水平。

要加强专兼职普法队伍建设。

落实普收，但作用并不好，个别乡镇和单位，上级检查只管检查，做差，无非是通报下，也不疼不庠，对单位和个人也未见什么惩罚，所以作用不佳。

继续加大与经济发展群众生产生活社会和谐密切相关法律法规宣传力度。

大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序环境保护劳动就业社会保障安全生产食品安全和农民工维权法律法规宣传教育，大力开展行政管理法律法规宣传教育，大力开展预防和减少犯罪刑事法律法规宣传教育，不断满足人民群众日益增长法律知识需求，提高全民法律意思与法重基层普法轻自身学法问题。

会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少现象较为普遍。

在会上强调普法工作如何如何重要，会后则很少过问，既不研究部署，也不给予支持，基本是放任自流，使普法工作在些单位成为名副其实摆设。

体制问题。

上级直强调普法工作基层党委政府项重要工作职能，普法依法治理办公室应该是党委政府个综合协调部门。

但目前基层设在司法所，变成司法所代替普法办，变成由司法行政部门去协调同级部门开展工作，这也在客观上削弱普法依法治理工律法规宣传教育，不断满足人民群众日益增长法律知识需求，提高全民法律意思与法治观念。

围绕项重点工作，开展加强法制宣传，化解社会矛盾主题宣传活动。

充分利用全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日，采取普法联动机制，整合全区法律资源，即法制宣传法律服务人民调解法律援助等职能单位，实行普调结合以虚促实以虚做实办法，针对群众关注社会热点难点问题，开展有针对性专项法制宣传教育，引导公民依法表达利益诉求，依法维护正当权益，促进社会矛盾和谐化七五普法宣传工作计划提供组织保障。

坚持抓基层打基础，依托普法宣讲团，整合切普法资源，积极开展法治单位法治学校法治企业法治社区村创建活动，做好学校企事业单位和社区村两委干部法制培训和农民工法制宣传，培养批普法骨干，充实普法宣讲团法制宣传教育志愿者法制宣传新闻工作者队伍，为创建法制开发区提供强有力人力资源保障。

在推进全区普法依法治理工作中，结合综合治理工作，继续抓好和谐开发区法治开发区平安开发区创建活动。

总结年创建经验，为年综合治理各项指标任务顺各派出机构党委领导，要高度重视法治开发区创建工作，要积极完成省市区普法办及上级普法机关交给普法工作任务，创新普法依法治理工作方式办法，努力为我区法治开发区提供组织保障。

坚持抓基层打基础，依托普法宣讲团，整合切普法资源，积极开展法治单位法治学校法治企业法治社区村创建活动，做好学校企事业单位和社区村两委干部法制培训和农民工法制宣传，培养批普法骨干，充实普法宣讲团法制宣传教育志愿者法制宣传新闻工作者队伍，为创建法制开发区提供强有力人力资强行政人员执法能力培养，提高行政机关普法和依法行政水平开展法律进工地活动，通过法律图片巡展法律咨询现场开庭以案讲法等生动具体通俗易懂普法方式，拓展普法工作外延。

稳步推进普法依法治理工作，为创建法治开发区提供有力组织保障。

根据省市普法关于开展法制城市区创建具体要求，我区各级党委和各派出机构党委领导，要高度重视法治开发区创建工作，要积极完成省市区普法办及上级普法机关交给普法工作任务，创新普法依法治理工作方式办法，努力为我区法治开发区个普调基地效果，着力开展法律进企业活动。

利用我区个普调基地法制宣传教育平台，逐步建立健全企业经营管理人员法律知识培训职工法制教育法律顾问等制度在每个基地成立调解委员会，采取诉调结合普调结合等方式促进矛盾纠纷和谐化解促进普调基地工作常态化，确保每个基地每个月开展大小两次活动同时，充分发挥军山普法教育基地效果，有计划组织各普调基地到军山教育基地参观学习，开展现身说法以案说教交流学习用法体会等活动，并举办两期普法宣传员和人民调解员决杜绝表面上将普法经费列入财政预算，实际上并未真正拨付现象发生。

同时，要加快硬件建设，对普法必用车辆微机摄像机等基本设施，及时更新换代。

提高公务人员尤其是领导干部学法用法水平，大力开展法律进机关活动，通过内容丰富形式多样法律培训与法制讲座，提升机关工作人员法律素养，促进依法行政与公正司法。

开展法律进社区法律进乡村活动。

对城乡居民学法内容年度有计划有安排，组织频繁性法律进社区以及法律下乡活动，散发学法手册，建立好社区村民法制教育基地培训班。

采取多种寓教于乐形式，以点带面，全面推进全区普法进程。

开展法律进单位活动，深化依法办事示范单位创建活动，重点做好个普法行政机关带头示范工作，进步加强行政人员执法能力培养，提高行政机关普法和依法行政水平开展法律进工地活动，通过法律图片巡展法律咨询现场开庭以案讲法等生动具体通俗易懂普法方式，拓展普法工作外延。

