制开展效能监察等方面取得了新的进展。刚才,广才书记所作的报告我完全赞成,特别是过去年广大纪检人员所做的工作大家是有目共睹的。这充分体现了广贯彻中国共产党党内监督条例试行和中纪委次全会及省纪委对领导干部提出的领导干部廉洁自律项要求。要增强执行矿规矿纪的刚性,特别是集团公司和矿关于领导干部廉洁从政的十条不准。要结合我矿实际,制订更细化更易于操作的监督制度,做到有章可循。要加强领导班子内部监督,出现重大问题的班子成员要负连带责任。要充分用好批评与这党内监督的有力武器,班子成员做到科学合理严格严密,避免漏洞。制度实施过程中要及时发现问题,及时修订完善,及时纠偏堵漏。再好的制度不执行或执行不到位,也会形同虚设。我们定要在提高执行力狠抓落实上下功夫,对党风廉政建设责任制的落实情况要开展经常性的检查,严厉查处违反制度的行为,做到令行禁止违者必究,努力使各项制度成为党员干部的行为准则。监督制约是党风廉政建设的关键环去试试要去碰碰。在分配方案上变着法子做点文章,自己多拿点绕着弯子去克扣截留,乱支乱花。是不注意自身形象。少数人挖空心思去骗取套取奖金,吃拿卡要,私欲膨胀,无节无制。可想而知,这些干部在职工中是什么样的形象其身正,不令则行其身不正,虽令不从。这些干部在职工中还有何威信虽然,这些是个别现象,但是要引起我们的高度重视,要下决心彻底整在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话打击有令不行有禁不止等吃拿卡要行为,严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝截留克扣工人工资奖金私设小金库行为。绝不让分子侵害企业职工利益,绝不让分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象,绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时,要旗臶鲜明地为勇于改革创新干事创业的干部撑腰壮胆,实事求是地为些被诬告的干部澄缺失和监督不力的问题。我们各级干部,特别是各单位的主要领导要时刻认识到,严格监督就是对干部的最大关爱,是党风廉政建设必须坚持的制度。要增强主动接受监督的意识,在党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。要认真贯彻中国共产党党内监督条例试行和中纪委次全会及省纪委对领导干部提出的领导干部廉洁自律项要求。要增强执行矿规矿纪的刚性,特别是集团公司有抓好查案件,廉洁自律才有号召力,企业党风廉政教育才有说服力,监察才有震慑力。近两年,我们始终坚持有案必查有错必究,严肃处理了多名违规违纪的党员干部,得到了职工的信任。当前,要紧紧围绕安全生产创业发展等重点环节部位的热点和敏感问题,加大对企业内部管理干部以权谋私假公济私损公肥私贪污受贿侵占企业利益和职工利益的违纪违法行为的处理力度,严规范化明确化,严格坚持执行好。要把制度建设贯穿于党风廉政建设的始终。首先必须保证制度的科学合理切实可行。我们在加强制度建设的过程中,特别是对些涉及收入分配经济考核等敏感问题的制度,要按照精细化管理的要求,做到科学合理严格严密,避免漏洞。制度实施过程中要及时发现问题,及时修订完善,及时纠偏堵漏。再好的制度不执行或执行不到位,也会形同虚设。要从创业发展稳定的高度,充分认识加强企业党风廉政建设的重要性。要结合我矿实际,制订更细化更易于操作的监督制度,做到有章可循。要加强领导班子内部监督,出现重大问题的班子成员要负连带责任。要充分用好批评与这党内监督的有力武器,班子成员之间要做到知无不言言无不劲言者无罪闻者足戒,发现苗头,及时提醒及时纠正。要切实提高两级班子民主生活会我们定要在提高执行力狠抓落实上下功夫,对党风廉政建设责任制的落实情况要开展经常性的检查,严厉查处违反制度的行为,做到令行禁止违者必究,努力使各项制度成为党员干部的行为准则。监督制约是党风廉政建设的关键环节。权力失去了监督必然会导致,监督不力往往是领导干部滋生侥幸心理,助长私欲膨胀,走向违法违纪的开始所有案件在定程度上都暴露出监督同志们在集团公司党政纪委的正确领导和广大职工的大力支持下,经过全矿上下的共同努力和纪检人员的辛勤工作,我矿党风廉政建设工作取得了新的成绩,特别是在开展党风廉政教育查办违规违纪案件落实党风廉政建设责任制开展效能监察等方面取得了新的进展。刚才,广才书记所作的报告我完全赞成,特别是过去年广大纪检人员所做的工作大家是有目共睹的。这充分体现了广金私设小金库行为。绝不让分子侵害企业职工利益,绝不让分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象,绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时,要旗臶鲜明地为勇于改革创新干事创业的干部撑腰壮胆,实事求是地为些被诬告的干部澄清是非,做到支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处者,追究诬告者。同志们,党风廉政建,不断取得党风廉政建设和反斗争的新成效,为提前两年实现集团公司双百亿目标作出新的贡献,。从党风廉政建设的看,教育不扎实,制度不完善,监督不得力,仍然是出现问题产生的重要原因。我们必须紧紧抓住教育制度和监督这个关键环节,做到标本兼治,重在治本。党风廉政教育要突出思想道德教育和纪律教育。