负伤,医疗费均由保险公司的意外伤害险承担,甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时,经甲方同意后给予个月的治疗期,乙方个月后不能返回工作岗位,视同自动解除合同。甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。合同中止的条件本合同有效期满后自动终止,续签合同另行商定,如出现以下情况,双方不再另外续签合同机关干部满意测评度在以下乙方自愿放弃本工作岗位。乙方因伤病停止工作达个月以上者,自动中止合同。乙方在合同期间严重违反工作纪律失职渎职违法乱纪,甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。甲方车况经车管部门检测不能上路行驶车辆因变更或报废后,合同自动解除。甲乙双方因其它原因不能继续履行合同,应提前个月以书面形式通知对方讨论通过全体机关干部民主测评合格后,次性发放。甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公因私负伤,医疗费均由保险公司的意外伤害险承担,甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时,经甲方同意后给予个月的治疗期,乙方个月后不能返回工作岗位,视同自动解除合同。甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。合同中止的条件本合同有效期满后自动终止,续签合同另行商定,如出现以下情况,双方不再另外续签合同机关干部满意测评度在以下乙方自愿放弃本工作岗位。乙方因伤病停止工作达个月以上者,自动中止合同。乙方在合同期间严重违反工作纪律失职渎职违法乱纪,甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。甲方车况经车管部门检测不能上路行驶车辆因变更或报废后,合同自动解除。甲乙双方因其它原因不能继续履行合同,应提前个月以书面形式通知对方,履行完必要的财务手续后办理离职手续,离职时双方不得提出任何本合同约定外的附加条件。其它事宜本合同执以下义务遵纪守法,严格遵守甲方的各项规章制度。严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,严禁在车内吸烟,禁止在行车途中接打电话,确保行车安全。小车归库除特殊情况外,原则上要在每天下班后停放在指定地点。忠于职守,自觉加强车辆保养,保持车况良好,车容整洁。每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值,除特殊情况外不再另行加油。小车需要维修时,乙方必须事先向甲方提出申请,经小车管理员验审,报分管领导同意后,由甲方随同乙方起到政府采购点维修。修理完毕后,按政府采购规定办理相关结算手续。服从甲方的管理,服从工作分配,积极完成甲方交办的其它工作任务。不得以单位名义在外牟取个人利益,如出现相关经济纠纷,应承担相应责任。问题严重的,甲方有权对其予以辞退。工资及福利待遇工资。甲方支付乙方工资人民币元月。通讯补助。保证手机畅通,甲方给予乙方通讯补助元月。安全责任奖年底核定后次性发放。甲方给予乙方安全责任奖元月。其奖励情况是乙方若在月度内有起违章低档工资或者本合同约定工资的,并不低于依法规定的当地最低工资标准。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的。社会保险和福利待遇第十条甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险基本医疗保险费用等。乙方应按照国家企业所在省以及统筹地有关规定以灵活就业人员身份参加基本养老基本医疗保险等,并按时足额缴纳各项社会保险费。第十条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和企业所在省有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家和企业所在省有关劳动安全卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。用工合同锦集十篇精选用工合同锦集十篇随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,签订合同用工合同锦集十篇延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不得超过小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。第条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。用工合同锦集十篇。甲方乙方签订日期年月日用工合同篇甲方乙方聘用原则为保证教学管理工作有序进行,真正落实我校办学宗旨,推动我校学生的艺术教育及文体活动的开展,甲乙双方在自愿平等互利的基础上达成以下合作协议。聘用期限年月日至年月日权利及义务教师应享有的权利,开展教育教学改革和实验。,评定学生的品行和学业成绩。教师应尽的义务乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统工作安排,按时按质按量完成本职工作,为人师表,教书育人。,接受学校对教师每勤奖元月。需严格坐班制度,因事外出报办公室负责人同意,并与全勤奖挂钩,月两次未坐班的扣发,两次以上则全部扣发。出车补助。乙方因工作需要,在公休日因公出车,甲方给予乙方补休安排确实不能补休的,甲方给予乙方出车补助,其标准为平日元天,节假日元天。食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费元月。政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费元月,由乙方自行交纳社保,甲方不再承担乙方社保缴费。甲方代表签字乙方代表签字年月日用工合同篇根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方用人单位名称单位地址法定代表人主要负责人姓名第条乙方劳动者姓名居民身份证号码其他有效证件名称证件号码家庭地址现居住地址联系电话劳动合同期限第条本合同采取下列第种期限形式固定期限,自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日止。以完成定工作任务为期限,自年月日起至必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元,试用期间月工资,甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元,试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第条乙方每日工作时间不超过小时,平均每周工作时间不超过小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时因特殊原因需行合同的情况,则合同自动终止。工作内容甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务,保证甲方工作需要,每次甲方小车管理员派车视同工作出车。甲乙双方的权利和义务甲方的权利和义务甲方享有对乙方的工作调配权人事管理权应承担为乙方提供必要的工作条件,购买车辆保险和相关行车费用行车费用月结,由乙方填写月出车单,报甲方审核认定后,按路桥通行费停车费票面予以报销,依法提供正常休假和劳动报酬的义务。乙方的权利和义务乙方享有国家法定休假权按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务遵纪守法,严格遵守甲方的各项规章制度。严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,严禁在车内吸烟,禁止在行车途中接打电话,确保行车安全。小车归库除特殊情况外,原则上要在每天下班后停放在指定地点。忠于职守,自觉加强车辆保养,保持车况良好,车容整洁。每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值,除特殊情况外不再另行加油。小车需要维修时,乙方必须事先向甲方婴儿的按摩保健与婴儿对话益智健身操游泳晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作及时为婴儿更换衣物尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高体重。随时对婴儿的身体状况如食欲食量体温大小便等观察记录。培养婴儿良好的生活习惯。在婴儿有甲方照顾的前提下,进行日常家务清洁房屋卫生烹饪日餐进行饭后清洁休息规定根据协商,乙方每月按天休息时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍工资。甲乙双方的权利和义务甲方的权利甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。甲方的义务按时向乙方支付服务费配合乙方做好育儿嫂工作,并提供合理的协助为乙方提供食宿。乙方的权利乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。乙方的义务按服务内容为甲方提供服务在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因出申请,经小车管理员验审,报分管领导同意后,由甲方随同乙方起到政府采购点维修。修理完毕后,按政府采购规定办理相关结算手续。服从甲方的管理,服从工作分配,积极完成甲方交办的其它工作任务。不得以单位名义在外牟取个人利益,如出现相关经济纠纷,应承担相应责任。问题严重的,甲方有权对其予以辞退。工资及福利待遇工资。甲方支付乙方工资人民币元月。通讯补助。保证手机畅通,甲方给予乙方通讯补助元月。安全责任奖年底核定后次性发放。甲方给予乙方安全责任奖元月。其奖励情况是乙方若在月度内有起违章记录,甲方按扣发安全责任奖。乙方若在月度内有起以上违章记录,其当月安全责任奖全部扣发,并自行承担每次违章罚款。乙方若在月度内出现起由交管部门认定的负同等责任的安全事故,甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故,应承担相关责任,甲