时有医师看病，接收住院病人。

白班医师主护士到上级医院学习急诊急救，回来给科室上课，以便带动科室整体急救水平。

鼓励科室人员学习电脑，应用电脑信息促进业务发展。

继续对急救工作的管理，加强对急救技术的培训，到上级医院借人体模型来组织科室人员进行实体训练，提高急救水平。

对抢救室抢救设备抢救车急救物质药品仪器的管理，保证急救设备物质处于完好备用状态。

加强对急诊科环境卫生的管理，做到环境周围时时处于干净无垃圾状态。

加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合，保证抢救急危重症病人，保证病房时时处于干净整洁状态医师对门诊疾病治疗用药不规范，时有个别医师对病人试验性用药，今后必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全时有医师的处方书写不规范和门诊日志漏登抢救室没有得到充分利用急诊室医师今后尽量选用高年制的医生，因为急诊科面对的疾病面广而杂，需要有定的急救技术急诊室护士太年轻化，应急急救经验不足，难以完成紧急救护任务，经后定分批分次去学习培训，加强队伍的业务训练，提高整体抢救水平。

年的工作计划加强业务学护士提倡淡妆上岗，服装整洁，声心服务，全天小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生护士的现象。

门诊大厅设有导诊护士值班，佩戴导诊护士红肩带，专门负责给病人导诊，方便群众看病能找对诊断室，改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。

输液区环境改善，过道墙上贴有各类温馨提示，留观室有饮水机电热毯新式高档床新棉被新床单，让病人住进后，夏有凉风，冬有暖气，口干有水喝，病人住进后有在家的温馨，输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃，年医院急诊科工作总结及年工作计划会回来后，及时给科室医护人员讲课，同时还在大会议室给全院职工介绍的非麻醉人员的紧急气道处理急危重症病人的转运微创气管切开术录像，以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习后回来介绍的现代护理管理，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。

扩展阅读年医院急诊科工作总结及年工作计划年医院急诊科工作总结年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实以人为本的科学发展观，进步深化以病人为中心，提高医疗服务药。

同时对些疑难病例，要组织全科人员进行大讨论，以提高科室诊治水平。

加强政治学习，特别对与医疗安全有关的法律法规的学习，强化医护人员的医疗安全意识加强医患沟通，促进和谐医患关系。

抓好门急诊病人的就诊服务，在以病人为中心指导思想的精神下，全科室医护人员持续改进微笑服务深化人性化服务，才能打造好医院流服务窗口。

在条件充许的情况下，安排名医生和名护士到上级医院学习急诊急救，回来给科室上课，以便带动科室整体急救水平。

鼓励科室人员学习电脑护士如要求拔针换药等，既方便病人又方便护士，即使病人多而忙时，仍然是忙而不乱。

加强业务技术培训，提高抢救能力。

急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训，例如本人到昆明参加年第届中国急诊急救医师年能个病人输液，每间观察室都按有饮水机空调电热毯，温馨病房还设纱发电视茶柜鲜花餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。

存在的不足和整改措施留观室的环境卫生不够干净整洁，特别是在病人输液完拔针后，床上用品及地面垃圾不及时收拾整理，显得房间很乱，与我们到周边考察的医院相比，我们医院的环境卫生还是很差，所以要加强清洁工的管理，督促清洁工每天致少次巡视病房，保证病房时时处于干净整洁状态医师对门诊疾病治疗用药不规范，时有个别医师对病人试验性用药伸手按铃，改变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶到处喊护士如要求拔针换药等，既方便病人又方便护士，即使病人多而忙时，仍然是忙而不乱。

年医院急诊科工作总结及年工作计划。

年医院急诊科工作总结及年工作计划年医院急诊科工作总结及年工作计划医务总结年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实以人为本的科学发展观，进步深化以病人为中心，提高医疗服务质量，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。

开拓创新，艰苦奋，今后必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全时有医师的处方书写不规范和门诊日志漏登抢救室没有得到充分利用急诊室医师今后尽量选用高年制的医生，因为急诊科面对的疾病面广而杂，需要有定的急救技术急诊室护士太年轻化，应急急救经验不足，难以完成紧急救护任务，经后定分批分次去学习培训，加强队伍的业务训练，提高整体抢救水平。

