市容市貌综合工作的安排部署，我局按照疏堵结合综合治理从精从细的原则，组织人员全力配合西安办事处对星片区开展了为期半个多月占道经营整治，重点对星街星街金甲路及周边主次干道热点难点问题进行集中治理。

整治期间共下发丽江市古城区人民政府关于开展星街片区市容市貌综合整治的通告余份，下发限期整改通知书份，暂扣没收违规物品个代表重要思想科学发展观精神实质的领会和理解，不断解放思想，努力增强政治鉴别力和政治敏锐性另方面，坚持在学中干干中学，切实加强对相关法律法规和业务理论知识的学习，深入研究思考城市管理领域些亟待解决的深层次问题，积极探索城管执法与建立长效管理机制的新思路新方法，正确引导，科学决策，使城管执法工作始终在依法行政的轨道上运行。

是加强队伍建设。

切实加强队伍的内务仪容和风纪的管理，树立队伍良好的精神风貌。

着重抓好理论学习业务培训岗位练兵，建立惩防结合以防为主的党风廉政建设体系，预防职务犯罪，从源头上防治腐败。

坚持人本理念，创建执法文化培育团队精神，全力提升队伍形象，培养和形成种具有亲和力和凝聚力的良好执法风范。

要树立典型宣传先进，让广大执法队员学有榜样赶有目标。

要不断加大对执法标识队伍风貌城管执法精神和执按照全覆盖无缝管理的目标要求，将责任任务直接落实到人，推行定格定人，横到边纵到底的网格式管理。

市政公用设施和城市路灯维护专技人员和车辆不足。

目前从事城市路灯和市政公用设施建设维护工作的仅人，路灯车辆，老化的面包车辆，随着城市面积的不断扩大，现有人员和车辆难以满足建设和维修维护任务的需求。

资金短缺城市公用设施维护经费严重不足。

随着丽江旅游业的迅猛发展和人民群众对生活环境质量要求的不断提高，加之创建国家级园林城市，市政公用设施的日常管理维护工作任务越来越重。

由于无市政公用设施日常管理维护年度专项资金，难以及时解决城市道路路灯电缆线被盗下水道堵塞窨井盖破损人行道地砖松动和缺失等问题。

市政工程项目资金不足。

近年来，由我局组织实施的市政工程大多靠施工企业垫资，工程经费的不足，影响了项目的实施和顺利进行。

办公建设。

积极完善和落实纠风工作责任制，建立了行风建设考核制度，加强本队督察监督，促进依法行政，做到事事有人做，做事有标准，工作有检查，优劣有奖惩。

创建学习型市政监察大队，打造流的执法队伍为打造支素质高，能力强作风好的流执法队伍，本队自建队以来，就非常重视学习，坚持每周次学习例会，注重提高队员们的综合素质。

这个例会，既是学习的例会，又是相互沟通交流的例会。

在例会上，学习相关法律法规，学习时事政治，传达上级文件精神，交流工作经验，及时反馈重要工作进展，探索解决工作中的难点敏感问题的好思路好方法等，集思广益，开拓市政新思路。

同时例会还要求每个队员将自己上周的工作向大家进行汇报，其目的是提高每位队员的主人翁意识。

让大家意识到每个人的工作，都是市政监察大队不可缺少的部分，本队要创流，我们每个人的工作也要创流市政半年工作总结在困难和问题和下步的工作计划汇报如下主要工作回顾以开展创先争优活动为契机，全力推进城管行政执法队伍建设。

坚持管好城市，必先管好队伍的理念，始终从严从紧管理队伍。

结合创先争优活动的开展，不断完善城管行政执法相关规章制度，做到从大队到中队都有明确的工作职责和工作规范，并统上墙，建立了权责明确相互联动相互监督的执法责任机制。

如西安中队先后制定了西安中队考核制度西安中队执法队员考核办法和日常路段管理标准等，进步扎实推进执法队伍建设，着力打造支政治合格作风过硬业务熟练纪律严明保障有力人民满意的行政执法队伍，以促进市容责任制的全面落实，进步提市容市貌管理水平。

同时，积极倡导全局人员都要树立民生为先守土有责的理念，把人民满意作为工作的根本出发点和落脚点，牢固树立出了门就是上班的意识树立争先创优意识和主动服务意识党风廉政建设体系，预防职务犯罪，从源头上防治腐败。

