司法局2020年机关文化建设实施方案 ㊣ 精品文档 值得下载

领导杨洪伟开展金点子创新活动。

发挥量化管理考核杠杆引领作用，鼓励引导干警热爱本职钻研业务，集中段时间为推进司法行政工作想主意出点子，出谋划策，促进工作创新发展。

合理化建议参照局量化管理制度进行加分。

责任部门办公室责任领导杨芳杨洪伟年课题研究。

组织岁以下年轻干警结合工作实际，确定研究课题，制定工作计划，争取在个领域实现突破，做出成绩。

责任部门各股室责任领导杨芳各分管领导青年干警演讲比责及时通报情况，年底对优秀笔记工作日志适当奖励。

责任部门办公室责任领导杨洪伟读经典诗词做高尚公民。

由办公室甄选推荐首经典诗词，月初于电子宣传栏及本周工作中公示。

责任部门办公室责任领导杨洪伟值得纪念的日子温馨提示。

办公室每月将当月值得纪念的日子整理后进行温馨提示，内容侧重宣扬传统节日节气以及典故，丰富干警业余生活。

责任部门办公室责任领导杨洪伟节庆文化活动。

由局党支部团支部工会妇委会牵头，提出方案最佳格言。

责任部门各股室司法所责任领导杨洪伟股室讲座。

各股室每年承担次专题讲座任务。

年初确定讲座顺序，由办公室登记备案。

股室讲座时由全局干警当场打分，根据成绩确定两名最佳股室讲座。

责任部门各股室责任领导杨洪伟周集中学习。

按照股室讲座的排序，每周下午由责任股室自主安排学习形式和学习内容，组织全局进行集中学习。

责任部门各股室责任领导杨洪伟干警理论考试。

每季度组织干警理论考试，考试采取闭卷形式，命题司法局年机关文化建设实施方案活动中为我局争得荣誉的先进个人予以表彰，鼓励干警加强学习，提升素质，争先创优，展现司法行政良好形象。

责任部门办公室责任领导杨洪伟案件讨论。

法律援助中心公证处等业务股室及时就日常工作中遇到的真实疑难案件提交局机关研究讨论，分析问题原因，商讨解决措施，提升业务水平。

责任部门法律援助中心公证处责任领导杨洪伟常希秀。

为进步加强对执法执业案卷的管理检查和指导，不断提高执法执业案卷管理质量，每年组织次案卷的更大的贡献司法局年机关文化建设实施方案。

基本原则坚持以人为本。

机关文化建设要着眼于全面提高干警素质，主要包括思想政治职业道德行为规范文明礼仪等方面综合素质的全面提升。

着力营造关心人尊重人理解人培养人的文化氛围，在宽松和谐的氛围中完成对人的思想理念精神的再塑造，努力实现干警的自我教育自我管理自我提高自我超越，促进全面发展。

活动内容加强精神文化建设，促进干警综合素质提升会前分钟演讲。

全局集中展示，促进工作落实。

责任部门各股室责任领导杨芳干警述职大会。

每年定期组织以业务讨论工作汇报思想交流等为主要形式的干警述职大会，促使干警学会总结勤于总结善于总结，并加强相互间的了解和学习。

责任部门办公室责任领导杨洪伟机关文化建设与信息调研宣传工作表彰会议。

对机关文化建设中评选出的学习之星优秀笔记优秀日志最佳格言最佳股室讲座最佳会前分钟等各类先进和信息调研宣传工作先进个人，以及年来在各级组织的内容为深入贯彻落实党的十大及十届中中中全会对文化建设的新要求，进步发挥机关文化建设在促进我局各项工作科学发展中的软实力作用，提升队伍的整体素质和形象，结合我局队伍和文化建设实际，决定在全局继续深入开展机关文化建设。

现制定实施方案如下垫江新闻网，垫江，垫江新闻，垫江县，垫江油菜花，垫江论坛，丹乡论坛，垫江房产，垫江旅游，垫江人才，垫江指导思想以理论个代表重要思想科学发展观为指导，深入警崇尚真理坚持廉洁固守法律笃守诚信，养成并弘扬良好的职业道德社会公德和家庭美德。

垫江新闻网，垫江，垫江新闻，垫江县，垫江油菜花，垫江论坛，丹乡论坛，垫江房产，垫江旅游，垫江人才，垫江目标任务打造位体的机关文化。

充分整合现有文化资源打造集精神文化制度文化环境文化行为文化和亲情文化于体的机关文化建设模式，将文化的内涵充分融入到干警思想行为及机关运转和管理中，用于指导机关管理，并外化为每名干警彻落实党的十大和十届中中中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进依法治国，以提高队伍整体素质增强工作能力为立足点，以塑造司法行政人核心精神培育高尚职业道德营造良好文化氛围提升队伍执行力为着力点，将机关文化与法治文化相结合，科学规划整体推进努力建设具有时代特征展示司法行政人精神风貌的机关文化，全面提升全局干警的思想素质业务素质和身心素质，为加快推进全区经济社会健康发展实现率先崛起做出新建设高素质干部队伍。

着力提高干部队伍的学习能力，重点抓好干警对知识技能的吸收能力消化能力实践能力和创新能力，建设支知识结构合理的复合型干部队伍，全面提升我局在整个司法行政系统的知名度和影响力司法局年机关文化建设实施方案。

