1、,发挥好桥梁纽带作用在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的伙伴知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾。在这方面,我平时注意多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,上课专心听讲,认真完成作业,树立老师的威信,增进师生情谊。抓好安全工作安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第,预防为主。总之,在这个学期里,班级工作较以前有了较大的起融入体还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划料理调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特别值得提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的。

2、工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才做好学生的思想工作从两方面入手,是重视每周的班会课,开好班会课是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供个好的大环境,重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理长见识。班主任把及时发现的不良思想的苗头针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,原因。促使优秀生加强与后进生的合作,与其说是合作,大多部情况是开小灶。这样在课堂上课时,优秀生也不会时间没到就抢着发言,后进生也能学到些基础的知识。也使课堂教学更加的有效。把同桌看作个整体,。

3、施不了,因为这么优秀的学生目前我还没有发现。比如林子健,该同学在班级管理方面,他有比较强的能力。他善于交住,聪明。做事认真时十分了不起,但是他的成绩不是班上数数的,纪律方面也经常出错。因此我对学生的各方面采取扬其长,避其短的方式。选取邹广林子健黄晓人为班级的重要管理人员,分别是班长纪律委员。方面可以使人团结在起,起为班级出力,管理好班级,另方面因为是可以防止以前有些能力强的同学容易滋生权力意识,避免骄纵。事实证明这个同学的管理能力都不错,使整个班上任何课改以前的吵闹,的原因。促使优秀生加强与后进生的合作,与其说是合作,大多部情况是开小灶。这样在课堂上课时,优秀生也不会时间没到就抢着发言,后进生也能学到些基础的知识。也使课堂教学更加的有效。把同桌看作个整体,这。

4、个大家庭。如果,这个大家庭中老师关注,那是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生,特别是让优秀的同学来带动后进生。以前我也把后进生与优秀生坐在块儿,但是到了期中看,后进生还是后进生,优秀生还是优秀生。甚至于后进生坐在优秀生的旁边经常受到优秀生的歧视。好心却做了坏事。我用心的揣磨其中的原由,我发现自己看待优秀生与后进生也是不同的语气不同的眼光。所谓的期望效应,在我的眼神里,在我的语气里学生能很好的感知得到。当我意识到这些不足之后,我努力争取做到对全班学生不管他好与歹都是视同仁。即使学生真的不是读书的料,日后到社会中也未必不是人才。在学校里至少应该培养学生健康的心理。其次,发挥小组合作精神,经常比较各组完成作业的情况,学习状态。小组里比较优秀的学生会抱怨后进生拖。

5、,男生人,个个都很有个。做位快乐成功受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格健康的身心勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力,在掌握知识方法的同时学会做人,则是我作为班主任工作的出发点和归宿。我觉得做班主任要善待班级中的后进生,恢复他们的自信激发他们的热情。还要舍得投入,不仅要投入时间和精力,更要投入情感,做位良师益友而且须掌握定的处理事情的技巧和艺术,也即要有定的教育机智,理性地处理些意外事故。班主任工作千头万绪包罗万象,要做好很多常规工作,如班集体建设班干部培养协调与任课老师的关系,搞好家校联系,了解学生的学习生活和思想动态等。今天我就谈谈自己的点做法和体会。班级情况分析与所取成绩。班级情况我班原有学生人,中途刘博因爸妈工作关系而走,当时,。

6、样的学期的学习,我班的后进生,朱明云吴斯斯刘锦祥等在学习方面都有定的提高。但是由于后进生在进步的过程中经常反复,过多的反复,也使自己有时缺乏耐心,在这点我觉得自己做得还不到位。后进生的工作需要长时间,耐心的对待。还有些德育后进生,像付小龙在思想上不上进,经常出入网吧,上课从不听课,从不交作业的学生,我经常与其家长沟通但还是不见好转欧明辉,心胸狭窄,脾气大,做错事不承认,不接受老师的批评教育,这两名学生也是我以后努力的方向。我想我日后还需要不断努力,提高整个班级的积极向上团结努力的精神,也是提高整个班级的学习成绩。四年级班主任工作总结。年级班主任工作总结时间飞逝,转眼个学期又将结束。我就这学期班主任工作做如下总结。学会正确关爱,营造温馨班级。个班,关起门来就是。

7、理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态他们分工管理班级的各项事务,同时又是个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力提高学生素质的种很有效的方法,如培养其组织能力管理能力社交能力语言表达能力等,还可以培养其关心集体关心他人乐于奉献积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培养锻炼学生的管理自制能力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人领路人,把。

