员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正的情况，并教育帮助他们改正，鼓励他们积极工作。监督检查我们物流管理支部各项规章制度的落实情况。经济与管理学院党支部纪检委员工作计划。维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及或取消其下学年勤工助学资格曾安排勤工助学岗位，无正当理由不参加者。考核实行百分制，分为种表现情况，等，等，等，等，等分以下。在考核时根据实际的情况以及同学的工作表现给予考核意见等考核表现非常胜任，有较强的责任心和主动积极性，准时上班，保证工作时间和工作质量，能出色的完成各项任务，师生评价优良等考见方面综合确定，以考勤为主，考核或考查为辅。，原则上实行人岗，特困生可根据实际情况，人双岗第页共页，原则上由勤办推荐学生，如有特殊要求也可以经勤办同意备案后自行招聘，学生处勤办将依据有关规定调整或停止其勤工助学活动学生因参加勤工助学而影响学习或违反校纪校规的凡上岗参加勤工助学的学生应保持艰苦奋斗的作风，若出现吸烟酗酒等经济与管理学院党支部纪检委员工作计划差为等表现受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织两张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现非常差为等表现或者受到他人投诉超过次含第页共页次的，给予组织两张黄牌警告处分，撤销负责人职务。对负有主要责任的成员给予个人红牌开除处分其他惩罚制度在完善中另附附件。投诉和申诉任何个人或者团体组织对其他勤工助学岗位工作计划与工作总结制度建立健全联系群众制度，积极了解和听取非党员群众的意见和建议，提高党员的自律意识，不断完善党支部的工作作风和工作内容建立较为完善的学生党建工作规章制度。进步完善党员发展公示制度，提高党员发展透明度。稳定入党申请人队伍，逐步提高入党积极分子队伍比例。监督检查党支部组织生活会制度及积极分子参加党的组织生活者给予黄牌警告张个人评比很差为等表现受到他人投诉次数低于次不含零次的，给予扣除元工资的处分或者给予黄牌警告两张个人评比非常差为等表现或者受到他人投诉次数超过次含次的，给予红牌张，开除处分团体组织表现比较差为等表现或者受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现很复任何个人或者团体组织对纪检委的评比有意见的，可向纪检委索要申诉表。填写好相关信息后交纪检委，纪检委将在两天之内予以解释或者安排复查的答复。维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向支部书记汇报，协助书记做好本支部党员违纪案件的查处工作。定期和不定期向支部汇报和反映本单位党风党纪情况，重大问题向纪委汇报。联系以上职责差为等表现或者受到他人投诉次数超过次含次的，给予红牌张，开除处分团体组织表现比较差为等表现或者受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现很差为等表现受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织两张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现非常差为等表现或，本年度的具体工作计划主要有以下几点建立健全党支部民主生活会制度。组织党员召开次生活会，并做到主题鲜明，形式多样。进行批评与自我批评加强对党员的考察和考核建立健全组织生活的党员出勤考核制度如有事不能参加组织生活的党员，须经支委会批准后方生效无故缺席组织生活的党员，将记录在案，并及时给予提醒建立健全党支部年度纪律方面的在纪检委的工作检查中，个人获得优秀成绩或等表现评比的，给予奖金元，并给予绿牌张，在推选部长或者副部长等职务和评比优秀员工和校级荣誉勤工助学先进个人时优先考虑个人获得优良成绩或等表现评比的，给予奖金元团体组织获得优秀成绩或等表现评比的，给予组织奖金元，并给予团体组织绿牌张，并在评比优秀组织和校级荣誉勤工助学先进个人时年大会上的讲话，定期召开理论学习会和研讨会。通过日常的组织生活，组织学生党员开展有关党的理论知识的学习和讨论活动。从了解社会热点政治焦点问题出发，提高学生党员关注国家关注民生服务社会的意识。用人单位和学生等各方的权利和义务，开展勤工助学活动的学生如发生意外伤害事故的处理办法以及争议解决方法。，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故如发生意外伤害事故的处理办法以及争议解决方法。，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。第页共页奖惩制度，工作好的给予奖金和升职的奖励，工作不好的给予扣发工资甚至纪律处分，分绿牌黄牌红牌。绿牌为优秀，为奖励黄牌为警告处分，红牌为开除处分。累计张会的情况。