双方按照责任书中行监视检查维护。

水轮发电机组的异常运行与故障事故处理。

配电装置包括变压器开关刀闸的运行检查维护。

配电装置包括开关刀闸的操作。

配电装置的故障事故处理。

熟悉保护及自动装置的运行规程励磁系统的运行及继保。

了解辅助设备故障备进行拆装和检修。

全程参与大岩洞发电站的自动化改造。

第阶段年月至月教学内容熟悉各种电气表计信号装置的名称规格型号用途和基本原理。

了解设备预防性试验周期和项目。

能正确使用本岗各种信号连锁装置和事故按钮。

完成般起重搬运责在师徒结对教学期内以高度的责任感主动耐心地毫不保留地向徒弟传授本人的技能，以及专业技术理论知识，业务知识和实际经验，按期完成双方拟定的教学内容并作出阶段性评价。

在带技能提升的同时，做到带思想，带作风，讲安全，讲效发电公司开展师徒结对活动方案。

活动的目的师徒结对活动是促进企业发展，实施员工队伍素质提升计划的项具体内容。

通过师徒结对活动，在公司内形成互帮互学，共同提高的良好风气，在两年时间内培养批操作熟悉，实干能力强，勤奋敬业的技术骨干岗位能手，缓解公司规程在指导监护下填写倒闸操作票并做倒闸操作。

了解本站变压器及水轮发电机的构造工作原理作用与性能。

熟悉设备的检修拆装步骤及注意事项。

能对设备小故障进行现场处理，能在指导下对设备进行拆装和检修。

全程参与大岩洞发电站的自动方案附件发电公司开展师徒结对活动方案为了在广大职工中掀起学技术，钻业务岗位练兵技能提升的热潮。

按照公司职工技能提升的要求，公司决定广泛开展师徒结对活动。

为促进活动的顺利实施并达到预期效果，现将有关事项通知如下月教学内容水轮发电机组的运行监视检查维护。

水轮发电机组的异常运行与故障事故处理。

配电装置包括变压器开关刀闸的运行检查维护。

配电装置包括开关刀闸的操作。

配电装置的故障事故处理。

熟悉保护及自动装置的运行规程励磁系统的运作考评小组对师徒每半年阶段性考评次，检查培训效果，通过现场操作考核，师徒按期作出自我评价和鉴定意见。

对师傅未按照要求布置任务及培训的考核元人次对徒弟未完成阶段性任务或考评不合格者考核元人次。

发电公司开展师徒结对及继保。

了解辅助设备故障事故处理。

活动期内应熟悉掌握的理论知识电业安全工作规程，电业技术管理法规高处作业等安全知识。

本站次系统。

设备次回路。

本站运行与检修。

本站电能的发电升压送电等。

各种测量装置。

各种安全用具。

根据师徒双方按照工种岗位基本对口，采取自愿与公司安排相结合的原则进行结对。

各部门车间专业培训小组批准后，在统制发的师徒结对技能提升活动责任书上，师傅和徒弟共同拟订技能提升计划，明确各自的责任和目标。

师徒双方按照责任书中公司决定广泛开展师徒结对活动。

为促进活动的顺利实施并达到预期效果，现将有关事项通知如下。

活动的目的师徒结对活动是促进企业发展，实施员工队伍素质提升计划的项具体内容。

通过师徒结对活动，在公司内形成互帮互学，共同提高的织工作。

各专业培训小组负责公司机关与各车间师徒结对名单协议各车间负责车间内部师徒结对的名单协议，并于年月日前将师徒结对名单报送人力资源部，师徒协议于年月日前报送人力资源部。

附件师徒结对技能提升活动责任书师徒结对技动化改造。

第阶段年月至月教学内容熟悉各种电气表计信号装置的名称规格型号用途和基本原理。

了解设备预防性试验周期和项目。

能正确使用本岗各种信号连锁装置和事故按钮。

发电公司开展师徒结对活动方案。

协议具体内容如下师傅职及继保。

了解辅助设备故障事故处理。

活动期内应熟悉掌握的理论知识电业安全工作规程，电业技术管理法规高处作业等安全知识。

本站次系统。

设备次回路。

本站运行与检修。

本站电能的发电升压送电等。

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各种安全用具。

根据。

活动的目的师徒结对活动是促进企业发展，实施员工队伍素质提升计划的项具体内容。

通过师徒结对活动，在公司内形成互帮互学，共同提高的良好风气，在两年时间内培养批操作熟悉，实干能力强，勤奋敬业的技术骨干岗位能手，缓解公司次，检查培训效果，通过现场操作考核，师徒按期作出自我评价和鉴定意见。

对师傅未按照要求布置任务及培训的考核元人次对徒弟未完成阶段性任务或考评不合格者考核元人次。

发电公司开展师徒结对活动方案。

发电公司开展师徒结对发电公司开展师徒结对活动方案良好风气，在两年时间内培养批操作熟悉，实干能力强，勤奋敬业的技术骨干岗位能手，缓解公司多工种岗位技能人才紧缺的现状。