8、好方向关,带领四年级班主任工作总结每个同学都如兄弟姐妹般互相帮助着,关心着,照顾着,鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。偏爱后进生在班级管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造种平等,和谐,友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。平时多争取时间接近他们,帮助他们恢复昨日的自信,不断在学习和生活中鼓励他们,时间证明我的做法取得很好的效果。严爱优等生。优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅,袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从。

9、善待班级中的后进生,恢复他们的自信激发他们的热情。还要舍得投入,不仅要投入时间和精力,更要投入情感,做位良师益友而且须掌握定的处理事情的技巧和艺术,也即要有定的教育机智,理性地处理些意外事故。班主任工作千头万绪包罗万象,要做好很多常规工作,如班集体建设班干部培养协调与任课老师的关系,搞好家校联系,了解学生的学习生活和思想动态等。今天我就谈谈自己的点做法和体会。班级情况分析与所取成绩。班级情况我班原有学生人,中途刘博因爸妈工作关系而走,当时,他是我班班长,也是我着力培养的有定工作能力且成绩十分优异的学生。他走,班上陷入瘫痪状态,班干部思想不集中,同学们心态十分放纵。我马上调整班干部,组织召开班干部会议,及时给班级学生思想教育,才使得班上同学稳定下来。我班女生人。

10、他是我班班长,也是我着力培养的有定工作能力且成绩十分优异的学生。他走,班上陷入瘫痪状态,班干部思想不集中,同学们心态十分放纵。我马上调整班干部,组织召开班干部会议,及时给班级学生思想教育,才使得班上同学稳定下来。我班女生人,男生人,个个都很有对其进行耐心的教育。冰冻尺非日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解尊重和真心真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀去帮助他们,他们是知道的懂得的,最终也会被感动的。班主任坚信这点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量。

11、后脚,这是良好的教育时机,让优秀生明白,要想哪组得最优,就要使每个成员都要优,促使小组成员增加合作,提高小组竞争力。其,加强桌与桌之间的竞争。把个任务,布臵给全班学生,要求同桌合作学习,然后对学生进行抽测,如果抽到哪位同学学得不好,就要指出是同桌不尽的手脚,而是要提高学生的自我约束自我管理的能力,从而逐步走上我的管理轨道。建设支富有战斗力的班干部队伍。正如我所说,班上过分活泼好动,个性强,凡事以自我为中心,脾气大,所以,必须建设支强而有力的班干部队伍协助我管理。本班上学期我已在策划培养,可是那部分已经掌握我方法的班干部却转校了,上学期班上干部是全面能力的竞争上岗的制度。像刘博样,成绩好思想领悟高的学生般就是我的得力助手培养对像,但像这样的制度这个学期在我班实。

12、不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。博爱中等生中等生往往是个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感主任工作总结学生是涌动着无限活力的生命体,是教育的起点和归宿。面对学生,祖国的未来,我们要做个真正有意义的班主任,素质教育要求我们要面向全体学生,为学生服好务,使学生的思想道德文化科学劳动技能身体心理素质得到全面和谐地发展。在过去的学期里,我们班在学校的统组织领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,安全学习工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的些工作总结如下做好学生的思想。

参考资料：

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[2]工程部年终工作总结3篇（第19页，发表于2022-06-26 23:34）

[3]教师年度工作总结模板五篇（第18页，发表于2022-06-26 23:34）

[4]销售述职报告汇总5篇（第18页，发表于2022-06-26 23:34）

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[10]个人述职报告七篇（第19页，发表于2022-06-26 23:34）

[11]培训工作总结汇总9篇（第28页，发表于2022-06-26 23:34）

[12]医院护士年终工作总结汇编5篇（第15页，发表于2022-06-26 23:34）

[13]后勤工作计划5篇（第25页，发表于2022-06-26 23:34）

[14]出纳月工作总结五篇（第22页，发表于2022-06-26 23:34）

[15]有关小学德育工作总结九篇（第39页，发表于2022-06-26 23:34）

[16]实用的后勤工作计划7篇（第39页，发表于2022-06-26 23:34）

[17]健康教育工作计划模板6篇（第22页，发表于2022-06-26 23:34）

[18]个人述职报告6篇(1)（第17页，发表于2022-06-26 23:34）

[19]财务年终工作总结九篇（第35页，发表于2022-06-26 23:34）

[20]有关个人述职报告模板汇编九篇（第23页，发表于2022-06-26 23:34）