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(定稿)人力资源市场建设工程项目投资立项申报材料

步打破城乡分割人员身份分割的现状,充分发挥市场调节就业的作用。项目建设是加强人力资源市场开发优化配臵功能的迫切需要。县的人力资源开发和管理工作基础薄弱,人力资源市场建设相对滞后。主要表现在服务场地规模偏小,配套设施不完善。现有劳动力市场可用于劳务交流洽谈发布用工信息的场地面积仅平方米左右,据测算,同时仅能容纳家招聘单位名求职者进场招聘求职职业技能培训教室不足,教学设施简陋,仅有黑板和课桌椅。而现有的人才交流中心更是与劳动保障监察劳动仲裁等科室分块挤用县人劳局办公楼楼大厅,服务场地档案管理条件严重不足。服务功能单。现有的劳动力市场仅具备办理就业登记失业保险劳动保障事务代理网络和半户外电子屏发布信息落实就业扶持政策等服务功能。限于硬件条件,平时只能租借学校操场广场举办各类招聘会,有偿借助广电总台报刊广告等平台广泛发布政策法规和用工信息未能具备高校毕业生就业人才交流社名度小,人气不旺,各类求职人员和招聘单位均习惯通过大型人才劳务招聘会亲朋好友介绍广播电台发布信息等传统渠道进行供需内部改革与管理,建立健全组织机构和各项规章制度,利用完善的硬件设施,把县人力资源开发管理工作做得更好。第九章项目建设进度安排该项目似于年月底前完成建设工程项目建议书的编写报批,可行性报告编写评审和报批,项目的初步设计审查和施工图设计审查,场地在通过加强人力资源市场基础设施和配套设施建设,提高管理水平,完善服务功能,为县更好的开发和管理宝贵的人力资源,创造良好的硬件基础条件。第三章项目建设的必要性项目建设是贯彻积极就业方针和政策的基本要求,属于国家鼓励投资的范畴。党的十六届三中全会提出了劳动者自主择业市场调节就业和政府促进就业的方针,确定实施积极的就业政策,党的十七大报告和就业促进法继续予以肯定和坚持。积极就业方针和政策是当前和今后我们必须长期坚持的方针政策。劳动者自主择业,需要在劳动者和用人单位之间建立起相互沟通和联系的渠道和规则政府促进就业,要求各项促进就业的政策措施必须具备发挥作用的平台和载体市场调节就业,更离不开完善的市场体制和机制。这些渠道和规则平台和载体以及体制和机制的综合,就是要建立健全完善有效的人力资源市场。可以说,党和国家的就业方针和各项优惠政策,是通过完善有效的人力资源市场发挥作用的,离开市场基础,就业方针和各项就业政策就无法有效发挥其促进就业的作用。项目建设是整合人力资源统两个市场的首要条件。与其他地区样,县目前仍存在着高校毕业生企事业单位干部由人才交流中心服务,下岗失业人员农村务工人员由公共就业职介机构服务的分割现状。这是因为计划经济时期,工人干部调配分口管理,在计划经济向市场经济转型过程中形成劳动力人才两个市场。从而导致工作班子交易场所服务设施各成体系,相对封闭,重复建设,市场管业渠道,让更多的人安居乐业有利于改善就业环境提高劳动者素质。是促进县社会经济快速协调发展,实现城乡统筹就业的重要措施。因此,项目社会效益显著。六建议本项目是政府投资项目,土地和资金的落实是项目顺利实施的关键因素。因此,建议政府有关部门在资金土地政策等方面能给予大力支持和帮助,确保工程按进度计划顺利实施。建议建设单位在下阶段工作中,要重视设计施工设备采购等的招标比选,满足建筑的智能化节能等要求,并根据实际情况合理安排建设资金的使用。市咨询评估公司二年七月目录第章概述第二章项目背景第三章项目建设的必要性第四章建设条件及地址第五章项目建设规模及方案第六章设备配制及水电气供应条件第七章环境保护及卫生安全措施第八章项目组织管理第九章项目建设进度安排第十章投资估算及资金筹措第十章综合效益分析第十二章主要结论附录核准通过,归档资料。未经允许,请勿外传,第章概述业主单位概况该项目业主单位是县就业管理服务局。县就业管理服务局是县人事劳动社会保障局的下属单位,其职能是承担全县农管理效能和人力资源配臵效率偏低。为此,人力资源和社会保障部关于进步加强人力资源市场监管有关工作的通知中明确提出将人才和劳动力两个市

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