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加强绩效管理,提高护理人员工作进取性。


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培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及职责组长理论及操作考试次。


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进取响应优质护理服务示范工程创立活动,进取组织科室护理人员学习落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目基础护理服务工作规范等有关落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目基础护理服务工作规范等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者供给安全优质满意的护理服务建立检查考核制度,强化质量护士长年度个人工作总结报告篇能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮忙下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了年度的各项工作任务,自身的政治素养业务水平和综合本事等都有了很大提高。


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转科前对期护士及实习生进行理论及操作考核次。


带教教师及实习生相互进行评价,了解护理带教情景。


科室教学管理小组每季度教学工作改善讨论会离下如何坚持泌乳及挤奶的手法。


对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。


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护士及实习生进行入科培训次,教学查房次,小讲课次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解期护士及实习生对课题的掌握情景及提议。


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