部文化生活，她利用双休日休息时间，带领办公室人事教育科同志规划设立了图书室阅览室乒乓球活动室健身房，购买了跳绳羽毛球拍健身器各种棋类等文体活动用品，对会议室活动室进行了规划和布置。利用工间操时间开展了跳绳比赛歌唱比赛扑克比赛，每年都组织党员干部举办春节联欢会，编排舞蹈并且亲自带头参加，拉近了干群之间的关系，丰富了群众文化生活，在活动中寓教于学寓教于乐，增加了干部的集体荣誉感，使同志们工作有情趣生活有乐趣头脑有知识身体更健康，相信党组织，靠近党组织。积极组织热心参加社会公益活动。年月，在她的号召和带领下，区局全体党员和入党积极分子响应党支部号召，积极为战役纪念馆新馆建设和社会福利院的儿童捐款多元，并为福利院的孩子们购买了水果文具影碟机。她和区局部分女干部还经常到社会福利院当临时妈妈，为孤残儿童洗开通政务公开网，公布监督举报电话，公开办税程序，公开承诺标准，公开办事时限，聘请社会各界税风税纪监督员，定期召开重点企业个体工商户代表征求意见座谈会，下发征求意见表，组织机关干部深入企业和个体工商户了解情况征求意见。为建设支高素质的税务干部队伍，重点抓了以五个不准和五条禁令为主要内容的让纳税人满意工程，做到了全年无人违法违纪，无起信访案件，受到社会各界和各级领导的好评。办公室的各项工作抓得实，群众乐。办公室作为综合协调管理部门，各项工作都关系到全局的形象，关系到全局干部职工的切身利益，工作虽然千头万绪，但不能有总差错和失误。作为分管副局长，她时刻不敢放松自己，和办公室的同志起研究工作，共抓落实。从全年各项工作落实情况看。是文秘档案工作准确无误，做到了精益求精。二是信息报导工作成绩显著，信息发稿数量连年提高，年，日三会税法宣传系列活动获吉林省税务系统优秀项目。三是行政后勤工作群众满意，做到了精心安排。四是财务会计工作遵章守纪，做到了精打细算。五是督查催办工作及时认真，做到了上情下达。六是机关管理工作制度健全，做到了按章办事。税收征管工作力度大，进度快。税款征收是税务工作的主业，她分管的税源管理科是红嘴开发区局的最大科室，税收收入占区局总任务的以上。辖区地处红嘴经济开发区地段，所管辖企业当中有全市实现利税排列第二名的红嘴集团。为使税源管理科负责的企业纳税工作做的更好，她经常和干部道深入基层，调查研究，宣传税法，组织收入。采取责任到人，任务到户，确定时限，跟踪检查的办法，保证了税款收入按要求完成了全年的征收计划为保证税收任务的完成，积极主动开展纳税评估。仅上半年就评估企业识，注重中国特色社会主义系列理论与企业党建工作的融合，认真做好各类读书笔记，企业生产经营党务工作理论探讨等不同专题学习整理的内容均超过万字，先后在中国企业文化杂志非公有制企业党建杂志温州日报等报刊发表理论文章，撰写的让企业的价值观来自员工又回归员工文在第三届中国企业文化百人学术论坛上发表，并被新浪网，致信网中外管理网站转载。其本人还先后被北师大华中科技大浙师大温州大学等高校聘为兼职教授。他针对非公有制企业团结和谐，全力支持把手的工作，坚决完成把手交办的工作任务，做到及时请示，按时汇报，同班子成员紧密合作，正确处理好越位与缺位的问题，齐心协力营造个从大局出发，拾遗补缺，自觉补台，事事有人管，件件有人抓工作氛围。保持共产党员清廉的本色。同志能够按照加强党风廉政建设的纪律和规定严格要求自己，积极开展谈心活动，按时向党支部书记汇报思想工作情况，每半个月为所管的科室召开次有关加强廉政政策学习方面的科务会。工作中，严格要求自己，认真把握自己，守住原则底线政策底线和道德底线，做到按章办事依法办事廉洁办事。她为人低调，生活简朴，时刻保持艰苦奋斗的作风，保持共产党员清廉的本色。作均走在市区局前列。人事教育工作站排头争流。她在机关党建工作上下功夫，花气力。在机关党员干部中开展了建设学习型机关，争做学习型个体，创建学习型组织活动，做到有安排有检查，将机关干部学习情况做为年终考核的主要内容，采取了集中学习与个人自学相结合走出去深入工厂农村到实践中学习与请专家教授作专题辅导相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合的方式，使全局干部树立了终身学习的理念，收到了很好的效果为使局机关永远保持团结向上，争创流，和谐奋进的朝气蓬勃的团队精神，实现人才兴税，依法治队。