力为重点，推动学习型政党学习型社会建设，为全面建设小康社会，加速推进社会主义现代化提供思想政治人才保证和智力支持。

回顾我市干部教育工作，过去我市在开展干部教育培训工作中，每年都要研究制定来年干部教育培训计划，特别在制定培训课程时，总感到顾虑重重，政治思想教育是不是还要搞其它还要开设什么课，这些都是我们工作中的问题。

多年来，我们始终把握大方向，思想政治教育不可少，除开设马列主义思想理论和个代表重要思想十届中中全会精神等课程外，我们外聘市委宣传部市纪律检查委员会的政治理论工作者讲国际形势反腐倡廉等，加大广大干部的政治思想素质教育请法律工作者讲法规，提高优等严密挂钩对培训不合格，拿不到合格证书者以及不按照组织安排参训者，当年不得评优评先对业务素质较低，长期不接受培训者，不得晋职晋级。

对于送训单位，把其是否按要求落实干训任务作为年终评先的重要依据，并根据责任制考核兑现。

是加强主体班封闭教育管理。

对于科级干部培训班中青年后备干部培训班等主体班，我们律实行全封闭管理，要求学员所在单位在学员入学前对工作进行统筹安排，学员入学后律在党校食宿学习，严禁学员擅自离校从事与党校学习培训无关的事务。

年干部教育培训工作条例 实施情况评估报告三篇。

在办班过程中，组织部都派员全程跟班管理，及时了解掌握学员的思想动态学习表现学识水平等多方面的情况，确保了学员能安心在校学习，有效地保证了教育培训的效果。

是实行参训人员培训通报制度。

点名调训人员和分配名额调训干部，都必须按时报到学习。

无特殊原因并不履行请假手续的，我们予以通报批语。

点经县干部教育工作领导小组审批同意后方能办班，并填好╳╳县干部教育培训办班审批备案登记表报组织部干部室备案。

同时，审批备案制度对办班收费进行了严格规范。

各办班单位必须凭县委组织部的批复函和县物价局下达的收费许可才能举办收费培训，有效地杜绝了乱办班乱收费的现象。

强能提质，创新干部教育培训模式。

我们以提高素质和能力为重点，不断创新培训内容，加强课程开发的针对性适应性和超前性，加大培训内容的开发和更新力度。

培训内容在适应世界经济体化技能教育的同时，充分体现按需施教原则，即办学单位必须树立以学员为主的指导思想，办班前先深入细致的调查研究，了解不同培训对象最想学什么，最缺什么，然后对课程设臵教学内容调研选题进行充分细致的论证，使课程内容能针对干部级别行业等差别和中心工作的发展需要，分别实施培训，避免出现上下般粗左右个样的般化教学。

培训结束时，我们还组织学员对授课老师的授课质量进行测进行统筹安排，学员入学后律在党校食宿学习，严禁学员擅自离校从事与党校学习培训无关的事务。

存在的问题是思想认识还不够深入。

部分单位对干部教育培训工作的重视不够，说起来重要，抓起来次要，忙起来不要。

些单位借口经费紧张工作忙，不按要求参加培训少数干部满足于已有的知识与经验，感觉不到本领恐慌的压力，缺乏推动工作的责任心和上进心，认为参加培训只是认认人，养养神，学两词，学习不积极，不主动，不扎实等等，影响了培训的实效。

是监管手段还不够有力。

培训主管部门对培训效果的监管手段还不够有力，有时候存在失之于宽，失之于软的现象。

强调自觉遵守纪律的多，监督检查的少，未能采取科学有效的方法对参学人员所学的知识技能进行测评，对受训后缺乏有效的跟踪管理。

是激励措施还不够有效。

虽然我区坚持干部教育情况与干部考评挂钩，取得定成效，但对于少数干部，尤其是有船到码头车到岸的思想的干部触动仍不够深入，学习年干部教育培训工作条例 实施情况评估报告三篇不住，不仅专业技术人才留不住，近年来些地方和单位的主要领导干部也在不断流失。

人才的流失原因也很多，其中也与干部教育有定的关系，组织上放松了对这些人的思想教育，使他们放弃了对理想报负的追求，不愿意过艰苦日子，哪条件待遇好就往哪里去，孔雀东南飞的现象越来越严重市中市医院这几年年都有人才流失的现象，特别是市中，这所中学的教师大都是从本市各学校选拔的教学尖子，这些老师不负众望，为国家培养了大批优秀学生，考上大学的学生人数在全十堰市名列第，在全省也是屈指可数的，成为湖北省名校之。

所人才济济的中学，在这年夏季，次走了位老师，度影响了教学。

在领导层，先后有乡镇党委书记局长辞官下海。

若是我们加强了各方面的工作，包括干部教育工作，就可以尽可能减少人才流失的现象。

还有些领导干部，由于放松对这些人的思想政治教育，他们在市场经济的浪潮中，争名夺利，追求物本文来源于质生活，贪图享受，为对性适应性和超前性，加大培训内容的开发和更新力度。

培训内容在适应世界经济体化技能教育的同时，充分体现按需施教原则，即办学单位必须树立以学员为主的指导思想，办班前先深入细致的调查研究，了解不同培训对象最想学什么，最缺什么，然后对课程设臵教学内容调研选题进行充分细致的论证，使课程内容能针对干部级别行业等差别和中心工作的发展需要，分别实施培训，避免出现上下般粗左右个样的般化教学。

