大了医保定点单位管理力度，有效地控制了不合理的医疗费支出。是内控制度严格，规范业务操作流程，健全内部控制机制，确保基金安全严格实行收支两条线管理，做到专户存储专款专用。坚持执法与调解并重，劳动关系日渐和谐广泛开展宣传。是利用新闻媒体广泛宣传劳动保障法律法规知识，在全社会营造依法用工和自我维权的舆论氛围是要求用人单位采用悬挂公示牌的形式将劳动保障相关法律法规制度公布于众，加大对用人单位的劳动保障法律法规的宣传力度，从源头上维护好劳动者的合法权，优先发放小额贷款。截至十月，我县已办理小额担保贷款笔，总金额达万元。积极筹措资金为灵活就业人员发放社保补贴，全面落实培训资金直补企业制度。抓好各类培训。提升培训围饶本县新兴的木材加工业酒店及旅游服务业开展企业用工提升培训，培训后直接进行职业技能鉴定，今年来完，其中，木工专业人，餐饮客房服务人，超市营业员人，船舶水手人，机械木工人转移培训依托各就业培训基地，紧紧围绕企业所需，积极开展定向培训和委托培训，提高农村劳动力的就业能力和就业率，促进农村劳动力合理有序流动，目前已举办农村劳动力培训期，完成农村劳动力转移培训人数人，培训后有人实现了就业。创业培训人参加了创业培训，培训合格人数人，培训后成功创业人数人，创业带动就业人数人。全力做优服务。加强劳企信息对接。是召开规模以上企业主及人力资源负责人座谈会，进步了解县内企业，特别是劳动密集型企业用工行业特征岗位要求职业技能要求用工数量缺工情况等，以便在下步工作中开展针对性服务。是建立完就业向主动创业转变。企业用工有效满足。泰宁县人力资源和社会保障局就业培训工作总结泰宁县年就业培训工作总结泰宁县人力资源和社会保障局年十月日年，在省市人社部门的精心指导下，我县认真贯彻落实省市就业工作的会议精神，夯实基础，健全制度，加大促进就业工作力度，较好地完成了各项工作任务。现将我县近年来的就业培训工作总结如下近年工作成效截至目前，我县城镇登记失业率控制在以内，比市下达我县城镇登记失业率低个百分点城镇新增就业人员人下岗失业人员再就业人新增农村劳动力转移人职业技能鉴定人完成农村劳动力转移培训人数人，培训后有人实现了就业创业培训人，培训合格人数人，培训后成功创业人数人，创业带动就业人数人失业保险参保人，收缴失业金万元，发放失业金人次，发放失业金万元。我们的主要做法是完善工作机制。继续巩固人力资源市场新化发展科学化管理规范化服务手段现代化建设成果，进步完善服务功能，提高服务质量。是落实责任。将促进辖区内就业工作作为考核各乡旅游兴县，创业富民的创城主题，健全了建立套体系组织领导政策支持创业培训创业服务工作考核夯实两方基础创业基地创业主体健全个保障能力提升资金投入环境优化的工作模式是健全了工作载体，深入完善了创业培训指导中心和金湖旅专创业两个创业培训基地，深度开发了尚书第旅游商贸条街十里金湖农家乐饮食住宿条街两个孵化园区，目前这旅游条街已初具规模，共孵化入住各类个体工商户户，带动就业人，年营业额近万元是改善了创业环境，进步降低创业的门槛，全面落实税收优惠，完善了创业补贴及奖励政策，为创业者提供创业资金，对于取得创业培训合格证的创业者，免除反担保手续，优先发放最高额度的小额贴息贷款。今年来共办理小额担保贷款笔，总金额达万元。是凸显了泰宁特色。紧紧围绕旅游产业这龙头，在全民创业中着力打造尚书第旅游商贸条街十里金湖农家乐饮食住宿条街等旅游品牌在全市率先建立创业培训小额担保贷款信用社区建设联动机制，认定了下坊和尚书第两个信用园区，今年为下坊尚书第两个信用园泰宁县人力资源和社会保障局就业培训工作总结元的，比增机关事业单位养老保险实现应保尽保参保人数人，征缴基金万元，完成市中心下达全年责任目标万元的，比增。工伤生育失业保险顺利推进工伤保险参保单位户，参保人数人，市下达任务数人，完成任务的，征缴工伤金万元，征收任务数万元，完成任务的生育保险参保位户，参保人数人，完成任务数人的，征缴生育金万元，完成任务万元的失业保险参保人，征缴失业金万元。城乡居民社会养老保险成效显著，全县举办县乡镇村业务人员培训班期，组织业务骨干赴乡镇开展业务政策讲解次，累计培训工作人员村干部人次，印制宣传手册万余份，宣传单万张，集中利用电视宣传次，悬挂横幅条，张贴标语张，编写工作简报期，围绕服务不出村的要求，在全县个乡镇设立个网点个便民服务站，安装商易通台。年我县新农保已完成参保登记录入人，完成市政府任务万人的，完成应参保人数的城镇居民养老保险已完成参保登记录入人参保缴费人，共征收保费万元。出台了泰宁县被征地农民养老保障暂行规定，年收取失地保障金万元。确为辖区内劳动力传递劳务市场信息，并积极做好农村劳动力批量转移及培训的组织协调和转移就业农民工的跟踪维权服务工作。