负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正的情况，并教育帮助他们改正，鼓励他们积极工作。监督检查我们物流管理支部各项规章制度的落实情况。考核评比核原则考核以定期检查与不定期抽查相结合，负责人不定期检查与考勤相结合。每月根据负责人的考查意见和考勤情况，结合纪检委的定期检查或不定期的抽查意，本年度的具体工作计划主要有以下几点建立健全党支部民主生活会制度。组织党员召开次生活会，并做到主题鲜明，形式多样。进行批评与自我批评加强对党员的考察和考核建立健全组织生活的党员出勤考核制度如有事不能参加组织生活的党员，须经支委会批准后方生效无故缺席组织生活的党员，将记录在案，并及时给予提醒建立健全党支部年度纪律方面的差为等表现受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织两张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现非常差为等表现或者受到他人投诉超过次含第页共页次的，给予组织两张黄牌警告处分，撤销负责人职务。对负有主要责任的成员给予个人红牌开除处分其他惩罚制度在完善中另附附件。投诉和申诉任何个人或者团体组织对其他勤工助学岗位给予奖金元团体组织获得优秀成绩或等表现评比的，给予组织奖金元，并给予团体组织绿牌张，并在评比优秀组织和校级荣誉勤工助学先进个人时优先考虑团体组织获得优良成绩或等表现评比的，给予组织奖金元其他奖励制度在逐渐完善中另附附件。凡违反学校校纪校规的将按学校的制度进行处分检查中个人评比较差为等表现的，给予扣除元工资的处分经济与管理学院党支部纪检委员工作计划，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。第页共页奖惩制度，工作好的给予奖金和升职的奖励，工作不好的给予扣发工资甚至纪律处分，分绿牌黄牌红牌。绿牌为优秀，为奖励黄牌为警告处分，红牌为开除处分。累计张黄牌为张红牌，张绿牌可消除两张黄牌处分记录注旦抵用则绿牌记录取消，但奖罚金照常扣差为等表现受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织两张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现非常差为等表现或者受到他人投诉超过次含第页共页次的，给予组织两张黄牌警告处分，撤销负责人职务。对负有主要责任的成员给予个人红牌开除处分其他惩罚制度在完善中另附附件。投诉和申诉任何个人或者团体组织对其他勤工助学岗位坚定与时俱进无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进步贴近学会党员积极分子，确保党支部各项工作的顺利开展。工作目标及重点提高学生党员的政治思想素质，发挥学生党员在党务工作中的示范作用。组织学生党员学习党的理论知识，特别是十届中中全会精神。学习胡锦涛在清华大学周年大会上的讲话在建党周核制度如有事不能参加组织生活的党员，须经支委会批准后方生效无故缺席组织生活的党员，将记录在案，并及时给予提醒建立健全党支部年度纪律方面的工作计划与工作总结制度建立健全联系群众制度，积极了解和听取非党员群众的意见和建议，提高党员的自律意识，不断完善党支部的工作作风和工作内容建立较为完善的学生党建工作规章制度。进步完善党黄牌为张红牌，张绿牌可消除两张黄牌处分记录注旦抵用则绿牌记录取消，但奖罚金照常扣发。经济与管理学院党支部纪检委员工作计划。经济与管理学院党支部纪检委员工作计划党支部年度纪检委员工作计划指导思想坚持以理论和个代表思想为指导，认真学习贯彻十届中全会精神，努力建设支政治过硬作风优良勇于创新的学生党支部班子，建设支政治，本年度的具体工作计划主要有以下几点建立健全党支部民主生活会制度。组织党员召开次生活会，并做到主题鲜明，形式多样。进行批评与自我批评加强对党员的考察和考核建立健全组织生活的党员出勤考核制度如有事不能参加组织生活的党员，须经支委会批准后方生效无故缺席组织生活的党员，将记录在案，并及时给予提醒建立健全党支部年度纪律方面的的个人或者团体组织有意见的，或者对纪检委的工作有意见的，可向纪检委索要投诉表，填写好相关信息后交纪检委，纪检委将在两天之内予以答复任何个人或者团体组织对纪检委的评比有意见的，可向纪检委索要申诉表。填写好相关信息后交纪检委，纪检委将在两天之内予以解释或者安排复查的答复。用人单位和学生等各方的权利和义务，开展勤工助学活动的学生者给予黄牌警告张个人评比很差为等表现受到他人投诉次数低于次不含零次的，给予扣除元工资的处分或者给予黄牌警告两张个人评比非常差为等表现或者受到他人投诉次数超过次含次的，给予红牌张，开除处分团体组织表现比较差为等表现或者受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现很时优先考虑团体组织获得优良成绩或等表现评比的，给予组织奖金元其他奖励制度在逐渐完善中另附附件。凡违反学校校纪校规的将按学校的制度进行处分检查中个人评比较差为等表现的，给予扣除元工