升政治能力为核心,提高地税干部特别是领导干部保持政治定力驾驭政治局面防范政治风险的能力,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,使政治能力与担当职责相匹配。以提升专业能力为关键,打造支专业化干部队伍。抓好领军人才和专业人才等选拔培养使用。实施青年才俊培训,加强优秀年轻干部培养。依托各类人才组织跨层级跨部门专家型团队攻关,发挥人才集聚效应。推进分级分类和全员培训,积极开展岗位大练兵业务大比武活动。坚持党管干部原则和十字好干部标准。充分发挥党组织的领导和把关作用,严把选人用人政治关廉洁关形象关。对全系统干部队伍现状进行科学评估,统筹研究规划干部的使用管理和培养成长。加强综合分析研判,优化干部成长路径,拓宽选人用组成员所在支部建成示范支部,全面建设过硬党支部。市局至少组织次县市区局基层党支部书记党务工作者培训。落实中国共产党党务公开条例。积极创建全国税务系统基层党建示范点,争创全国税务系统先进基层党组织优秀党务工作者和优秀共产党员。深入贯彻落实中共中央政治局贯彻落实中央项规定精神的实施细则和省委市委省局党组市局党委实施办法。聚焦风新形式和种新表现,突出整治形式主义和官僚主义,密切关注享乐主义奢靡之风新动向。严肃查处违规收送礼品礼金违规发放津贴补贴和福利违规配备使用公车办公用房超标基层管理服务影响群众关系等问题,定期开展回头看活动,持之以恒正风肃纪。扎实开展纪律行动巩固提高年活动,进步增强干部职工纪律意识。坚决支持纪检监察部门聚焦主责主业,深化转,落实纪检监察干部提名考察考核交流等规定。落实市局纪检组最低人分县局纪检组最低人配备要求。抓紧关键少数,管住绝大多数,把握运用监督执纪种形态。紧盯重点领域和关键环节,围绕税收执法权和为说明理由制度,最大限度减少执法随意性,防范任性任意执法。完善重大问题集体研究重大决策合法性审查制度。落实各类税收优惠政策,改进备案方式,优化跟踪问效。建立政策落实互动机制,完善定期发布集中答疑机制,及时研究解决回复基层执行中出现的问题。提高政策服务透明度,确保全面精准落地。加强对线执法人员的法治培训,增强基层依法行政能力。建立健全纳税人利益表达沟通协商权利救济机制,探索多元化纠纷预防解决机制,引导和支持纳税人理性表达诉求依法维护权益。税务局年工作总结及年工作计划。,切实在学懂弄通做实上下功夫。从市局党委做起,从各级领导班子和领导干部做起,深入学习贯彻党的十大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践。深入推进全市地税系统两学做学习教育常态化制度化,高质量开展好不忘初心牢记使命主题教育。坚持融会贯通提升境界,真正搞清楚弄明白个明确主要内容和十个坚持基本方略。坚持真抓实干见诸成效,紧紧围绕贯彻新发展党党务公开条例落实大税精管小税细管要求,完善制度科学管理,进步提高税收管理水平。企业所得税方面,突出抓好企业所得税预缴和汇缴两个重点环节,规范所得税核定征收,加强跨年度事项高风险事项重大事项和重点行业的后续管理。个人所得税方面,抓实全员全额扣缴明细申报工作,提升申报率和准确率抓好高收入高净值群体管理,努力在财产转让利股红年所得万以上自行纳税申报等方面取得新成效。财产行为税方面,编制土地增值税清算工作指引,建立土地增值税各项成本的预警指标体系,加强土地增值税清算管理加强存量住房交易计税价格评估管理,建立价格争议处理机制,进步加强存量住房交易环节的税收管理加强国土房管国税等部门第方信息共享,继续深化以地控税,加强土地和房产税源信息采集和分析利用强化环保税的宣传培训,加强与环保等部门合作,实现涉税信息的互联互通,确保环保税顺利征缴入库。国际税收方面,落实非居民企业所得税源泉扣缴新政,做好对外支付信息税务核查,税务局年工作总结及年工作计划公开和保密工作,强化舆论和引导,加强网络安全及应急管理。牢固树立安全重于泰山的观念,认真开展安全检查,加强重点区域重要部位以及网络机房信息系统的安全管理,严格落实小时值班重大事件报告等制度,严密防范安全风险。严格落实中央项规定精神,进步规范食堂车辆接待会议管理,厉行节约反对浪费。全面强化信息技术支撑,扎实做好各类信息系统的技术支撑和网络安全管理工作。完善预算管理政府采购资产管理基建维修等相关制度,建立财务风险防控长效机制。加强综合治理,为干部职工提供安全舒适的办公生活环境着力在税收服务质效提升上求突破。全力支持全市新旧动能转换先行区建设大中心建设等重大发展战略,认真梳理落实好方案中涉及的税收政策和服务措施,充分发挥先行区税收政策效应,积极助力新旧动能转换先行区建设。坚持个有利于原则,勇于探索实践,依法推进税收政策创新,税法允许的在权限范围内的,要大胆干税法滞后的尚未明确的,要学习借鉴国内有益经验和做法认真组织实施。着力在税收收入量增质优上求突破。