春节家属座谈会讲话稿 ㊣ 精品文档 值得下载

属再就业我们都尽其所能找领导或相关部门给予适当的解决。

为鼓励干部职工及子女认真学习积极进取，我们还在资金十分紧张的情况下，坚持为职工报销学费万元，为名考入高等学府的职工子女提供奖学金元。

是雪中送炭为困难职工排忧解难。

我们大力弘扬方有难方支援的助人为乐精神，为困难职工伸出友谊之手。

原所干部同志患肝癌期间，从局党组到普通职工，纷纷施以援助。

党组解决困难支下设个支部，使我局的队伍建设和党组织管理更加系统科学化，今年又被被区委政府和市局授予党建工作先进单位和好班子称号。

是强化税收业务培训，提高队伍的实际工作能力结合市局开展的创建学习型税务机关，争创学习型税务干部活动，我们大力开展形式多样的业务培训和学历教育。

年来组织各类考试共次，并严格按有关文件对考试成绩前后名按的标准分别进行奖惩组织各种税收业务知识和专业培训余次，参培人数占全局职工，职工素质大幅提高，在市局组织的政治业务考试中多次名列前茅，实际工作能力和水平也得到了很大的改善。

是强化目标任务考核，提高队伍的税收工作热情在强化目标任务上，我的办税大厅也已投入使用，办公室全部更换了新的办公桌椅，添臵了空调等改善工作环境的物品。

另外所新建了余平米的办公楼，有了属于自己的办公场地，等各所的办公条件较之过去也大为改善。

是加快信息建设，实现现代管理针对我区地税系统信息化建设相对滞后的现状，我们以设备安装软件应用网络建设和人员培训为着力点，加快地税信息化建设步伐，取得了重大进展。

机关在极其紧张的办公经费中挤出资金万元，购臵微机建设网络完善系统。

在计算机操作人员的培训培养方面，我局也从着眼大局着眼未来出发，全局共选派了名干部参与了省市组织的各项专业培训，加大了对专业人才的培养力度。

力争尽快实，人员进出非常复杂，无论是办公室还是职工宿舍的卫生状况安全保卫等等都得不到应有的保障，给广大干部职工的工作生活带来了较大影响。

至于各基层征收单位的办公条件更是非常艰苦，或租或借，寄人篱下。

直属所创下了间办公室个人办公的记录，到了夏天太阳直射，室内温度之高简直无法正常工作，而长乐所的办公场地又阴冷潮湿，长年不见阳光。

新班子上任后，着力改善地税局外部形象，积极进行基本建设。

我们在市局区委政府的关心支持下，克服了种种困难，多方筹集资金，征地十亩，进行机关大院建设。

是省市局拨付基建款万元，是职工集资万元，是从中国银行贷款万元，是从本局办公经费中挤出资春节家属座谈会讲话稿立以人为本的指导思想，关心群众，爱护群众，为群众办实事。

新班子上任后，直坚持做干部职工的贴心人，时时关心干部职工想什么，经常通过与职工交心谈心，了解他们的思想动态，排解他们的疑难忧思。

年多来，我们尽其所能，及时解决个别职工的思想包袱和生活困难，使其愉快地投入工作。

是建立建好职工食堂。

作为级执法机关，严格的工作纪律是形成良好风尚的基本要求，但是烦琐的家务劳动常常与之冲突，特别是日餐，买菜做饭更容易影响工作时间和工作质量，职工食堂的修建成为大家关心和期盼的件大事。

为了让干部职工能以更加充沛的精力投入到工作中去，最大限度地减少家务琐事对工作的影响，标任务，及时将全年各项任务下达到各所。

并要求各所对任务进步细化，分税种分乡镇落实到领导头上和专管员手中，定时间定人员定任务，真正做到人人头上有指标，千斤重担人人挑。

根据区政府的奖惩办法，区局统设立季度进度奖过半任务奖年终任务奖和目标考核奖，同时继续实行局长包片科室包所责任到人奖惩挂钩的管理办法，严格目标考核，奖惩逗硬。

春节家属座谈会讲话稿。

是充分发挥税侦的作用，严厉打击涉税违法犯罪活动区公安分局派驻了政治过硬敬业精神强的同志与地税机关密切配合，几年来共受理涉税案件件，立刑案件，刑拘个，判刑个。

特别是年，成功查处了公安部和国家税务总局督办的，征收经费比较少，而人员多，基层征收单位设臵也较多，人均可使用经费本身就比较有限，机关大院的修建更增加了资金投入，造成了资金的紧张，在定程度上对职工的福利待遇略有影响是由于我个人和局班子的能力有限，加之目前就业形势受大气候的形象格外严峻，特别是公务员队伍实行严格的进人制度，因此对干部职在家属子女求学就业工作安臵等方面还不能完全满足同志门的要求和希望是由于地税机关工作的特殊性形成了机关编制有限基层人员较多的体制，因此对部分同志回城回机关的要求不能满足。

抓务实，做干部职工的贴心人无论是级组织，还是具体的领导干部，在实行严格管理的同时，还应当树日常税收征管工作和阶段性工作重点，做到任务心中有数，抓收有的放矢。

党风廉政建设方面，我们坚持标本兼治综合治理的工作方针，通过设臵举报信箱公开举报电话聘请特邀监察员等多种形式，自觉接受纳税人和社会各界的监督。

对职工进行正反两方面的廉政警示教育，做到耐得住清苦抗得住诱惑管得住小节。

针对队伍中存在的苗头和问题，我们教育先行，处理逗硬，对极少数违归规违纪行为分别给予了诫勉谈话通报批评及行政警告处分，有力地维护了纪律的威严和系统的形象。

加强党建工作，充分发挥党员先锋作用，结合机构设臵的实际成立了局党总支下设个支部，使我局的队伍建设和党组织管理更加系统科机关工作的特殊性形成了机关编制有限基层人员较多的体制，因此对部分同志回城回机关的要求不能满足。

