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西辛庄中心学校201年度工作总结

管领导随机抽查,即时通报解决发现的问题,使学生宿舍面貌焕然新,而且提高了学生自我管理的能力,使学校宿舍内务管理工作走上了规范化。是加强食堂管理。首先,成立了学校卫生工作管理领导小组,校长亲自担任组长,成员由学校行政后勤的有关人员组成。其次,制订了详细的学校卫生管设。在教职员工中深入开展廉政文化进校园工作,深入开展反腐倡廉专项教育活动,今年上半年组织师生参加乌什县组织的倡文明廉政的漫画和书法展,我校共报送十余件作品。积极做好校务公开工作。坚持公开公平民主的原则,积极落实校务公开党务公开财务公开工作,学校的各项工作如发展党员师资培训评优评先职称评聘年度考核财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权参与权。月日举行年教职工代表暨工会代表大会,大会听取并审议通过了校长所作的学校教育教学管理发展规划等报告。将年来的工作具体总结如下本年度所做的工作党建工作落实到位进步建立健全党建工作目标责任考核制度,加强党员队伍的管理与教育。围绕学校中心工作,不断加强党员的党性意识宗旨意识组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质发挥党员的先锋模范作用,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,教师党员争做教学能手学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课示范课,并成为学习组教研组交流发展的带头人。本年度确定入党积极分子人,发展党员名,转正党员名。西辛庄中心学校年度工作总结。扎实开展两讲树活动,我校利用个月时间,结合教育教学情况开展学习培训,交流讨论,查找剖析问题,落实整改等工作,使我校党支部的战斗堡垒作用进步增强,活动中共撰写心得体会篇,自我剖析材落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度备课内容上课,教师提前进课堂,准时下课,每天按时批阅学生的作业。每天有专人对教学常规进行检查纪录。同时,严格按照教学十环节办法进行教案检查管理。各备课组的集体备课均按时有效地进行,并收到了实效。同年级同学科在备课上课测试上基本做到了统同步。通过备课组的学习交流总结反思等系列活动,真正做到学以致用,学有所长。在此基础上积极引导教师认真总结教学经验,及时撰写教育教学论文。本学年全校教师共完成论文有十余篇。求真务实,进行教学常规检查。幼教工作勤工俭学工会教育等项工作均按照上级要求顺利的完成。年工作设想加强班主任班级管理培训,确保师生不出安全事故,巩固养成教育成果。加强教师信息技术培训,切实发挥网络为教学服务的西辛庄中心学校年度工作总结。在今年地区组织的多媒体课件大赛中我校的赵金芳和关德荣老师均获优秀课件奖,并做为优秀课件被推荐到自治区参加多媒体课件的评比在地区组织的第届实验教学大赛中,我校的金先燕陈潇潘丽均获优秀奖在县教育系统举办的全县物理化学生物教师实验技能大赛中我校教师囊括了第等奖在县教育局举办的全县数学教师技能大赛中我校数学教师囊括了第等奖。加大青年教师培养力度,及时制定并完善新教师培训计划培训方案和分工,并对新教师进行了岗前培训。鼓励争先,勇挑重担,继续对青年教师做到放心放手不放松,从思想业务生活等方面给予关心帮助,要求青年教师争先争鸣不争利。通过各种优质课竞赛活动,促进了青年教师的快速成长。规范后勤工作,促建和谐校园是加强校产的使用与维护管理。发现问题及时处理,消除各取得长足的发展。现将年来的工作具体总结如下本年度所做的工作党建工作落实到位进步建立健全党建工作目标责任考核制度,加强党员队伍的管理与教育。围绕学校中心工作,不断加强党员的党性意识宗旨意识组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质发挥党员的先锋模范作用,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,教师党员争做教学能手学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课示范课,并成为学习组教研组交流发展的带头人。本年度确定入党积极分子人,发展党员名,转正党员名。本年度,继续实行班主任例会制度,每周下午第节课组织召开了邀请学校班主任工作较有特色的老师,介绍自己在班级管理中的经验。使大家互相学习,取长补短,通过班主任会议明确了学校政教工作的动态,对提高班主质教育工作有了良好的发展。