牢牢把握收好税这第要务,摸清经济税源总账和各行业各税种的分类账,加大收入预测调度力度,切实做到心中有数手中有招应对有效,始终把收入主动权抓在手中。加强收入分析,形成有数据有分析有建议的税收分析报告,积极向地方党政汇报沟通建言献策,争取最大程度的理解信任和支持,确保完成各级收入任务。税务局年工作总结及年工作计划。,切实在学懂弄通做实上下功夫。从市局党委做起,从各级领导班子和领导干部做起,深入学习贯彻党的十大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践。深入推进全市地税系统两学做学习教育常态化制度化,高质量开展好不忘初心牢记使命主题教育。坚持融会贯通提升境界,真正搞清楚弄明白个明确主要内容和十个坚持基本方略。坚持真抓实干见诸成效,紧紧围绕贯彻新发展理念,建设现代化经济体系深化税收制度改革,健全地方税体系转变政府职能,深化简政放权等新部署新要求,深入谋划税收重时了解和掌握省局的重大部署和决策意图,争取获得更多的指导和帮助,以使工作开展的更加主动和有效。做好与党政各部门和关联单位的协调,常沟通常联络,与关联单位以诚相待彼此信任相互尊重。做好系统上下机关各部门之间的协调,多交流多提醒,相互理解相互支持,确保全局整体工作高效运转。把建立完善的督查督办和问责机制作为抓落实的动力保障。对上级重要会议精神重大工作部署省局会议确定事项及重点工作任务,实行立项督查,跟踪问效,既督任务落实,又督责任落实。创新完善督查督办机制。实行督查者与被督查者工作挂钩,责任捆绑,对因督查不力,发生重大问题造成恶劣影响的,实行督查责任倒查。把抓落实质效纳入考核评价机制,进行针对性阶段性考核,对不重视落实不抓落实落实不力的单位和个人,严格问责追责。市局办公室归口统筹全系统日常性督查督办工作。严格落实信访和舆情工作责任制,强化属地管理责任和意识,扎实开展矛盾纠纷排查化解,提高快速反应和妥善处臵能力。加强政务制,进行针对性阶段性考核,对不重视落实不抓落实落实不力的单位和个人,严格问责追责。市局办公室归口统筹全系统日常性督查督办工作。严格落实信访和舆情工作责任制,强化属地管理责任和意识,扎实开展矛盾纠纷排查化解,提高快速反应和妥善处臵能力。加强政务公开和保密工作,强化舆论和引导,加强网络安全及应急管理。牢固树立安全重于泰山的观念,认真开展安全检查,加强重点区域重要部位以及网络机房信息系统的安全管理,严格落实小时值班重大事件报告等制度,严密防范安全风险。严格落实中央项规定精神,进步规范食堂车辆接待会议管理,厉行节约反对浪费。全面强化信息技术支撑,扎实做好各类信息系统的技术支撑和网络安全管理工作。完善预算管理政府采购资产管理基建维修等相关制度,建立财务风险防控长效机制。加强综合治理,为干部职工提供安全舒适的办公生活环境积极创建全国税务系统基层党建示范点,争创全国税务系统先进基层党组织优秀党务工作者和优秀共产党员。深入基层表彰数量,提高基层表彰层次,加大基层倾斜力度。组织开展健康向上丰富多彩的文体活动。强化人文关怀,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,尽最大努力帮助干部职工排忧解难。分级组织开展系列实践教育,宣传践行社会主义核心价值观中国税务精神和山东地税价值理念。继承和弘扬中华优秀传统文化先进文化和革命文化。传承好家风,培育好政风,发扬好行风。深入开展德教育实践活动,推进文明创建。鼓励分县局提炼打造文化建设品牌。指导基层加强文化载体建设文化环境规范化改造,持续推进具有地税特色的先进税务文化建设。适应网络媒体时代特点,探索推进互联网宣传,打造税收宣传品牌。深入开展察实情办实事税情调研活动,组织到办税服务厅中心税务所开展体验式解剖式调研活动。坚持班子成员联系点制度,自觉增加基层调研次数和时间,市局班子成员深入基层调查研究不少于个月,走访联系点不少于次,召开基层干部座谈会不少于次。班子成员每年重点抓项重点工作的落实,开展专题调彻落实中共中央政治局贯彻落实中央项规定精神的实施细则和省委市委省局党组市局党委实施办法。聚焦风新形式和种新表现,突出整治形式主义和官僚主义,密切关注享乐主义奢靡之风新动向。严肃查处违规收送礼品礼金违规发放津贴补贴和福利违规配备使用公车办公用房超标基层管理服务影响群众关系等问题,定期开展回头看活动,持之以恒正风肃纪。扎实开展纪律行动巩固提高年活动,进步增强干部职工纪律意识。坚决支持纪检监察部门聚焦主责主业,深化转,落实纪检监察干部提名考察考核交流等规定。落实市局纪检组最低人分县局纪检组最低人配备要求。抓紧关键少数,管住绝大多数,把握运用监督执纪种形态。紧盯重点领域和关键环节,围绕税收执法权和行政管理权,严肃查处选人用人税务稽查涉税中介及基层吃拿卡要任性任意执法,收过头税人情税关系税等发生在群众身边的腐败问题。对落实税收优惠政策中的微腐败问题进行专项治理。全面推行案