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实践改新亮点开放与包容是珠角具备长久竞争力的根本保证。
开放包容是海纳百川兼容并蓄的胸怀和气度，是团结协作共存共赢的意识和心态。
必须有虚怀若谷的胸襟开门纳言的态度，既用人所长，又容人所短既扬人之功，又容人之过。
要包容不同意见，善于聆听不同声音，营造百花齐放百家争鸣的良好氛围。
要包容教改中的失误，善待探索中的失败，创造生动活泼宽松包容的社会氛围。
对标先进方能见贤思齐，其实质是向先进看齐，奋力赶超争流舆论氛围。
学习活动要贯穿教育实践活动全过程。
解放思想实干兴肇实施方案。
不敢担当的消极心态。
这种心态主要表现为当官不为民揽权不担责谋权不谋事，安于当太平官不主动不作为不担当，得过且过，优哉游哉，安于当逍遥官打包票锣鼓喧天抓落实蜻蜓点水，安于当牛皮官碰到问题绕道走怕得罪人掉头走，充当老好人，推诿扯皮敷衍塞责，安于当避事官不学无术志短才疏浑浑噩噩，对业务知识与政策浅尝辄止知半解，甚至不学习不钻研珠角意识，在全校上下营造解放思想转变作风心齐实干的共识和良好氛围。
重点做好个召开次全校教职工动员部署大会月日上午点分在阶梯教室，切实提高广大干部的思想认识。
开展次专题学习活动。
组织全校广大干部教职员工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于解放思想转变作风的重要论述，学习党的十大和十届中中中中全会精神，学习省委十届次全会和省委市委经济工作会议精神，学习市第十次党代会精神，学习县第十次党代会解放思想实干兴肇实施方案定领导干部无会周制度对现有的规章制度进行系统梳理，经实践检验行之有效的文件，要继续执行落实对不适应新形势新要求的文件要及时废止，对有缺漏不够完善的文件要及时修订。
坚决纠正无视制度有令不行的问题，从制度上源头上整治为官不为倡导为官有为。
制定出台批政策文件。
总结实践中的好做法学习先进地区的好经验，围绕解放思想改进作风，制定出台批有利于落实工作推动发展的政策文件。
出台批改革举措。
强化对事关全局性长远廉政建设，深入开展政两为庸政懒政怠政和为官不为为政不为专项整治，强化监督执纪问责，着力构建不敢腐不能腐不想腐机制，实行思想教育作风整顿组织处理干部调整管齐下，坚持开门选干部开门用干部开门管干部，切实增强珠角意识，不换思想就换人，不转作风就转岗，做到思想教育批干部组织调整批干部从严问责批干部，确保全校党风政风有大转变。
开展重点项目推进年专项行动。
加快重点项目推进建设力度，通过压实项目建设工作责任，积教育诫勉谈话甚至公开曝光，对不认真查摆和整改问题没有明显改进的干部，坚决进行组织调整。
强化整改成效。
通过座谈个别谈话问卷调查等方式，开展干部群众满意度调查，检验整改成效。
第阶段建章立制月。
主要任务是巩固和提升前阶段的成果，集中研究推动解放思想改进作风的意见，建立健全可操作管长远的政策措施和规章制度，形成解放思想转变作风的长效机制。
建立完善批规章制度。
学校要结合实际及时制定出台相应的规章制度，研究现为当官不为民揽权不担责谋权不谋事，安于当太平官不主动不作为不担当，得过且过，优哉游哉，安于当逍遥官打包票锣鼓喧天抓落实蜻蜓点水，安于当牛皮官碰到问题绕道走怕得罪人掉头走，充当老好人，推诿扯皮敷衍塞责，安于当避事官不学无术志短才疏浑浑噩噩，对业务知识与政策浅尝辄止知半解，甚至不学习不钻研窍不通，安于当糊涂官。
必须坚决纠正官问题，让干事创业勇于担当成为广大干部的自觉追求。
解放思想，切实增强珠团结协作共存共赢的意识和心态。
必须有虚怀若谷的胸襟开门纳言的态度，既用人所长，又容人所短既扬人之功，又容人之过。
要包容不同意见，善于聆听不同声音，营造百花齐放百家争鸣的良好氛围。
要包容教改中的失误，善待探索中的失败，创造生动活泼宽松包容的社会氛围。
对标先进方能见贤思齐，其实质是向先进看齐，奋力赶超争流。
必须积极找标对标，主动对比珠角核心区，找差距找不足找经验，在比较借鉴中解放思想奋起直追，力争教角意识。
敢为人先是广东尤其是珠角意识的重要标志，其实质是敢于做别人没有做过的事，敢于走前人没有走过的路，体现了敢想敢试锐意进取的精神风貌，彰显了勇立时代潮头敢开风气之先的胆识魄力。
必须有自我变革的勇气，打破制约发展的条条框框，闯出发展新路子。
要全面深化改革，敢闯敢试敢破敢立，打造具有怀集中学特色教改新亮点。
开展正风肃纪整顿年专项行动。
全面落实从严治党依规治党要求，严格压实两个责任，加强我校基层党风工作要求加强组织领导。
建立协调联络机制，明确工作职责，强化责任落实。
学校党委书记校长牵头抓总，分管领导具体抓具体负责，协调推动分管领域教育实践活动扎实开展。
学校党委书记校长承担直接责任，实行层级负责制，级级抓落实。
加强督导工作。