坚持全员参与。

机关文化建设是全局干警的共同任务，广大干警是机关文化建设的主体力量。

坚持领导班子走在前列，充分发挥带头示范和引导作用坚持中层干部全力投入，做好排头兵，并防疾病。

责任部门办公室责任领导杨洪伟实行干警及其家属双方老人生日休假制度。

干警及其家属老人生日当天干警享有天休假。

干警将夫妻双方老人生日报办公室备案，生日前天向办公室递交假条并按相关要求填写假条后可休假为老人过生日。

责任部门办公室责任领导杨洪伟提供亲情服务。

本着简朴庄重健康文明弘扬传统美德的原则，在干警结婚生育住院等事项上为干警提供亲情服务。

责任部门工会妇委会责任领导常希秀附件区司法局机关活动。

倡导干警参与环保维权抚孤助贫赈灾等公益活动，展现新时代司法行政人风采，努力向社会传递正能量。

责任部门办公室责任领导杨洪伟加强环境文化建设，促进文化氛围提升建立图书角。

在局机关设立图书角，配置书籍光盘等，满足干警的学习需求，建立健全图书借阅制度，由专人负责管理。

责任部门办公室责任领导杨洪伟加强文化设施建设。

建立荣誉展览室爱心墙文化长廊等文化载体，以成绩鼓舞干警干事创业的斗志，用工作理念格言周岁以下干警含临时工作人员每周例会前进行简短演讲，除开展专项活动等特殊时期规定演讲主题外，演讲内容不限。

采取现场打分的形式，年底以平均分排名并给予个人所在股室及股室长适当加分，并参与机关文化兑现奖励。

责任部门办公室责任领导杨洪伟每周赠格言。

各股室司法所按时向全局干警推选格言。

全体干警按顺序抄录格言。

机关文化建设领导小组每季度在推选格言中评选出两条季度最佳格言，年终在季度最佳格言中评选出两条年度彻落实党的十大和十届中中中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进依法治国，以提高队伍整体素质增强工作能力为立足点，以塑造司法行政人核心精神培育高尚职业道德营造良好文化氛围提升队伍执行力为着力点，将机关文化与法治文化相结合，科学规划整体推进努力建设具有时代特征展示司法行政人精神风貌的机关文化，全面提升全局干警的思想素质业务素质和身心素质，为加快推进全区经济社会健康发展实现率先崛起做出新活动中为我局争得荣誉的先进个人予以表彰，鼓励干警加强学习，提升素质，争先创优，展现司法行政良好形象。

责任部门办公室责任领导杨洪伟案件讨论。

法律援助中心公证处等业务股室及时就日常工作中遇到的真实疑难案件提交局机关研究讨论，分析问题原因，商讨解决措施，提升业务水平。

责任部门法律援助中心公证处责任领导杨洪伟常希秀。

为进步加强对执法执业案卷的管理检查和指导，不断提高执法执业案卷管理质量，每年组织次案卷对有关管理文件进行修定，科学合理公正地评价和考核各股室及个人，促进目标责任的落实。

责任部门千分制考核领导小组责任领导杨洪伟理论务虚会。

以思想认识交流业务工作发展定位业务工作难点讨论金点子征集为主要内容，以股室为单位召开各种形式的理论务虚会，让全体干警畅谈思想工作，促进学习交流，共商司法行政事业发展大计。

责任部门各股室责任领导杨芳季度工作成果展示。

以股室为单位，每季度首月上旬将上季度工作成果进行司法局年机关文化建设实施方案文化建设领导小组区司法局年文化活动安排表股室讲座领导视野排序表司法局年机关文化建设实施方案本文关键词司法局，文化建设，实施方案，机关。

形成机关文化理念。

通过开展创建学习型机关推进机关文化建设活动，在全局倡导做最好的的工作理念超越自我的学习理念求真务实的作风理念以人为本的服务理念教育无止境管理无句号的管理理念，最终形成自信团结进取创新的机关文化理念，推动学习型服务型效能型和廉洁型新型机关的创活动中为我局争得荣誉的先进个人予以表彰，鼓励干警加强学习，提升素质，争先创优，展现司法行政良好形象。

责任部门办公室责任领导杨洪伟案件讨论。

法律援助中心公证处等业务股室及时就日常工作中遇到的真实疑难案件提交局机关研究讨论，分析问题原因，商讨解决措施，提升业务水平。

责任部门法律援助中心公证处责任领导杨洪伟常希秀。

为进步加强对执法执业案卷的管理检查和指导，不断提高执法执业案卷管理质量，每年组织次案卷务品牌。

建设公共法律服务体系，着力打造公证帮您办温馨法援和法治黄品牌，办好司法法治黄东营市区法律援助中心微信平台，法治黄文化进行时期刊，丰富品牌内容，不断提高服务群众的质量，丰富服务群众的形式，提升服务的档次和水平。

责任部门公证处法律援助中心宣教股办公室政工科责任领导吴绍波杨洪伟常希秀加强亲情文化建设，促进团体凝聚力提升健康查体。

每年定期组织干警健康查体，建立干警健康档案，篇。

责任部门各股室责任领导业务相关分管领导司法所大练兵。

组织开展司法所例会案卷评查会调解员培训等活动，努力提高干警业务素质和能力。

责任部门基层工作股责任领导吴绍波素质提升活动。

坚持走出去请进来的工作思路，组织干警到先进地区高校考察学习培训，邀请高校上级业务部门专家到我局举办专题讲座，努力开拓干警视野，