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盐边县工商局201年度人事教育工作总结

标且末位的教师处以罚金。是责任落实机制,进步明确了全校教学质量的第责任人,各年级各学科教学质量责任人是科任教师,教导处与科任教师签定了教学责任状。领导实行了包,实惠了师生。是利用食堂剩余饭菜养猪,改善了师生生活。今后还要因地制宜,挖掘潜力,把这项工作进步搞好。回顾年来的工作,虽然取得了定的成绩,但是我校教师队伍比较老化,因而骨干教师少,制约着教学质量的提高。其次是学洋思活动开展得不够深入,先进的教学方法不能很好地被利用,课堂教学效率与先进学校相比差距不小。再次是教育手段滞后,现代教育设备没有发挥出应有的作用,还有学校管理中存在着制度不够完善,执行不够严格,管理不够科学等问题,这些都有待我们今后进步改进。复兴中心校年月日复兴中心校年度教育工作总结年月日友情提示本文中关于盐边县工商局年度人事教育工作总结给出我校不断建立和完善了系列安全工作制度,并把安全工作指标分解,落实到人,并与责任人签定了责任状,严格实行了责任追究制。是重教育,抓防范。我校直把安全教育列入学校常规教学管理,做到了计划课时教师教材教案落实,安全教育做到了天天讲会会讲人人讲。是勤检查,抓整改。每学期开学前就对学校的各类设施逐检查,发现问题及时解决。校领导每天都要抽出时间查安全,在校园安全工作中做到了勤,即腿勤嘴勤手勤,有效地避免了安全事故的发生。两基工作。首先加强了两基巩固提高的宣传工作。充分利用墙壁标语板报宣传栏等形式大力宣传两基巩固提高工作。形成全社会支持两基巩固提高大好局面。是比较老化,因而骨干教师少,制约着教学质量的提高。其次是学洋思活动开展得不够深入,先进的教学方法不能很好地被利用,课堂教学效率与先进学校相比差距不小。再次是教育手段滞后,现代教育设备没有发挥出应有的作用,还有学校管理中存在着制度不够完善,执行不够严格,管理不够科学等问题,这些都有待我们今后进步改进。复兴中心校年月日复兴中心校年度教育工作总结年月日友情提示本文中关于盐边县工商局年度人事教育工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,盐边县工商局年度人事教育工作总结该篇文章建议您自主创作认真搞好干部人事劳资及档案管理工作干部人事及档案工作真学习贯彻党政盐边县工商局年度人事教育工作总结作例会制度,每月召开次教学研讨会,对教学工作得失进行会诊,以便有针对性地改进教法。加强了考核检查力度我校在学习洋思衡水中学学校管理经验的基础上,结合自己学校的实际,重新审核修订了教职工年终考核细则,对行政教学后勤人员的职责都作了明确的要求,学校定期不定期进行检查考核,并及时公布考核结果,年终时累计积分,与第十月绩效工资挂钩。严格的工作考核,有效地促进了学校各项工作的正常开展。年月日扩展阅读复兴中心校年度教育工作总结复兴中心校年度教育工作总结年是我校团结奋进,各项工作取得丰硕成果的年。年来,在教育局的正确领导下,我校深入贯彻党的十大精神,坚持以科学发学校常规教学管理,做到了计划课时教师教材教案落实,安全教育做到了天天讲会会讲人人讲。是勤检查,抓整改。每学期开学前就对学校的各类设施逐检查,发现问题及时解决。校领导每天都要抽出时间查安全,在校园安全工作中做到了勤,即腿勤嘴勤手勤,有效地避免了安全事故的发生。两基工作。首先加强了两基巩固提高的宣传工作。充分利用墙壁标语板报宣传栏等形式大力宣传两基巩固提高工作。形成全社会支持两基巩固提高大好局面。是抓好档案建设,加强了档案管理。两基档案做到了分类科学,数据准确,分年立卷,专柜专放,管理规范,核查方便,确保了看就明,查就清,核就实。信息工作。我校对信息每人套,采用集体学与个人自学相结合的方法进行学习。通过大学习,教师们牢固树立了没有教不好的学生的教育理念,洋思中学先学后教当堂训练的教学模式得到了推广,堂堂清日日清周周清的教学目标得到了应用。大多数教师们都在课堂教学中充分让学生动手做动耳听动嘴说动眼看动口议动脑思动情读,激发学生的学习积极性和自主性。学生真正动起来了,课堂也活起来了,教学效果比以前明显高了。按照上级的要求,我校在学洋思活动中教师每人都写了字的读书笔记,写了学洋思教法心得体会或经验总结。任课教师每人都讲了节学洋思课堂教学模式的汇报课,汇报课后还进行了讨论交流和反思。我校还完善了教学工伍整体素质加强政治业务学习,提高职工综合素质今年,照为民开拓务实清廉的要求,认真开展了领导干部作风整顿建设活动,实现建设流行政执法队伍,创建流的工作业绩,打造流的社会公众形象结合今年开展的干部作风整顿活动进步强化了职工的政治业务学习,在强调学习纪律的同时,认真制定安排了今年的学习计划,先后组织全体职工认真学习了党的十届中中中全会和十大精神以及个代表重要思想,系统地学习了有关工商行政管理相关法律法规及工作纪律要求,拓宽了职工的知识面,增强了职工看问题办事情的能力,全面提高了干部队伍的素质。