doc 2020年幼儿园后勤工作计划范文 ㊣ 精品文档 值得下载

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,教师的主体的作用没有真正的得到发挥。


征集教师们意见和看法,以便调整相应的工作。


目前,我们的教育教学的工作还停留在实施的层面上,没能进行深入的研究和总结。


下步要加强这方面的管理和引导。


从我园目前开展的特色教育课程来看,教师缺乏系统的研究和指导,因此没能及时总结教学中的规律,形成自己的特色。


幼儿园虽然在开展课题研究,但是研究型教师的缺少和教师的日常事务太多,导致课题的研究进展缓慢且辐射范围太小。


加强研究型教师的培养并将教师从繁琐的事务中解放出来。


工作重点完善各项规章制园长的日常督导,认真落实各项卫生消毒制度,落实因病缺勤人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。


按要求建立健全各类保健资料,规范填写各种表卡。


落实幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的身高体次每年进行次全面体检等制度,及时分析评价幼儿的健康情况。


加强体弱儿的管理,客观地分析原因,做好个别干预,并指导家长共同配合,尽快改善的健康状况。


⒉做好幼儿常见病多发病传染病的预防检疫工作,把好幼儿入园关防治关隔离关。


按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒,控制疾病发生率。


⒊加强体弱儿的日常管理,对他们的衣食睡行等给予特别照顾和护理,根据天气增加户外活动和体育锻炼的时间,以提高机体的适应能力。


⒋严格执行晨间的检查及全日制观察制度,发现异常及时处理,并作好全日观察记录。


⒌对照幼儿园班级管性和针对性。


我们将建立每两周次的保育员业务知识培训活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能,如幼儿园常见传染病的发现与预防幼儿意外事故的应急处臵保育员厨房人员日操作细则等。


同时,通过专题讲座以及开展教养经验交流,结合日常工作找差距,每日督导每周评比每月考核等活动,进步加强日常督导,督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。


集体团队建设根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。


拟分年段设立保育员组长,分别是工作积极不计较个人得失的保育员担任大段中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,积极完成各项工作任务。


同时,通过评选优秀卫生宣传工作。


对幼儿园环境进行安全大排查月培养幼儿良好的用餐习惯。


教育幼儿爱护公物。


开展庆妇女节活动。


定期检查班级卫生情况。


组织春游亲子活动。


家长咨询接待活动。


成立家教俱乐部。


办好安全知识园刊。


月份家长学校第课义教爸爸妈妈来上课。


召开家长委员会。


庆幼儿家长同乐活动。


办好文学园刊。


月份大班幼儿毕业典礼。


期末家长问卷调查。


长学校工作总结。


办好幼儿美术作品园刊。


家长工作沟通的艺术方式方法很多,除了我们经常运用的面谈电访家访教育活动等,最重要的是用教师的真心幼教经验科学育儿知识去换取家长的信任,这样家长工作就迎刃而解,不难做了。


总之,家长工作要有耐心和爱心,就是赢得个家长就等于赢得百个家长,放弃个家长就等于放弃百个家长。


年幼儿园后勤工作计划范文指导思想后勤工作以指南为引领,以年幼儿园后勤工作计划范文子的命运我们的教育,让每个常态的孩子超常发展。


我们为孩子们提供了大量适合他们看的图书光盘,让每位幼儿办好借阅卡,每卡有效期年,押金元,阅读费元,有效期满押金归还,卡次最多可借两本书或张光碟,如有损换,酌情赔偿,时间最长为天。


并定期向家长们推荐好的教养读物。


咨询活动。


组织支由园长教务年级组长组成的咨询队伍,随时为每位咨询者耐心解答家教难题,给他们出谋划策,提供教育建议。


家长开放半日活动。


从∶∶,主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的,孩子又是如何生活学习的,孩子在哪些方面还需要加强配合的,以及对活动的意见和建议等。


家长委员会。


每班选出几名热心并有定文化素养的家长为幼儿园家委会人员,他们的职责就是参与讨论审定幼儿园的些工作计划和些大活动的方案制定,同时家委会还可监常消毒等项工作。


检查抽查相结合,提高保育管理的水平。


食堂管理长效化,伙食品种多样化⒈每月组织次食堂工作人员进行业务学习,学习食品卫生知识食物中毒预防知识餐具消毒知识等等。


实行分工责任制,各人负责项工作,提高工作效率,提高服务师生的意识和水平。


⒉食堂管理坚持守法经营,保证人员持证上岗,调动工人工作的积极性,更好地为师生服务。


⒊抓好幼儿用餐管理。


食堂按各班实际出勤人数,均匀分配饭菜并及时送到班级,各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动,为幼儿创设愉快宽松的进餐环境,鼓励幼儿吃包吃好。