是规范流程。着力规范了公共就业服务机构的服务标准，细化了各项服务流程，围绕服务做文章，全面提升就业工作的效率。今年来，各基层劳动保障工作机构都建立了辖区内的劳动力资源台帐，农村贫困家庭基本实现户就业，农村劳动力得到合理有序转移。是落实经费。积极做好预算，今年为全县每个乡镇和社区分别预算了定数额的就业和社会保障惠民工作经费，有力改善了就业和社会保障基层公共服务条件。落实各项政策。协调工商税务财政银行兑现各项优惠政策，鼓励下岗失业职工回乡农民工创办领办经济实体带动更多的人实现就业。为推动全民创业，认真做好创业促就业工作，我县广泛宣传小额担保贷款发放对象范围和贷款限额，探索信用社区小额担保贷款联动机制，为创业者提供创业资金，对于取得创业培训合格证的创业者，免除反担保手续，优先发放小额贷款。截至十月，我县已办理小额担保贷款笔，总促和。面对劳动争议案件骤增的新局面，我们不断加大以调促和力度，将调解工作贯穿于案件受理的始终。今年共受理劳动争议案件件，涉及人数人，涉案金额万元，以调解的方式结案，目前用人单位兑现了调解协议，有效地维护了劳动关系和谐稳定把好工伤认定各环节的工作，注重时效规定，及时作出工伤认定。今年共受理工伤案件件，作出工伤认定件，工伤保险享受待遇人，基金支出万元协调解决了拖欠工资案件起，为名劳动者追回被拖欠工资万元。坚持创新与规范并重，队伍建设倍增活力以创先争优活动为主线抓队伍建设。是坚持学用结合，夯实活动基础。使全体干部职工树立终身学习的思想。是坚持以人为本，践行活动主旨。泰宁县人力资源和社会保障局就业培训工作总结。是加大稽核力度。督促家用人单位为劳动者进行养老失业工伤医疗等社会保险登记申报，补缴社会保险费万元。年，企业养老保险参保人数稳步增长参保单位户，参保人数人，完成全年任务人的，比增与年数据比较，下同征缴入库养老保险基金万元，完成任务主导作用，依托各就业培训基地，紧紧围绕园区内企业所需，积极开展定向培训和委托培训，提高农村劳动力的就业能力和就业率，促进农村劳动力合理有序流动，目前已完成农村劳动力转移培训人数人，培训后有人实现了就业城镇新增就业人员人，新增农村劳动力转移人，职业技能鉴定人，为我县企业提供较充足的人力资源。借外力。技术工人紧缺，已成为影响企业发展的瓶颈。为此，我局以企业需求为导向，根据培训人员的实际情况，计划外聘教师开展订单式培训，满足企业技工需求。落实职业培训资金直补用人单位机制，有针对性地开展职业培训工作，不断壮大技术工人队伍，把培养吸引使用专业技能人才工作摆上重要工作议事日程，进步完善全县各类专业技能人才数据库落实明市人社局明市财政局关于对组织输入外来务工人员工作进行奖励的通知明人社„‟号文件精神，鼓励成批组织外来务工人员，鼓励企业员工争当业余招聘员，达到招个带批的招工效应，在全县形成招工即招商，人人帮招工的社会氛围。泰宁县人力资源和社会保劳动争议案件件，涉及人数人，涉案金额万元，以调解的方式结案，目前用人单位兑现了调解协议，有效地维护了劳动关系和谐稳定把好工伤认定各环节的工作，注重时效规定，及时作出工伤认定。今年共受理工伤案件件，作出工伤认定件，工伤保险享受待遇人，基金支出万元协调解决了拖欠工资案件起，为名劳动者追回被拖欠工资万元。坚持创新与规范并重，队伍建设倍增活力以创先争优活动为主线抓队伍建设。是坚持学用结合，夯实活动基础。使全体干部职工树立终身学习的思想。是坚持以人为本，践行活动主旨。泰宁县人力资源和社会保障局就业培训工作总结。全力做优服务。加强劳企信息对接。是召开规模以上企业主及人力资源负责人座谈会，进步了解县内企业，特别是劳动密集型企业用工行业特征岗位要求职业技能要求用工数量缺工情况等，以便在下步工作中开展针对性服务。是建立完善企业用工监测制度，确定了家用工需求量较大的企业作为重点监测对象，对缺工情况实行每月报。是牵头建立企业用工群，企业招用工信息障局就业培训工作总结泰宁县年就业培训工作总结泰宁县人力资源和社会保障局年十月日年，在省市人社部门的精心指导下，我县认真贯彻落实省市就业工作的会议精神，夯实基础，健全制度，加大促进就业工作力度，较好地完成了各项工作任务。现将我县近年来的就业培训工作总结如下近年工作成效截至目前，我县城镇登记失业率控制在以内，比市下达我县城镇登记失业率低个百分点城镇新增就业人员人下岗失业人员再就业人新增农村劳动力转移人职业技能鉴定人完成农村劳动力转移培训人数人，培训后有人实现了就业创业培训人，培训合格人数人，培训后成功创业人数人，创业带动就业人数人失业保险参保人，收缴失业金万元，发放失业金人次，发放失业金万元。我们的主要做法是完善