钢管脚手架必须有良好的接地装置,接地电阻不大于,应按规范规定设置避雷装置。脚手架安全技术措施横平竖直,连接牢固,底脚着实,层层拖牢,支撑挺直,通畅平坦,安全设施齐全牢固。,主要受力杆件,如立杆大横杆小横杆和剪刀撑等在同建筑立面必须使用同材质的材料。架架设工必须具备中华人民共和国国家标准特殊作业人员安全技术考核管理规则要求的条件,经培训考核,取得上海市特种作业人员安全操作证后,才能进行刀旗。通往现尝驻地道路两边,办公区生活区围篱上,施工区及重大活动,据实插设色刀旗。路标。在道路交叉口区域分界及相关处设置。办公区域徽标名称识别。在项目经理部醒目位置竖排项目名称牌党工委名称牌。例徽标红色中铁隧道集团项目部,白底蓝字,也可制作铜牌中共中铁隧道集团有限公司项目经理部工作委员会,白底红字。面对,右为项目名称牌,左为党工委名称牌。旗帜旗坛。设立在项目部现场,旗杆为不锈钢材质,枣红色大理石台座,台座前面制作雕刻烫金的徽标中隧集团。以旗正面为准,从右往左为总公司旗帜号国旗集团旗帜。国旗由项目部工区自行购买,总公司旗帜由集团公司企业文化部统制作,集团旗帜由集团公司子分公司企业文化,立足岗位争创流业绩。整合奖惩规范依据项目目标岗位规范工作业绩等内容整合奖惩管理规范,注重项目目标与员工个人目标物质激励与精神激励相结合,奖励为主惩罚为辅,严格考核奖惩兑现。整合员工手册本着实用简洁易记的原则,将培训管理岗位奖惩员工行为守则礼仪规范等内容整合为员工手册,也可与团队手册合并编制。坚持班前讲话班后总结以工艺流程安全质量操作成本控制工序衔接等为主要内容,坚持做到班前讲话班中指导班后总结。整合礼仪规范以庆典表彰开工竣工新闻发布办公和员工个人礼仪为重点,结合安全质量标准工地党建思想政治工作工建设和青年员工文化活动文明施工文明寝室等方面规定办法,引导教育员工遵守礼仪规范,尊重当地民俗民合同文本,明确项目企业文化建设的重要内容及双方的责任权利义务。机制约束外协队伍企业文化建设与项目企业文化建设同时规划同时实施同时检查同时考核同时表彰。理念引导在集团理念统领下,突出团队观诚信观品牌观道德观等理念教育,干优质工程树良好信誉,利益共享风险共担。行为规范通过各项管理制度,规范外协队伍和员工的行为,提倡外协队伍和员工遵守集团员工行为守则礼仪规范升集团旗帜唱中隧之歌。视觉统外协队伍在本项目建设中,不得使用自己的名称旗帜标识等,有关操作按集团视觉识别系统手册执行。思想教育把宣传思想教育工作延伸到外协队伍,针对性地开展形势任务教育法制宣传教育职业道德教育技术业务教育。注意事项本策划书适用工程项目活动策划书方案,与地面的夹角应控制在间自上而下连续设置。,钢管剪刀撑的接长必须搭接,搭接长度不得小于。脚手架杆件的连接必须严格按规程进行,脚手架扣件的扭力矩应控制在间,每根顶撑和立杆的绑扎点不得少于道。大横杆间应等距设置两根搁栅底笆应满铺,不得留有空隙,底笆与大横杆的绑扎点不得小于个,每点均须用号铅丝双股扎牢脚手架的顶端必须按规程要求进行封顶里杆应低于檐口,外立杆应高出檐口。脚手架与主体结构之间必须有连接牢固的拉撑点,采用两根并联的铅丝或其他强度相等的材料。