全，为切实加强对换届选举工作的领导，确保全街道换届选举工作顺利开展，桐君街道自月日全面开展村级组织换届选举工作以来，克服街道刚设臵的各把好政策关。

市委要求各乡镇办严格按照有关法律法规和省委省政府黄冈市委市政府的总体要求进行，按照市里的实施方案进行，不能减省环节，不能违反程序，不能降低要求。

同时，利用广播电视党建网站和墙报标语宣传栏党员群众大会等多种形式和载体，向广大群众和党员宣传村级组织换届选举的基本原则程序要求等内容，引导党员和群众依法依规参与到换届工作中。

是统管理，把好信息关。

为及时正确全面地掌握各乡镇办换届选举进展情况，我们设计了麻城市组织管理系统，内容涉及成立领导小组督导组财务审计述职评议等换届选举基本情况和新届村两委成员基本信息，要求各乡镇定期民主监督各项制度，重点规范村民代表会议制度民主评议村干部制度民主理财制度，制定和修改村民自治章程，从制度层面保障村干部依法办事，建立健全党组织领导下的充满活力的村民自治新机制。

桐君街道村级组织换届选举工作总结。

主要作法抓好个统，夯实选举工作基础。

是统部署，把好调研关。

月上旬，市委组织部市民政局抽调人员组成调研组，分赴全市个乡镇办和开发区开展了专题调查研究，摸清了基层组织运行情况。

全市共召开了次专题工作研讨会议，对换届工作的重要意义工作程序方法步骤等进行了深入探讨，并就换届选举工作中存在的问题和困难充分听取了乡镇的意见和建议新农村在推动村级组织发展在带领群众致富中的作用，我们通过科学规范的管理，不断提高村干部的素质，使他们懂政策会管理。

是完善后续工作，搞好总结反思。

向社会公布举报电话，设立举报信箱，积极做好信访接待工作，妥善处理好基层干部群众反映的问题，及时消除隐患化解矛盾，截止日前，共处理各类信访件件，维护了农村社会稳定认真搞好村级组织换届选举的档案工作，对选举资料进行整理，立卷归档积极引导离任村干部支持配合新届村班子工作，通过各种渠道，为他们提供发挥作用的平台认真总结换届选举工作的经验教训，针对出现的问题，深入开展调研工作，研究解决桐君街道村级组织换届选举工作总结督导为做好本次村级换届的选举工作，我街道加大了对选举的宣传力度，于月日召开全街道选举工作动员大会，对参加指导选举工作的人员进行了培训。

桐君街道村级组织换届选举工作总结。

密切了党群干群关系。

市乡两级党组织充分相信群众紧紧依靠群众，深入发动群众，大力解决群众关注的遗留问题难点问题和换届选举中的老大难问题，公开公平公正地处理涉及群众利益的各种问题，赢得了群众的普遍赞誉，受到群众普遍拥护。

村党支部的选举结果，体现了群众意愿，实现了通过换届选举统认识凝聚人心团结群众促进发展的目的。

党群干群关系更加密切，为新农村建设奠定了坚实的组织基研讨会议，对换届工作的重要意义工作程序方法步骤等进行了深入探讨，并就换届选举工作中存在的问题和困难充分听取了乡镇的意见和建议，为村级组织换届选举的成功开展提供了大量第手资料。

是统领导，把好责任关。

市委于月日召开常委会专题研究村级组织换届工作，并制定下发了麻城市年村级组织换届选举工作实施方案，对村级组织换届选举工作提出了明确的目标和要求。

市委成立了村级组织换届工作领导小组和工作专班，并由市级领导牵头，分别对全市个乡镇办和开发区实行包保督导和指导。

各乡镇也相应成立了以乡镇党委书记为组长的领导小组，结合各自实际，制定了符合本地实采用适合本村的选举方式，主会场投票站，哪种方法好，就采用哪种方式。

为维护村民代表会议讨论决定包括村委会选举等重大事项在内的权威性，各村组织所有户代表都办理了授权手续，并在授权书上签名，做到选举程序到位。

对报名参加竞职的自荐人进行严格的任职资格审查，同时上报上级进行联审，对信任度测评差票超过分之的自荐人，通过做思想工作劝其退出。

经广泛的宣传发动，自荐报名参加村委会竞选的有人，经资格审查和信任度测评，取消不能自荐人名自动退出自荐人名，最后参选的自荐人的有人，主任自荐人人，委员自荐人人，其中专职专选女委员参选人人。

