县疾控中心201—201年度文明单位创建工作方案 ㊣ 精品文档 值得下载

能部门全力抓的创建工作机制。

领导班子定期研究文明创建工作，及时研究解决创建工作中的新情况新问题，各科室负责人要把创建工作摆到工作的重要议事日程，行情况，实行分包责任制。

每项制度有名班子成员分包负责，定期进行监督检查，发现执行不力的，追究有关人员责任。

实行科学管理文明办公文明用语，端正服务态度，提高服务质量，加快工作节奏，提高工作效率。

抓好法制教育，搞好综合治理积极开展法律知识教育，进步提高干部职工法律意识，增强遵纪守法的自觉性。

积极抓好安全防范和综合治理，签订目标责任书，保证实现干部重大人身设施火灾盗窃责任事故为零，重大刑事案件和严重违纪事件为零。

严格执行计划生育政策，保证计划生育达标率。

认真做好业务工作。

加强责任教育，推行首问责任制。

在全局上下培育求真务实开拓创新积极进取勇争创文明单位。

搞好结合，讲求实效。

创建工作要从实际出发，办实事求实效，不搞形式主义，不摆花架子，解决实际问题，取得实际成效。

要注意搞好结合，推动各项工作。

是与创先争优和推进学习型党组织建设活动相结合，创建个好先进党支部，争当带头优秀共产党员。

是与开展学习型机关建设年相结合，健全制度，规范管理，提高水平。

是与提高干部职工素质相结合，提高文明素质，提升综合素质。

是与转变作风相结合，树立良好的人力资源和社会保障系统形象。

是与业务工作相结合，以创建活动促进业务工作的开展，以业务工作的发展提升创建工作水平。

ΟΟ年月十日主题词创建文明单位实施方案行政管理水平等创建口号，在全局系统营造浓厚的创建氛围。

是召开创建文明单位动员大会，统思想提高认识，全面安排部署创建工作，不断提高干部职工对创建工作的认识，动员全局上下积极主动地参与到创建活动中来，形人参与创建人人服务创建的强大合力。

是在办公区醒目位制作宣传橱窗，介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响增强气氛。

明确责任，落实措施。

要建立创建目标决策执行责任考核监督个体系，把考核督查工作贯穿创建工作全过程，强化责任追究和奖惩力度，把创建工作与干部职工岗位责任制考核结合起来，与评选优文明窗口结合起来，与政风行风民主评议结合起来。

各单位负责县疾控中心年度文明单位创建工作方案的现象。

做好业务工作结核病等重大疾病的预防控制，切实加强传染病慢性病地方病职业病寄生虫病等预防控制工作，加强免疫规划工作的规范化信息化建设和管理，把各项疾病预防控制措施落到实处，努力降低发病水平，保护人民群众的身体健康。

，确保加强传染病疫情和突发公共卫生事件的信息监测与报告管理，完善监测预警报告指挥和处臵机制，加大应急技术培训力度，使传染病疫情和突发公共卫生事件得到及时有效地处理。

，通过深化聘用制度改革，优化人员结构，加强专业技术队伍建设，提高专业技术人员的业务能力和服务水平，重点抓好科研项目管理办法继续教育管理办法等规章的落实，夯实身设施火灾盗窃责任事故为零，重大刑事案件和严重违纪事件为零。

县疾控中心年度文明单位创建工作方案。

保障措施创建文明单位活动是项复杂的系统工程，面广量大，任务繁重，事关全局系统建设的关键，事关人力资源和社会保障工作加快发展的大局，定都要高度重视，精心组织，明确分工，落实责任，确保创建目标的实现。

加强领导，分工负责。

要深刻认识创建文明单位活动的重要意义，进步增强紧迫感和责任感，把创建工作摆上重要位，纳入工作的总体安排。

为切实加强对创建文明单位活动的组织领导，成立由党委书记局长谢秉学任组长，党委成员副局长胡先智任副组长，局各单位实科学发展观，按照中央省市县加强社会主义精神文明建设的决定和意见，以建设社会主义核心价值体系为根本，以树立正确的社会主义荣辱观为抓手，以创建文明单位为目标，结合中心的实际，进步深化创建主题，创新创建形式，强力打造县社会保险基金结算中心良好的社会形象。

加强社会治安综合治理工作完善社会治安综合治理各项规章制度，严格社会治安综合治理和信访稳定工作责任制，努力创建平安单位，做到无刑事案件和治安事件发生，无参与法轮功等违纪活动，确保中心安全稳定。

加强计划生育管理工作严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，做到无计划外生育和其它违反计划生育工作规整的文档资料，以全面客观真实地反映文明创建活动情况。

加大调研力度，加强工作创新研究。

根据县人力资源和社会保障工作特点，联系本单位工作实际，加强调查研究工作，积极探索新形势下做好人力资源和社会保障工作新途径和新举措。

推行人力资源和社会保障工作目标管理责任制。

年底，局系统创建文明单位活动领导小组对各科室局属各单位目标任务完成情况进行严格考核，鼓励先进，鞭策落后。

搞好环境治理和美化工作。

组织开展优文明窗口创建活动。

年底进行认真检查和评比，对评上的优文明窗口进行表扬挂牌。

组织开展多种健康有益的文艺体育活动，积极参加县里组织的各种文体活动，调动心文件监社结号监利县社会保险基金结算中心文明单位创建活动实施方案为深入开展文明单位创建活动，全面提升干部职工队伍整体素质，推进中心精神文明建设与物质文明建设同步协调发展，开创人力资源和社会保障工作新局面，根据省市县创建文明单位的文件精神，结合工作实际，制定本实施方案。

