兴隆煤矿201年工作总结 ㊣ 精品文档 值得下载

安全知识竞赛等形式，把安全教育培训工作扎实持久地开展起来，制造了浓厚的安全教育气氛。

广泛开展标语办安全宣传专栏开展安全知识竞赛等形式，把安全教育培训工作扎实持久地开展起来，制造了浓厚的安全教育气氛。

广泛开展了多种形式的群安管理和经济技术创新工作，努力调动员工的自主创新积极性是从上到下逐级落实安全责任。

建立班了组安全联保协议签订师徒安全互保合同发动全矿干部立安全军令状，员工写个人安全自保承诺书，从方方面面抓好员工自主保安管理，要求每个员工都要在各自的生产岗位中，遵守安全规程，努力做到不违章指挥不违章作业不违犯劳动纪律，不伤害别人，不被他人伤害。

努力抓好员工教育培训，全面提高员中巷安设喷雾设施处。

安设隔爆水棚道，余架，安设压风自救装置余组，提高了矿井抗灾能力。

认真抓好机电运输安全管理，全面推进矿井质量标准化建设在机电管理系统制定并认真执行了坚持人性化管理，实施精细化作业，确保矿井安全生产，实现机电全面达标的战略方针，全面抓好机电岗位操作规程和岗位责任制的贯彻落实，使全矿各个机电岗位管理有章可循，严格按操作规程工作，有效降低了设备事故率，机电设备完好率和利用率均达到以上。

是建立完善了施工措施制度，调在机电工作施工前，必须出台具体的安全施工措施，严格按措施要求进和技措施上狠下功夫，全年共安全排放瓦斯次。

特是月份以来，针对煤工作面落山角瓦斯超限的问题，取了落山角抽放高位裂隙抽放和落山角及时放顶等多项治理措施，较好的解决了落山角瓦斯起限问题。

同时，针对上隅角瓦斯超限问题，专门研究制定了解决方案，集中落实处理，使问题得到有效解决。

在认真做好瓦斯抽放管理工作中，采用了本煤层抽放落山角抽放穿煤层钻孔和高位裂隙抽放相结合的办法，基本做到了煤巷掘进工作面边掘边抽，斜巷揭煤前先抽后掘和面不抽不采，全年共施工面本煤层瓦斯抽放钻孔万米，穿层瓦斯抽放钻孔米，高位裂兴隆煤矿年工作总结化矿区环境抓好食堂管理，促进后勤服务上台阶。

年初通过抓职工食堂全面整顿，规范了内部管理，认真搞好成本核算，严格堵塞人情卡的刷卡漏洞，特别注重加了对夜班热饭热菜供应的管理和违规人员处理力度，促进了食堂服务作风的根本转变，服务态度服务质量同步上升。

对全矿卫生区域重新划分，挂牌落实治理责任，坚持定期检查评比，对检查中发现卫生管理不到位的单位严格处罚，促进了环境治理达标，在全年多次接待上级检查和观摩中获得好评。

持之的开展矿区绿化美化工程，安排专人精心管护，对因洪水冲刷的植被和枯萎树木及时修复补现的各类安全质量问题，均以联表形式下隐患整改通单知到区队班组，落实责任到干部人头，实施桂牌消号的整改办法，促进了隐患限期整改，严把了安全管理关口。

安全科制定了安检员岗位责任制井下交接班制度发生事故问责制位体开工验收制等行之有效的现场管理制度，在蹲点守面持之的抓好现场管理的同时，开展了安全重点专项治理活动，在严把瓦斯关口的基础上，大力加了顶板管理机电运输管理，煤尘管理及火工品管理等各方面的安全工作检查，坚持做到严查隐患不留死角，对查出的各类隐患下发通知单，使隐患得到及时处理。

同时，集重大节日期间，都安排织开展了丰富多彩的职工业余文化娱乐活动。

公司从财力物力方面满足了工会活动需要，对参与文体活动人员均颁发实惠性奖品，极大地调动了员工的参与热情。

今年来，先后举办职工元旦越野赛职工拔河赛趣味运动会等大型体育活动举办庆纪念建党周年红歌演唱会国庆文艺晚会等大型文艺活动，共演出节目多个。

在国庆晚会高潮中，市总工会主席谢桂云等上级工会领导纷纷应邀登台，表演了拿手节目，受到了全场的热烈欢迎。

公司工会为获得优秀节目优秀创作优秀导演和优秀演员现场颁发了奖状和奖品。

加后勤治安管理，美做到了煤巷掘进工作面边掘边抽，斜巷揭煤前先抽后掘和面不抽不采，全年共施工面本煤层瓦斯抽放钻孔万米，穿层瓦斯抽放钻孔米，高位裂隙抽放钻孔米，掘进巷道边掘边抽钻孔米。

在采煤工作面打超前排放钻孔万米，在掘进工作面打超前排放钻孔万米，抽放瓦斯万立方米，瓦斯排放达，基本消除了瓦斯突出问题。

回风上隅角瓦斯超限，矿上决定立对其进行抽放，千多米的抽放管路限时安装，在时间紧任务重的情况下，防突队长带领职工加班加点，按时完成了任务。

由于井下工作条件恶劣，使用中的液压钻机气动钻机损坏故障频繁，防突队坚持多方安全管理，全面推进矿井质量标准化建设在机电管理系统制定并认真执行了坚持人性化管理，实施精细化作业，确保矿井安全生产，实现机电全面达标的战略方针，全面抓好机电岗位操作规程和岗位责任制的贯彻落实，使全矿各个机电岗位管理有章可循，严格按操作规程工作，有效降低了设备事故率，机电设备完好率和利用率均达到以上。

