干部。二要锻造能力抓落实。要加强学习，提高素质。全系统党员干部要勤于学习善于学习，树立终身学习理念，学有所得，学以致用。既要注重学习林业业务知识，又要学习党的方针政策理论知识和科学文化知识，还要学习各种法律法规。通过学习，丰富知识开阔视野增长才干。要练好胜任岗位工作的本领，有本领才有能力，有能力才能抓落实。要有能力，必须在干中学学中干，通过干事在实践中提升能力。要积极进取，提高效率。克服安于现状得地且过的思想，破除按部就班因循守旧的意识，对待工作高标准严要求，不断创新推进工作的机制，创造性地开展工作，使局里部署的工作不折不扣地得到落实。三要强化责任抓落实。要强化领导责任。各单位的负责同志，要把本单位发展放在心上抓在手上落实在行动上。工作落实得好与坏，单位主要负责同志负有不可推卸的责任。因此，要勇于担当敢于负责，大胆开展工作，取得实实在在的成效。要认真落实两个责任，切实履行岗双责，让人人肩头有担子，个个身上有责任。要人人敬畏责任，在全县林业系统营造风清气正的工作环境，为林业改革发展提供有力保障。同志们，历史重任在肩，蓝图催人奋进。让我们在县委县政府的坚强领导下，抢抓发展新机遇，紧盯发展新目标，撸起袖子加油干，团结心奋力作为，全面开创全县林业改革发展工作新局面，以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开,完成造林绿化万亩，确保全面完成绿满通山三年行动总任务。全面完成国有林场改革任务，林业产业总产值达到亿元含九宫山，森林湿地野生动植物资源得到全面保护，森林火灾受害率林业有害生物成灾率分别控制在和以内，涉林行政案件查处率达到以上，全县生态状况持续改善。具体来讲，重点抓好以下五个方面的工作加快推进绿满通山行动。今年是省委省政府加快推进绿满荆楚行动的收官之年，是造林绿化啃硬骨头的攻坚之年，县委县政府高度重视绿满工作，实行四大家领导包乡镇，科局干部包村，乡镇干部包片，村组干部包绿化点的四包责任制，各负其责，全力抓好绿满行动工作。同时广泛动员社会各界投入造林绿化，门户绿化提升工程实行乡镇包保富水湖岛屿绿化实行部门单位包保美丽乡村建设实行村级包保。在此基础上，大力开展招商引资造林，积极引导合作组织造林公司造林大户及千家万户造林。鼓励城镇居民私营业主企业单位人员等参与林业开发。鼓励村组采取多种灵活机制，引入各类市场主体，建立村组林场或联办林场，调动全社会方方面面参与造林绿化的积极性，确保打赢三年绿色全覆盖收官战。据目前统计，年完成绿满造林面积万亩，其中宜林荒山含飞播造林万亩通道绿化含岛屿河湖岸绿化万亩村庄绿化万亩。二切实加强资源保护。林业生态资源是林业发展的根本，林业生态红线是林业的生命线。资源保护是林业部门的核心职能和首要任务。当前，资源保护已经成为个非常敏感的话题，也是林业部门最易受到追责问责的领域，各单位务必高度重视，在资源保护上要增强红线意识，强化底线思维，切不可凭惯性走翻老皇历。是强化林地使用监管。要进步严格用途管制限额管理，优先保障重点建设项目基础设施和民生项目用地，满足全县经济社会发展的需求。建立林地限额定期通报制度，杜绝未批先占批少占多的现象。组建综合执法大队，认真组织开展非法侵占林地清理排查专项行动，严厉打击非法占用林地等破坏森林资源行为，重点清理乱占滥征林地以发展林下经济为名毁林的问题，确保清查到位查处到位，整改到位。二是切实加强森林防火。现在已进入五，重点防火期已经过去，年各单位认真落实防火责任，严格实行领导带班和小时值班制度，广泛开展森林防火宣传，强化森林防火基础设施建设，加强关键地段和重点人群监管，森林防火工作取得了较好成效。截至目前，全县发生火灾火情起，与去年同期相比森林火灾起数和受害面积必须锤炼流的林业队伍。要加强理论武装。当前，林业正处于大投入大发展时期，对林业资源资金和项目的监管任务比以往任何时候都要繁重，林业干部队伍安全也面临严峻考验，面对从严治党改革攻坚的复杂形势，全县林业部门党员干部都要不断加强理论学习政策学习和业务钻研，研究推进新形势下造林绿化资源管护供给侧结构性改革国有林场改革等各项工作，破解改革发展难题，不断提升推动本单位林业改革发展的能力水平。二要着力改进工作作风。近年来，通过开展党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育两学做学习教育，全县林业系统作风得到很大改进，但作风建设永远在路上。各单位要着力构建改进工作作风的制度体系，健全完善作风建设的长效机制，进步营造求实务实落实的浓厚氛围，进步强化担责担难担险的担当精神，进步激发肯干苦干善干的工作激情，以崭新的面貌和作风投入到林业生态建设和保护中。三要全面落实从严治党。