作和生活中的不节约现象，存在检查监督纠错改错力度不够的问题。产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻认识到风现象表现不，症状多样，但究其根源，主要在理想信念思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。，政治理论修养浅尝辄止是没有把政治理论学习放在个重要的位臵，在学习上存在着定的片面性，没有很好的把政治理论务的宗旨观念有所淡化弱化。是对党的群众路线认识不深，以人为本，执政为民。理念没能完全深入人心沁入骨髓，在定程度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上。是对为了谁依靠谁我是谁认识不清，在定程度上存在官本位思想，导致自己干工作做谋划时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是考虑增加税收，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多对群众负责少。是群众观念公仆意识淡薄，想问题办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群众拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。党性修养方面主要是放松了严格的党性修养锻炼，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。是改造自己到其他部门工作。在抓全面工作时，有时会拈轻怕重避重就轻，不愿吃苦出力，对些重难点问题关注多，愿意干些见效快出成绩的工作，对些基础性和难见成效的工作，不想去触及。奢靡之风方面不重节约铺张浪费。对中央项规定的理解认识不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车不收送礼品礼金等就是不违反项规定，在定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室照明不注重节约，没有做到人走灯灭关闭用电设备对些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。讲求面子，贪图享受在工作交往中，与些人接触时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子讲排场的现象在私人交往上，总认为自己是名正科级干部，生活标准不能太低，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。产生问题的深层次分析理想信念方面主要是世界观改造小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。享乐主义方面工作标准不严格。计生妇联工作涉及千家万户，方方面面，由于工作量较大，导致自己对相关工作有所忽视，不能事事尽善尽美。奢靡之风方面节俭意识不强。在日常工作中有时存在纸张浪费的情况，经费开支浪费。今后努力的方向加强政治理论和业务知识的学习。在今后的工作中，不断积极主动地加强相关理论学习，尤其是计生妇联工作方面的理论知识。立足本职工作，提高工作水平。作为名社区工作者，名党员，我要不断增强工作责任意识，干好本职工作。增强自律意识，保持清正廉洁。我要发挥党员干部的模范带头作用，做好自律工作，加强道德修养，树立正确人生观点。总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，进步提高思想认识，转变工作作风，强化责任意识，加倍努力，做名合格的党员。第篇公司经理群众路线风问题个群众路线对照四风剖析材料街坊，此外再无其他福利分房。另套平米商品房，在市区城。个人职务消费方面偶有宴请与工作无关的朋友现象。风方面存在的突出问题主要表现在是在实际工作中，重视面上的多，对新问题新情况探索的不够重视具体工作的少，没有充分发挥主观能动性，关注细节不够，致使实际工作达不到预期效果。是工作布臵多，跟踪督导少，深入检查不够，只注重了解自己想要了解的问题，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，具体落实不够。主要表现在是在实际工作中，还存在官本位思想，对基层情况了解不够全面系统，对基层干部思想状况了解不够全面，与项目部班子成员沟通不够。比如安海项目领导反映资金困难，我只片面考虑公司利益，没了解实际情况就回绝，让他们自己想办法解决。影响了他们工作积极性。是有时对自我要求有所放松，深入基层调查研究不够，对政策度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上。是对为了谁依靠谁我是谁认识不清，在定程度上存在官本位思想，导致自己干工作做谋划时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是考虑增加税收，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多对群众负责少。是群众观念公仆意识淡薄，想问题办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群众拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。党性修养方面主要是放松了严格的党性修养锻炼，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。是改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，经常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了不仅浪费资源，而且容易引起贪污现象，在党员干部廉洁自律方面还不够深入，时有把关不严现象。是对工作和生活中的不节约现象，存在检查监督纠错改错力度不够的问题。产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻认识到风现象表现不，症状多样，但究其根源，主要在理想信念思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。，政治理论修养浅尝辄止是没有把政治理论学习放在个重要的位臵，在学习上存在着定的片面性，没有很好的把政治理论学习和征拆相关法规知识结合起来运用，没有很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去，用老经验旧方法操办新事物新情况。是没有深刻重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性经常性和针对性的深入学习，对政治理论学习理解浅尝辄止，未能与时俱进。个人住房套套平米，由原公司福利分配，地点在市区城快出成绩的工作，对些基础性和难见成效的工作，不想去触及。奢靡之风方面不重节约铺张浪费。对中央项规定的理解认识不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车不收送礼品礼金等就是不违反项规定，在定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室照明不注重节约，没有做到人走灯灭关闭用电设备对些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。讲求面子，贪图享受在工作交往中，与些人接触时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子讲排场的现象在私人交往上，总认为自己是名正科级干部，生活标准不能太低，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。产生问题的深层次分析理想信念方面主要是世界观改造有所放松，理论学习不够深入扎实。是没有把理论学习放在重要位臵，对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的系列炼，提高宗旨意识。带头学习党章遵守党章贯彻党章维护党章，不断加强人生观世界观价值观的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，坚定理想信念，强化责任意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。正确看待手中权力，坚持权为民所用情为民所系利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干坚持民生优先群众第，实实在在地为人民群众办实事办好事。进步密切联系群众，推进工作落实。坚持在实践中践行党的群众路线，推进工作落实。怀着对群众的深厚感情，更加深入基层调查研究，尊重群众的首创精神，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取要论述理解认识比较肤浅，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解学习知识不够全面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作当成硬任务，学习变成软任务。是缺乏学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必要去深钻细研，懂得些基本观点基本原理能适应工作就行。是理论联系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。在解决阻碍我乡跨越发展的各种重点难点问题时，创新发展的思维比较欠缺，仅凭经验决策办事，缺乏科学指导支撑，容易导致决策失误。宗旨意识方面主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化弱化。是对党的群众路线认识不深，以人为本，执政为民。理念没能完全深入人心沁入骨髓，在定主要表现在是在日常生活工作中有勤俭节约意识，但在带头发扬勤俭节约艰苦奋斗精神方面还存在不足。比如在对外接待工作中，有时存在不切实际的奢华现象。是奉献精神还不够，没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时，存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象，影响了工作效果。主要表现在是奢靡之风不仅浪费资源，而且容易引起贪污现象，在党员干部廉洁自律方面还不够深入，时有把关不严现象。是对工作和生活中的不节约现象，存在检查监督纠错改错力度不够的问题。产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻认识到风现象表现不，症状多样，但究其根源，主要在理想信念思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。，政治理论修养浅尝辄止是没有把政治理论学习放在个重要的位臵，在学习上存在着定的片面性，没有很好的把政治理论认识，联系本部门实际，通过重点整治庸懒散等突出的作风问题，使各部门的工作效率和秘书工作调查效能更高，求实创新严谨奉献的秘书工作调查行风树得更牢，切实增强秘书工作调查系统广大党员干部凝聚力向心力战斗力，更好地展现新时期秘书工作人迎难而上锐意创新拼博进取的精神风貌。个人住房套套平米，由原