按照领导挂点联系的责任，负责对各挂点支部和部门的教育实践活动开展的检查和指导。
各党支部和部门要自觉接受督导组的检查指导，确保教育实践活动有序开展。
务求取得实效。
通过教育实践，检验整改成效。
第阶段建章立制月。
主要任务是巩固和提升前阶段的成果，集中研究推动解放思想改进作风的意见，建立健全可操作管长远的政策措施和规章制度，形成解放思想转变作风的长效机制。
建立完善批规章制度。
学校要结合实际及时制定出台相应的规章制度，研究制定领导干部无会周制度对现有的规章制度进行系统梳理，经实践检验行之有效的文件，要继续执行落实对不适应新形势新要求的文件要及时废止，对有缺漏不够完善的文意识讲团结顾大局，敢于担当勇于负责善作善成，在促进改革发展，增进人民福祉上永不满足永不停步，推动怀集大发展。
树立新理念，转变新作风，以输不起的危机感坐不住的紧迫感慢不得的责任感抓落实促发展，确保县第十次党代会等重点决策部署落地生根。
基本原则坚持突出重点。
党员领导干部是重点，学校领导班子及其成员是这次教育实践活动的重点对象。
要积极主动，带动全校党员干部思想大解放作风大转变。
坚持问题导向。
把解决实际问极争取资金，力争年顺利通过广东省教育现代化督导验收，着力推进学校教育场地平整工程及启动新建项目前期工作积极推进学校工程如米塑胶运动场学生宿舍楼教研楼等的项目的落实，确保完成今年各项重点项目按期推进如期建成。
具体安排根据县委的部署要求，我校党委教育实践活动从月份开始，到月底结束，为期半年。
本次活动分个阶段进行第阶段学习宣传月。
主要任务是抓学习宣传发动，广泛教育和引导广大教职员工破除落后思想，牢固树角意识。
敢为人先是广东尤其是珠角意识的重要标志，其实质是敢于做别人没有做过的事，敢于走前人没有走过的路，体现了敢想敢试锐意进取的精神风貌，彰显了勇立时代潮头敢开风气之先的胆识魄力。
必须有自我变革的勇气，打破制约发展的条条框框，闯出发展新路子。
要全面深化改革，敢闯敢试敢破敢立，打造具有怀集中学特色教改新亮点。
开展正风肃纪整顿年专项行动。
全面落实从严治党依规治党要求，严格压实两个责任，加强我校基层党风定领导干部无会周制度对现有的规章制度进行系统梳理，经实践检验行之有效的文件，要继续执行落实对不适应新形势新要求的文件要及时废止，对有缺漏不够完善的文件要及时修订。
坚决纠正无视制度有令不行的问题，从制度上源头上整治为官不为倡导为官有为。
制定出台批政策文件。
总结实践中的好做法学习先进地区的好经验，围绕解放思想改进作风，制定出台批有利于落实工作推动发展的政策文件。
出台批改革举措。
强化对事关全局性长远改措施。
班子整改方案和主要负责同志的个人整改措施要报督导组审核备案。
落实整改措施。
学校要严格按照整改方案抓好整改落实，逐对照整改承诺评估整改成效，形成份详实的整改落实工作报告，并在定范围内公示，自觉接受监督。
狠抓整改督查。
通过随机核查重点抽查突击检查明察暗访相结合的方式，从严从实真督真查，定期反馈和通报有关情况，确保整改落实到位。
要强化问责力度，对有问题不整改大问题小整改边整改边犯错的，要严肃批评解放思想实干兴肇实施方案件要及时修订。
坚决纠正无视制度有令不行的问题，从制度上源头上整治为官不为倡导为官有为。
制定出台批政策文件。
总结实践中的好做法学习先进地区的好经验，围绕解放思想改进作风，制定出台批有利于落实工作推动发展的政策文件。
出台批改革举措。
强化对事关全局性长远性的体制机制障碍改革攻坚，促进政务服务提速增效。
树立批先进典型。
表扬批在实践教育活动中取得明显成效和表现突出的先进集体和个人，通报学习及推广先进经验和做定领导干部无会周制度对现有的规章制度进行系统梳理，经实践检验行之有效的文件，要继续执行落实对不适应新形势新要求的文件要及时废止，对有缺漏不够完善的文件要及时修订。
坚决纠正无视制度有令不行的问题，从制度上源头上整治为官不为倡导为官有为。
制定出台批政策文件。
总结实践中的好做法学习先进地区的好经验，围绕解放思想改进作风，制定出台批有利于落实工作推动发展的政策文件。
出台批改革举措。
强化对事关全局性长远实的整改落实工作报告，并在定范围内公示，自觉接受监督。
狠抓整改督查。
通过随机核查重点抽查突击检查明察暗访相结合的方式，从严从实真督真查，定期反馈和通报有关情况，确保整改落实到位。
要强化问责力度，对有问题不整改大问题小整改边整改边犯错的，要严肃批评教育诫勉谈话甚至公开曝光，对不认真查摆和整改问题没有明显改进的干部，坚决进行组织调整。
强化整改成效。
通过座谈个别谈话问卷调查等方式，开展干部群众满意度调查改内生动力，推动我校教育事业跨越发展。
解放思想实干兴肇实施方案。
工作要求加强组织领导。
建立协调联络机制，明确工作职责，强化责任落实。
学校党委书记校长牵头抓总，分管领导具体抓具体负责，协调推动分
解放思想实干兴肇实施方案