认真学习中央和省委关于全面从严治党的有关精神，切实履行主体责任，严肃党内政治生活，自觉加强党风廉政建设，认真落实岗双责，严格遵守中央八项规定精神和省委六条意见市委新七条要求和县委若干意见，做廉洁干事的清醒人明白人，全面提升林业干部队伍的整体形象。六加强林场带村工作。易地扶贫搬迁工作今年建设任务还有户，月份省市要检查验收，有效时间不足个月，各驻村工作组带村委，村组干部提前谋划，将易地扶贫搬迁工作列入议事日程和重要工作内容，制定易地扶贫搬迁工作方案，明确工作任务步骤责任，实行挂图作战，倒排工期，确保在规定时限内完成目标任务。下步县委办县政府办将进行督查，半月通报月排名两月约谈，为此，大家要引起高度重视。另外各村要多措并举抓好计划生育党建党风廉政建设工作。要迅速成立工作专班，研究制订切实可行的工作方案，确保各项工作上台阶，经得起县委相关部门单位的检查检验。四开拓创新，勇于担当，扎实推进新年工作落地落实把握新形势，迎接新挑战，抢抓新机遇，完成全年目标任务需要全系统干部职工转变作风锻造能力强化责任狠抓工作落实。下面，我再强调三点要求要转变作风抓落实。过去的年，结合履职尽责专项督查党风廉政建设宣传月等各项活动的推进，全县林业系统党风政风行风建设取得了明显成效，受到上级和领导的肯定，受到基层和群众欢迎。但作风建设需要持之以恒常抓不懈。全县林业系统要进步巩固作风建设成果，以钉钉子的精神整改四风方面存在的突出问呈大幅下降趋势，最大限度降低了森林火灾危害，确保了人民群众生命财产安全。三是严厉打击涉林犯罪活动。今年将组织开展长江林业生态资源大保护行动森林火灾案件破案攻坚行动年天网行动等全省性专项行动，始终对涉林违法犯罪保持高压态势，依法保护林业生态资源，巩固造林绿化成果。森林公安局要加大林业案件查处力度，做到发生起查处起，并对典型案例公开曝光，以达到震慑犯罪教育群众的目的。三加快发展林业产业。产业发展与生态建设是林业的两翼。没有生态的产业，是没有根基的产业没有产业的生态，是不可持续的生态。要对标精准扶贫精准脱贫，进步加快绿色产业发展，做到底数清思路明，方向对路措施精准。要摸清林业产业底数。近几年来，我省林业产值持续保持较快增幅，年全县林业总产值达亿元。今年，省厅将组织开展林业产业摸底普查，按照产业层次行业门类进行统计汇总。财务股产业办等相关单位要认真做好统计工作，对林业各个产业门类林业企业数龙头企业数企业经营情况，做到心中有数清二楚。二要集中力量扶大扶优扶强。集中政策资金，加大对林业市场主体的培育引进和扶持力度。采取项目申报制，重点培育批木本油料特色林果大基地，推进林业产业基地集聚化发展。采取定向扶持，引导批有实力有技术有前景的企业加强新技术新装备的应用和新产品新业态的开发，真正打造批引领产业发展的大企业大园区大品牌，进步增强林业产业竞争力。四不断深化林业改革。改革创新是引领林业发展的根本动力，也是推进林业治理体系和治理能力现代化的有效途径。林业主导和参与的改革任务比较多，当前要重点抓好以下改革任务是加快国有林场改革。按照省委号文件要求，全省国有林场改革工作要在今年月份之前全部完成，时间紧任务重。各林场要切实做好改革的宣传发动，争取广大职工理解支持，为改革营造良好氛围。要进步加大协调力度加快实施步伐，对照时间节点倒排改革工期，确保月底前高标准完成国有林场改革任务。二是实施林业自身改革。按照统规范廉洁高效的原则，将相关机构队伍职能进行整合归并，厘清职能理顺运行机制，避免职能相互交叉重复，不便于管理和监督，切实解决些领域多头管理分散管理特别是遇到难事推诿扯皮的问题，努力形成各职能股室密切配合运转协调规范有序优质高效的协同协作机制，形成推进各项工作的强大合力。五加强林业干部队伍建设。队伍素质的高度决定事业发展的高度。创造流的林业事业，规问题个，涉及资金元，逐进行整改。三是突出从严治党。组织专班不定期对机关各股室局属二级单位纪律作风进行明察暗访，对全县国有林场林业站等基层单位开展财务大检查，强化作风建设，倒逼责任压紧压实。年对名酒后驾驶名工作失职名公车私用的干部给予党内警告处分，对名履职存在问题的干部予以诫勉谈话。七工作条件待遇明显改善。原局办公楼结构落后，外貌破旧，楼顶漏水。加之又无停车场地，通过局领导多方沟通协调，月份完成了办公楼整体搬迁工作，举解决了老城区办公拥堵问题，干部职工办公条件得到改善，林业大局形象不断提升。同时顺应干部职工多年的意愿，正式启动实施了局机关局直单位林业站等干部职工住房公积金，共缴存住房公积金万元，其中县林业局承担万元，有力维护了机关干部职工的合法权益。目前林场这块还没实施，有待国有林场改革来落实林场职工的住房公积金政策。八林业法治不断完善。是大力开展法治宣传。充分利用植树节爱鸟周湿地日野生动物保护宣传月法制宣传日，发放林业法律宣传单万余份，广泛宣传林业法律法规，营造了林区林农知法用法尊法氛围。二是大力加强学法用法。共组织行政执法人员人参加两证换发考试，