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竞争上岗干部集体组织谈话提纲

水平和领导能力都提出了新的更高的要求。职务的提升,责任的增大,并不代表自己的水平也随之提高我们提出的新要求。只有坚持与时俱进,开拓创新,才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况新问题,始终站在时代潮流前头。首先要解放思想更新观念,要有那么股蓬勃朝气,那么股冲劲闯劲其次,要克服自满思想,不可因为这次竞争上岗表现不错,得到大家认可,沾沾自喜,满足现状,不思进取再次要克服畏难情清工作思路明确今后努力的方向,尽快适应新的领导岗位。下面我讲几点意见和要求。不可虚华浮躁,追名逐利,热衷于各种应酬也不可急功近利,华而不实,脱离实际只做表面文章。要切实转变工作作风,改进领导方法,从事务性应酬性活动中解脱出来,把更多的时间和精力用在了解实际研究工作狠抓落实上,做到求真务文章。要切实转变工作作风,改进领导方法,从事务性应酬性活动中解脱出来,把更多的时间和精力用在了解实际研究工作狠抓落实上,做到求真务实,力求实效,做个实干家。今天把大家召集到起,主要是对竞争上岗新任职的干部进行组织谈话。这次竞争上岗工作部署的严谨细致,组织的周密扎实,各环节各程序层层明确要竞争上岗干部集体组织谈话提纲用以指导我们的工作,从中汲取丰富的营养,努力提高自身素质。要注意发扬理论联系实际的学风,在理论与的结合上做事悟理,经验,提高领导工作的原则性系统性预见性和创造性,做学习型知识型实干型相统的领导干部。是要学习本职工作所必需的知识。党的十届中全会和十大都对加强作风建设进行了部署,我们在工作中岗位,不可因为工作不熟悉,肩负的责任大了,而产生畏难胆怯信心不足的消极情绪。大家职务不同了,要站在更高起点和更高层次上,重新审视自己的思想观念精神状态工作水平,始终保持股蓬勃向上的朝气和奋发进取的精神状态,面对困难,要有战胜困难的勇气面对问题,要有解决问题的决心面对挑战,要有应对挑战,是非常重要的。因此,定要端正思想,认认真真抓好学习,养成热爱学习善于学习刻苦学习的良好习惯,做肯学习肯干事的人,这样才能更快地成长进步。是要加强理论学习。要坚持不懈地学习马列主义思想和理论,努力掌握其理论体系和精神实质。当前,最重要的是学好十大报告,深刻领会个代表重要思想,统的领导干部。是要学习本职工作所必需的知识。要与时俱进,奋发有为,在开拓创新上有新突破。创新是个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。有创造创新,才能带来突破,有突破才能促进发展。机遇是创造者的机遇,如果没有开拓创新的意志,就不可能在征途中有所作为。可以说,开拓创新是时代对我们提出的的条最有效的途径。书到用时方恨少,事非经过不知难,对于个领导干部来说,有针对性地读书学文件,做到有的放矢,是非常重要的。因此,定要端正思想,认认真真抓好学习,养成热爱学习善于学习刻苦学习的良好习惯,做肯学习肯干事的人,这样才能更快地成长进步。是要加强理论学习。要坚持不懈地学习马列主义毛泽要求。只有坚持与时俱进,开拓创新,才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况新问题,始终站在时代潮流前头。首先要解放思想更新观念,要有那么股蓬勃朝气,那么股冲劲闯劲其次,要克服自满思想,不可因为这次竞争上岗表现不错,得到大家认可,沾沾自喜,满足现状,不思进取再次要克服畏难情绪,到了新的要刻苦学习,全面发展,不断提高驾驭工作的能力。近几年我们的工作面临的新事物新问题新变化层出不穷,这么多新事物需要去学习去探索去,那么多的新问题等待去研究去回答去解决,这对我们的领导干部的理论修养知识水平和领导能力都提出了新的更高的要求。职务的提升,责任的增大,并不代表自己的水平也随之提高,要勇于决策,敢于负责。要勇于承担责任,看准的事情要坚决果断,雷厉风行,碰到困难不退缩,遇到挫折不气馁。是工作标准要高要求要严。不管做什么事,高标准严要求是工作上水平的前提。作为机关的中层领导干部不要怕得罪人,要善于解决工作中的矛盾,善于处理工作中的问题,要以对组织负责对同志负责对事业负。做好工作除了加倍努力,全身心地投入,要有做好工作的进取心,要善于把握工作规律。是要有干好工作的决心和信心。组织上安排大家担任领导职务,是对大家的信任,希望大家担起这副担子,树立干好工作的信心决心,否则,你到新岗位也是干不好工作的。不仅要有干好工作的决心,更要有争取干出流工作业绩的措施。的办法。每位同志都要结合各自工作实际,破除墨守成规裹足不前的保守思想,进步增强干事创业的锐气自加压力的勇气敢于争先的志气,与时俱进开拓创新争创流,不断把各项工作推向新层次新水平竞争上岗干部集体组织谈话提纲。不可虚华浮躁,追名逐利,热衷于各种应酬也不可急功近利,华而不实,脱离实际只做表面要求。只有坚持与时俱进,开拓创新,才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况新问题,始终站在时代潮流前头。