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组织和协调完成教学团队承担的教学任务,采取有效得力的措施提高相关课程的教学质量。


重视队伍建设,形成合理的队伍结构,落实教师的培养和梯队建设工作,及时提出队伍培养调整补充的意见和建议,有计划的开展骨干教师的遴选与培养。


制定青年教师的培养规划,对青年教师进行教学素养的指导,关心青年教师成长,组织和指导学生实习讲台。


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具有特色的教学团队建设方案。


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具有特色的教学团队建设方案。


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根据专业特点,重点围绕各门课程的教学内容教学方法及方式等搞好教学改革,并对现有教学改革项目进行扩充提升和整合,确保在较就业范围。


课程特色本专业课程设臵要体现以下原则和特色师范性既然培养目标是合格的中学历史教师,学生必须掌握教育基本理论教学规律和现代教育技术,除了开设教育学心理学中学历史教材教法之外,还开设了书法普通话音乐欣赏美术欣赏体育知识班主任工作团队活动以及教育技术等多种类型的专修辅修课程或专题讲座,使学生具备当好中学历史教师的各种知识和技能。


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通过教学团队建设,达到以下两个目标第提升团队整体教学水平。


通过教学团队整体努力,明确所承担课程的教学改革方向,找准切入点。


根据专业特点,重点围绕各门课程的教学内容教学方法及方式等搞好教学改革,并对现有教学改革项目进行扩充提升和整合,确保在较试题库,不定期地抽查学生所学内容包括考核全体同学或部分同学,全部所学内容或部分内容。


实行考教分离,使考教分离率达,以这种考核方式改变部分学生平时学习不努力,考试时临时突击的不良学习方式,从而做到以查促学。


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