工作抓好思想工作,把握青年员工的思想动态。年将是公司大生产的年,在这年里,团总支要切实抓好青年思想工作,及时把握青年的思想动态。以支部为单位,定期召开支部会议,交流和分享工作生活中的收获和感悟,倾听青年员工的心声,团总支应及时发现问题,进行疏机制。年月初春节期间开展志愿国际旅游岛红红火火过大年主题志愿者服务活动,共发动团员青年名为志愿者参与活动,宣传亚旅游出行知识讲解景区游览路线,帮助游客解决临时困难,为游客在春节期间提供便捷服务,活动取得了良好反响,得到亚市团委的好评。月日,为弘扬雷锋精神,展现志愿风采,组织公司员和志愿者开展了保护海洋环境沙滩清洁活动,通过这样的志愿者活动,不仅能展示我们年轻人的活力,体现新代青年的精神面貌,更强化了我们社会责任感,履行个企业的社会司内掀起了场学习的革命,推出了以以任职资格评价标准为基础,绩效薪酬考核为核心,从业人员资格认证考试为载体的岗位考核制度,旨在以考试促学习,以学习促进步,最大限度地激发员工的潜能和学习的热情。公司团总支在考核体制的建立和完善中出谋献策,以公司青年员工现状和诉求为依据协助公司完善评价标准,对青年员工的职业规划起到了积极的指导作用。月日,公司团总支组织公司团支部负责人在水天项目部进行了团内工作基础知识考试。目前,正在建立和完善套考前有培训,考企业的生产经营,不断改进工作方法,狠抓落实,注重实效,探索新的工作思路,开拓创新,与时俱进。积极开辟条颇具特色的基层团建工作的道路,现将本年度的工作总结如下加强团队建设,提高团组织的凝聚力和战斗力抓好团员青年的思想教育,提高团员青年的思想境界我公司历来重视团员青年以及广大青年员工的思想素质教育工作。目前公司员多为零后零后的新生力量,他们具有鲜明的性格特点和很强的可塑性。针对团员青年分布较分散这特点,公司团总支利用公司工程简报项目部公司团委年工作总结及年工作计划的专业技能交流和培训,为青年员工搭建个学习沟通交流和展示才华的平台。建立团员档案库,及时更新归档和完善今年到月,团总支已进行了团员详细信息的摸底统计,年将继续进行团员信息的完善,及时更新,并建立公司团员青年档案库。认真做好各项创先创优工作继续深入开展青年文明号创建活动,将青年文明号活动切实融入到生产中去。由于公司工程项目多,团员较分散,活动的覆盖面太窄,各支部团员之间交流较少。团干在组织团的工作中,沟通协调工作不到位,工作热情不高,缺乏解景区游览路线,帮助游客解决临时困难,为游客在春节期间提供便捷服务,活动取得了良好反响,得到亚市团委的好评。月日,为弘扬雷锋精神,展现志愿风采,组织公司员和志愿者开展了保护海洋环境沙滩清洁活动,通过这样的志愿者活动,不仅能展示我们年轻人的活力,体现新代青年的精神面貌,更强化了我们社会责任感,履行个企业的社会职责。以创新创效为载体,表彰先进,树立典型公司团委在省市红旗表彰评比活动中,共获得项荣誉,其中公司团委被授予海南省红旗团委称号青年的团队,而青年是企业的未来,学习又是青年人取得进步的唯途径。年,公司团总支将打造以学习为主题的系列活动,拟以公司部门为单位,以职工岗位技能比赛为载体,创新活动形式,丰富活动内涵,扩大活动影响,并将系列活动整合并形成年度制,打造公司特色文化。加大举荐推优工作力度,建立青年员工与公司沟通的平台继续抓好双推工作,认真做好推优入党和团员青年走上更重要工作岗位的提名推荐考核等工作,培养和输送更多的优秀青年骨干。邀请公司领导技术骨干,开展不同领创新还需进步提高等。接下来我们将继续努力,开拓创新锐意进取,做好团的各项工作。年工作计划继续完善工作制度。建立档案管理制度,规范团的文书管理工作。通过制定和完善学习会议活动档案管理等各项制度,建立健全团内工作程序和各项工作规范,扎实做好团内基础管理工作。加强团干部队伍建设。公司团委将通过业务培训观摩交流等形式,切实提高专兼职团干部的业务能力和管理水平。通过观看影片,重温历史,青年们的内心深受震撼,每位青年深刻了解到幸福生活来之不易,在铭的团队,而青年是企业的未来,学习又是青年人取得进步的唯途径。年,公司团总支将打造以学习为主题的系列活动,拟以公司部门为单位,以职工岗位技能比赛为载体,创新活动形式,丰富活动内涵,扩大活动影响,并将系列活动整合并形成年度制,打造公司特色文化。加大举荐推优工作力度,建立青年员工与公司沟通的平台继续抓好双推工作,认真做好推优入党和团员青年走上更重要工作岗位的提名推荐考核等工作,培养和输送更多的优秀青年骨干。邀请公司领导技术骨干,开展不同领域的记历史的同时,应当倍加珍惜当今富裕和谐安定的社会生活,大家纷纷表示,在以后的工作中要进步坚定理想信念,培养优良作风,激发工作热情,在岗位上积极进取团结拼搏。重视青年志愿工作,塑造员良好形象公司团员青年积极参与志愿者活动,建立了支青年志愿者队伍,把公司青年志愿者队伍变成了种常态,进步完善了志愿服务组织体系和工作机制。