拉撑点的水平间距不得大于,垂直距离不得大于,拉结处的小横杆与建筑间应加撑头与墙面抵紧。工程项目照上述。内容画面见。据实增加业主设计监理总公司等方面内容及集团理念形象用语等。刀旗。通往现尝驻地道路两边,办公区生活区围篱上,施工区及重大活动,据实插设色刀旗。路标。在道路交叉口区域分界及相关处设置。工程项目活动策划书方案。车体机械设备。据实制作。衣帽。工作服据实制作。安全帽颜色按规定执行,前面中隧集团,后面为徽标。红色蓝色安全帽的名称徽标印白色白色黄色安全帽的名称徽标印红色。标语。醒目处设置勇于跨越,追求卓越的总公司精神和集团理念形象用语等。总公司精神旗帜标识项目部驻地和施工现场,设有勇于跨越,追求卓越总公司企业精神的宣传标志,凡悬挂集团旗帜的要统悬挂总公司旗帜。各重点,再加道木支座。基坑底老土面上铺设垫板必须平稳,不得悬空,安放底座时应拉线和拉尺,按规定间距尺寸摆放后加以固定。摆放扫地杆贴近地面的大横杆,高度为逐根树立立杆,随即与扫地杆扣紧装扫地小横杆并与立杆或扫地杆扣紧安第步大横杆与各立杆扣紧安第步小横杆安第步大横杆加设临时斜撑杆上端与第步大横杆扣紧,在装设两道墙杆后方可拆除安第步大横杆和小横杆安连墙杆安接立杆加设剪刀撑铺脚手板。必须等距对直,其纵向间距不得大于。立杆的横向间距为,立杆距墙面为。小横杆垂直间距即脚手架步距为,底层步距不得大于,小横杆挑出里外立杆的长度分别不得小于和。脚手架外侧每隔必须设道剪刀撑责任,制定岗位职业道德规范,开展岗位技能培训和技术比武活动,树立员工爱岗敬业精神,立足岗位争创流业绩。整合奖惩规范依据项目目标岗位规范工作业绩等内容整合奖惩管理规范,注重项目目标与员工个人目标物质激励与精神激励相结合,奖励为主惩罚为辅,严格考核奖惩兑现。整合员工手册本着实用简洁易记的原则,将培训管理岗位奖惩员工行为守则礼仪规范等内容整合为员工手册,也可与团队手册合并编制。坚持班前讲话班后总结以工艺流程安全质量操作成本控制工序衔接等为主要内容,坚持做到班前讲话班中指导班后总结。整合礼仪规范以庆典表彰开工竣工新闻发布办公和员工个人礼仪为重点,结合安全质量标准工地党建思想政治工作工建设和青年员工隧道集团项目部,白底蓝字,也可制作铜牌中共中铁隧道集团有限公司项目经理部工作委员会,白底红字。面对,右为项目名称牌,左为党工委名称牌。旗帜旗坛。设立在项目部现场,旗杆为不锈钢材质,枣红色大理石台座,台座前面制作雕刻烫金的徽标中隧集团。以旗正面为准,从右往左为总公司旗帜号国旗集团旗帜。国旗由项目部工区自行购买,总公司旗帜由集团公司企业文化部统制作,集团旗帜由集团公司子分公司企业文化部统制作。看板招牌灯箱室内形象墙。可采取徽标中铁隧道集团有限公司项目部进行制作。标牌图例。职责牌部门铭牌标语贴纸色带安全图例,据实制作。宣传栏。项目部适当位置设宣传栏,版面长宽为米。内容为集文化活动文明施工文明寝室等方面规定办法,引导教育员工遵守礼仪规范,尊重当地民俗民风,开展企地共建,内鼓士气外树形象。员工工作时间统着装和佩带上岗证。整合新闻信息规范建立项目新闻发言人制度建立项目新闻信息影像资料管理办法确定项目拟发布信息内容及媒体建立与传媒机构的沟通合作。执行手册,视觉展现风采项目区域彩门手册,以下均指手册。