年的工作计划加强业务学习，特别是常见病的复习，对常见病的治疗要统规范用药，要按原则用药，不能大包围用药或实验性用急诊科共设有张固定病床张留观床，保证次能个病人输液，搬到新病房楼后计划每间病房都按有饮水机空调电热毯，设计温馨病房还设纱发电视茶柜鲜花餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。

新病房计划设有清创室后，小清创小蓬合换药拆线小包块切除术等都能在我科进行，减轻外科病房压力，方便群众就诊。

年工作主要开展情况业务工作开展情况现我科每天值班医师值班班和白班，实行小时值班，值班主要负责门急诊病人的就诊，保证诊断室随时有医师看病，接收住院病人。

白班医师主诊急救医师年会回来后，及时给科室医护人员讲课，同时还在大会议室给全院职工介绍的非麻醉人员的紧急气道处理急危重症病人的转运微创气管切开术录像，以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习后回来介绍的现代护理管理，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。

扩展阅读年医院急诊科工作总结及年工作计划年医院急诊科工作总结年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实以人为本的科学发展观，进步深化以病人为中心，治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训，例如本人到乌鲁木齐参加年新疆急诊急救医师年会回来后，及时给科室医护人员讲课，同时还在大会议室给全院职工介绍的脑血管意外的处理急危重症病人的转运致命性心律失常的新处应用电脑信息促进业务发展。

继续对急救工作的管理，加强对急救技术的培训，到上级医院借人体模型来组织科室人员进行实体训练，提高急救水平。

对抢救室抢救设备抢救车急救物质药品仪器的管理，保证急救设备物质处于完好备用状态。

加强对急诊科环境卫生的管理，做到环境周围时时处于干净无垃圾状态。

加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合，保证抢救急危重症病人时绿色通道畅通护士白天班至少有个，夜班有个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液今后必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全时有医师的处方书写不规范和门诊日志漏登抢救室没有得到充分利用急诊室医师今后尽量选用高年制的医生，因为急诊科面对的疾病面广而杂，需要有定的急救技术急诊室护士太年轻化，应急急救经验不足，难以完成紧急救护任务，经后定分批分次去学习培训，加强队伍的业务训练，提高整体抢救水平。

年的工作计划加强业务学习，特别是常见病的复习，对常见病的治疗要统规范用药，要按原则用药，不能大包围用药或实验性用会回来后，及时给科室医护人员讲课，同时还在大会议室给全院职工介绍的非麻醉人员的紧急气道处理急危重症病人的转运微创气管切开术录像，以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习后回来介绍的现代护理管理，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。

扩展阅读年医院急诊科工作总结及年工作计划年医院急诊科工作总结年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实以人为本的科学发展观，进步深化以病人为中心，提高医疗服务班至少有个，夜班有个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液，护士提倡淡妆上岗，服装整洁，声心服务，全天小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生护士的现象。

输液区环境改善，过道墙上贴有各类温馨提示，留观室有饮水机新式高档床新棉被新床单，让病人住进后，夏有凉风，冬有暖气，口干有水喝，病人住进后有在家的温馨，输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃，让病人输完液或有事可以直接伸手按铃，改变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶到处喊年医院急诊科工作总结及年工作计划提高医疗服务质量，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。

开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。

科室的基本概况全科医护人员共人副主任医师人，主治医师名，住院医士人，主管护师人，护士人。

每天有个医师值班，科主任上行政班，两个上级医师分别线值班，小时保证随时都能出诊救护。

门诊还设有导诊台，导诊护士负责导诊，方便群众就会回来后，及时给科室医护人员讲课，同时还在大会议室给全院职工介绍的非麻醉人员的紧急气道处理急危重症病人的转运微创气管切开术录像，以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习后回来介绍的现代护理管理，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。

扩展阅读年医院急诊科工作总结及年工作计划年医院急诊科工作总结年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树