次高质量的专业工程技术人才和管理人才。在年期间，成功地向分公司和各部门输出具有优秀技术的管理型中层干部人。年技术开发费投入万元，占当年销售收入的，年技术开发费投入万元，占当年销售收入的，年预计为万元左右，为工程技术研究开发中心的建设提供保障，特别是科研经费和技术人才的保障。企业技术中心研究开发及试验的基础条件我司以现有产品的工业技术平台产品设计经验强大的设计团队和技术生产品质管理体系为基础，通过和大学大学大学进行产学研合作，在技术上不断创新开拓，在行业中直保持领先者的姿态。公司培养了大批有素质的管理人才和专业研发队伍，拥有支优秀的研发团队，并创建了国内先进的光学实验室以及各种电子电器产品测试室，配备了完善的产品测试及试验仪器设备，同时拥有现代化新厂房和生产试制设备，支持新产品和新技术的试制和产业化。在软件上，拥有办公自动化产品数据管理和企业资源管理等先进的管理平台，融入到日常的新产品研发过程。尤其是专业的设计辅助软件的应用，如设计辅助软件，加快新产品的研发进度。目前正在实施产品寿命周期管理系统。我司是的主要供应商之，具备对新技术和新产品的产业化和商品化基础。我司拥有生产线主要生产设备见下表我司拥有研发试验室光学试验室环境试验室„„，拥有批研发测试设备，具体见下表企业技术中心的研究开发工作开展情况，我司的新产品开发较年有了大幅的提高，公司每年均以销售收入以上的资金作为新技术专梁年庆研发人员大专张雷研发人员本科段红梅研发人员本科蒋军志研发人员本科聂鑫资料员大专钟弘毅科长大专李柏林研发人员大专汤红资料员大专宗俊领研发人员中专马伟明研发人员大专赵京昊研发人员大专陈波研发人员大专王才伟研发人员大专王振峰科长大专张承军研发人员大专潘海波研发人员中专高国友研发人员大专李钟东研发人员中专刘树春研发人员大专郑少帆研发人员大专陈宝研发人员大专刘冬平研发人员本科罗人为研发人员大专韦钰研发人员本科柯文燕研发人员本科梁思萍研发人员本科陈丽娜研发人员硕士徐银丰研发人员大专黄家强研发人员大专冯碧精研发人员入公司人事管理人才库，经过段时间磨合运作，发挥技术人员的改革意识强，敢于创新及较高管理水平的能力。公司创建并取得科技型企业技术研发中心，制定新的技术创新体系及运行机制，进步加强对技术创新管理平台的建设，保障技术创新工作的组织实施和推进。每年对技术人员进行工程师级别内部职称评定，对年轻有突出贡献的技术人员破格提拔。按照和体系，建立新产品开发及量产程序，严格控制由技术创新带来的随意性和不可预见性，提高新产品研发效率缩短量产周期，各新产品项目严格按照设计和开发控制程序，从策划输入输出控制评审验证确认量产终止和更改等流程规范管理，并设计立项报告。在立项阶段，编制新产品开发计划，并通知营业部生产部品保部等相关部门作好准备工作。在研发阶段，组织营业部资材部生产部品保部和财务部进行设计评审和确认。通过资材部生产部和品保部进行样品试制和测试。样品通过营业部送样并得到客户确认后，协助和指导生产部门组织小批量生产，解决试产中产生的问题并整改。建立财务研发核算体系，开发费用根据项目编号和预算报销，研发费用按照财务会计制度建立三级账目。技术中心设立文员，负责技术中心的报销和费用统计工作，研发人员的工资福利差旅费研发检测设备工装模夹具费用材料费用和试制费用按项目分别计入开发费用。对于超出费用预算的项目，项目负责人必须分析原因，并作出书面报告。正在实施系统，提高新产品研发效率，使用产品生命周期管理系统对项目进度技术文档工作流等进行管理，对于开发未按时完成的项目会自动检出，并提出警报给相关技术人员和负责人。通过产学研结合和其它多种形式的技术合作与交流活动，在实际的高新技术研发工作和试制中，提高技术人员的理论和实战水平。与理工大学合作开发技术性能指标达到国内外先进水平。和交通大学大学合作研发„„聘请资深教授为技术顾问，开展产学研合作。中心占地面积，配有专门研发实验室先进的开发与测试专用设备。建立以人美质量优良的。突出高新技术的前端先进电子产品研发，尤其是的开发。短期年路线及方向建立研发团队，初步形成的大研发团队。中期年路线及方向巩固和加强研发团队。继续与各大设计院所科研单位和大专院校的技术合作与交流。为了能更好的将科研成果转化为现实生产力创