doc 关于县委常委专题民主生活会情况通报 ㊣ 精品文档 值得下载

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生活会。


决策前深入调查研究,通过听证会座谈会等形式广泛听取各方面意见做得不够,对的实际把握不够准确,导致部分决策出台和执行的过程中存在些问题,有时甚至导致决策浪费,损害了群众感情和形象。


是统筹发展的能力不够强。


县委把发展工业作为县域经济发展的核心,在全县形成了大办工业的热潮。


县委常委班子存在的主要问题为切实找准存在的问题,从月初开始,县委常委会采取设立意见箱担风险,怕挑担子,浮就是心浮气躁,不抓落实,停留于般的布臵和号召,以会议贯彻会议,以文件落实文件。


要大力培养理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评种优良作风。


要大力发扬埋头苦干,少说多干,真抓实干种精神,以干促化,促进经济又快又好地发展。


要在思想上牢固树立正确的世界观人生观价值观种思想理念。


要在工作实践上始终坚持科学发展观正确的政绩观全县盘棋的全局观和在领导职位上始终坚持正确的权力观地位观利益观。


气要有底气。


具备政治上靠得住发展上有本领作风上过得硬个基本要素,达到人民群众信得过的基本要求。


切实提高社会转型时期领导和管理社会的能力,使自己具备深刻的理政许可法等法律法规,确保行政执法公正文明规范。


凡属政府投资的重点项目建设工程,全部由主管部门面向社会实施招投标,杜绝暗箱操作和违规操作。


是不断创新工作思路,全力推动县域经济跨越发展。


坚持以工业化为龙头,集中力量抓好优势产业,突出抓好工业园区建设,全面实施项目带动,不断增强工业经济的市场竞争力。


坚持以农业产业化为基础,加大结构调整力度,加大农业投入力度,加大农村劳动力转移力度,大力促进农业增效农民增收。


坚持以城镇化为依托,积极构建黎家坪浯溪观音滩白水镇经济走廊,打造率先发展的产业聚集区和工业经济带,切实增强城镇聚集辐射功能。


坚持以民营化为主体,进步降低门的建设新的伟大工程。


重点抓好农村社区和新经济组织新社会组织党建工作,努力扩大非公企业党组织覆盖面。


细化和规范干部选拔任用工作程序,着力打造支高素质的干部队伍,为建设速度和谐诚信小康提供有力的组织保证。


是更加关注群众利益,积极构建和谐社会。


进步完善就业再就业医疗工伤生育等社会保险制度,进步健全社会保险社会救助社会福利和残疾人就业等社会保障体系,进步加大农村贫困人口和城镇特困群体的帮扶力度,进步解决好群众反映强烈的热点难点问题,始终把关注民生维护民利作为最大的政绩,自觉坚持执政为民,以实际行动取信于民。


是切实转变作风,将求真务实精神落到实处。


经常深入基层和关于县委常委专题民主生活会情况通报的伟大工程。


重点抓好农村社区和新经济组织新社会组织党建工作,努力扩大非公企业党组织覆盖面。


细化和规范干部选拔任用工作程序,着力打造支高素质的干部队伍,为建设速度和谐诚信小康提供有力的组织保证。


是更加关注群众利益,积极构建和谐社会。


进步完善就业再就业医疗工伤生育等社会保险制度,进步健全社会保险社会救助社会福利和残疾人就业等社会保障体系,进步加大农村贫困人口和城镇特困群体的帮扶力度,进步解决好群众反映强烈的热点难点问题,始终把关注民生维护民利作为最大的政绩,自觉坚持执政为民,以实际行动取信于民。


是切实转变作风,将求真务实精神落到实处。


经常深入基层和经济工作理相对偏轻,没有起到震慑和惩戒作用。


是财政纪律监管不很到位。


在执行财政预算制度上不够规范,没有完全公开,还留有预算缺口。


对会计核算中心的管理不够严,导致些不合理不合法的支出通过会计中心而变成合理合法的支出。


这几年全县更换小车太多,档次较高,管理不规范,公车私用的问题仍然存在。


工程项目建设上缺乏对招投标的规范化管理。


整改方向针对常委班子上述存在的大类突出问题,县委常委会进行了专题研究,明确了定领导定责任定人员定要求定时间定效果的定措施,健全了抓落实的工作机制,确保个问题个问题地解决好,努力使群众的意见和建议做到件件有着落,事事有回音。


对常委班子集体存在的按照科学发展观和正确政绩观的内在要求,从个方面进行整改是突出加强理论学习,增强综合素质和执政能力。


将学习教育放在思想政治建设首位,坚持和完善县委学习中心组学习制度,增强学习效果,进步提高班子成员综合素质。


牢固树立正确的世界观人生观价值观和科学发展观,用马克思主义的立场观点和方法认识问题解决问题,增强党性修养宗旨观念和廉洁从政依法行政意识,全面提高班子成员科学判断形势驾驭市场经济和应对复杂局面的能力。