广泛宣传，强我街道加大了对选举的宣传力度，于月日召开全街道选举工作动员大会，对参加指导选举工作的人员进行了培训。

是统管理，把好信息关。

为及时正确全面地掌握各乡镇办换届选举进展情况，我们设计了麻城市组织管理系统，内容涉及成立领导小组督导组财务审计述职评议等换届选举基本情况和新届村两委成员基本信息，要求各乡镇定期登陆填报。

通过这系统软件，全市换届选举工作信息实现了即时更新即时查询即时汇总。

措并举，力克选举工作难。

针对村级换届选举工作中实现书记主任肩挑两委成员交叉任职确保妇女干部当选难的问题，我们是抓试点示范。

在龟山乡铺头坳村村级组织换届选分工明确，做到责任分解到位。

指导组成员安排好手中的工作，全身心地投入换届选举工作中去。

各村都分别成立了选举委员会，具体负责换届选举工作。

县派驻我街道的换届选举工作指导组街道党工委街道换届选举工作领导小组及时到各村督查指导选举工作，严谨细致地开展工作，及时解决发现的问题。

统筹安排精心谋划村民委员会换届事关村民的切身利益，街道党工委办事处，要求各村选举委员会认真安排选举工作，选举日确定之后，所有的程序都紧紧围绕这个日期依法有序地开展。

按照制定的实施方案，安排好选举的每个环节，结合自身的实际情况，采用适合本村的选举方式，主会场投工作试点中，我们坚持两手抓。

手抓大事，严格把握政策，规范操作程序，确保换届选举目标清，方向明手抓细节，扎实做好基础性细节性工作，做到法定程序步不省，该遵循的原则个不变，该交给党员群众的民主权利点不留。

实现了村党支部委员会书记和村民委员会主任肩挑村两委成员全部交叉任职，确保了村两委中有妇女干部当选，实现了党委意图和选民意愿的完美结合。

主要作法抓好个统，夯实选举工作基础。

是统部署，把好调研关。

月上旬，市委组织部市民政局抽调人员组成调研组，分赴全市个乡镇办和开发区开展了专题调查研究，摸清了基层组织运行情况。

全市共召开了次专题工桐君街道村级组织换届选举工作总结桐君街道村委会换届选举工作小结按照县委组织部民政局关于县第使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。