她以各种有针对性的活动为载体，促进了各项工作的健康开展。为加强廉政建设，开展了学法纪敲警钟正税风创环境活动为加强党员队伍建设，开展了学党章答百题，学典型找差距，学先进比贡献活动为发挥党员先锋队作用，开展了共产党员在国税活动为使大家爱岗敬业，开展了六个活动为整顿税收环境，开展了环境建设年活动为鼓励先进，开展了创星争优活动为普及税法知识，开展了税法宣传活动，同时还开展了帮贫扶困和向红嘴集团学习等大型活动。通过开展这些活动，提高了干部整体素质，树立了良好形象。纪检监察工作高标准，严要求。税务干部的言行，举动都有是社会关注的焦点，更是纳税人关注的重点。各种不正之风的诱惑，各种利益的诱惑，各类亲情的诱惑都时时刻刻考验税收队伍的每名成员。为建设支高效廉洁的税务干部队伍，她围绕税务机关职业特点，抓住不想，不能，不敢三个要素，今年先后邀请了有关部门领导做反腐形势报告观看警示教育片请检察院领导作预防职务犯罪讲座组织法律法规知识考试组织机关干部到监狱参观等活动，高筑防腐拒变隔离墙。还坚持实行两权监督，岗双责责任追究制度户，增加税款近万元。奉献彰显美丽的心灵深入细致地做好思想政治工作。她时刻把关心干部生活当作头等大事，经常同干部进行谈心，帮助解决生活困难。今年月日，她带领人事教育科科长把标有金榜题名的九个花篮送到了今年孩子参加高考的区局干部家中，这是区局党支部人性化管理制度的项内容。节假日干部生病住院上门慰问制度子女高考送花制度岁以上老同志免签到制度患病干部及家属探望及补助制度职工家属就餐制度等人性化管理的实施，把党的温暖送到了干部的心头，真正把深入细致的思想政治工作做到了家，使得区局干部精神面貌焕然新。开展经常性的文体活动。为陶冶干部情操，丰富干党建整体加强。要牢固树立基层实干担当的用人导向，按照好干部标准，真正选出批政治强懂专业善治理敢担当作风正的优秀干部。要加强对干部的日常监督管理，健全干部退出机制，持续加大对不胜任不称职干部的调整力度，畅通干部能上能下渠道。要注重干部实践历练，有组织有计划选派优秀干部，到重点领域和基层线挂职任职，不断提高能力素质。同志们，推进两学做学习教育常态化制度化，责任重大意义深远，我们定要不折不扣把中央和省委市委的各项部署要求贯彻落实好，牢记习近平总书记对海盐提出的当好三个示范要求，干在实处走在前列勇立潮头，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十四次党代会胜利召开,多解民生之苦，选最重的担子挑拣最硬的骨头啃，率先垂范，级做给级看，级带着级干，使敢担当敢作为在干部队伍中蔚然成风。四抓实基层支部，在落实基本制度中树立党的切工作到支部的鲜明导向树立党的切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治建设工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使党支部成为教育党员的学校团结群众的核心攻坚克难的堡垒。是要抓实基层支部。加强支部规范化建设，进步增强政治属性，改进设置方式，强化思想政治引领组织凝聚党员联系服务群众等基本功能。发挥党支部主体作用，巩固基层阵地，拓宽学做平台和载体，深化党员群众中心户和农村党员先锋站标准化建设，积极探索两学做融入日常的教育途径和教育方式。二是要抓严基本制度。严肃党内政治生活，强化党内监督，既要正本清源回归传统，推行红色教员层层上党课制度，指导党支部执行落实好三会课，坚持每半年开展次七问七评党性体检，健全组织生活会入党日走访谈心等制度，又要与时俱进创新完善创意组织生活活力青春支部等载体，提高组织生活的吸引力感染力。要用好红昂扬向上的工作状态，在推动发展中谋思路出实招，在改善民生中有作为善作为，切实把学习教育成果转化为推动经济社会发展的强大动力和实际成效。