抓征管，不断提高税收质量效率近年来，根据税收征管形势的发展变化，我们提出了依法治税服务至上开拓创新追求卓越的工作理念，紧紧围绕组织收入这中心，从多层面多角度积极探索征管工作新举措，组织收入捷报频传。

是加大税法宣传力度，切实改善税收工作环境方面，我们突出年度税收宣传主题，多层次多角度多渠道重点宣传税收法律法规政策，促使纳税人增强纳税意识规范纳税行为养成自觉纳税的良好习惯。

通过广泛的宣传，进步优化了税收环境，起到了良好的社会效果，达到了预期目的，局机关年学化，今年又被被区委政府和市局授予党建工作先进单位和好班子称号。

是强化税收业务培训，提高队伍的实际工作能力结合市局开展的创建学习型税务机关，争创学习型税务干部活动，我们大力开展形式多样的业务培训和学历教育。

年来组织各类考试共次，并严格按有关文件对考试成绩前后名按的标准分别进行奖惩组织各种税收业务知识和专业培训余次，参培人数占全局职工，职工素质大幅提高，在市局组织的政治业务考试中多次名列前茅，实际工作能力和水平也得到了很大的改善。

是强化目标任务考核，提高队伍的税收工作热情在强化目标任务上，我们坚持早落实早抓早主动的思路，根据市局和区委政府的目是关心干部职工的后顾之忧。

受大气候的影响，些职工家属子女就业上学等成为大难题。

党组充分发挥组织优势，从各个方面想办法，找路子，尽最大可能地为群众解决实际困难。

无论是士兵退伍安臵学生毕业分配下岗职工家属再就业我们都尽其所能找领导或相关部门给予适当的解决。

为鼓励干部职工及子女认真学习积极进取，我们还在资金十分紧张的情况下，坚持为职工报销学费万元，为名考入高等学府的职工子女提供奖学金元。

是雪中送炭为困难职工排忧解难。

我们大力弘扬方有难方支援的助人为乐精神，为困难职工伸出友谊之手。

原所干部同志患肝癌期间，从局党组到普通职工，纷纷施以援助。

党组解决困难。

作为级执法机关，严格的工作纪律是形成良好风尚的基本要求，但是烦琐的家务劳动常常与之冲突，特别是日餐，买菜做饭更容易影响工作时间和工作质量，职工食堂的修建成为大家关心和期盼的件大事。

为了让干部职工能以更加充沛的精力投入到工作中去，最大限度地减少家务琐事对工作的影响，在老机关大院，我们因陋就简，办起了职工食堂，机关从设备购臵厨师聘请人员管理经费投入等方面关心落实，同时对职工实行伙食补贴，极大的解决了后顾之忧。

搬迁至新区后，局党组想群众之所想，急群众之所急，在非常困难的情况下建成了造价余万元的职工食堂，解决了宿舍离市场较远买菜不方便的问题。

是圆满担，重建工程于年月动工，年月竣工。

年投入使用的局机关职工住宿楼和年底投入使用的直属分局住宿楼工程基建决算审计工作也已全部结束。

局机关办公大楼和住宿楼变卖给财政局后，原未结算的地税局与承建方地税局与住户承建方与住户以及地税局与财政局的清算工作圆满结束。

重点工程税收难，特别是区属重点工程欠税较多，到目前为止达多万元。

财政体制不健全，既不符合级政府级财政，又违反税收征管法的属地管理原则。

是区级行两保邮政通讯新华书店稽征等相对好收的税都由市局征收，是省属市属重点工程由市直属局征收，省市属工程队承建的工程也由市直属局征收，如等市财政市地税局特大制售假案，查获伪造饮食业旅馆业定额建筑安装业等种类票据本套可填开金额达万多亿元，为国家挽回了巨额经济损失。

我局也因此荣获市人民政府集体等功次，人被市局记个人等功次，人被市局通报嘉奖。

通过系列行之有效的管理办法，全区税收秩序得以规范，税收管理得到加强，收入总量不断攀升从年成立初的多万元增长到年的万元，十年累计组织地方税收收入亿多元，为高坪社会经济发展作出了应有的贡献。

抓服务，不断提高办税服务水平是完善基础设施，改善办公条件地税局建局之后，由于种种原因，是全市个县市区中唯个没有自己独立机关大院的县级局，直以来和财政局在个大院办公学化，今年又被被区委政府和市局授予党建工作先进单位和好班子称号。

是强化税收业务培训，提高队伍的实际工作能力结合市局开展的创建学习型税务机关，争创学习型税务干部活动，我们大力开展形式多样的业务培训和学历教育。

年来组织各类考试共次，并严格按有关文件对考试成绩前后名按的标准分别进行奖惩组织各种税收业务知识和专业培训余次，参培人数占全局职工，职工素质大幅提高，在市局组织的政治业务考试中多次名列前茅，实际工作能力和水平也得到了很大的改善。

是强化目标任务考核，提高队伍的税收工作热情在强化目标任务上，我们坚持早落实早抓早主动的思路，根据市局和区委政府