是深入开展先进性教育,全面推进党的建设。


按照胡锦涛总书记把先进性教育建成群众满意工程的要求,认真抓好党员先进性教育活动,以此为契机为载体,进步推进党的建设新不畅查处不力。


有的部门特别是极个别垂直管理部门,对县委县政府的决策和工作部署搞上有政策下有对策,我行我素,导致决策在执行中走样在工作落实中受阻。


如重点项目重大工程建设进程不快各类集资捐款拉赞助等现象仍然存在,等等。


是对作风飘浮监管不力。


如乡镇干部读通学和县直干部作风不深入的问题虽然直在抓,但直抓得不紧。


不少单位不作为慢作为乱作为的行为不时发生,社会反响很不好。


从严治党清正廉洁的要求不严。


本届县委在抓党风廉政建设上出台的措施和办法很多,常委班子成员在自身履行党风廉政建设责任制上过得硬,但在把从严治党清正廉洁的要求落实到监督和管理方面还存在些问题。


是对干通过听证会座谈会等形式广泛听取各方面意见做得不够,对的实际把握不够准确,导致部分决策出台和执行的过程中存在些问题,有时甚至导致决策浪费,损害了群众感情和形象。


是统筹发展的能力不够强。


县委把发展工业作为县域经济发展的核心,在全县形成了大办工业的热潮。


些同志原来在工作中存在这样或那样的心理疙瘩,这次通过真诚的思想交换和感情交流,前嫌尽释,班子团结得到了新的巩固和发展。


大家认为,这次常委专题民主生活会是近些年来民主生活会气氛最好质量最高效果最佳的次生活会。


县委常委班子存在的主要问题为切实找准存在的问题,从月初开始,县委常委会采取设立意见箱发布电视通告发放征求的使用交流不尽完善。


干部绩效的评估考核还缺乏灵活性系统性,对小时以内的工作圈关注得较多,而对小时以外的生活圈和娱乐圈关注得较少,致使考察不够全面,存在些干部使用失察现象。


干部的交流力度也不够大,异动干部主要是单位党政把手,而镇与镇之间县直部门与部门之间镇与县直部门之间的副职和中层干部交流力度不很大,定程度上挫伤了干部的积极性。


是对党员干部的违规违纪行为处理不够彻底。


对些违纪干部,总认为他们成长不容易,因而心慈手软,如对违纪干部和作风不实的干部,县委要求年至少要摘顶帽子,但处理起来下不了狠心。


尤其是对党政干部赌博的问题令申,紧抓不放,也抓了批处理了批,但些同志原来在工作中存在这样或那样的心理疙瘩,这次通过真诚的思想交换和感情交流,前嫌尽释,班子团结得到了新的巩固和发展。


大家认为,这次常委专题民主生活会是近些年来民主生活会气氛最好质量最高效果最佳的次生活会。


决策前深入调查研究,通过听证会座谈会等形式广泛听取各方面意见做得不够,对的实际把握不够准确,导致部分决策出台和执行的过程中存在些问题,有时甚至导致决策浪费,损害了群众感情和形象。


是统筹发展的能力不够强。


县委把发展工业作为县域经济发展的核心,在全县形成了大办工业的热潮。


县委常委班子存在的主要问题为切实找准存在的问题,从月初开始,县委常委会采取设立意见箱的政治运作高超的业务本领稳健的工作作风完美的人格形象。


要有正气。


具备昂扬向上大义凛然志存高远自强不息以人为本的浩然正气,受得住诱惑,抗得住邪恶,闯得过难关。


要有豪气。


要胸怀宽广,眼光高远,具备通观全局推陈出新排除万难勇往直前的宏大气魄和必胜的信心,坚定共产主义理想信念,为党和人民的事业奉献自己毕生的力量。


要有静气。


淡泊名利,进退自如。


在名利得失面前要宠辱不惊去留无意。


要有人气。


始终把人民群众的评价作为个人修养搞好工作的参照物,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,扎实做好各项工作,大力促进经济和社会各项事业快速协调可持续发展。


县委常委班子存在的主要问等法律法规,确保行政执法公正文明规范。


凡属政府投资的重点项目建设工程,全部由主管部门面向社会实施招投标,杜绝暗箱操作和违规操作。


是不断创新工作思路,全力推动县域经济跨越发展。


坚持以工业化为龙头,集中力量抓好优势产业,突出抓好工业园区建设,全面实施项目带动,不断增强工业经济的市场竞争力。


坚持以农业产业化为基础,加大结构调整力度,加大农业投入力度,加大农村劳动力转移力度,大力促进农业增效农民增收。


坚持以城镇化为依托,积极构建黎家坪浯溪观音滩白水镇经济走廊,打造率先发展的产业聚集区和工业经济带,切实增强城镇聚集辐射功能。


坚持以民营化为主体,进步降低门槛,放开题,主要按照科学发展观和正确政绩观的内在要求,从个方面进行整改是突出加强理论学习,增强综合素质和执政能力。


将学习教育放在思想政治建设首位,坚持和完善县委学习中心组学习制度,增强学习效果,进步提高班子成员综合素质。


牢固树立正确的世界观人生观价值观和科学发展观,用马克思主义的立场观点和方法认识问题解决问题,增强党性修养宗旨观念和廉洁从政依法行政意识,全面提高班子成员科学判断形势驾驭市场经济和应对复杂局面的能力。


是深入开展先进性教育,全面推进党的建设。


按照胡锦涛总书记把先进性教育建成群众满意工程的要求,认真抓好党员先进性教育活动,以此为契机为载体,进步推进党的使用交流不尽完善。


干部绩效的评估考核还缺乏灵活性系统性,对小时以内的工作圈关注得较多,而对小时以外的生活圈和娱乐圈关注得较少,致使考察不够全面,存在些干部使用失察现象。


干部的交流力度也不够大,异动干部主要是单位党政把手,而镇与镇之间县直部门与部门之间镇与县直部门之间的副职和中层干部交流力度不很大,定程度上挫伤了干部的积极性。


是对党员干部的违规违纪行

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