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须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。


鉴证机构盖章鉴证人员签名或盖章甲方签章乙方签章劳动合同篇编号甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。


劳动合同期限和工作内容第条本合同自年月日起至年月日止。


期限为年月。


第条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位工种工作。


经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位工种。


第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。


工作时间第条乙方累计每周工作时间不超过个小时,具体日工作时想觉悟和职业技能。


第十条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。


劳动合同的变更解除终止续订第十条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。


第十条本合同期满,劳动合同即终止。


甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。


第十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。


经济补偿与赔偿第十条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿金。


第十条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。


第十条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。


第十条因甲乙任何方的过错造成动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。


劳动合同期限和工作内容第条本合同自年月日起至年月日止。


期限为年月。


第条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位工种工作。


经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位工种。


第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。


工作时间第条乙方累计每周工作时间不超过个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。


劳动保护和劳动条件第条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。


第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。


第条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。


第条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健乙双方约定试用期自年月日起至年月日止,共个月,试用期工资为第条录用条件为第章工作内容与工作地点第条甲方聘用乙方从事工作,详见职责描述第条乙方的工作地点为第条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时按质按量完成其本职工作未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。


第条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业特长工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商致,但以下情况除外,产业产品结构调整及工艺规程组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定身体等因素达不到生产服务工作质量产量等指标,不能胜任工作的。


第章工作时间与休息时间第条乙方所在岗位执行下述工时制度第十条甲方在下列节日安排职工休假元旦春节国际劳动节国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假丧假产假等。


第十条甲方因工作需要劳动合同锦集八篇其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。


方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。


赔偿标准和办法,由甲乙双方协商确定,并遵照执行。


第条乙方患病或非因工负伤,从领取病假工资的次月起,按其工龄长短,给予个月的医疗期。


医疗期满,因病治疗需要延长医疗期的,由乙方提出申请,甲方审核批准,可适当延长。


乙方医疗期满后,因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的,发给乙方标准工资个月的医疗补助费。


第十条按照办法正常解除劳动合同时,甲方须按乙方工作年限,每满年发给本人个月标准工资的生活补助费,最多不超过十个月。


其他情况不予发放。


第十条乙方在合同期内般不得调动转移工作单位。


由于工作需要和其他特殊情况需要调动转移工作单位的,甲方负责按原身份介绍,并解除劳动合同,不发放生活补助费。


第十条甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金养老保险基金,提供劳动报酬工月元。


甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。


计件工资制的,月工资结算办法其他需约定事项任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元。


劳动争议处理合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉调解无效,甲乙双方协商致选择按企业劳动争议处理有关规定,向劳动仲裁委员会申请仲裁。


向当地人民法院起诉。


十本合同自双方签订之日起,任何方不得擅自修改或变更。


本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。


条款与法律法规政策有抵触的,按国家现行的法律法规政策执行。


十本合同自劳动部门鉴证之日起生效,式份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效。


甲方盖章法定代表人签字年月日签订地点理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。


乙方必须正确行使权利,履行义务。


第条乙方经甲方批准,脱产学习长期病休请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲乙双方在此期间的权利责任义务和其他有关事项。


第条劳动合同期限届满,即终止执行。


由于甲方生产工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。


劳动合同期限届满,甲方应在十日内办完续订或终止劳动合同手续。


逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。


第条甲乙双方在合同期内,般不予变更劳动合同。


甲主经上级主管部门批准转产调整生产任务或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。


第条甲乙双方按照办法解除对方劳动合同的,必须提前个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。


乙方被辞退除名开除劳动教养以及判刑另协商解决与今后国家法律行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。


第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。


特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。


法定代表人或委托代理人签名乙方签名续订劳动合同情况经甲乙双方协商致,本合同续订至甲方盖章法定代表人或委托代理人签名劳动合同锦集篇相关文章实用劳动合同锦集篇篇动合同锦集篇篇精华劳动合同锦集篇热门劳动合同锦集篇篇精选劳动合同锦集篇。


甲方有下列情形之的,乙方可以辞职经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的人格受到甲方负责人侮辱的甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律政策,侵害工人合法权益的经国家批准应征入伍的。


乙方有下列情形之的,甲方不得解除合同合同期限未满加基本养老基本医疗保险。


第十条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。


第十条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。


劳动纪律第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。


第十条乙方应遵守甲方制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。


第十条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。


劳动合同的变更解除终止续订第十条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。


第十条本合同期满,劳动合同即终止。


甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。


第十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。


经济补偿与赔偿第十条甲方克扣或者无故拖欠乙方工,又不符合第条第项情况之的患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的女工在孕期产假期哺乳期内的。


甲方或乙方要求解除劳动合同,除第条第款所列情况外,必须提前半个月通知对方。


并办理有关手续。


违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。


乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。


具体数额由双方协商。


乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方元,否则甲方不予办理离单位手续。


双方认为需要约定的其它事项甲方为乙方提供住房,房租水电费由乙方自负。


房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为元如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。


甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。


甲方给乙方膳食补贴第十条本合同未尽事宜以及与法律法规政策等有抵触的条款,按国家现行的法律法规政策执行。


第十条本合同自签订之日起生效,式两份,甲乙双方各持份。


本合同涂改未经合法授权代签无效。


第十条本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。


鉴证机构盖章鉴证人员签名或盖章甲方签章乙方签章劳动合同篇编号甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。


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