指导思想以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央省市县加强社会主义精神文明建设的决定和意见，以建设社会主义核心价值体系为根本，以树立正确的社会主义荣辱观为抓手，以创建文明单位为目标，结合中心的实际，进步深化创建主题，创新创建形式，强力打造县社会部职工的工作热情，增强干部职工的凝聚力和向心力。

健全完善规章制度，构筑高效率的工作运行机制健全完善各项规章制度。

突出文明行为规范和服务规范安全防范制度文明创建奖惩制度等。

对制定的各项规章制度执行情况，实行分包责任制。

每项制度有名班子成员分包负责，定期进行监督检查，发现执行不力的，追究有关人员责任。

实行科学管理文明办公文明用语，端正服务态度，提高服务质量，加快工作节奏，提高工作效率。

抓好法制教育，搞好综合治理积极开展法律知识教育，进步提高干部职工法律意识，增强遵纪守法的自觉性。

积极抓好安全防范和综合治理，签订目标责任书，保证实现干部重大开展我们的节日主题活动在春节元宵节清明节端午节中秋节重阳节等节日期间，在社区学校广场组织开展丰富多彩的宣传活动，推动我们的节日主题活动深入开展。

创建要求统思想，提高认识创建文明单位是中心的重点工作之，领导班子成员各科室负责人广大干部职工定要充分认识争创文明单位的重大意义，统思想，提高认识，不断增强创建工作积极性主动性和创造性。

加强领导，实行创建层级负责制在中心形成把手亲自抓，主管领导具体抓，职能部门全力抓的创建工作机制。

领导班子定期研究文明创建工作，及时研究解决创建工作中的新情况新问题，各科室负责人要把创建工作摆到工作的重要议事日程，。

，确保加强传染病疫情和突发公共卫生事件的信息监测与报告管理，完善监测预警报告指挥和处臵机制，加大应急技术培训力度，使传染病疫情和突发公共卫生事件得到及时有效地处理。

，通过深化聘用制度改革，优化人员结构，加强专业技术队伍建设，提高专业技术人员的业务能力和服务水平，重点抓好科研项目管理办法继续教育管理办法等规章的落实，夯实疾病预防控制工作的基础，全面提高疾病预防控制业务能力和水平。

完善硬件建设，创造优美的工作环境结合单位环境情况，加强文明创建的硬件建设，在现有工作娱乐活动设施的基础上，开辟室外活动场地，购臵必要的活动器材和设备改善办公员为无烟单位创建工作监督员，负责日常控烟禁烟的监督工作，努力使中心的无烟单位创建工作做到了目标明确，组织到位，领导到位，责任到位，措施到位，确保无烟单位创建工作的顺利开展。

县疾控中心年度文明单位创建工作方案。

创建内容认真抓好领导班子和干部职工的思想作风建设认真落实领导班子中心组理论学习制度，扎实开展深入学习实践科学发展观创先争优活动，做到人员时间内容效果落实，每次学习有考勤记录，有学习笔记，有心得体会，确保学习效果。

认真抓好党的十大十届中全会精神的学习。

对全体干部职工严格要求严格教育严格管理严格监督，使干部职工成为开拓创主要负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对创建活动的组织指导协调和监督。

局各单位主要负责同志作为第责任人，要切实把创建各项措施落到实处。

整个创建工作的各项工作指标将分解到具体科室和单位，具体到人，做到有机构有分工有人员，形成各负其责，齐抓共管协作配合全面落实的创建机制，从而确保创建工作扎实有效健康有序的开展。

加强宣传，扩大影响。

要采取各种喜闻乐见富有成效的形式和办法，多渠道多层次开展宣传活动，真正使创建活动家喻户晓深入人心，充分调动积极性，形成强大的整体合力。

是提出创建文明单位争创流业绩，增强服务创建意识提部职工的工作热情，增强干部职工的凝聚力和向心力。

健全完善规章制度，构筑高效率的工作运行机制健全完善各项规章制度。

突出文明行为规范和服务规范安全防范制度文明创建奖惩制度等。

对制定的各项规章制度执行情况，实行分包责任制。

每项制度有名班子成员分包负责，定期进行监督检查，发现执行不力的，追究有关人员责任。

实行科学管理文明办公文明用语，端正服务态度，提高服务质量，加快工作节奏，提高工作效率。

抓好法制教育，搞好综合治理积极开展法律知识教育，进步提高干部职工法律意识，增强遵纪守法的自觉性。

积极抓好安全防范和综合治理，签订目标责任书，保证实现干部重大的现象。

做好业务工作结核病等重大疾病的预防控制，切实加强传染病慢性病地方病职业病寄生虫病等预防控制工作