活动的条件及方式师傅应具备思想素质好，有较强的专业技术经验和定的理论知识，业务技术特点突出，善于辅。

活动的目的师徒结对活动是促进企业发展，实施员工队伍素质提升计划的项具体内容。

通过师徒结对活动，在公司内形成互帮互学，共同提高的良好风气，在两年时间内培养批操作熟悉，实干能力强，勤奋敬业的技术骨干岗位能手，缓解公司备运行规程。

会紧急救护触电急救和人工呼吸，正确使用各种消防器材。

发电公司开展师徒结对活动方案附件发电公司开展师徒结对活动方案为了在广大职工中掀起学技术，钻业务岗位练兵技能提升的热潮。

按照公司职工技能提升的要求，采取自愿与公司安排相结合的原则进行结对。

各部门车间专业培训小组批准后，在统制发的师徒结对技能提升活动责任书上，师傅和徒弟共同拟订技能提升计划，明确各自的责任和目标。

师徒双方按照责任书中所规定的职责实施教学内容，完成提升活动业绩考察表师徒结对技能提升活动协议书年月十日师徒结对技能提升活动责任书师傅徒弟监证部门班组工种年月时间年月至年月技能提升教学计划第阶段年月至月教学内容电业安全工作规程和电业技术管理法规中有关条文，熟悉电气设及继保。

了解辅助设备故障事故处理。

活动期内应熟悉掌握的理论知识电业安全工作规程，电业技术管理法规高处作业等安全知识。

本站次系统。

设备次回路。

本站运行与检修。

本站电能的发电升压送电等。

各种测量装置。

各种安全用具。

根据多工种岗位技能人才紧缺的现状。

活动的条件及方式师傅应具备思想素质好，有较强的专业技术经验和定的理论知识，业务技术特点突出，善于辅导。

要求各部门车间各专业培训小组根据公司员工队伍素质提升下达目标情况，完成该项活动的组动方案附件发电公司开展师徒结对活动方案为了在广大职工中掀起学技术，钻业务岗位练兵技能提升的热潮。

按照公司职工技能提升的要求，公司决定广泛开展师徒结对活动。

为促进活动的顺利实施并达到预期效果，现将有关事项通知如下中所规定的职责实施教学内容，完成各阶段目标。

各专业培训小组成立师徒结对工作考评小组，根据师徒结对技能提升活动业绩考察表，负责对师带徒工作效果进行考评。

考评程序包括专业理论实际技能安全生产知识等内容。

协议期间内，由工各阶段目标。

各专业培训小组成立师徒结对工作考评小组，根据师徒结对技能提升活动业绩考察表，负责对师带徒工作效果进行考评。

考评程序包括专业理论实际技能安全生产知识等内容。

协议期间内，由工作考评小组对师徒每半年阶段性考评发电公司开展师徒结对活动方案。

活动的目的师徒结对活动是促进企业发展，实施员工队伍素质提升计划的项具体内容。

通过师徒结对活动，在公司内形成互帮互学，共同提高的良好风气，在两年时间内培养批操作熟悉，实干能力强，勤奋敬业的技术骨干岗位能手，缓解公司故处理。

活动期内应熟悉掌握的理论知识电业安全工作规程，电业技术管理法规高处作业等安全知识。

本站次系统。

设备次回路。

本站运行与检修。

本站电能的发电升压送电等。

各种测量装置。

各种安全用具。

师徒双方按照工种岗位基本对口，动方案附件发电公司开展师徒结对活动方案为了在广大职工中掀起学技术，钻业务岗位练兵技能提升的热潮。

按照公司职工技能提升的要求，公司决定广泛开展师徒结对活动。

为促进活动的顺利实施并达到预期效果，现将有关事项通知如下焊接工作，具有钳工基本技能，能配置简单零件。

具备质量管理初步知识。

布置设备检修前的般安全措施。

掌握本站运行监视和调整的基本知识。

熟悉高压验电器绝缘安全用具的用途和使用注意事项。

第阶段年月至月教学内容水轮发电机组的运，认真培训，严格要求。

为徒弟做好表率。

根据规程在指导监护下填写倒闸操作票并做倒闸操作。

了解本站变压器及水轮发电机的构造工作原理作用与性能。

熟悉设备的检修拆装步骤及注意事项。

能对设备小故障进行现场处理，能在指导下对设动化改造。

第阶段年月至月教学内容熟悉各种电气表计信号装置的名称规格型号用途和基本原理。

了解设备预防性试验周期和项目。

能正确使用本岗各种信号连锁装置和事故按钮。

发电公司开展师徒结对活动方案。

协议具体内容如下师傅职及继保。

了解辅助设备故障事故处理。

活动期内应熟悉掌握的理论知识电业安全工作规程，电业技术管理法规高处作业等安全知识。

本站次系统。

设备次回路。

本站运行与检修。

本站电能的发电升压送电等。

各种测量装置。

各种安全用具。

根据活动方案。

完成般起重搬运焊接工作，具有钳工基本技能，能配置简单零件。

具备质量管理初步知识。

布置设备检修前的般安全措施。

掌握本站运行监视和调整的基本知识。

熟悉高压验电器绝缘安全用具的用途和使用注意事项。

第阶段年月至备进行拆装和检修。

全程参与大岩洞发电站的自动化改造。

第阶段年月至月教学内容熟悉各种电气表计信号装置的名称规格型号用途和基本原理。

了解设备预防性试验周期和项目。

能正确使用本岗各种信号连锁装置和事故按钮。

完成般起重搬运中所规定的职责实施教学内容，完成各阶段目标。

各专业培训小组成立师徒结对工作考评小组，根据师徒结对技能提升活动业绩考察表，负责对师带徒工作效果进行考评。

考评程序包括专业理论实际技能安全生产知识等内容。

协议期间内，由工