利政策，优化发展环境对内坚有的放矢抓生产，因地制宜降成本，开源节流创效益。不断提高干部职工队伍素质，努力提升管理水平，从而为推动公司科学发展起到了重要作用。本次职代会的召开，为公司年的各项工作敲定了目标明确了方向，更坚定了公司全体员工迎难而上争创佳绩的信心和决心，为公司圆满完成年的各项生产经营任务铺平了机电车间钳工班电工班正式搬入新居，从而彻底解决了制约公司检维修工作更好开展的难题，得到了全体员工的高度认同和欢迎。公司工会在年直把为职工办实事办好事作为提升职工凝聚力的重要载体，并通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调，多方式多渠道解决实际问题，把组织的关心实实在在的送达到了每位职工，有力推动了和谐企业的建设。十大力开展丰富多彩的文体活动。年，公司工会于春节妇女节劳动节中秋节国庆节等节日期间分别开展了春季登山卡拉赛羽毛球比赛征文拔河等多项文体活动，增进了职工的了解，拉近了职工的距离，有效提升了职工凝聚力和向心力。在开展文体活动期间，公司工会还不断加强对职工进行形势任务教育主人翁意识教育发展意识教育，有效促进了职工思想观念的不断转变。同时，公司工会还结合文体活动的开展逐渐地将集团公司的企业精神标识等会按照规定的程序通过多种方式积极维护员工收入分配社会保障劳动安全卫生等权益。第是积极开展送温暖活动，为每位员工庆贺生日看望生病员工给予困难员工力所能及的帮助，通过座谈会等形式及时了解职工群众的思想状况，当好第责任人第知情人第报告人，在员工最需要帮助的时候带去工会的问候。第是开展健康体检活动，为每位员工免费提供了体检机会。开展文娱活动，丰富职工文化生活。年来，为加强职工的团结建设，提高职工整体素质，公司工会牵头，所属单位分工会和广大职工积极参与，举办了系列文体活动，切实发挥了工会作用。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动，丰富员工的业余文化生活，用积极向上的文化占领员工的思想阵地，帮助员工保持健康的心态。除了内部丰富多彩的文体活动以外，公司工会还积极组织参加总公司举办的各种体育比赛和文化活动，对外展示了良好的精神风貌。在帮助困难职工解决实际中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定促发展，加快公司各项目推进做出了贡献。积极做好工会组织建设今年是公司工会建设年。公司正式成立不久，就开始筹划成立公司工会及所属单位分工会。年月日，经总公司直属机关工会批准，公司召开了第次工会会员代表大会，选举产生了公司第届工会委员会。下半年，公司工会加强了基层组织建设，所属个项目组按照党章规定，先后召开了项目组层面的工会会员大会，选举产生了项目组分工会委员会。目前，公司已经形成自上而下的工会组织网络，为公司工会工作的开展提供了有力的组织保障。努力提高工会干部业务能力在工会干部队伍中，新人生手的矛盾比较突出。为此，工会采取了多种形式，对工会干部进行了培训。是组织工会干部进行自学，了解掌握上级精神，增强了工作信心和紧迫感。是学习了工作制度汇编中的工会制度与流程新建公司工会年工作总结暨年工会计划万元。上述资金的投入有力地保证了公司劳动保护和职业卫生工作的顺利开展。组织开展公司首届职业技能比赛，积极参与集团公司首届职工职业技能大赛。为深入推进职工素质工程建设，努力为职工搭建技能学习的平台，营造技术成才的良好氛围，进步调动广大职工学技术钻业务的积极性，促进职工技术水平的不断提高，同时，也为使公司职工尽快适应集团公司职业技能大赛的相关比赛流程和规则，公司工会于年月日月日参照集团公司职业技能大赛的流程和规则，在公司内部先期组织开展了公司首届职工职业技能比赛。做好企务公开工作以公司员工关心的焦点热点问题为重点，对容易出漏洞员工疑虑较多的工作进行公开说明，以保证员工的知情权参与权与监督权。做好女工工作注重维护好女职工的合法权益和特殊利益开展符合公司女职工特点的建功立业活动。注重抓好宣传工作大力宣传公司先进人物与事品卫生安全问题，有效解决了员工提出的合理诉求。年月，机电车间检维修休息室正式建成，月日，机电车间钳工班电工班正式搬入新居，从而彻底解决了制约公司检维修工作更好开展的难题，得到了全体员工的高度认同和欢迎。公司工会在年直把为职工办实事办好事作为提升职工凝聚力的重要载体，并通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调，多方式多渠道解决实际问题，把组织的关心实实在在的送达到了每位职工，有力推动了和谐企业的建设。十大力开展丰富多彩的文体活动。年，公司工会于春节妇女节劳动节中秋节国庆节等节日期间分别开展了春季登山卡拉赛羽毛球比赛征文拔河等多项文体活动，增进了职工的了解，拉近了职工的距离，有效提升了职工凝聚力和向心力。