公出国境管理,积极推进对内对外的交往与合作风建设的根本要求。要始终坚持把解放思想实事求是的思想路线贯穿于领导干部学习教育的全过程,不断提高班子成员对理论学习必要性和重要性的认识,主动运用马克思主义的立场观点和方法观察问题分析问题解决问题,以思想的大解放来推动改革的大突破,使我们的思想观念更加符合时代的要求,以好的思想作风和务实的工作作风,促进研究所的发展。进步树立群众观点。针对当前领导干部作风建设出现的新情况,加强领导干部作风建设,必须调整工作思路,要始终把职工群众的利益放在首位,坚持深入基层调查研究,把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来,力戒形式主义和官僚主义,注重工作实效。牢固树立立党为公执政为民的理念想问题办事情做决策时,要时时事事把群众满意不满意高兴不高兴答应不答应作为衡量的标准及时处理群众反映强烈的问题,解决工作中存在的突出问题和实际困难。进步改进工作作风。在日常工作中,要更多更经常地深入基层,积极开展调查研究,及时发现解决研究所改革发展过程中存工作程序,严格执行分工负责制过错责任追究制,强化效能建设,细化责任措施,推进审计工作高效能管理高质量运转。是大兴求真务实之风,注重研究新情况,发现新问题,及时掌握第手资料,超前做好谋划,全力做好审计工作,充分发挥参谋助手作用。是加大对县委县政府重要事项重大决策领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查,着力提高审计机关的执行力。贯彻落实民主集中制方面年来,局领导班子能够认真贯彻民主集中制,按照集体领导分工负责权责明确统揽高效的原则,落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事财务重点工作等重大事项的安排部署,都充分征求班子成员意见,及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定,提高了干事创业的能力,维护了班子和谐稳定,增强了班子的凝聚力和战斗力。领导班子民主生活会对照检查材料。宗旨意识淡薄。在领导岗位时间长了,导致些领导干部逐渐淡化党的宗旨意识并产生脱离群众的倾向。些党员和干部对群众利益漠不关心。些领导干部长期缺乏马克思主义群众观动为载体,不断强化服务意识大局意识危机意识,创新工作思路完善工作机制规范工作程序改进工作方法,提升了服务质量,提高了审计机关的工作质量效率和服务水平。是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险,全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源高标准,圆满完成了赴县和县的审计任务。协调好了县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。是围绕资金分配和预算管理这条主线,进步加强了预算执行审计。是围绕提高投资效益,认真抓好建设项目的竣工决算审计,加强了重点建设项目的跟踪审计,帮助建设单位加强管理规范行为和提高资金效益,为防范资金和管理风险发挥了积极作用。是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点,深化审计内容,完善评价方式方法,促进了领导干部自我约束和正确履行职责。是围绕促进惠民政策落实,进步加大对农教育卫生等民生资金审计,保证党和政府的各项安民惠民利民政策落到实领导班子民主生活会对照检查材料doc学习,不断提高干部队伍的整体素质,提升外事部门的对外形象。要不断加强工作的规范性和计划性。按月定期召开党组会议和行政办公会议,对重大事项及时研究决策,对每月的重要工作及时进行科学合理的安排和部署,对阶段性工作进行总结,对做得好的科室和人员进行表扬,对做得差的进行批评,并明确主管领导分管领导和各科室负责人的工作责任和工作目标。要不断加强各项制度的落实。建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度和办法,完善党组会议事制度和决策程序,努力形成用制度管理按制度办事靠制度管人的有效机制。加强监督约束机制和责任追究机制,防止单位上下出现成绩互相争工作互相推问题互相赖的不良风气。社会大局持续稳定信访维稳有新亮点。建立健全了信访风险评估信访评议等信访维稳工作长效机制,下发了关于进步规范县委人大政府政协机关信访秩序的意见办发„‟号,成立了信访接待中心,每天由名县级领导牵头,县委办政府办等单位每天派出人员值班接访,规范了上访行为。自月日信访接待中心正存在的突出问题和实际困难。进步改进工作作风。在日常工作中,要更多更经常地深入基层,积极开展调查研究,及时发现解决研究所改革发展过程中存在的各种矛盾和问题积极探索新形势下研究所又好又快发展的新路子,解放思想拓宽思路,谋划更多能够影响全局促进研究所长远发展符合客观实际的战略性举措。进步加强自身建设。全面落实教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,进步按照中央项规定省委双十条规定和反对风要求,建立健全各项规章制度,落实工作责任,充分发挥规划领导监督协调和服务的综合职能。领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定,加强自我约束,切实做到自省自警自励自重。同时,要完善内部监督制度,强化监督。班子成员要进步加强团结,勤政务实真抓实干,廉洁自律,牢固树立宗旨意识。进步建立和完善工作制度,制定操作性强的部门工作人员德能勤绩考核办法,建立完善的激励机制,关心干部职工的成长进步,调动干部职工工作积极性和主动性。进步务实创新,增强工作实效。要坚持解放强。领导班子对全局阶段性工作进行研究部署和及时总结工作仍然不足,党组会组织学习或研究事务性工作较多,对全办整体工作安排部署不够班子成员对分工和责任不够明确,层层管理层层抓落实不到位,有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板。