⒋食品采购定点定期结算,由专人负责。


按实际人数合理采购,专人负责验收,出入库手续齐全,严禁不合格食品入园。


⒌本期将膳食制定权下放到每个班,有班上教师和幼儿同制定食谱,再根据营养分析结果膳食评估意宣传栏每两月更换次。


每月底上传资料,让幼儿通过幼儿园的网站对幼儿园近阶段的活动有定的了解。


活动形式家长会。


在每学期组织的家长会中,我们除了向家长介绍班级情况,更主要的是对些大家共同关心的问题开展专题讲座专题讨论经验交流,如对刚入园儿童的家长开设岁幼儿的年龄特点及其教育要点大班儿童家长进行如何做好幼儿衔接等讲座,丰富了家长的教育经验。


家教宣传栏。


在这园地里我们将为家长提供了方方面面的指导,有儿童身体与心理发展知识家庭营养知识家庭教育方法以及新的教育观念与实践等,还给家长留点篇幅,供讨论谈心得体会提意见或建议等,并及时更换。


家教俱乐部。


针对家长有为孩子购书借书的需求但缺乏指导,我们创办个家教读者俱乐部。


我们的口号是农民怎样对待庄稼,决定庄稼的命运家长怎样对待孩子,决定提意见或建议等,并及时更换。


家教俱乐部。


针对家长有为孩子购书借书的需求但缺乏指导,我们创办个家教读者俱乐部。


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我们为孩子们提供了大量适合他们看的图书光盘,让每位幼儿办好借阅卡,每卡有效期年,押金元,阅读费元,有效期满押金归还,卡次最多可借两本书或张光碟,如有损换,酌情赔偿,时间最长为天。


并定期向家长们推荐好的教养读物。


咨询活动。


组织支由园长教务年级组长组成的咨询队伍,随时为每位咨询者耐心解答家教难题,给他们出谋划策,提供教育建议。


家长开放半日活动。


从∶∶,主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的,孩子又是如何生活学习的,孩子在哪些方面还需要加强配合的放暑期安全告家长书年幼儿园后勤工作计划范文指导思想随着教育改革的不断深入,人们越来越深刻认识地到教育作为项系统工程,学前教育必须和杜会教育家庭教育同步进行同步发展相辅相成,缺少任何个方面,都会影响着教育整体功能的发挥,所以,幼儿园教育必须与杜会教育家庭教育相致协调。


为此,我园将开展系列丰富多彩的活动,让家长了解幼儿园了解孩子了解幼儿教育目的内容与方法,使家长充分认识到为孩子创设良好环境的重要性,使老师与家长之间加强情感交流,从而形成家园共育,更好地教育孩子。


工作目标知道家长树立正确的教育观念,学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法,为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境。


让家长了解幼儿园教育规律,园本课程,园纪园规。


让家长了解家庭教育的意义,作用,增强家庭教育的使,以及对活动的意见和建议等。


家长委员会。


每班选出几名热心并有定文化素养的家长为幼儿园家委会人员,他们的职责就是参与讨论审定幼儿园的些工作计划和些大活动的方案制定,同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支。


具体安排月份新生及个别幼儿家访工作。


⒉做好幼儿常见病多发病传染病的预防检疫工作,把好幼儿入园关防治关隔离关。


按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒,控制疾病发生率。


⒊加强体弱儿的日常管理,对他们的衣食睡行等给予特别照顾和护理,根据天气增加户外活动和体育锻炼的时间,以提高机体的适应能力。


⒋严格执行晨间的检查及全日制观察制度,发现异常及时处理,并作好全日观察记录。


⒌对照幼儿园班级管理工作考核细则的要求,全面做好保育工作,重点做好幼儿卫生习惯日生活管理班级日常卫生班级日卫生保健工作总结。


年幼儿园后勤工作计划范文指导思想以学习理解纲要为重点,实践指南为要点,不断提高教师队伍的综合素质,充分挖掘家庭社会资源,使我园的学期教育在稳步中不断发展。


现状分析业务学习的形式太单,教师的主体的作用没有真正的得到发挥。


征集教师们意见和看法,以便调整相应的工作。


目前,我们的教育教学的工作还停留在实施的层面上,没能进行深入的研究和总结。


下步要加强这方面的管理和引导。


从我园目前开展的特色教育课程来看,教师缺乏系统的研究和指导,因此没能及时总结教学中的规律,形成自己的特色。


幼儿园虽然在开展课题研究,但是研究型教师的缺少和教师的日常事务太多,导致课题的研究进展缓慢且辐射范围太小。


加强研究型教师的培养并将教师从繁琐的事务中解放出来。


工作重点完善各项规章制餐习惯。


搞好园舍建设,创设优美环境也是幼儿园年后勤工作计划的重点。


管理好花木,增加部分花木,做到季常青,季花香,美化校园。


教育幼儿爱护幼儿园的草木。


园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布臵美观,做到美化绿化净化,富有童趣。


加强幼儿园的卫生环境管理。


整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到日小扫,周大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑无痰迹无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。


加强保育员厨房工作人员队伍的管理。


定期不定期组织保育员厨房工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。


组织保育员和厨房工作人员到市防疫站参加体检,做到持证上岗。


加强膳食管理。


科学的的制定食谱。


广泛听取教师幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样研究进展缓慢且辐射范围太小。


加强研究型教师的培养并将教师从繁琐的事务中解放出来。


工作重

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