结合队伍和工作中的实际情况,认真开展教育培训工作,积极开展说动眼看动口议动脑思动情读,激发学生的学习积极性和自主性。学生真正动起来了,课堂也活起来了,教学效果比以前明显高了。按照上级的要求,我校在学洋思活动中教师每人都写了字的读书笔记,写了学洋思教法心得体会或经验总结。任课教师每人都讲了节学洋思课堂教学模式的汇报课,汇报课后还进行了讨论交流和反思。我校还完善了教学工作例会制度,每月召开次教学研讨会,对教学工作得失进行会诊,以便有针对性地改进教法。加强了考核检查力度我校在学习洋思衡水中学学校管理经验的基础上,结合自己学校的实际,重新审核修订了教职工年终考核细则,对行政教学后勤人员的职责都作了明确的要求,学校送培和自培,学以致用,今年,认真组织全面完成了市局组织的人事劳资公共经济知识的培训及考试。今年,我局有人参加了市局组织到省局培训中心进行的法制登记工作财务等培训,组织全局职工进行了公共经济知识培训及考试。鼓励职工参加继续教育学习,提高文化知识水评。今年我局共有人在参加党校学历函授学习。通过学习进步提高干部职工的理论和实际操作能力。安全工作。我校始终把安全工作当作头等大事来抓,首先是建制度,抓落实。我校不断建立和完善了系列安全工作制度,并把安全工作指标分解,落实到人,并与责任人签定了责任状,严格实行了责任追究制。是重教育,抓防范。我校直把安全教育列入进步完善了教学管理体制和机制我校在学习先进学校成功经验的基础上,结合自己学校的实际情况,进步完善了提高教育教学质量的管理体制和机制。是目标分解机制,将各年级各学科教学质量指标分解到各科任教师,完成指标者奖,完不成者罚。是政策导向机制,坚持以质量论英雄,实行优质优酬,今年学校从教师的绩效工资中每人拿出元于教师年终考核挂钩。是目标激励机制,对参加县级统考获奖的集体或个人给予奖励,对教学成绩达不到指标且末位的教师处以罚金。是责任落实机制,进步明确了全校教学质量的第责任人,各年级各学科教学质量责任人是科任教师,教导处与科任教师签定了教学责任状。领导实行了包在管理中重点突出个严字,在严格的管理制度中更要求执行严,不论谁,只要有违制度,就照章处理。此外我校还积极推进情感管理,学校对师生从工作上学习上生活上关心,尽量为大家办实事。在校园里,看不到不准之类的标语,取而代之的是充满激励性的情感语言,较好地起到了润物细无声的管理效果。盐边县工商局年度人事教育工作总结。年月日扩展阅读复兴中心校年度教育工作总结复兴中心校年度教育工作总结年是我校团结奋进,各项工作取得丰硕成果的年。年来,在教育局的正确领导下,我校深入贯彻党的十大精神,坚持以科学发展观统领教育工作全局,全面落实市教育局确立的个中心,两个重点的教育本职工作的责任感。全校呈现出派聚精会神抓教学,心意求质量的教学氛围。真抓实干,做好项工作党建工作。认真开展了学习十大精神的活动,采用定时集中学和个人自学相结合的形式,逐句逐段学习了胡锦涛同志在十大的报告和十大新修改的党章,并组织了讨论会。此外,还利用宣传栏黑板报校园小广播等形式对十大的精神进行了广泛深入的宣传。党支部领导班子成员更是带头学习十大精神,写了学习笔记,理论体会文章。为了全面推进党的建设,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,党支部认真坚持了会课制度,广泛开展了民主评议党员活动,推动了党风廉正建设的深入开展,使广大共产党员的先锋模范作用得到了进工作非常重视,校领导亲自抓这项工作,各类信息上报及时,内容真实可靠。各类计划报告,各项工作进展情况的汇报都能按时报送。我校近几年中每年都被评为信息工作先进集体。勤工俭学工作。开展勤工俭学活动,实行教育与生产劳动相结合,是全面贯彻党的教育方针,培养德智体全面发展的合格学生的有效途径之,是学校教育工作的组成部分。我校从自身的实际出发,积极有效地开展了勤工俭学工作。首先是继续种好校田,在校园内开辟了菜地,实惠了师生。是利用食堂剩余饭菜养猪,改善了师生生活。今后还要因地制宜,挖掘潜力,把这项工作进步搞好。回顾年来的工作,虽然取得了定的成绩,但是我校教师队伍送培和自培,学以致用,今年,认真组织全面完成了市局组织的人事劳资公共经济知识的培训及考试。今年,我局有人参加了市局组织到省局培训中心进行的法制登记工作财务等培训,组织全局职工进行了公共经济知识培训及考试。鼓励职工参加继续教育学习,提高文化知识水评。今年我局共有人在参加党校学历函授学习。通过学习进步提高干部职工的理论和实际操作能力。安全工作。我校始终把安全工作当作头等大事来抓,首先是建制度,抓落实。我校不断建立和完善了系列安

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