加强教师队伍建设,提高师资队伍的整体素质强化师德建设,塑造教师良好形象年,学校通过新颖活泼行之有效的师德建设活动,把职业道德教育活动深入开展下去,进步健全完善师德师风教育机制,学校没有发生例教学事故,没有出现体罚和变相体罚学生的现象。练内功,提高教师业务素质组织老师们学习新课标新教材,更新知识,借鉴新教法及早打破旧框框,杜绝陈旧的教学方法。组织有经验的教师开展示范课教学展示活动,老教师们认真备课认真上课,起到带头示范作用。为了进步提高教师的整体业务素质,我校组织教师参加各种教育培训及校本培训,选派了两名教学骨干赴北京师范大学学习取经,同时鼓励教师通过自学提高学历。目前学校教师学历已有很大提高,教师的学识水平和教学水平也有明显进步务公开工作。坚持公开公平民主的原则,积极落实校务公开党务公开财务公开工作,学校的各项工作如发展党员师资培训评优评先职称评聘年度考核财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权参与权。月日举行年教职工代表暨工会代表大会,大会听取并审议通过了校长所作的学校教育教学管理发展规划等报告。幼教工作勤工俭学工会教育等项工作均按照上级要求顺利的完成。年工作设想加强班主任班级管理培训,确保师生不出安全事故,巩固养成教育成果。加强教师信息技术培训,切实发挥校园建设各项工作。学校与每位教师签订了安全责任书。教学上让每名任课教师制定了切实可行的课堂安全预案。后勤门卫人员加强门卫值班的管理力度,上班后锁好前后门,如需出门必须有值班领导的批准,并做好记录。利用休息日后勤工作人员及时维修了教学辅助设施,排除了切安全隐患对办公楼进行了清洗和粉刷,对校园地沟和校园死角进行了清理。扎实开展两讲树活动,我校利用个月时间,结合教育教学情况开展学习培训,交流讨论,查找剖析问题,落实整改等工作,使我校党支部的战斗堡垒作用进步增强,活动中共撰写心得体会篇,自我剖析材料篇,为党支部工作提出建议条,为党员干部征求意见条,为我校各项工作的顺利开展提供了重要的思想保障。加强政治理论和业务知识学习,认真落实创先争优活动。继续组织党员教师学网络为教学服务的作用。抓好校本研修,继续提高教师教科研水平。加大幼教投入,提高硬件标准,为迎接幼教均衡发展检查作好准备。完善绩效工资实施方案,使之更公平更合理,充分调动教师工作积极性西辛庄中心学校年度教育教学工作总结西辛庄中心学校扩展阅读学校年度工作总结乌什县第中学年工作总结年度,乌什中在县委县政府和县教育局的正确领导下,在社会各界和广大家长的大力支持下,坚持以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十大和十届中中全会及县委十届次全委扩大会议精神,继续深入学习实践科学发展观,以热爱伟大祖国建设美好家园创先争优等主题活动为契机,顽强拼搏,务实工作,认真贯彻执行教育方针和党的各项方针政策,坚持正确的办学方向,努力完成上级交给的各项任务,使各方面的工作都是加强了住校生管理。制订和完善了住校生管理办法住校生公物损坏赔偿制度等规章制度并上墙公示,各寝室的人员名单班级联系方式均公示上墙,由各值周老师与宿舍管理员起,相互监督共同管理宿舍,同时由学生会干部不定期督促检查,发现问题及时解决。政教处负责开展学生宿舍创建文明寝室评比活动值周老师每天检查学生寝室,重点检查有无人充电不叠被子和夜不归宿现象,检查情况做为创建文明寝室和宿舍管理员目标考核的重要依据分管领导随机抽查,即时通报解决发现的问题,使学生宿舍面貌焕然新,而且提高了学生自我管理的能力,使学校宿舍内务管理工作走上了规范化。是加强食堂管理。首先,成立了学校卫生工作管理领导小组,校长亲自担任组长,成员由学校行政后勤的有关人员组成。其次,制订了详细的学校卫生管动,把职业道德教育活动深入开展下去,进步健全完善师德师风教育机制,学校没有发生例教学事故,没有出现体罚和变相体罚学生的现象。练内功,提高教师业务素质组织老师们学习新课标新教材,更新知识,借鉴新教法及早打破旧框框,杜绝陈旧的教学方法。组织有经验的教师开展示范课教学展示活动,老教师们认真备课认真上课,起到带头示范作用。为了进步提高教师的整体业务素质,我校组织教师参加各种教育培训及校本培训,选派了两名教学骨干赴北京师范大学学习取经,同时鼓励教师通过自学提高学历。目前学校教师学历已有很大提高,教师的学识水平和教学水平也有明显进步。在今年地区组织的多媒体课件大赛中我校的赵金芳和关德荣老师均获优秀课件奖,并做为优秀课件被推荐到自治区参加多媒体课件的评比在地区组织的年级进行新教材培训,定期组织年级教师进行集体教研及调研考试坚持各小学周下午节课进行教研活动组织全体教师参加有效课堂教学的实施与策略培训名教师参加保定语文观摩会,名教师参加全国中小学生心理健康培训。名教师参加全国音乐学科培训。深入课堂,指导教师教学实践工作我中心多次组织

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