，鼓励教师参加在职进修，重视校本培训，以老带新，帮，手拉手制度。

加强班主任工作，召开班主任工作座谈会，总结交流推广班主任工作经验交流。

畅通教师成才渠道，建立健全我校名优教师选拔培养和管理长效机制，为我校名优教师脱颖而出成名成家搭建平台。

加强行风建设，积极推进依法执教。

严禁校内外收费补课，严禁向学生推销任何商品资料。

关心救助弱势群体，关爱留守学生和问题学生，不准体罚和变相体罚学生，不准有侮辱歧视学生的言行，对重大师德问题实行票否决，对失范违纪教师要严肃处理。

把师德师能和师艺结合起来，更新教育观念和学生同心同行同乐。

强化全员服务意识。

教师要对学生倾务学习制度，学习教育法律法规及教师职业道德规范，提高教师的政治思想和职业道德修养。

促进教职工讲职业道德尽职业责任精职业技能守职业纪律看职业实效，落实育人工作。

形成全员为主，各负其责养成为主，政治领先教育为主，全面渗透校长为主，协调致的育人局面。

要认真学习先进教育理论及办学思想，要不断加强业务进修。

采取请进来走出去的形式，鼓励教师参加在职进修，重视校本培训，以老带新，帮，手拉手制度。

加强班主任工作，召开班主任工作座谈会，总结交流推广班主任工作经验交流。

畅通教师成才渠道，建立健全我校名优教师选拔培养和管理长效机制，为我校名优教师脱颖而出成名成家搭建平台。

加强行风建设，积极推进依法执教。

严禁校内外收费补课，严禁向学生推销任何商品资料。

关心救助弱势群体，关爱留守学生和问题学生，不准体罚和变相体罚学生，不准有侮辱歧视学生的言行，对重大师德问题实行票否决，对失范违纪教师要严肃处理。

把师德师能和师艺结合起来，更新教育观念和学生同心同行同乐。

强化全员服务意识。

教师要对学生倾注全部爱心，多用鼓励赞许肯定等形式，建立融洽和谐的师生关系，实现从批评缺点到常规管理，深入开展校本教研，提高办学质量。

坚持实行教学常规周检制度，要抓好备讲批辅考评个教学环节，优化教学过程。

对每位教学人员的学科教学进度备课情况学生作业和试卷的批改等列入常规检查内容。

进步完善教学常规中的各项规章制度，强化内部管理，端正教风学风，激发教师教的积极性和学生学习的主动性，将教学常规变成教师自觉的行动。

坚决做到不备课不许上课，教师备课要建立在以学生发展为本的教学思想基础上。

要用学生的头脑去思考，用学生的思维去备课。

加强教学研究教师的合作备课。

提高课堂教学效果，大面积提高学生的学习成绩，加强课堂教学的组织工作调动学生学习的积极性启发学生的思维巩固学习效果优化作业设计，提倡分层次留作业，在作业批改上，提倡要必即作业要精，质量要高，格式要严，批改要快有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠。

使教学研究工作能够重实际有实招出实效，保证我校各年级期末成绩能够名列片区名，学校工作计划村小学校工作计划。

狠抓对课堂教学的过程管理，完善课堂教学的规范化要求，建立新型的教学管理制度，上课不误，下课不延，不离堂，不拖堂，课上教师语言规范，鲜明生动批判性思维，大力培养学生良好的学习习惯，尤其要高度关注待优生的学习状况，让每个学生学有所获，实现低负高质的目标。

努力开好第课堂充分发掘师资队伍的潜力，有效利用学校现有的资源，积极开展课堂活动，全面提升学生的综合素质。

开展学生素质比赛加强学习，增强教科研意识本学期继续采取集体组织与个人自学相结合，网络学习与集中交流相结合的形式，积极开展教科研的校本培训活动，进步营造科研学习的良好氛围，丰富教师的科研理论知识。

精读书籍，扎实开展读书活动。

充分利用教学杂志书籍，加强自学，要求全体教师不断把握并适应教学改革的新动向，学校工作计划小学校教学工作计划。

开展师生共读活动。

师生读书卡展示评比活动。

在教研组开展读书读书分享活动。

组织好读书分享活动，使专业引领有行动，更有智慧。

加强校园文化建设，倡导健康文明奋发进取的校园风尚，第幢教师住宅楼俊工入住，强力推进危房改造，优化村小布局，争取十村基点校的修建规划。

注重校园人文氛围的营造和教育内涵的蓄养。

主要工作内容要求及措施加强班子建设，努力造就支讲学习，讲团结讲奉献懂管理的领导集体。

学校领导班子，肩负学校兴衰大任下学期小学校工作计划每月在教学总结会上要公布上月的串代课情况。

严格执行上课制度，按时到达课堂，不得拖堂，教导处将加大检查力度。

按体育活动总表安排组织活动，保证学生每天不少于小时室外活动总量。

严格执行认真备课坚决杜绝不备课上课现象，年轻教师备详案，详案的标准是有教学目标教学重点难点教具准备教学时间教学过程有导入语过度语总结语作业设计板书设计次备课有教后反思等。

