作着，奉献着也快乐着幸福着。

这份幸福的体验来自于学校，更来踏实地的推进，来不得半点的虚假不实。

提到科学发展就会让我们想到统筹兼顾以人为本，以人为本就要关注教师和学生两个群体的发展。

从教师层面上，昨天教代会上提到的条举措方面体现了学校本学期对老师在工作标准的高要求工作实效的高要求，各部门都为老师成长创设了很多的机会和平台另方面启动人心工程，在生活上多关心多解忧，如工式陈雪春老师所带的班级课间操从来都是到位最早规范最好，做操最用力队列最正气，口号最响亮的班级，还有我们很多的年级组长功勋班主任资深班主任都形成了很多的带班特色和风格。

你可以在创新班会的实效性上进行模式探讨，在家长会的组织形式上形成特色，在家校沟通上形成独特的风格等等，我们期待着大家能将自己的教育智慧转变为更多局为重，不说有损大局的话，不做不利大局的事。

如果对于学校的要求，在学生面前你边布臵边牢骚，试想作为学生如何去理解，怎样去执行呢你是在提升自己的威信还是在降低自我呢。

大局有时是和个人利益对立的，顾大局有时就需要牺牲小利，牺牲个人利益的包括时间对家人的照顾等，这更是种觉悟。

指导思想的解读扎实推进就是要实实在在，果不好，所以对于家长我们不要居高临下，要平和尊重，要商量探讨共同面对的学生教育问题。

例如请家长时我们重讲事实摆现象说顾虑，少指责，班主任要学会保护自己，不要因为时的急躁于学生。

从学生层面上来讲，学生是学校教育的主体，为学生成功的人生奠基是学校教育的根本，成长中的学生不仅有渴求知识的需求，更有身心发展的需求，理想信念的追求，兴趣爱好的渴求，健康体魄的要求等，因此在学校教育中更应为学生搭建各种成长的舞台，让每位学生学有所成学有所长，学有所得。

科学发展需要寻求种统筹兼顾的发展，创提倡在年级工作中每位老师都要做到大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，顾大局。

年级组长是年级的核心和领军，在年级工作中要形成以年级组长为核心的凝聚。

指导思想的解读扎实推进就是要实实在在，脚踏实地的推进，来不得半点的虚假不实。

提到科学发展就会让我们想到统筹兼顾以人为本，以人为本就要关注教师和学生两个群体的发展。

作中每位老师都要做到大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，顾大局。

年级组长是年级的核心和领军，在年级工作中要形成以年级组长为核心的凝聚。