是建立完善了施工措施制度，调在机电工作施工前，必须出台具体的安全施工措施，严格按措施要求进行施工，杜绝了盲目施工等不安全隐患。

是认真抓了井上下机电设备全面普查模底建档工作，为矿制定生产经营决助，寻找抢修方案，积搞好钻机维修，为矿节约了大量金。

兴隆煤矿年工作总结。

是对矿级领导严格落实了干部带班制度井下值班管理制度，在抓好日常管理的同时，重点强化了对夜班和节假日的安全生产督查管理，堵塞了管理漏洞。

调度室坚持对干部跟班及班长每班汇报情况进行严格统计，月大会通报，对跟班检查不到位及班长汇报不够数的点名批评并严格处罚，转变了基层干部工作作风。

是认真落实了每旬次的安全质量检查制度，严格按矿井质量标准化要求进行全面检查验收，对检查验收结果，召开安全生产例会进行通报，奖优罚劣。

对发月份，第套综掘机再次下井安装，试产次成功，扩能改造步伐进展顺利。

为了搞好矿井灾害应急处理，我们于月日，组织开展了次矿井灾害自救演练，锻练了队伍，熟悉了救灾预案中的规定程序。

今年初，为了抓好日常安全宣传教育工作，矿上投入巨资，在办公楼前安装了电子屏幕，据本矿安全生产形势的要求，随时滚动播出安全宣传要点，做到警钟长呜。

全年通过组织张贴了煤矿安全教育故案例挂图展览悬挂安全教育幅标语办安全宣传专栏开展安全知识竞赛等形式，把安全教育培训工作扎实持久地开展起来，制造了浓厚的安全教育气氛。

广泛开展资新建立了职工培训级站，装修了高挡次的多功能教育培训厅，基础设施步到位。

在抓好开工前全员安全培训的基础上，充分利用培训中心这块阵地，聘请韩城科协的老专家老教授担任讲课老师，经常安排重点培训活动，使教育培训质量进步提升。

通过实行区队班前培训与矿上产培训相结合拉出去培训与请进来讲课相结合等办法，形成了对全矿在职员工岗位培训对般工种就地培训，对特殊工种重点培训的培训格局，劳资部门对系统抓好岗位培训教育作出具体安排，提出具体要求，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，使员工普遍能达到本职岗位应向员工发放在搞好取暖设施改造，确保地面正常供暖的基础上，为井下供暖设了两台大型暖风炉对家属患大病和住房受灾严重的名困难职工，向上级工会呈报了困难救济申请，获得了社保救助。

采煤队掘进队党政工组织每年都动用多万元的流动资金，帮助本单位困难职工解决盖房助学等生活难题。

通过为职工办好事办实事，极大地了企业的吸引力和凝聚力。

加治安保卫，维护矿区稳定。

矿保卫科在开年伊始，制定了治安管理细则门卫检查岗位责任制巡逻纪实岗位责任制等工作制度，针对科内人员文化程度低业务素质差的现状，在全科开展了命题实精力抓了员工井下安全行为规范问题，对下井穿化纤衣服下井不带自救器等违现象和不良行为进行了根治。

全年排查各类不安全隐患条，抓违人次，处罚金额万余元，保证了全矿安全生产的良性循环。

生产科从优化工作面设计，科学布置作业计划，严格审批作业规程及施工措施，注重规范行业行为等方面努力加强生产技术管理，从源头确保了安全质量。

针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件，加现场指导，确保小时不失控。

全年构筑风门组，构筑密闭墙道，设置栅栏道，保证了通风系统稳定。

在加大瓦斯管理力度方面，重点在落实瓦斯管理制度助，寻找抢修方案，积搞好钻机维修，为矿节约了大量金。

兴隆煤矿年工作总结。

是对矿级领导严格落实了干部带班制度井下值班管理制度，在抓好日常管理的同时，重点强化了对夜班和节假日的安全生产督查管理，堵塞了管理漏洞。

调度室坚持对干部跟班及班长每班汇报情况进行严格统计，月大会通报，对跟班检查不到位及班长汇报不够数的点名批评并严格处罚，转变了基层干部工作作风。

是认真落实了每旬次的安全质量检查制度，严格按矿井质量标准化要求进行全面检查验收，对检查验收结果，召开安全生产例会进行通报，奖优罚劣。

对发化矿区环境抓好食堂管理，促进后勤服务上台阶。

年初通过抓职工食堂全面整顿，规范了内部管理，认真搞好成本核算，严格堵塞人情卡的刷卡漏洞，特别注重加了对夜班热饭热菜供应的管理和违规人员处理力度，促进了食堂服务作风的根本转变，服务态度服务质量同步上升。

对全矿卫生区域重新划分，挂牌落实治理责任，坚持定期检查评比，对检查中发现卫生管理不到位的单位严格处罚，促进了环境治理达标，在全年多次接待上级检查和观摩中获得好评。

持之的开展矿区绿化美化工程，安排专人精心管护，对因洪水冲刷的植被和枯萎树木及时修复补的经济效益和社会效益。

其中改革综掘巷道支护形式，由铁棚支护变为锚索加钢带支护，仅此项，每米节约材料费元，按每台综掘机月进道米计算，两套综掘年可节约材料费多万元，不但提高了巷道有效使用面积和巷道安全性能，而且材料运输简便，节约了大量钢材，工人架棚劳动度极大减轻，促进了高产高效。

广泛开展文体娱乐活动，活跃矿区职工生活根据本矿区地域偏僻和职工对业余文化娱乐活动的迫切需求