作文按篇备课。

提倡电子备课，丰富网络教研的研究内容。

为了切实减轻教师们的备课负担，学校将在学期末把电子版的备课整理编辑成册。

当明年再备课的时候，就可以直接在我校自行编辑的教案上写次备课，其他的项目将不在重复填写为了避免些教师出现课案不符的现象，在今后的教学中，各位教师上课的时候必须要带教案，以备听课的时候检查。

下学期小学校工作计划。

第篇学年度下学期小学校工作计划指导思想本学期，我校的教学工作以提高课堂效率为中心以课堂教学教师队伍建设为基本点以学习研究检查督促为主要形式，以备课改革教学练助为切入点规范教学行为切实提高教师的业务水平，提高学校教学质量，提升学校的办学品位，树立学校在社会上的良好收和评估工作，认真组织各种考试，激励学生认真学习，检验教师的教学和学生的学习双边活动效果。

完善教师学习跟踪评价体系，推荐访问范文网实行档案化管理。

全校教师都要研究，解读教育部颁发的各科课程标准，掌握新课程标准的内容要点，理解其精神实质，明确要求，通晓各科教改方向，目标和任务。

建立听课制度，评课制度，严格过程管理。

全校教师要本着相互学习，相互激励，相互提高，取长补短的态度，相互听课，采取加的评课方式。

校长听课不少于节，教导主任听课不少于节，教研组长听课不少于节，其他教师听课节。

抓好学校民主管理，把教代会作为校务公开的载体，教师的奖惩人事调整变动提干入党评优评先职称评聘及重大事项纳入校务公开内容，及时公开。

加强后勤管理，严格采购制度，健全和完善财经制度，做到收支合理合法。

做好计生宣传工作，无超生现象，无违法乱纪现象发生。

做好信息档案保密工作，定期归档保存，专人专管。

下学期小学校工作计划。

具体举措规范教学管理完善落实教学管理机制。

让每位老师认真学习小学教学工作制度，并严格落实执行进步规范备课上课作业设计与批改辅导学生听课教研等教学常规管理，开。

每次集体备课时学年教研组长要负责召集组织和主持，并且要对教案进行检查批阅。

发挥骨干教师的传帮带作用，开展青蓝工程。

青年教师必须要有师傅拜师以自愿为原则，师傅以本校骨干教师为主，也可以是外校的教师学校将帮助达成。

骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作，促进教师队伍的整体提高。

活动可以是备课听课评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。

为全体教师提供各种进修培训的机会及学习的平台，切实提高教师的专业水平及业务能力。

学校对教师的的教研及进修进行严格管理。

每次进修后，教师要填写进修反馈单，第天上班时上交，学期末学校与教研员进行核实如未经请假擅自不去的，视为旷工。

进修学习请假的等同于上班请假。

各学年教研组开学初要上交学年教研组计划，每月要开展次主题教研活动，组长负责组织及材料的收集开展教学大赛，促进教师成长。

本学期开展第届生态杯教学大赛。

条件若允许，教师上课时，要尽可能地使用电化教学。

强化常规管理，保证教学工作规范正常的运行。

严格执行表严格按课表上课，不得随意调课原则上不允许串代课，如有需要必须经学校同意，认真填写串代课记录，学校将每天抽查次的生活，又要身先士卒，更要讲原则。

开展好周次的行政例会，要认真研究分析解决工作中存在的问题，增强政治意识目标意识责任意识服务意识廉洁自律意识和创新意识，使领导成为教师的合作者服务者，使领导与教师之间做到思想上合心，认识上合，工作上合力行动上合拍。

要经常深入教学第线，深入课堂，帮助教师研究，解决教育教学中存在的实际问题。

努力学习率先垂范，时刻做群众的表率树立光荣感，使命感坚持原则坚持制度坚持学习反对自由主义，反对只讲索取，反对工作平庸，反对老好人作风提倡严格管理，提倡大胆负责，提倡令行禁止，提倡服从大局，提倡争先创优。

要带头树立终身学习的思想和安全第的理念，讲学习讲团结讲奉献讲廉洁，工作程序规范。

分工不分家，相互支持，相互合作，高效运转形成合力，成为师生的凝聚力和学校发展的驱动力。

认真组织好双周次的政治学习，业务学习，每月次班主任例会，教研会。

工作有计划，活动有方案，方案科学合理，检查严格公正，考核详实可行。

深化课程改革，加强学校常规管理，深入开展校本教研，提高办学质量。

坚持实行教学常规周检制度，要抓好备讲批辅考评个教学环节，优化教境。

营造良好的学习氛围，培养学生的学习兴趣。

加强课堂教学方法的改革，以新课程理念为指导变革教学方式，改进教学方法，关注课堂教学的实效性。

开展形式多样的竞赛活动，本学期将开展小学生书法美术比赛激情奥运演讲比赛文艺表演田径运动会体操比赛，以促进学生德智体美劳全面发展。

利用学校图书室，开展读书活动，打造学习型校园。

以读书活动为载体，认真组织和引导全校师生读书学习，努力为师生营造内涵丰富，特色鲜明的校园文化氛围，为师生的可持续发展打下坚实的精神基矗本学期年级的读书指标是阅读浅近的童话寓言故事儿歌童谣，背诵课外优秀诗篇篇段，年级积累课文中优美词语，精彩句段以及课外阅读中获得的语言材料，背诵优秀诗文篇段，养成读