选材用人能力。

组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。

合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。

用人得当则事业兴，用人因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

贯彻执行能力。

学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。

要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去，并做到全面准确，得当有力。

组织管理能力。

每个部门的工作目标和发确，得当有力。

组织管理能力。

每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。

学生干部要善于把本部门的目标同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾。

团干培训工作总结。

以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟。

虽然这期的培训加起来只有短短的几天，但就是因为参加了这样的个培训，才让我更加清楚作为名学生干团干培训工作总结人才，但每个人也都有各自的优势。

而学生干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。

这样才能最大发挥每个人的能力，保障学生工作顺利开展。

其次，作为名学生干部我们要具备比般同学更多的能力，我总结了下，大致分为以下几点科学决策能力。

面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，学生干部要善于及时作出正确验和老办法是无法应付的。

必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

开拓创新能力。

在事业发展的过程中，味墨守成规是无法取得良好业绩的。

如果学生干部仅仅具备萧规曹随的作风，也不能肩负起领导老师赋予的领导职责和任务。

必须敢于突破，敢于创新。

以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈条件。

选材用人能力。

组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。

合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。

用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。

方面要善于发现人才，不惟成绩经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。

另方面，要善于因人施用。

每位干部干事不可能都是人能力。

组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。

合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。

用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。

方面要善于发现人才，不惟成绩经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。

另方面，要善于因人施用。

每位干部干事不可能都是人才，但每个主观能动性，促进事业发展。

另方面，要善于因人施用。

每位干部干事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。

而学生干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。

这样才能最大发挥每个人的能力，保障学生工作顺利开展。

正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

人也都有各自的优势。

而学生干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。

这样才能最大发挥每个人的能力，保障学生工作顺利开展。

处事应变能力。

社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变全，为切实加强对换届选举工作的领导，确保全街道换届选举工作顺利开展，桐君街道自月日全面开展村级组织换届选举工作以来，克服街道刚设臵的各把好政策关。

市委要求各乡镇办严格按照有关法律法规和省委省政府黄冈市委市政府的总体要求进行，按照市里的实施方案进行，不能减省环节，不能违反程序，不能降低要求。

同时，利用广播电视党建网站和墙报标语宣传栏党员群众大会等多种形式和载体，向广大群众和党员宣传村级组织换届选举的基本原则程序要求等内容，引导党员和群众依法依规参与到换届工作中。

是统管理，把好信息关。

为及时正确全面地掌握各乡镇办换届选举进展情况，我们设计了麻城市组织管理系统，内容涉及成立领导小组督导组财务审计述职评议等换届选举基本情况和新届村两委成员基本信息，要求各乡镇定期民主监督各项制度，重点规范村民代表会议制度民主评议村干部制度民主理财制度，制定和修改村民自治章程，从制度层面保障村干部依法办事，建立健全党组织领导下的充满活力的村民自治新机制。

桐君街道村级组织换届选举工作总结。

主要作法抓好个统，夯实选举工作基础。

是统部署，把好调研关。

月上旬，市委组织部市民政局抽调人员组成调研组，分赴全市个乡镇办和开发区开展了专题调查研究，摸清了基层组织运行情况。

全市共召开了次专题工作研讨会议，对换届工作的重要意义工作程序方法步骤等进行了深入探讨，并就换届选举工作中存在的问题和困难充分听取了乡镇的意见和建议新农村在推动村级组织发展在带领群众致富中的作用，我们通过科学规范的管理，不断提高村干部的素质，使他们懂政策会管理。

是完善后续工作，搞好总结反思。

向社会公布举报电话，设立举报信箱，积极做好信访接待工作，妥善处理好基层干部群众反映的问题，及时消除隐患化解矛盾，截止日前，共处理各类信访件件，维护了农村社会稳定认真搞好村级组织换届选举的档案工作，对选举资料进行整理，立卷归档积极引导离任村干部支持配合新届村班子工作，通过各种渠道，为他们提供发挥作用的平台认真总结换届选举工作的经验教训，针对出现的问题，深入开展调研工作，研究解决桐君街道村级组织换届选举工作总结督导为做好本次村级换届的选举工作，我街道加大了对选举的宣传力度，于月日召开全街道选举工作动员大会，对参加指导选举工作的人员进行了培训。

桐君街道村级组织换届选举工作总结。

密切了党群干群关系。

市乡两级党组织充分相信群众紧紧依靠群众，深入发动群众，大力解决群众关注的遗留问题难点问题和换届选举中的老大难问题，公开公平公正地处理涉及群众利益的各种问题，赢得了群众的普遍赞誉，受到群众普遍拥护。

村党支部的选举结果，体现了群众意愿，实现了通过换届选举统认识凝聚人心团结群众促进发展的目的。

党群干群关系更加密切，为新农村建设奠定了坚实的组织基研讨会议，对换届工作的重要意义工作程序方法步骤等进行了深入探讨，并就换届选举工作中存在的问题和困难充分听取了乡镇的意见和建议，为村级组织换届选举的成功开展提供了大量第手资料。

是统领导，把好责任关。

市委于月日召开常委会专题研究村