内部管理需进步加强,监督约束机制有待进步完善。班子成员能够做到尽职尽责较高质量完成本职工作,但是工作不够主动,对存在的些问题,没有主动多方寻求解决办法,有定的畏难情绪。对党务和财务的公开力度不够,工作安排抓的多,落实到位抓的少。党风廉政建设工作要进步加强。通过年党风廉政建设考核工作,我们深刻认识到对党风廉政建设工作做的还是不细致不扎实,制度的落实还不是很到位。整改意见要不断加强政治理论和业务知识学习。今年班子成员要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容,领导干部要坚持上党课,并结合各自分管的工作写出有份量的理论文章或心得体会。要完善单位内部学习制度,经常性地组织干部职工学习政治理论和业务知位时间长了,导致些领导干部逐渐淡化党的宗旨意识并产生脱离群众的倾向。些党员和干部对群众利益漠不关心。些领导干部长期缺乏马克思主义群众观点和群众路线的系统教育,缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的实践锻炼,导致同人民群众心连心同呼吸共命运的立场不够坚定,对群众的感情不够深厚,密切联系群众的自觉性不够强,对群众疾苦关心帮扶少。决策落实不够,尽责意识履职不到位。少数领导干部对当前面临的形势和挑战缺乏清醒的认识,缺乏紧迫感危机感和忧患意识,工作不在状态,有的不想事不谋事不干事,没有工作责任心和责任感,对自己的本职工作不负责任。有的热衷于做表面文章搞形象工程,浮在上面,不愿意深入有的怕触及问题和矛盾,怕承担责任,不能主动地帮助基层和群众解决实际问题。制度管理落实不力。制度是作风的保证。但目前我们对干部的管理,缺乏跟踪管理和有效监督,还没有建立和形成种激励人想干事干好事干成事的管理长效机制。有的部门管理制度制定得多,但认真执行的少,只是写在纸上要问题和产生的原因理论学习不够深入系统。近年来,我办通过各种形式加大了对干部的培训教育力度,但对党员干部政治理论学习的深入性和系统性还不够,还存在时紧时松的现象。班子成员把主要精力放在了处理业务上,放松了政治理论的专题学习。工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全局阶段性工作进行研究部署和及时总结工作仍然不足,党组会组织学习或研究事务性工作较多,对全办整体工作安排部署不够班子成员对分工和责任不够明确,层层管理层层抓落实不到位,有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板。内部管理需进步加强,监督约束机制有待进步完善。班子成员能够做到尽职尽责较高质量完成本职工作,但是工作不够主动,对存在的些问题,没有主动多方寻求解决办法,有定的畏难情绪。对党务和财务的公开力度不够,工作安排抓的多,落实到位抓的少。党风廉政建设工作要进步加强。通过年党风廉政建设考核工作,我们深刻认识到对党风廉政建设工作做的还是不细致不扎实,制度的落实还不是很到在墙上喊在口头上,或者是松阵紧阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。今后努力方向和整改措施进步加强理论学习。政治理论学习是领导干部思想作风建设的根本要求。要始终坚持把解放思想实事求是的思想路线贯穿于领导干部学习教育的全过程,不断提高班子成员对理论学习必要性和重要性的认识,主动运用马克思主义的立场观点和方法观察问题分析问题解决问题,以思想的大解放来推动改革的大突破,使我们的思想观念更加符合时代的要求,以好的思想作风和务实的工作作风,促进研究所的发展。进步树立群众观点。针对当前领导干部作风建设出现的新情况,加强领导干部作风建设,必须调整工作思路,要始终把职工群众的利益放在首位,坚持深入基层调查研究,把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来,力戒形式主义和官僚主义,注重工作实效。牢固树立立党为公执政为民的理念想问题办事情做决策时,要时时事事把群众满意不满意高兴不高兴答应不答应作为衡量的标准及时处理群众反映强烈的问题,解决工作中第篇年度领导班子民主生活会对照检查材料年度领导班子民主生活会对照检查材料单位哈密地区外事侨务办公室时间年月日地区外侨办领导班子民主生活会对照检查材料为进步加强党员领导干部思想建设和作风建设,提高领导班子的执政能力,根据地委„‟号关于以执政为民变化变革敢于担当为主题认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知的要求,地区外侨办党组高度重视,结合年度党风廉政建设考核反馈情况,及时召开会议安排部署,认真做好了会前准备工作,严格按照民主生活会征求意见组织学习交心谈心撰写材料等环节,经地区纪检委地委组织部批准,今天召开外侨办领导班子廉政为民强化责任开拓进取专题民主生活会。现就年度领导班子的思想和工作作风对照检查如下年来,地区外侨办领导班子在地委行署的正确领导下,牢牢把握地区外事侨务及边防工作为国家总体外交服务为地方经济社会发展服务为人民大众服务为祖国统大业服务这条主线,团结和带领全办工作人员不断加强因公出国境管理,积极推进对内对外的交往与合作企业进驻,其中中石石业正式开采。是农业经济迅速发展。初步形成优质稻南销蔬菜烤烟外销生猪等大农业基地,发展农产品加工企业家,发展农民专业合作组织个,季度农民人均现金收入元,同比增长,居全市第。今年,克服天气影响,在保证粮食生产上下功夫,强力推进粮食生产。是产发展渐成规模。商贸快速升级,超市连锁专卖经营成为主要业态,新增规模连锁商贸企业家达到家。房地产开发升温,前季度,全县房地产业完成投资万元,增长,开发面积万平方米,完成销售面积万平方米,增长。汽车零售业日趋兴旺,家电下乡万村千乡工程有序开展,销售各类家电增长。招商引资效果明显