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新入科护士岗前培训为期个月,以后改为科内全体医护人员的急救培训,每月次。
科内所有护士除值班外均参加,急救培训计划年制定。
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临床实践中讨论交流互动形式。
书面资料发给自学形式。
早会提问形式。
急诊科新入科护士培训计划。
培训方法集中小讲课,业务学习和护理查房示范培训。
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