官有危害。胃部皮肤肺部煤尘可以引起哪种职业病矽肺石棉肺煤工尘肺在进入密闭空间前用人单位至少要安排名监护者在密闭空间外持续进行监护。进入缺氧密闭空间作业必须使用。防滑鞋空气呼吸器防毒面具职业性急性氨中毒是在职业活动中，短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病，常伴有，严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。眼和皮肤灼伤昏迷肢体疼痛急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现列为重度中毒。昏迷者意识模糊嗜睡甲醛的职业禁忌证有。全身性皮肤病和慢性眼病原发性高血压风湿性关节炎射线作业，必须穿戴。防射线护目镜和防射线服绝缘手套空气呼吸器甲醛为较高毒性的物质，被世界卫生组织确定为和致畸形物质。致病致癌损害氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的系统。呼吸消化神经工业毒物进入人体的途径有个，即。口鼻耳食物衣服水呼吸道皮肤消化道硫化氢是种无色,具有的气体,但极高浓度很快引起嗅觉疲劳而不觉其味。腐臭蛋味刺激性味道臭味急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要为的损害。呼吸系统消化系漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护对放射工作场所和放射性同位素的运输贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴。射线累积计量仪个人剂量计便携式放射线检测仪造血系统在化学物质中，人们经常说的三苯是指。苯苯酚甲苯甲苯苯胺苯酚苯甲苯二甲苯爆震聋是新修订的职业病分类和目录中新列入的种职业病，造成该种职业病的职业接触史通常包括。爆破作业近距离暴露受到易燃易爆化学品压力容器等发生爆炸瞬时产生的冲击波及强脉冲噪声的累及和噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声，噪声声级卫生限值为分贝。稳态噪声是指声级波动的噪声。小于大于大于手臂振动病是从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。长期短期连续是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射紫外线辐射引起。白内障红眼病电光性眼炎不属于我国规定的职业病。艾滋病冻伤乙肝高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均指数的作业以下属于化学性危害因素。工业毒物振动高温发生危险化学品事故后，应该向方向疏散。下风上风顺风不同的职业危害对人体的危害不同，如可导致尘肺病。粉尘毒物噪声目前我国法定职业病中发病率最高的是。尘肺病噪声聋苯中毒在职业病分类和目录中，被列为物理因素所致职业病。森林脑炎高原病手臂振动病中暑黑变病手臂振动病中暑冻伤手臂振动病以下说法正确的是。防尘口罩也能用于防毒防毒面具也可以用于防尘当颗粒物有挥发性时，如动其所禁忌危险劳动者离开用人单位时，有权索取，用人单位应当如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章。本人职业健康监护档案本人职业健康监护档案复印件本人职业健康监护档案证明对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治进行健康检查和医学观察，所需费用由。劳动者承担用人单位先行垫付，工伤保险基金支付用人单位承担工会组织应当用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。监督督促并协助协调医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省自治区直辖市人民政府批准。安全监管部门卫生行政部门人力资源和社会保障部门劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。用人单位所在地本人户籍所在地用人单位所在地本人户籍所在地或者经常居住地没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，诊断为职业病。可以不能应当职业病诊断鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史等资料。职业卫生档案健康监护档案工作场所职业病危害因素检测结果用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。安全生产监督管理部门劳动部门工会当事人对职业病诊断有异议的，应当向申请鉴定。当地劳动保障行政部门劳动能力鉴定委员会做出诊断的劳动者，应当给予适当岗位津贴。体力劳动脑力劳动接触职业危害作业用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的。劳动保护用品安全防护用品职业病防护用品职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇。不变终止与下个工作单位协商解决用人单位应当建立健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。规章制度责任制机构国家鼓励和支持研制开发推广应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术新工艺新设备。新产品新方法新材料职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得。拒绝拒绝和阻碍阻碍劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该承担。用人单位劳动社保部门工会组织用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予。工资补助补贴适当岗位津贴不得安排孕期哺乳期的女职工从事。高温作业机加工作业对本人和胎儿婴儿有危害的作业用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业。未婚女工女职工未成年工粉尘作业时要戴。棉纱口罩过滤式防尘口罩防毒面具患有疾病者不得从事接尘作业。活动性肺结核病慢性胆囊炎脂肪肝影响矽肺发病的因素不包括。游离二氧化硅含量粉尘浓度个人嗜好我国种法定尘肺病中致病危害最严重的是。棉麻尘病谷物尘病矽肺病尘肺病的早期主要症状是。发热鼻塞四肢酸疼咳嗽咯痰等咳嗽咯痰胸闷胸痛医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门职业病诊断鉴定费用由承担。当事人用人单位工伤保险基金医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知并及时通知用人单位。劳动者本人病人家属卫生行政部门疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用，由承担。用人单位劳动者社会保障部门疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位解除或者终止与其订立的劳动合同。不得可以经领导批准可以用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当。安排下岗，并给予次性补贴解除劳动合同调离原岗位，并妥善安置职业病病人的诊疗康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关的规定执行。工伤保险社会救助基金社会医疗保险职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向提出赔偿要求。地方政府卫生行政部门用人单位行业主管部门劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由承担。用人单位劳动者工伤保险基金用人单位发生分立合并解散破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，。并向劳动者说明情况并按照国家有关规定妥善安置职业病病人并终止职业病病人依法享有的待遇当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省自治区直辖市人民政府卫生行政部门申请。行政复议再鉴定行政诉讼应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗康复和定期检查。用人单位医疗卫生机构地方卫生行政部门用人单位对从事业病共分大类种。职业病防治法规定必须依法参加工伤保险。单位职工用人单位劳动者职业病防治法规定依法享有职业卫生保护的权利。用人单位单位职工劳动者应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。各级工会组织用人单位企业科研单位政府机关用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。主要负责人安全生产管理部门负责人投资人产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家标准。劳动保护安全生产职业卫生产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业的原则。职业卫生分开劳动保护产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间洗浴间间等卫生设施。孕妇休息劳动保护职业卫生存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时如实向所在地安全生产监督管理部门，接受监督。申请备案申报新建扩建改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向提交职业病危害预评价报告。安全生产监督管理部门建设行政部门卫生行政部门建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程，同时施工，同时投入生产和使用。同时报批同时规划同时设计建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行。劳动防护设施验收评价职业卫生设施验收评价职业病危害控制效果评价国家对从事放射高毒高危粉尘等作业实行管。规划计划特殊职业病危害严重的建设项目的设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。安全设施卫生设施防护设施用人单位应督促指导劳动者按照使用规则正确佩戴使用职业病防护用品，发放钱物替代发放职业病防护用品。不得可以部分可以产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度操作规程职业病危害事故应急救援措施和。职工健康体检工作场所职业病危害因素检测结果职工职业病检查结果对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品冲洗设备应急撤离通道和必要的。泄险区救护车医务室向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置和中文警示说明。安全标识警示标识英文用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的