要坚持发展为要，突出抓好平台建设招商选资产业转型项目推进科技创新等重点工作，千方百计扩大有效投入，全力以赴推动县域经济平稳健康较快发展。要坚持环境为重，全力打好拆治归组合拳，切实改善城乡环境面貌，不断提升海盐颜值气质。要坚持民生为本，继续狠抓公共服务均等化改革，统筹做好教育卫生文化科技等工作，扎实办好民生实事，不断提升群众的幸福感和满意度。二是要把学习教育成果转化为攻坚克难的实际行动。结合两学做学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部发挥攻坚克难的精神，切实拿出舍我其谁的担当，拿出决战决胜的勇气，以铁样的意志力铁样的战斗力铁样的执行力，千方百计寻对策，想尽办法找出路，竭尽全力求突破，确保完成各项攻坚任务。当前，我们特别要突出抓好招商选资三改拆剿灭劣类水小城镇环境综合整治垃圾减量分类等重点工作的攻坚克难，确保各项目标任务圆满完成。三是要把学习教育成果转化为打造色资源彰显红色主题唱响红色旋律，全面开展每月主题党日活动即每月日的学习日，日的服务日，原为固定活动日，现中央统称为主题党日活动，让党员参加组部文化生活，她利用双休日休息时间，带领办公室人事教育科同志规划设立了图书室阅览室乒乓球活动室健身房，购买了跳绳羽毛球拍健身器各种棋类等文体活动用品，对会议室活动室进行了规划和布置。利用工间操时间开展了跳绳比赛歌唱比赛扑克比赛，每年都组织党员干部举办春节联欢会，编排舞蹈并且亲自带头参加，拉近了干群之间的关系，丰富了群众文化生活，在活动中寓教于学寓教于乐，增加了干部的集体荣誉感，使同志们工作有情趣生活有乐趣头脑有知识身体更健康，相信党组织，靠近党组织。积极组织热心参加社会公益活动。年月，在她的号召和带领下，区局全体党员和入党积极分子响应党支部号召，积极为战役纪念馆新馆建设和社会福利院的儿童捐款多元，并为福利院的孩子们购买了水果文具影碟机。她和区局部分女干部还经常到社会福利院当临时妈妈，为孤残儿童洗开通政务公开网，公布监督举报电话，公开办税程序，公开承诺标准，公开办事时限，聘请社会各界税风税纪监督员，定期召开重点企业个体工商户代表征求意见座谈会，下发征求意见表，组织机关干部深入企业和个体工商户了解情况征求意见。为建设支高素质的税务干部队伍，重点抓了以五个不准和五条禁令为主要内容的让纳税人满意工程，做到了全年无人违法违纪，无起信访案件，受到社会各界和各级领导的好评。办公室的各项工作抓得实，群众乐。办公室作为综合协调管理部门，各项工作都关系到全局的形象，关系到全局干部职工的切身利益，工作虽然千头万绪，但不能有总差错和失误。作为分管副局长，她时刻不敢放松自己，和办公室的同志起研究工作，共抓落实。从全年各项工作落实情况看。是文秘档案工作准确无误，做到了精益求精。二是信息报导工作成绩显著，信息发稿数量连年提高，年，日三会税法宣传系列活动获吉林省税务系统优秀项目。三是行政后勤工作群众满意，做到了精心安排。四是财务会计工作遵章守纪，做到了精打细算。五是督查催办工作及时认真，做到了上情下达。六是机关管理工作制度健全，做到了按章办事。税收征管工作力度大，进度快。税款征收是税务工作的主业，她分管的税源管理科是红嘴开发区局的最大科室，税收收入占区局总任务的以上。辖区地处红嘴经济开发区地段，所管辖企业当中有全市实现利税排列第二名的红嘴集团。为使税源管理科负责的企业纳税工作做的更好，她经常和干部道深入基层，调查研究，宣传税法，组织收入。采取责任到人，任务到户，确定时限，跟踪检查的办法，保证了税款收入按要求完成了全年的征收计划为保证税收任务的完成，积极主动开展纳税评估。仅上半年就评估企业识，注重中国特色社会主义系列理论与企业党建工作的融合，认真做好各类读书笔记，企业生产经营党务工作理论探讨等不同专题学习整理的内容均超过万字，先后在中国企业文化杂志非公有制企业党建杂志温州日报等报刊发表理论文章，撰写的让企业的价值观来自员工又回归员工文在第三届中国企业文化百人学术论坛上发表，并被新浪网，致信网中外管理网站转载。其本人还先后被北师大华中科技大浙师大温州大学等高校聘为兼职教授。他针对非公有制企业