通往项目施工现场的重要交通路段,尤其是进入施工管段及驻地,设立彩门和指示路牌。彩门横梁根据项目特点自主设计大型喷绘画。例正面上排徽标中铁隧道集团,下排项目经理部现场背面上部中国铁路工程总公司徽标下为中铁工程勇于跨越追求卓越。围篱。带有围篱的彩门横联参,自第步起必须每步设高的防护栏杆和高的挡脚板,顶排的扶手栏杆不得少于道,高度分别为和。脚手架内立杆与墙面间每隔步应设道隔离笆。操作人员上下架子必须有安全可靠的爬梯与坡道,爬梯与坡道应设于脚手架外侧。钢管脚手架必须有良好的接地装置,接地电阻不大于,应按规范规定设置避雷装置。脚手架安全技术措施横平竖直,连接牢固,底脚着实,层层拖牢,支撑挺直,通畅平坦,安全设施齐全牢固。,主要受力杆件,如立杆大横杆小横杆和剪刀撑等在同建筑立面必须使用同材质的材料。架架设工必须具备中华人民共和国国家标准特殊作业人员安全技术考核管理规则要求的条件,经培训考核,取得上海市特种作业人员安全操作证后,才能进行座。基坑底老土面上铺设垫板必须平稳,不得悬空,安放底座时应拉线和拉尺,按规定间距尺寸摆放后加以固定。摆放扫地杆贴近地面的大横杆,高度为逐根树立立杆,随即与扫地杆扣紧装扫地小横杆并与立杆或扫地杆扣紧安第步大横杆与各立杆扣紧安第步小横杆安第步大横杆加设临时斜撑杆上端与第步大横杆扣紧,在装设两道墙杆后方可拆除安第步大横杆和小横杆安连墙杆安接立杆加设剪刀撑铺脚手板。必须等距对直,其纵向间距不得大于。立杆的横向间距为,立杆距墙面为。小横杆垂直间距即脚手架步距为,底层步距不得大于,小横杆挑出里外立杆的长度分别不得小于和。脚手架外侧每隔必须设道剪刀撑,与地面的夹企业文化建设的实施主体,要据实规划好实施方案,对关键环节主要问题抓到底,确保方案实施。项目部每季度组织次对工区的检查考核,有关情况报片区指挥部。企业文化建设经费列入项目建设规划,项目部本着节俭实效的原则进行统筹管理。工区要具体规范操作好实施方案,坚持项目企业文化建设与施工生产任务共同安排共同考核,将项目企业文化建设内容纳入各项竞赛评比之中,因地制宜地开展各项特色活动。工区将每个月的自查情况报项目部。考核表彰按照工区每月自查项目部每月检查片区指挥部每半年考核集团公司适时抽查年度评选的程序抓好过程控制,集团公司企业文化建设委员会每年评选表彰次企业文化建设先进单位。子分公司片区指挥部项目部根据情程标志性工程城建工程施工区域出入口处设置中铁工程组合徽标和总公司企业精神标志,可视情况变化组合,总公司精神为魏碑字体。设置彩门围挡时要有中铁工程企业标识企业精神。重点工程开工竣工仪式,应充分展示中铁工程标识旗帜企业精神。在省部级以上新闻媒体发布新闻时,将中国铁路工程总公司置于在本企业名称前面。如中国铁路工程总公司下辖控股的中铁隧道集团。各级领导名片按总公司要求制作。制作宣传品纪念品礼品等要标有总公司企业标识企业精神。悬挂徽标时,总公司徽标与集团徽标不得在同水平面。可采劝中铁工程组合徽标中铁隧道集团样式执行,横排竖排均可,上下组合时中铁工程组合徽标在上。外协队伍源头控制将项目企业文化建设纳入文化活动文明施工文明寝室等方面规定办法,引导教育员工遵守礼仪规