突出，今年，高复班高考成绩喜人，人参考，全部录取，其中本科录取人有的在省市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉有的专业除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。学校工会工作总结范文。首先，工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况，工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定年为周期，每年确定个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程，我校年轻教师成长很快。韩克山丁海梅丁建兵杨柳玉杜银娟等近十位年轻教师迅速成长为业务骨师的成长。我校每年都要招进批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开次新教师座谈会，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远燥动不安耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。其次，关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘，学校工会从活动经费中拿出万元，作为困难补助基金兄弟县市学校的体育发烧友们相聚堂，开展足球篮球乒乓球等各种竞赛增进友谊。学校工会工作总结范文。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下年度将不予聘任对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。年学校聘任名青年教师担任学校科室级的领导及助理，从而形成能者上，平者让，庸者学校工会工作总结范文识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订教师管理条例班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。同时，工会将爱生敬业活动与学陶活动结合起来，成立了职中陶行知研究学会，学习陶行知的奉献求真创造等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这系列活动中，丁邦美金亦兵金锦云许森等大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。在酷暑在全市多个乡镇，仅用了天的时间，为学校招生余人。学校领导班子的全体成员，在整个暑假中人人都晒掉层皮，从不叫声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了系列文艺活动计划，组织青年教师参加。首先，邀请南通市舞协的老师每月两次来校教教职工跳国标舞，成立了国标舞培训班，同时还成立了教工合唱团，请音乐老师教唱革命歌曲。学校工会还多次邀请了南通残疾人乐团如皋木偶剧团等省内外知名艺术团体到校演出，提高了教职工的实施青蓝工程，促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了教师法教育法未成年人保护法预防未成年人犯罪法等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛演讲比赛考试等各种形式检测巩固这些知校工会主席朱加林校长知道后，立刻组织党员干部去他家慰问，并实地考察后，代其向保险公司索赔元，同时在全校师生中开展了送温暖献爱心活动，共捐献人民币近余元，帮陈建朋夫妇解决了实际问题。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。学校工会工作总结范文。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。友情提示本文中关于学校工会工作总结范文给出的范例仅供您参考拓展思维使用，学校工会工作总结范文该篇文章建议您自主创作要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开次新教师座谈会，认真了解新教师的思理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下年度将不予聘任对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。年学校聘任名青年教师担任学校科室级的领导及助理，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结在起，在各项工作中争创流。由于领导带头，暑假中，我校教师冒着首先，工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况，工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定年为周期，每年确定个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程，我校年轻教师成长很快。韩克山丁海梅丁建兵杨柳玉杜银娟等近十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担，教学成绩突出，今年，高复班高考成绩喜人，人参考，全部录取，其中本科录取人有的在省市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉有的专业知识，通过知识竞赛演讲比赛考试等各种形式检测巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订教师管理条例班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。同时，工会将爱生敬业活动与学陶活动结合起来，成立了职中陶行知研究学会，学习陶行知的奉献求真创造等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这系列活动中，丁邦美金亦兵金锦云许森等大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况，工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定年为周期，每年确定个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程，我校年轻教师成长很快。韩克山丁海梅丁建兵杨柳玉杜银娟等近十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担，教学成绩突出，今年，高复班高考成绩喜人，人参考，全部录取，其中本科录取人有的在省市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉有的专业成绩突出，成为南通市职业学校学科带头人。在市青蓝工程术欣赏能力。在本学期，工会还与校团委联合组织了国庆文艺晚会和师生合唱比赛。师生们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了个新的台阶。开展各类体育活动。白蒲镇是江苏省有名的体育之乡，长期以来有全民健身的优良传统。我校工会充分发扬了这传统，与政教处联办了体育周活动，开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校在原足球队篮球队的基础上还成立了乒乓球队排球队象棋队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校和理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下年度将不予聘任对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。年学校聘任名青年教师担任学校科室级的领导及助理，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结在起，在各项工作中争创流。由于领导带头，暑假中，我校教师冒着识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订教师管理条例班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。同时，工会将爱生敬业活动与学陶活动结合起来，成立了职中陶行知研究学会，学习陶行知的奉献求真创造等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这系列活动中，丁邦美金亦兵金锦云许森等大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