年月初春节期间开展志愿国际旅游岛红红火火过大年主题志愿者服务活动,共发动团员青年名为志愿者参与活动,宣传亚旅游出行知识公司团总支零年十月年团总支工作计划年已经过去,新的年即将到来,公司团总支将继承和发扬争创流的传统,认真学习集团和股份公司职代会精神,结合公司实际,探索条新形势下团总支工作的新路。新的年将重点抓好以下工作抓好思想工作,把握青年员工的思想动态。年将是公司大生产的年,在这年里,团总支要切实抓好青年思想工作,及时把握青年的思想动态。以支部为单位,定期召开支部会议,交流和分享工作生活中的收获和感悟,倾听青年员工的心声,团总支应及时发现问题,进行疏主线,我们直继续深化公司蝴蝶谷贝壳馆两个青年文明号的各项管理工作,加大对青年文明号集体的对内宣传力度,并不断规范创建集体的各项规章制度,在广大青年集体中树立良好的形象。此外,公司青年文明号贯秉承以创建促发展的原则,以青年文明号宗旨为指导思想,以公司用心做事,成长你我克勤克俭,思学思进公心处事,诚信经营的管理理念为引领,激发和引导全体员工立足本职岗位,努力学习,勤恳工作,相互协作,培养全体员工忠于职业道德爱岗敬业的精神,进步塑造青年文明号领导下,遵照党建带团建的方针,以科学发展观为统领,进步解放思想,开拓进取,不断深化团的各项工作,狠抓工作的具体落实,较好地完成了年度各项任务,团的各项工作和建设取得了新的进展。现将公司团委年工作总结及年工作计划如下年工作总结健全组织体系,加强自身建设加强团员队伍建设,完善团的制度管理,向团员提出高于般青年的要求,引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。关心团员的政治进步,引导他们积极向组织靠拢,切实做好推优工作。月份,公司团委对团组织郭泽平刘志刚同志获得亚市优秀共青团干部称号王惠敏高威同志获得亚市优秀共青团员称号,市团委对公司团委的工作给予了充分肯定,并希望公司团委在团的建设和青年工作中不断努力,取得新的成绩。亚亚龙湾开发股份有限公司团委年十月十日扩展阅读年公司团总支工作总结及年计划年团总支工作总结时光如白驹过隙,转眼间年已经过去。年是十开局之年,也是集团经济转型发展的关键年,年来,公司团总支在公司党总支集团团委的带领和指导下,学习和领会上级团委有关政策方针,围记历史的同时,应当倍加珍惜当今富裕和谐安定的社会生活,大家纷纷表示,在以后的工作中要进步坚定理想信念,培养优良作风,激发工作热情,在岗位上积极进取团结拼搏。重视青年志愿工作,塑造员良好形象公司团员青年积极参与志愿者活动,建立了支青年志愿者队伍,把公司青年志愿者队伍变成了种常态,进步完善了志愿服务组织体系和工作机制。年月初春节期间开展志愿国际旅游岛红红火火过大年主题志愿者服务活动,共发动团员青年名为志愿者参与活动,宣传亚旅游出行知识的专业技能交流和培训,为青年员工搭建个学习沟通交流和展示才华的平台。建立团员档案库,及时更新归档和完善今年到月,团总支已进行了团员详细信息的摸底统计,年将继续进行团员信息的完善,及时更新,并建立公司团员青年档案库。认真做好各项创先创优工作继续深入开展青年文明号创建活动,将青年文明号活动切实融入到生产中去。由于公司工程项目多,团员较分散,活动的覆盖面太窄,各支部团员之间交流较少。团干在组织团的工作中,沟通协调工作不到位,工作热情不高,缺乏进行疏通引导,并将青年员工的诉求向上传达,为青年员工创造机会争取利益,也为公司领导班子开展工作提供依据。加强对团干的考核和培养在过去年的工作中,发现团干队伍也存在很多不足,如基础知识不扎实,常识性的知识还未掌握,欠缺工作技巧等,年,团总支将以公司从业人员资格认证考试为契机,继续加强并规范对团干的考核,旨在提高团干的工作学习热情,激发团干创造性工作的潜能,为公司团总支的自身建设储备后续力量。开展学习系列主题活动,打造公司特色文化团总支是先公司团委年工作总结及年工作计划好的形象,让青春在景区岗位闪耀。由于公司工程项目多,团员较分散,活动的覆盖面太窄,各支部团员之间交流较少。团干在组织团的工作中,沟通协调工作不到位,工作热情不高,缺乏主动性。对部分团员青年思想把握不到位。受年亚运间歇期影响,再加上半年来施工任务不饱满,员工思想出现动荡。至月间,公司离职人员达人之多,其中青年员工达。针对工作中出现的问题和不足,我们会进行深刻反思,及时补齐自身短板,结合年工作,制定响应的对策和计划,更好地推动团总支工作的开的专业技能交流和培训,为青年员工搭建个学习沟通交流和展示才华的平台。建立团员档案库,及时更新归档和完善今年到月,团总支已进行了团员详细信息的摸底统计,年将继续进行团员信息的完善,及时更新,并建立公司团员青年档案库。认真做好各项创先创优工作继续深入开