在开展文体活动期间，公司工会还不断加强对职工进行形势任务教育主人翁意识教育发展意识教育，有效促进了职工思想观司工会进步贯彻落实劳动保护和职业卫生法律法规，提高广大员工自觉加强劳动保护和预防职业病发生的能力。通过板报系统班组安全活动等方式，组织职工学习相关法律法规和劳动保护职业病防治的内容，加强个人防护，预防职业病发生。并积极按照查违章查隐患查制度查整改的查要求，对以两磨烧生料磨水泥磨回转窑为中心的主机设备进行了重点巡视，并进行了多项整改，进步改善了公司生产现场的安全状况。公司工会还进步督促安全管理部门抓好职工岗前劳动保护和职业病防治培训工作，要求安全管理部门按时按规定发放劳动防护用品，认真做好防暑降温工作，抓好职业健康体检和特种作业人员体检工作，及时发现职业禁忌人员，并妥善处。年，公司全年各项劳动防护费用预算使用余万元，其中劳保用品费约万元，防暑降温费约万元，清凉饮料费万元，职工保健约万元，职业卫生检测费员工健康体检费等约会工作科学化水平，努力增强自身活力。年，公司工会将认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，抓好工会组织制度化规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力凝聚力。抓好大工程，完善工会工作体系，提升整体工作效果。年，公司工会将继续抓好深入推进工会工作目标体系建设不断加强亮点工程体系建设进步推进工会形象工程建设。这大工程，并结合公司工会实际情况，抓好工作目标的确定目标的分解推进目标的落实保证工作效果，用科学的工作目标引领工会工作。同时，通过创新思路创新观念创新载体创新方式，推动工会工作创新发展。通过增强工作人员理论和业务素质，帮助职工群众解决实际困难，树立起工会组织工会干部和工会工作的良好形象。继续做好项重点工作，增强工作创新性实效性，进步推动约万元，职业卫生检测费员工健康体检费等约万元。上述资金的投入有力地保证了公司劳动保护和职业卫生工作的顺利开展。组织开展公司首届职业技能比赛，积极参与集团公司首届职工职业技能大赛。为深入推进职工素质工程建设，努力为职工搭建技能学习的平台，营造技术成才的良好氛围，进步调动广大职工学技术钻业务的积极性，促进职工技术水平的不断提高，同时，也为使公司职工尽快适应集团公司职业技能大赛的相关比赛流程和规则，公司工会于年月日月日参照集团公司职业技能大赛的流程和规则，在公司内部先期组织开展了公司首届职工职业技能比赛。年，公司工会认真贯彻执行工会财务规章制度，进步加强对工会财务人员的教育，使相关人员的素质得到了进步提升，有效规范了工会经费的收支。公司工会领导也进步加强了对经费使用情况的审查与监督，保证了工会经费的合理使用。十会工作融入中心。新建公司工会年工作总结暨年工会计划。在帮助困难职工解决实际困难方面，公司工会在集团公司工会的指导帮助下，积极按照攀枝花集团有限公司困难职工管理办法的相关要求，开展了困难职工特困职工的统计工作。并根据金秋助学的相关内容，主动关心慰问孩子考上了大中专院校的职工，并积极协助他们解决困难。通过这系列活动的开展，让职工充分感受到了组织的温暖，从而能以更加积极的态度投身到企业的生产经营中，为公司全面完成各项目标任务创造了有利条件。在为职工办实事办好事方面，公司工会根据职工们年提出的合理化建议，积极督促职工食堂和机电车间检维修休息室的建设工作。年月日，公司职工食堂正式启用，并于年月根据职工们的反映加装了净水器，解决了职工后期反映的水质问题，月又为食堂办理了卫生许可证，并购买了大型消毒柜，进步保证了食组织召开公司首届次职代会。年月日，公司首届次职工代表大会顺利召开，审议通过了公司行政工作报告公司年厂务公开报告绩效考核及奖励细则员工薪酬管理办法试行等相关文件。本次大会的召开，对于面临严峻生产经营形势的公司具有重大意义，会议通过客观分析公司当前及今后段时期面临的不利局面和有利因素，要求全体员工坚持以科学发展观为指导，进步强化大局意识责任意识和忧患意识，变压力为动力，化挑战为机遇，对外积极争取有利政策，优化发展环境对内坚有的放矢抓生产，因地制宜降成本，开源节流创效益。不断提高干部职工队伍素质，努力提升管理水平，从而为推动公司科学发展起到了重要作用。本次职代会的召开，为公司年的各项工作敲定了目标明确了方向，更坚定了公司全体员工迎难而上争创佳绩的信心和决心，为公司圆满完成年的各项生产经营任务铺平了与权与监督权。做好女工工作注重维护好女职工的合法权益和特殊利益开展符合公司女职工特点的建功立业活动。注重抓好宣传工作大力宣传公司先进人物与事迹，弘扬劳模精神，倡导学先进赶先进的良好氛围，不断增强公司的凝聚力和向心力。扩展阅读公司工会年工作总结及年工作思路公司工会