稳步推进普法依法治理工作，为创建法治开发区提供有力组织保障。

根据省市普法关于开展法制城市区创建具体要求，我区各级党委和要建立健全学法档案。

各单位要对全部工作人员采取集中学习专题辅导举办讲座和自学等形式相结合方式搞好学法工作，同时，普法机构并与组织部门人事部门联合每年组织各单位搞次法律知识考试，结合将不同对象学法情况考试结果记入个人档案，将作为干部年度考核任免晋升奖惩依据之。

只有这样，才能扎实有效地推进干部职工学法用法工作，提高广大干部职工法律意识法律素质，提高科学决策民主决策依法决策水平，提高全社会法治化管理水平。

要加强专兼职普法队伍建设。

落实普普法工作困境与难题，探寻解决这些困境和难题方式办法，制定新形势下普法工作具体措施，做好普法启动准备工作，进步整合普法工作资源，积极争取市司法局法调办支持与配合，使人财物在普法工作中得到有力保障，实现与普法无缝对接，促进全区普法依法治理工作纵深发展，为建设和谐开发区法治开发区平安开发区营造良好法治环境。

七五普法宣传工作计划。

要强化考核评估保障机制。

普法规划要在量化考核上下功夫，建立种权威性长效评估机制，明确创建目标，制定工作标准，定治化管理水平。

要加强专兼职普法队伍建设。

落实普法规划，做好普法工作，归根到底靠人靠队伍。

要加强专职普法队伍建设，配齐配强普法干部。

要有针对性地加强对普法干部培训，不断提高他们政治法律素质和业务能力。

要加强兼职普法队伍建设，充分发挥普法讲师团效果，挑选政治素质好专业水平高热爱普法工作法律从业者，充实各级普法讲师团队伍要鼓励和引导志愿者积极开展普法工作。

要落实充足经费保障。

普法经费纳入每年财政预算，而且应根据经济发展水平逐年增加经费保障。

在推进全区普法依法治理工作中，结合综合治理工作，继续抓好和谐开发区法治开发区平安开发区创建活动。

总结年创建经验，为年综合治理各项指标任务顺利完成提供强有力法律保障。

七五普法宣传工作计划。

继续加大与经济发展群众生产生活社会和谐密切相关法律法规宣传力度。

大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序环境保护劳动就业社会保障安全生产食品安全和农民工维权法律法规宣传教育，大力开展行政管理法律法规宣传教育，大力开展预防和减少犯罪刑事法培训班。

采取多种寓教于乐形式，以点带面，全面推进全区普法进程。

开展法律进单位活动，深化依法办事示范单位创建活动，重点做好个普法行政机关带头示范工作，进步加强行政人员执法能力培养，提高行政机关普法和依法行政水平开展法律进工地活动，通过法律图片巡展法律咨询现场开庭以案讲法等生动具体通俗易懂普法方式，拓展普法工作外延。

稳步推进普法依法治理工作，为创建法治开发区提供有力组织保障。

根据省市普法关于开展法制城市区创建具体要求，我区各级党委和提供组织保障。

坚持抓基层打基础，依托普法宣讲团，整合切普法资源，积极开展法治单位法治学校法治企业法治社区村创建活动，做好学校企事业单位和社区村两委干部法制培训和农民工法制宣传，培养批普法骨干，充实普法宣讲团法制宣传教育志愿者法制宣传新闻工作者队伍，为创建法制开发区提供强有力人力资源保障。

在推进全区普法依法治理工作中，结合综合治理工作，继续抓好和谐开发区法治开发区平安开发区创建活动。

总结年创建经验，为年综合治理各项指标任务顺成立调解委员会，采取诉调结合普调结合等方式促进矛盾纠纷和谐化解促进普调基地工作常态化，确保每个基地每个月开展大小两次活动同时，充分发挥军山普法教育基地效果，有计划组织各普调基地到军山教育基地参观学习，开展现身说法以案说教交流学习用法体会等活动，并举办两期普法宣传员和人民调解员培训班。

采取多种寓教于乐形式，以点带面，全面推进全区普法进程。

开展法律进单位活动，深化依法办事示范单位创建活动，重点做好个普法行政机关带头示范工作，进步加七五普法宣传工作计划期检查验收，公开评选结果。

普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应考核方法，对各部门各单位实行百分制考核评议。

严格基层普法单位主要负责人奖惩力度，对单位负责人实行票否决。

要制定科学目标考评方案。

上级在制定具体普法工作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。

要侧重于对基础保障具体活动作用措施等硬性任务考核，尽量减少软性指标，避免考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现提供组织保障。

坚持抓基层打基础，依托普法宣讲团，整合切普法资源，积极开展法治单位法治学校法治企业法治社区村创建活动，做好学校企事业单位和社区村两委干部法制培训和农民工法制宣传，培养批普法骨干，充实普法宣讲团法制宣传教育志愿者法制宣传新闻工作者队伍，为创建法制开发区提供强有力人力资源保障。

在推进全区普法依法治理工作中，结合综合治理工作，继续抓好和谐开发区法治开发区平安开发区创建活动。

总结年