加强宣传充记录，和有效期记录即可。树立法律意识，规范护理文件书写。随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的个重要环节。护理部严格按照省卫生厅精神卫生护理文件书写规范要求，完整客观真实准确地书写各种护理文书。人人了解护理文件书写的意义，对护理文书住院病人陪护协议书写不明确的地方，向上级医院的同行请教然后结合我院书写护理文书的实际情况进步规范护理操作用语及提高护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。注重收集护理服务需求信息，护士长加强与病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出整改措施，同时对护士工作给与激励，调动她们的工作积极性。精神科护士工作计划。加强护理安全管理，提高服务质量。严格执行查对制度，强调次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高我们的护理质量。强文件书写。随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的个重要环节。护理部严格按照省卫生厅精神卫生护理文件书写规范要求，完整客观真实准确地书写各种护理文书。人人了解护理文件书写的意义，对护理文书住院病人陪护协议书写不明确的地方，向上级医院的同行请教然后结合我院书写护理文书的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，以达到标准要求为精神科护士工作计划共分级，对级以上的患者重点管理，监督其及时服药必要时住院治疗。对精神病患者定期随访。对于纳入管理的患者，每年至少随访次，每次随访的主要目的是提供精神卫生知识用药和家庭护理技巧等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处臵或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院对伴有躯体症状恶化或药物不良期对科室环节护理质量进行指导，监督检查，考核。发现问题及时采取行之有效的解决方案并进行评价，要发挥科室质控小组的管理作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。精神科护士工作计划。加强护理安全管理，提高服务质量。严格执行查对制度，强调次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高我们的护理质量。强化护士对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性。加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。每季度为管理的精神病患者做病情评估。防止患者发生伤人毁物事情发生重性精神疾病患者在纳入管理的时候，由县级及以上专业医疗机构进行全面评估，检查患者的精神症状和躯体疾病，为确定重性精神病的患者建立健康档案，并做危险性评级。评级量控制工作贯穿日常工作每天，愿用每天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每天的付出提高科室管理工作的规范实用，用每天的努力换取患者的高度满意，用每天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。精神科护士工作计划制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查，重点是护理值班交班制度，查对制度，安全管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核，考核结果对级以上的患者重点管理，监督其及时服药必要时住院治疗。对精神病患者定期随访。对于纳入管理的患者，每年至少随访次，每次随访的主要目的是提供精神卫生知识用药和家庭护理技巧等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处臵或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院对伴有躯体症状恶化或药物不良反应，应与绩效工资挂钩，达到人人自觉遵守，加强劳动组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作安全加强岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质量。对部分高年资招聘护理人员进行合理分工，让大家能够各司其职，人尽其能，责任明确，确保护理工作的顺利展开。加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制，定期不定收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。为精神病人建立健康档案健康教育康复指导。及时为每名新发现患者建立健康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况患者精神疾病家族史初次发病时间既往诊断和治疗情况既往主要症状生活和劳动能力目前症状服药依从性自知力社会功能情况康复措施总体评价及后续治疗康复意见等。加强宣传染病管理定期对科室护理人员进行院感和传染病知识的培训，加强对科室各类医疗废物管理，对病区各种物品物表空气严格执行消毒灭菌制度，重视对工作人员及病员的手消毒，在每月院感监测中必须达标。精神科护士工作计划加强工作人员的培训按照服务规范和指导方案的要求，做好村防保人员培训，制定培训工作计划，有计划有步骤地组织精神病防治专业人员患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理和技能，防格执行消毒灭菌制度，重视对工作人员及病员的手消毒，在每月院感监测中必须达标。精神科护士工作计划加强工作人员的培训按照服务规范和指导方案的要求，做好村防保人员培训，制定培训工作计划，有计划有步骤地组织精神病防治专业人员患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理和技能，防止不安全行为的发生。定期对所辖精神病患者排查，发现新患者。接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理重点急救药物品的管理，由于我们是专科医院，急救药品的使用率小，在管理上有区别于综合医院，抢救制度规定每班交接急救药品，护士长每周检查，每月专人管理。我们执行的是急救药品有使用记录，有补充备用记录，有急救药品有效期记录，交接药品的使用记录，补充记录，和有效期记录即可。树立法律意识，规范护理与绩效工资挂钩，达到人人自觉遵守，加强劳动组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作安全加强岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质量。对部分高年资招聘护理人员进行合理分工，让大家能够各司其职，人尽其能，责任明确，确保护理工作的顺利展开。加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制，定期不定共分级，对级以上的患者重点管理，监督其及时服药必要时住院治疗。对精神病患者定期随访。对于纳入管理的患者，每年至少随访次，每次随访的主要目的是提供精神卫生知识用药和家庭护理技巧等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处臵或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院对伴有躯体症状恶化或药物不良工作计划。收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。为精神病人建立健康档案健康教育康复指导。及时为每名新发现患者建立健康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况患者精神疾病家族史初次发病时间既往诊断和治疗情况既往主要症状生活和劳动能力目前症状服药依从性自知力社会功能情况康复措施总体评价及后续治疗康复意见等精神科护士工作计划止不安全行为的发生。定期对所辖精神病患者排查，发现新患者。接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息重性精神疾病主要包括精神分裂症双向障碍偏执性精神病分裂情感障碍癫痫所致精神障碍重性精神发育迟滞等。发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害，并做初步筛查工作共分级，对级以上的患者重点管理，监督其及时服药必要时住院治疗。对精神病患者定期随访。对于纳入管理的患者，每年至少随访次，每次随访的主要目的是提供精神卫生知识用药和家庭护理技巧等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处臵或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院对伴有躯体症状恶化或药物不良工作量合理分配人力资源，弹性排班，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局面，由责任护士负责讨论该病种的疑难点护理问题集思广义，提出解决问题的办法达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范种专科疾病并将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。加强院感和传工作计划制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查，重点是护理值班交班制度，查对制度，安全管理制度，危