坚持人本理念，创建执法文化培育团队精神，全力提升队伍形象，培养和形成种具有亲和力和凝聚力的良好执法风范。

要树立典型宣传先进，让广大执法队员学有榜样赶有目标。

要不断加大对执法标识队伍风貌城管执法精神和执法典型案例的宣传力度，树立城管执法队伍在市民心中的形象。

是加强建章立制工作。

从注重广泛性提高针对性和突出可操作性个方面不断加强制度建设，形成以制度管理人以制度激励人以制度规范工作的良好工作格局。

在工作过程中要不断总结和提炼好的做法和经验，按照涵盖性合理性适用性和前瞻性的准则，及时转化为长效机制或制度固定下来。

同时，对于已成文的规章制度，定期进行调研反馈，把好的制度规章予以坚持，认真抓落实对于不够完善或者有漏洞的规章制度要及时进行修改和完善。

是认真落实户。

共进行现场宣传说服教育余次，拆除临时搭建的雨蓬架，商亭座，随意摆放悬挂晾晒等不良行为多起。

经过整治提高了市民的环境卫生意识，转变了市民的些生活陋俗，城区市容市貌环境卫生面貌大大改善，脏乱差现象和卫生死角被彻底根除。

特色工作，做实做细已有的特色工作本队创造了许多特色亮点工作，但仍缺乏精细缺乏火候，有的还难以真正打响，有的是墙内开花墙外香。

年月十日市政监察大队扩展阅读市政局年上半年工作总结丽江市古城区市政局年上半年工作总结年上半年工作总结年上半年，我局在区委区政府的坚强领导下，统思想认识，明确目标任务，深入贯彻落实科学发展观，以创园为抓手，结合创先优争活动的开展，多措并举，继续推进城市精细化管理，不断完善工作机制，加强市容市貌整治和市政设施建设，使城市形象和品位得到进步提升。

现将半年来主要工作情况。

由于无市政公用设施日常管理维护年度专项资金，难以及时解决城市道路路灯电缆线被盗下水道堵塞窨井盖破损人行道地砖松动和缺失等问题。

市政工程项目资金不足。

近年来，由我局组织实施的市政工程大多靠施工企业垫资，工程经费的不足，影响了项目的实施和顺利进行。

办公楼修缮经费不足。

市政局办公楼自年建成使用以来，由于使用多年从未修缮和地基不均匀沉降等诸多原因，办公楼已出现屋顶漏水开裂外墙瓷砖脱落等现象，存在安全办公隐患，急需修缮。

经初步预算，需维修经费万元。

执法中仍存在薄弱环节和差距。

是执法队员执法水平服务意识有待进步加强是由于综合执法局职能职责至今未明确，因而在综合执法过程中存在执法主体资格不符的情况，致使执法有难度是城管部门之间协调联动不足，相互推诿扯皮的现象时有发生，容易出现执法难点热点问题。

下步工作打算领导下，以打造优美和谐坝区市容环境为目标，加强学习交流，认真贯彻落实上级领导关于加强市政监察执法队伍建设的系列要求，在辖坝区各条道路上，全面推行精细化管理积极倡导全体人员立足本职，树立和践行社会主义荣辱观，号召全体人员明是非，知荣耻，从我做起提高了队员们的综合素质，增强了使命感和责任心，也推动了执法管理工作向成熟发展。

市政监察大队各项工作正在向预期的目标进行，运作正常发展良好，效果明显。

年我大队在人力物力等资源的投入情况专用车辆市政监察员人。

受上级通知份，下发通知份。

截止目前，大队共出巡次左右其中突发事件次以上，共处理事件余起。

其中包括拆迁施工区内的违章建筑工棚处，强拆处面积约米。

清理乱堆乱放材料处，强拆违章广告处，处理路面污染起，市政实施受损起，车辆乱停乱靠起，清理违章捕鱼人员余人。

工作完成照今年的工作部署，结合当前的工作实际，下步着重落实以下工作是加强领导班子建设。

不断强化领导班子理想信念工作作风等方面的建设，把班子建设成为坚强的领导核心，能带领全市城管执法队伍正确地履行职责。

班子成员要以身作则，牢固树立打铁先得自身硬的思想，方面加深对个代表重要思想科学发展观精神实质的领会和理解，不断解放思想，努力增强政治鉴别力和政治敏锐性另方面，坚持在学中干干中学，切实加强对相关法律法规和业务理论知识的学习，深入研究思考城市管理领域些亟待解决的深层次问题，积极探索城管执法与建立长效管理机制的新思路新方法，正确引导，科学决策，使城管执法工作始终在依法行政的轨道上运行。

是加强队伍建设。

切实加强队伍的内务仪容和风纪的管理，树立队伍良好的精神风貌。

着重抓好理论学习业务培训岗位练兵，建立惩防结合以防为主同时，继续拓展城市管理工作新思路，研究城市管理工作新举措，不断磨合协调处理好与街道办事处的关系，积极摸索中队管理的方式方法，进步推进城市管理工作重心下移，使城市管理工作呈现长效化规范化和常态化的良好局面。

深入实施城市市容市貌综合整治工作，强力推进城市市容再上新台阶。

开展流动摊点的整治清理和占道经营行为的规范管理。

在做好常规路巡的流动摊点和占道经营整治的基础上，根据古城区委区政府关于开展星街片区市容市貌综合工作的安排部署，我局按照疏堵结合综合治理从精从细的原则，组织人员全力配合西安办事处对星片区开展了为期半个多月占道经营整治，重点对星街星街金甲路及周边主次干道热点难点问题进行集中治理。

整治期间共下发丽江市古城区人民政府关于开展星街片区市容市貌综合整治的通告余份，下发限期整改通知书份，暂扣没收违规物品回顾以开展创先争优活动为契机，全力推进城管行政执法队伍建设。

坚持管好城市，必先管好队伍的理念，始终从严从紧管理队伍。

结合创先争优活动的开展，不断完善城管行政执法相关规章制度，做到从大队到中队都有明确的工作职责和工作规范，并统上墙，建立了权责明确相互联动相互监督的执法责任机制。

如西安中队先后制定了西安中队考核制度西安中队执法队员考核办法和日常路段管理标准等，进步扎实推进执法队伍建设，着力打造支政治合格作风过硬业务熟练纪律严明保障