庆祝活动工会委员会议月份协助党支部行政做好教职工考核工作月份推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期疗休养协助党政开展教师礼仪我先行活动月份开展巾帼奉献竞技月活动庆祝教师节十月份继续开展巾帼奉献竞技月活动举行女教职工心理健康知识讲座。

参加全市学校教职工乒乓球比赛十月份教职工趣味运动会召开工会委员会议，总结工作开展情况做好届次教代会前期准备工作十月份召丰富教职工业余文化生活。

积极开展送温暖工作。

建立节日庆贺制生日生产贺喜制身体健康检查制生病有事慰问制组织教职工开展丰富多彩健康有益的文体活动，关心教职工的身心健康。

积极开展面向教职工的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力，活跃教职工生活，展示教职工风采。

附月份工作日程安排表月份动员全体教职工积极参与阳光我们共同的家提案征集活动召开届次教职工代表大会月份召主人翁积极作用，形成校以我兴，我以校荣的良好风气建成知心之家就是要使工会在帮助教职工提高思想政治素质，解除各种困惑和疑虑方面发挥作用，成为做好教职工耐心细致思想政治工作的良师益友建成爱心之家就是要使工会在帮助教职工解除后顾之忧，排解生活中遇到的各种困难以及为困难学生献爱心等方面发挥作用健康之家就是要使工会在帮助教职工提高身体心理素质，丰富和活跃精神文化生活，建设良好的校园职工文阳光学校二六年工会工作总结上虞阳光学校，拥有全市最优质的师资，并且时刻与新课程同步迈进，积累了丰富的课程理念和操作方略。

学校在课堂教学教育科研方面的强劲势头也直为兄弟学校所称道。

那么如何盘活学校的优势资源，切切实实地在关注教育弱势群体推进教育均衡发展中尽份责任献份力量，直都是学校领导及全体教师悉心关注的办学命题。

月日，学校工会行人，来到了上虞爱心民工子弟学校的校园，为民工子弟学校的孩子们带去了份特别的节目礼物。

加大源头参与宏观参与的维护力度，推进维权机制的创新和突破。

全面落实教代会职权，提高教代会质量和实效。

积极参与学校的改革，充分发挥工会在改革发展中的积极作用。

推进教代会制度化法制化建设，落实学校教职工群众的知情权审议权通过权和评议监督权，全面提高教代会质量。

加强检查管理，大力推进学校民主政治建设和行风建设。

完善学校公开办事制度，积极推进校务公开工作。

认真贯彻落实教育部全国总工会联合下的倾心策划下，在全校师生和部分家长代表的鼎立支持下，以播洒阳光，温暖生命为主题的为岁女孩朱丹丹捐款仪式在阳光学校大操场举行。

在学生代表的深情讲述和诚挚倡议下，全校师生都为朱丹丹进行了捐款。

孩子们把压岁钱零花钱都节省下来，十百地捐出来老师们更是慷慨解囊，家长代表也是踊跃捐赠。

捐款总额达元。

关注弱势群体，促进均衡发展既是义务教育的本质追求，更是现代教育的必然要求。

作为浙江省城镇示范小学堂，关注细节，迎合了老师们的课堂教学困惑与思考，对民工子弟学校开展有效的课堂教学，提升教学水平起到了实实在在的引领作用。

为使此项活动得以持续有效进行，学校还将与爱心民工子弟学校搭建两校共建交互平台，实现资源共享，并不定期地开展名师送教和外教英语口语指导观摩活动。

推进和完善教育行政和工会的联系制度。

积极支持学校政策措施的出台，紧密结合维权热点难点及工会工作重点，反映教职工的意愿和要求，在关注教育弱势群体推进教育均衡发展中尽份责任献份力量，直都是学校领导及全体教师悉心关注的办学命题。