古人说,德教为先,修身为本。对党员干部的思想道德矿关于领导干部廉洁从政的十条不准。思想上固步自封停滞不前,工作上不求有功,但求无过,对内不思争先进位,对外不想艰苦创业。是作风比较漂福对工作中存在的问题视而不见,熟视无睹发现问题不能雷厉风行追到底干管理的严不起来细不起来,不想管不愿管不敢管,怕得罪人。是规则意识较差。定下来的制度,明令禁止的事情,碰不得的高压线,总有个别人要去违反我们定要在提高执行力狠抓落实上下功夫,对党风廉政建设责任制的落实情况要开展经常性的检查,严厉查处违反制度的行为,做到令行禁止违者必究,努力使各项制度成为党员干部的行为准则。监督制约是党风廉政建设的关键环节。权力失去了监督必然会导致,监督不力往往是领导干部滋生侥幸心理,助长私欲膨胀,走向违法违纪的开始所有案件在定程度上都暴露出监督打击有令不行有禁不止等吃拿卡要行为,严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝截留克扣工人工资奖金私设小金库行为。绝不让分子侵害企业职工利益,绝不让分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象,绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时,要旗臶鲜明地为勇于改革创新干事创业的干部撑腰壮胆,实事求是地为些被诬告的干部澄意义非常重大,对于保证我矿顺利实现创业发展改革稳定的目标具有十分重要的意义。下面,我就如何做好年的党风廉政建设工作,再强调几点。要从创业发展稳定的高度,充分认识加强企业党风廉政建设的重要性。在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话。要加大案件查处力度,对违规违纪者形成强大震慑。要充分认识新形势下纪检监察机关的查办案件的重要意义,充分认识在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话是项重大而复杂的工作,事关党的形象,事关创业的大局,事关职工的利益,事关干部的前途,需要广大党员干部特别是纪检干部做出长期不懈的艰苦努力,需要广大职工的理解和支持。全矿各级组织全体党员干部要胸怀全局着眼长远,以求真务实严抓细管的精神和作风做好各项工作,不断取得党风廉政建设和反斗争的新成效,为提前两年实现集团公司双百亿目标作出新的贡献打击有令不行有禁不止等吃拿卡要行为,严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝截留克扣工人工资奖金私设小金库行为。绝不让分子侵害企业职工利益,绝不让分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象,绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时,要旗臶鲜明地为勇于改革创新干事创业的干部撑腰壮胆,实事求是地为些被诬告的干部澄们始终坚持有案必查有错必究,严肃处理了多名违规违纪的党员干部,得到了职工的信任。当前,要紧紧围绕安全生产创业发展等重点环节部位的热点和敏感问题,加大对企业内部管理干部以权谋私假公济私损公肥私贪污受贿侵占企业利益和职工利益的违纪违法行为的处理力度,严厉打击有令不行有禁不止等吃拿卡要行为,严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝截留克扣工人工资自律情况,听取职工群众的意见。工会纪委要把企务公开和区科务公开作为接受职工群众监督的项主要渠道,进步规范化明确化,严格坚持执行好。同志们在集团公司党政纪委的正确领导和广大职工的大力支持下,经过全矿上下的共同努力和纪检人员的辛勤工作,我矿党风廉政建设工作取得了新的成绩,特别是在开展党风廉政教育查办违规违纪案件落实党风廉政建设责任制开展效教育刻也不能放松,越是在市场经济条件下,越是在传媒发达各种思想文化相互激荡的今天,思想道德教育越显更为重要。在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话。要加大案件查处力度,对违规违纪者形成强大震慑。要充分认识新形势下纪检监察机关的查办案件的重要意义,充分认识只有抓好查案件,廉洁自律才有号召力,企业党风廉政教育才有说服力,监察才有震慑力。近两年,我们定要在提高执行力狠抓落实上下功夫,对党风廉政建设责任制的落实情况要开展经常性的检查,严厉查处违反制度的行为,做到令行禁止违者必究,努力使各项制度成为党员干部的行为准则。监督制约是党风廉政建设的关键环节。权力失去了监督必然会导致,监督不力往往是领导干部滋生侥幸心理,助长私欲膨胀,走向违法违纪的开始所有案件在定程度上都暴露出监督是非,做到支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处者,追究诬告者。同志们,党风廉政建设是项重大而复杂的工作,事关党的形象,事关创业的大局,事关职工的利益,事关干部的前途,需要广大党员干部特别是纪检干部做出长期不懈的艰苦努力,需要广大职工的理解和支持。全矿各级组织全体党员干部要胸怀全局着眼长远,以求真务实严抓细管的精神和作风做好各项工有抓好查案件,廉洁自律才有号召力,企业党风廉政教育才有说服力,监察才有震慑力。近两年,我们始终坚持有案必查有错必究,严肃处理了多名违规违纪的