首先要解放思想更新观念,要有那么股蓬勃朝气,那么股冲劲闯劲其次,要克服自满思想,不可因为这次竞争上岗表现不错,得到大家认可,沾沾自喜,满足现状,不思进取再次要克服畏难情绪,到了新的用以指导我们的工作,从中汲取丰富的营养,努力提高自身素质。要注意发扬理论联系实际的学风,在理论与的结合上做事悟理,经验,提高领导工作的原则性系统性预见性和创造性,做学习型知识型实干型相统的领导干部。是要学习本职工作所必需的知识。党的十届中全会和十大都对加强作风建设进行了部署,我们在工作中变换和职务的升迁而发生变化,那么,就需要自觉地学习主动地去适应环境,不断地提高自己的水平,提高分析和解决问题的能力。领导能力的提高仅靠自己纯朴的感情是远远不够的,读书和学习是提高领导能力的条最有效的途径。书到用时方恨少,事非经过不知难,对于个领导干部来说,有针对性地读书学文件,做到有的放竞争上岗干部集体组织谈话提纲责的态度,把该管的事情管好该处理的问题处理好竞争上岗干部集体组织谈话提纲。党的十届中全会和十大都对加强作风建设进行了部署,我们在工作中要切实坚持和发扬党的优良传统和作风,既要勇于探索敢于攻坚善于创新,创造性地开展工作,又要脚踏实地埋头苦干坚韧不拔,扎扎实实地落实好省局和市局党组各项工作部用以指导我们的工作,从中汲取丰富的营养,努力提高自身素质。要注意发扬理论联系实际的学风,在理论与的结合上做事悟理,经验,提高领导工作的原则性系统性预见性和创造性,做学习型知识型实干型相统的领导干部。是要学习本职工作所必需的知识。党的十届中全会和十大都对加强作风建设进行了部署,我们在工作中,要用普遍联系的观点看问题。工作的轻重缓急,先抓什么,后抓什么,由事情的性质决定,要多思考。要注意学会在纷繁的工作中抓住关键性问题重点问题,知关节得要领抓要害,如此才能更好地打开工作局面。是要养成雷厉风行的工作作风。干工作要利利索索,不能拖拖拉拉遇到问题,要抓紧研究,及时处理。对待问题有应对挑战的办法。每位同志都要结合各自工作实际,破除墨守成规裹足不前的保守思想,进步增强干事创业的锐气自加压力的勇气敢于争先的志气,与时俱进开拓创新争创流,不断把各项工作推向新层次新水平。要刻苦学习,全面发展,不断提高驾驭工作的能力。近几年我们的工作面临的新事物新问题新变化层出不穷,这么个领导干部都要有奋斗的目标和努力的方向,不然,你很难有所作为,只能是平庸之辈。是要突出工作重点,要善于抓大事,抓主要矛盾。我相信,通过竞争上岗选拔出的干部都是很优秀的,都有干好工作的强烈愿望,那么要求同志们到了新的岗位首先要确定工作目标和方向,要多动脑多想问题多观察多分析,看问题不要片面要求。只有坚持与时俱进,开拓创新,才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况新问题,始终站在时代潮流前头。首先要解放思想更新观念,要有那么股蓬勃朝气,那么股冲劲闯劲其次,要克服自满思想,不可因为这次竞争上岗表现不错,得到大家认可,沾沾自喜,满足现状,不思进取再次要克服畏难情绪,到了新的要切实坚持和发扬党的优良传统和作风,既要勇于探索敢于攻坚善于创新,创造性地开展工作,又要脚踏实地埋头苦干坚韧不拔,扎扎实实地落实好省局和市局党组各项工作部署竞争上岗干部集体组织谈话提纲。要更新观念,积极进取,把握规律迎接新挑战。走上新的领导岗位后,要及时转变角色,更新观念,尽快适应新工作,是非常重要的。因此,定要端正思想,认认真真抓好学习,养成热爱学习善于学习刻苦学习的良好习惯,做肯学习肯干事的人,这样才能更快地成长进步。是要加强理论学习。要坚持不懈地学习马列主义思想和理论,努力掌握其理论体系和精神实质。当前,最重要的是学好十大报告,深刻领会个代表重要思想,高了,而是代表需要学习的东西更多了。经过调整,每个人的工作岗位目标任务周围环境标准要求等都会随着岗位的变换和职务的升迁而发生变化,那么,就需要自觉地学习主动地去适应环境,不断地提高自己的水平,提高分析和解决问题的能力。领导能力的提高仅靠自己纯朴的感情是远远不够的,读书和学习是提高领导能力多新事物需要去学习去探索去,那么多的新问题等待去研究去回答去解决,这对我们的领导干部的理论修养知识水平和领导能力都提出了新的更高的要求。职务的提升,责任的增大,并不代表自己的水平也随之提高了,而是代表需要学习的东西更多了。经过调整,每个人的工作岗位目标任务周围环境标准要求等都会随着岗位的竞争上岗干部集体组织谈话提纲用以指导我们的工作,从中汲取丰富的营养,努力提高自身素质。要注意发扬理论联系实际的学风,在理论与的结合上做事悟理,经验,提高领导工作的原则性系统性预见性和创造性,做学习型知识型实干型相统的领导干部。是要学习本职工作所必需的知识。党的十届中全会和十大都对加强作风建设进行了部署,我们在工作中,到了新的岗位,不可因为工作不熟悉,肩负的责任大了,而产生畏难胆怯信心不足的消极情绪。大家职务

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