培训结束时，我们还组织学员对授课老师的授课质量进行测评打分，凡考核测评达不到标准的教师歇岗锻炼，直至提出申请并经考核合格才能重新上岗。

加大财政投入，确保干部教育培训经费。

针对以往由于干训经费保障不到位导致基层干部参训积极性不高的现象，今年我县将主体班的培训经费纳入了财政预算，按照年初制定的干部培训计划，培训经费共计万元，其中村支书村主任班万元，科干班青干班万元。

今后，培训经费随着县级财政收入的增长而逐教育课外，重讲政策法规公文写作等。

通过不断改进工作，收到了较好效果。

过去每次培训请假旷课的学员多，上课注意力不集中东张西望说闲话的多，愿往后排坐的多。

现在课堂情况有了很大转变，请假缺课的少了，上课说话的少了，每次上课都很早抢前排座位，怕坐到后面影响学习。

除此之外，下课带着问题围着老师请教，自己掏钱复印教师讲稿。

通过学习条例，我们肯定了自己的做法，同时也认识到了工作中的不足，有待于今后不断改进。

条例为开展干部教育培训工作提供了制约手段。

条例是对干部教育培训提出了更高要求。

我国正处在全面构建社会主义和谐社会的关键时期，需要大批德才兼备高素质的干部队伍带领广大人民群众通过艰苦努力，全面建设小康社会。

就我市的情况看，我市属鄂西北山区，交通不发达信息闭塞观念陈旧经济发展缓慢，其中的原因很多，其中个重要原因是缺乏人才。

人才缺乏制约了经济发展。

因经济落后，外来人才不愿来，现有的人才留班次的举办，都应经县委干部教育工作领导小组审批同意，并且必须归口到党校进行，由党校和部门联合举办，从而强化了党校在办班资格培训地点合理收费等方面的责任和权利。

关于在干部教育中进步加强学员管理的规定出台后，区高度重视迅速行动，通过深入学习，完善制度，加强管理等措施，切实在干部教育培训中进步加强学员管理，并对照规定进行了自查，现将相关情况报告如下主要做法是以学习宣传先行。

蜀山区通过中心组理论学习文件传达召开专题座谈会等形式，让领导干部组工干部率先吃透规定精神，并要求他们当好义务宣传员，帮助广大干部深入了解规定出台的重要意义。

在月份组织的非公经济和社会组织出资人党组织书记党务工作者示范培训班入学教育中，抽出课时专门集中学习规定，逐条讲解，确保用规定指导学习培训。

强化管理，严把部门办班审批关。

近些年来，我县按照制定的办班计划申报审批备案等管理制度，严把办班审批关。

是严格实行望说闲话的多，愿往后排坐的多。

现在课堂情况有了很大转变，请假缺课的少了，上课说话的少了，每次上课都很早抢前排座位，怕坐到后面影响学习。

除此之外，下课带着问题围着老师请教，自己掏钱复印教师讲稿。

通过学习条例，我们肯定了自己的做法，同时也认识到了工作中的不足，有待于今后不断改进。

条例为开展干部教育培训工作提供了制约手段。

在办班过程中，组织部都派员全程跟班管理，及时了解掌握学员的思想动态学习表现学识水平等多方面的情况，确保了学员能安心在校学习，有效地保证了教育培训的效果。

是实行参训人员培训通报制度。

点名调训人员和分配名额调训干部，都必须按时报到学习。

无特殊原因并不履行请假手续的，我们予以通报批语。

点名调训的直接通报到个人分配名额调训的通报到单位。

强化机制，建立健全干部教育培训与使用相结合制度。

我们始终坚持干部教育培训与使用相结合不原则是现职领导干部任职期内无正当理由不按要求参班计划申报制度。

各相关职能部门因工作需要举办培训班的，年初必须将办班计划统报县委组织部，经县干教领导小组和县委常委会审批同意后，方能纳入年度干部教育计划。

在审批年初干教计划过程中，我们本着能并则并的原则，较好地防止了多头培训重复培训的现象发生。

是严格实行办班审批备案制度。

已纳入计划的培训班在办班前，必须报组织部备案凡办班未纳入年度培训计划的，原则上不予审批。

对特殊情况确需办班的，先由办班单位报归口管理单位和分管县级领导审批，经县干部教育工作领导小组审批同意后方能办班，并填好╳╳县干部教育培训办班审批备案登记表报组织部干部室备案。

同时，审批备案制度对办班收费进行了严格规范。

各办班单位必须凭县委组织部的批复函和县物价局下达的收费许可才能举办收费培训，有效地杜绝了乱办班乱收费的现象。

强能提质，创新干部教育培训模式。

我们以提高素质和能力为重点，不断创新培训内容，加强课程开发的条例的第条干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义思想理论和个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕党和国家工作大局，按照实事求是与时俱进艰苦奋斗执政为民的要求，以增强执政意识，提高执政能力为重点，推动学习型政党学习型社会建设，为全面建设小康社会，加速推进社会主义现代化提供思想政治人才保证和智力支持。

回顾我市干部教育工作，过去我市在开展干部教育培训工作中，每年都要研究制定来年干部教育培训计划，特别在制