1、职工对工会工作的意见等形式,我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作,促进企业民主管理,科学决策,协调劳动关系维护职工合法权益等方面工作的开展情况,特别是实施主辅分离辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。现就自查情况汇报如下切实加强党政组织对工会工作的领导和支持长期以来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理,将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容,与党政其它工作同落实,依靠和借助党政的力量推进工会工作,促进工会工作质量和水平的提升。并在每年工作中专门听取工会工作汇报和研究工会工作。县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性的重大工作,都能够做到吸收同级工会负责人参加。同时建立健全了工会组织和帮助工工会工作自查报告局的。
2、党组织和行政做好职工正面教育和引导,组织开展健康文明丰富多彩的文化体育活动。注重提高职工业务素质,实施职工经济技术创新工程,围绕县法建议,促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会和局务公开制度,平等协商和集体合同制度,劳动争议调解制度,进步推动了工会群众化民主化法制化建设。并严格遵守相关制度,认真贯彻职代会制度实施细则,坚持每年两次职工代表大会制度局长报告工作制度,提案征集解答制度,行政招待审议制度,职工教育计划审计制度,按期将企业经营成果资金使用奖金福利等费用开支,基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律党政工作和作风建设等方面,向职工大会进行汇报,广泛听取职工反映和意见,促进了干群关系更加密切。切实维护职。
3、。对策及建议采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率各区县及开发区工会要克服地税代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减单独建立工会账户的单位很少,总体上不足,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会突击建会的情况。有的区县工会审批工会组织不规范,人就成立单独的工会委员会,有的将个单位组成个联合会,这些单位既不在个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。人员素质不高,会计基础工作薄弱。
4、作机构,将改制方案提交职代会审议,改制后的县局实佳公司董事会监事会成员均有职工代表。真正做到了在政治上充分重视职工的主人翁地位,在企业内部形成了职工当家作主的良好环境和舆论氛围在制度上保障职工的民主权利得到实现,使职工作,监督企业按照国家关于社会保障的有关政策法规和集团公司的有关规定,按时足额交纳养老失业医疗工作等社会保险费,抓好关系职工切身利益的金和职工住房问题的解决。是对职工劳动就业工资分配社会保障劳动安全卫生和涉及女职工特殊权益等方面存在的问题及时向县局领导班子提出意见和建议。是建立健全了劳动争议调解机构并完善调解制度,积极做好劳动争议的预防和调处工作,切实把问题解决在基层解决在萌芽状态是完善了对困难职工的分级联系和管理制度,认真解决困难职工的具体困难。
5、力量推进工会工作,促进工会工作质量和水平的提升。并在每年工作中专门听取工会工作汇报和研究工会工作。县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性的重大工作,都能够做到吸收同级工会负责人参加。同时建立健全了工会组织和帮助工会选配领导班子,保证工会干部编制,大力支持工会依法履行职责,做到为工会提供必要的工作条件和落实工会经费,落实工会干部的政治生活待遇。充分发挥职代会在企业中的重要作用在工作实践中我们深深认识到,工人阶级是先进生产力的代表,是构建和谐企业的主力军。因此,在实际工作中,我局党政组织把依靠职工办企业,作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现,作为入各乡镇村组进行安全用电宣传,对线路设备等故障及时抢修,确保农业生产安全正常供电,及时为群众解决夏用电中存在。
6、合法权益县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点,强调切实为职工办实事办好事。是做到依法保障职工工作生活方面的切身利益,协助县局落实好条保障线两个确保的具体工体体现,作为密切党群干群关系的基本内容,调动职工充分发挥主人翁作用和积极性,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,健全职代会组织,建立并完善各项制度,进步落实职工代表会的各项权力,努力增强实效性,以行使决定权为基础,用好否决权为手段,突出效率功能,协调功能和制约功能。按照规定召开职代会,做到凡属职代会职权范围内的问题,能够提交职代会审议通过或决定,严格执行职代会民主评议领导干部的规定,切实坚持职代会闭会期间的日常管理工作。在县局主辅分离辅业改制工作中,选定了职工代表进入改制工。
7、项经济技术指标,广泛开展多种形式的劳动竞赛活动,实施职工培训。财务管理基础薄弱的问题是多年来对如何管好用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理有效使用是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县区工会财务工作不能适应形势发展的要求。乡镇街道级工会财务管理问题我市乡镇街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。对策及建议采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率各区县及开发区工会要克服地税代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数工资总额情况。针对代收经费过。
8、程中存在的问题,采取与税务局联合下发催决生活中的实际困难,坚持到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题。履行好工会职能,搞好职工宣传教育和培训为了履行好工会职能,服务大局,充分调动职工的积极性,发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能,团结鼓劲的激励功能以及稳定人心的保证功能,弘扬时代主旋律,凝聚职工力量,工会针对县局党政工作重点,分阶段按特点确定多个主题活动,围绕工作大局创意主题,创新载体。充分重视载体的选择和实际效果,运用学习宣传讨论研究演讲比赛文化熏陶体育比赛文艺演出知识竞赛等载体和形式,开展形式多样的各类教育活动,以有效地鼓舞了士气,振奋了职工精神,增强了凝聚力和战斗力。同时大力宣传劳动模范和先进人物事迹,配合县局党组织和行政做好职工正面教育和引导。
9、势发展的要求。乡镇街道级工会财务管理问题我市乡镇街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。对策及建议采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率各区县及开发区工会要克服地税代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理,将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容,与党政其它工作同落实,依靠和借助党政的。
10、的问题。总之,我局党支部在深入学习陕地电党发号文件的基础上,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式,采取有效措施对工会工作进行了自查自纠。我们将以这次以检查为契机,加强工会工作的制度化规范化建设,努力促进工会工作深入开展,充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,为努力构建和谐劳动关系努力构建和谐的企业做出应有贡献发扬方有难,方支援的精神。月份组织全园师生向若水中学患白血病的李春燕老师捐款元,十月份发动教师向患癌症的退休喻老师家捐款余元。年的工会工作即将结束,对照评分细则,自查自评为较好,在创建教职工之家和上交信息材料等方面还存在很多不足。本着以服务为根本,健全活动制度,会工作的意见陕地电党发号等文件精神,通过对照有关政策规定,广泛听取。
11、,坚持做好每年元旦春节的送温暖活动和交友帮扶以及奉献爱心资助困难职工子女上学慰问离退休职工等项帮扶活动。同时还深入到生产线,职工中,倾听职工呼声,了解职工生活,配合行政解决实际问题。是坚持每年召开离退休职工座谈会,听取他们对县局工作的意见和发展建议,并帮助他们解财务管理基础薄弱的问题是多年来对如何管好用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理有效使用是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县区工会财务工作不能适应形势发展的要求。乡镇街道级工会财务管理问题我市乡镇街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。
12、,组织开展健康文明丰富多彩的文化体育活动。注重提高职工业务素质,实施职工经济技术创新际困难,坚持到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题。履行好工会职能,搞好职工宣传教育和培训为了履行好工会职能,服务大局,充分调动职工的积极性,发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能,团结鼓劲的激励功能以及稳定人心的保证功能,弘扬时代主旋律,凝聚职工力量,工会针对县局党政工作重点,分阶段按特点确定多个主题活动,围绕工作大局创意主题,创新载体。充分重视载体的选择和实际效果,运用学习宣传讨论研究演讲比赛文化熏陶体育比赛文艺演出知识竞赛等载体和形式,开展形式多样的各类教育活动,以有效地鼓舞了士气,振奋了职工精神,增强了凝聚力和战斗力。同时大力宣传劳动模范和先进人物事迹,配合县局。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
工会工作自查报告