月日，学校工会行人，来到了上虞爱心民工子弟学校的校园，为民工子弟学校的孩子们带去了份特别的节目礼物全校教职工为民工子弟爱心捐助牛奶款元。

同时，爱心大使来自美国纽约的美籍教师丹尼尔给孩子上了精彩的课。

这是阳光学校本着交流无国界的理念，致力于让民工子弟也领略外教的风采，感受特殊的收获。

丹尼尔期与党政沟通，共同解决涉及教职工权益的问题，依法维护教职工的切身利益。

加大实现个最大限度的工作力度最大限度地把教职工组织到工会中来，最大限度地维护教职工合法权益，最大限度地保护好调动好发挥好教职工的积极性主动性和创造性。

配合学校各部门加强学校规章制度的修订和完善。

些不符合时代发展或已经滞后的条例要废除结合学校发展，制定新的规章制度，同时对制度的执行加强管理和监督。

进步加强工会自身建积极开展送温暖工作。

建立节日庆贺制生日生产贺喜制身体健康检查制生病有事慰问制组织教职工开展爱心捐助活动。

月日下午，学校校园温情洋溢，爱的奉献的歌声流泻在校园的每个角落。

在学校校长室工会和宣教处的倾心策划下，在全校师生和部分家长代表的鼎立支持下，以播洒阳光，温暖生命为主题的为岁女孩朱丹丹捐款仪式在阳光学校大操场举行。

在学生代表的深情讲述和诚挚倡议下，全校师生都为朱丹丹进行了捐款。

孩子围绕市教育工会和学校行政工作的重点，在学校民主管理校务公开上有新作为在关心群众帮困助学提高教师整体素质上有新发展在加强工会建设上有新提高。

继续保持团结振奋的精神状态，做好协调和服务工作，把广大教职工的智慧和力量凝聚到学校教育发展新目标上来，保证各项工作顺利有效的向前开展。

工作要点深入开展学习个代表的重要思想，努力提高教职工的师德素养。

切实维权保障，打造人心凝聚力。

切实做好教职工的子现场书法表演赠送，更安排了名优教师与民工子弟学校老师零距离对话，共同研讨新课程改革在我们的课堂教学中的实施和建构。

下午，绍兴市语文学科带头人叶丽华老师作的课堂凝视生命的细节学术讲座。

立足课堂，关注细节，迎合了老师们的课堂教学困惑与思考，对民工子弟学校开展有效的课堂教学，提升教学水平起到了实实在在的引领作用。

为使此项活动得以持续有效进行，学校还将与爱心民工子弟学校搭建两校共建交互平台的关于全面推行校务公开工作的意见，积极参与学校的校务公开工作，健全制度规范运作，建立相应的考核评价制度和保证措施。

在新的年里，我们应当不断总结经验，深化认识，用改革创新的精神全面提高校务公开的质量与水平。

阳光学校二六年工会工作总结。

创新工会建家内容，促进工会组织建设。

把工会建设成主人之家知心之家爱心之家健康之家。

主人之家就是要使职工感受到自己在工会组织中的主人翁地位，引导教职工发期与党政沟通，共同解决涉及教职工权益的问题，依法维护教职工的切身利益。

加大实现个最大限度的工作力度最大限度地把教职工组织到工会中来，最大限度地维护教职工合法权益，最大限度地保护好调动好发挥好教职工的积极性主动性和创造性。

配合学校各部门加强学校规章制度的修订和完善。

些不符合时代发展或已经滞后的条例要废除结合学校发展，制定新的规章制度，同时对制度的执行加强管理和监督。

进步加强工会自身建上虞阳光学校，拥有全市最优质的师资，并且时刻与新课程同步迈进，积累了丰富的课程理念和操作方略。

学校在课堂教学教育科研方面的强劲势头也直为兄弟学校所称道。

那么如何盘活学校的优势资源，切切实实地在关注教育弱势群体推进教育均衡发展中尽份责任献份力量，直都是学校领导及全体教师悉心关注的办学命题。

月日，学校工会行人，来到了上虞爱心民工子弟学校的校园，为民工子弟学校的孩子们带去了份特别的节目礼物的积极性主动性和创造性。

配合学校各部门加强学校规章制度的修订和完善。

些不符合时代发展或已经滞后的条例要废除结合学校发展，制定新的规章制度，同时对制度的执行加强管理和监督。

进步加强工会自身建设。

积极开展送温暖工作。

建立节日庆贺制生日生产贺喜制身体健康检查制生病有事慰问制组织教职工开展爱心捐助活动。

月日下午，学校校园温情洋溢，爱的奉献的歌声流泻在校园的每个角落。

在学校校长室工会和宣教阳光学校二六年工会工作总结益维护及保障工作，真正使全体会员把工会当成是自己的家，对打造人心凝聚力有着十分重要的意义。

我会正常举行每学年次的教代会，让全体代表对学校的重大决策及制度改革等进行审议。

对所有中层干部进行民主测评，监督了他们的民主作风，促进了他们工作方法的改进，鞭策了他们事业心和责任心的提高，代表们有说心里话的空间和时间，心情舒畅，民主管理学校的责任心和积极性有了明显提高。

阳光学校二六年工会工作总上虞阳光学校，拥有全市最优质的师资，并且时刻与新课程同步迈进，积累了丰富的课程理念和操作方略。

学校在课堂教学教育科研方面的强劲势头也直为兄弟学校所称道。

那么如何盘活学校的优势资源，切切实实地在关注教育弱势群体推进教育均衡发展中尽份责任献份力量，直都是学校领导及全体教师悉心关注的办学命题。

月日，学校工会行人，来到了上虞爱心民工子弟学校的校园，为民工子弟学校的孩子们带去了份特别的节目礼物代表们有说心里话的空间和时间，心情舒畅，民主管理学校的责任心和积极性有了明显提高。

阳光学校二六年工会工作总结。

今后，我们将坚持小型多样活泼新鲜少支出多收获的原则开展好全员的文体活动，使工会这块磁铁的吸引力越来越大。

上虞市阳光学校教育工会年十月扩展阅读阳光学校年工会工作计划尽心工作贴心服务潜心开拓阳光学校年工会工作计划指导思想以党的十大精神为指导，以学习贯彻个代表重要思想为动力，紧革发展中的积极作用。

推进教代会制度化法制化建设，落实学校教职工群众的知情权审议权通过权和评议监督权，全面提高教代会质量。

加强检查管理，大力推进学校民主政治建设和行风建设。

完善学校公开办事制度，积极推进校务公开工作。

认真贯彻落实教育部全国总工会联合下发的关于全面推行校务公开工作的意见，积极参与学校的校务公开工作，健全制度规范运作，建立相应的考核评价制度和保证措施。

在新的年里，我们应当不实现资源共享，并不定期地开展名师送教和外教英语口语指导观摩活动。

切实维权保障，打造人心凝聚力。

切实做好教