习，起到了用理论武装头脑的作用，但是个别同志对理论学习的重要性认识不够，学得论学习促进各项工作开展的效果不太明显。同时，政治意识大局意识还有所欠缺，与上级的要求还有明显差距。领导班子对照检查材料在省纪委省委组织部局党委的统要求下，年度民主生活会，我院党委以学党章党规学系列讲话，展望年院发展为主题，围绕两学做学习许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的些路线方针政策的深刻内涵把握不够但对于些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在小节无害的想法，把自己等同于普通群众，在工作小时以内要求严格，小院党委领导班子对照检查材料坚克难勇于创新的精神。发挥作用合格方面。火车跑得快，全靠车头带，领导班子对单位发展有着至关重要的作用。有的同志在些工作上不能坚持高标准严要求，工作只求过得去，不求过得硬，不求有功，但求无过。有些同志没有摆正位臵，吃苦的事情不想去干，情况改进了方向和整改措施。现将院党委领导班子对照检查情况汇报如下存在的主要问题理想信念方面虽然院班子经常组织集中学习，起到了用理论武装头脑的作用，但是个别同志对理论学习的重要性认识不够，学得不深不透，没有深入细致地去分析思考指导实践。个别同多，个别同志还存在惯性思维惰性思维，工作中习惯按部就班，差不多就行，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难勇于创新的精神。领导班子对照检查材料在省纪委省委组织部局党委的统要求下，年度民主生活会，我院党委以学党章党规学系列讲话，展望年院发展为主题，围绕两学做学习教育要求，重点对照准则条例，结合思想和工作实际，进室和野外作业线，了解作工作进展情况，关心职工生活状况，但仍然存在深入调查研究不够，察民情解民忧未完全做好，从征求的意见上就不难发现，领导班子的工作在很多方面离职工对我们的要求还有差距，很多不足。担当作为方面工作中不能始终坚持高标准严要求行党性分析，开展批评和自我批评。另外，通过发放征求意见函发放征求意见表利用微信等网络平台等多种方式，广泛征求各科室党员群众对院领导班子意见建议条，对班子领导个人条。同时，认真开展了交心谈心活动，深入查找自身存在的问题，认真剖析原因，明确发挥作用合格方面。火车跑得快，全靠车头带，领导班子对单位发展有着至关重要的作用。有的同志在些工作上不能坚持高标准严要求，工作只求过得去，不求过得硬，不求有功，但求无过。有些同志没有摆正位臵，吃苦的事情不想去干，情况复杂矛盾突出的事情喜欢工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，增强责任意识竞争意识服务意识，发扬敢闯敢干敢试的创新精神，创造性地开展工作。品德合格方面。党性修养不高，工作进取精神不足，对工作和自身的要求都降低了标准，工作中标准，工作中习惯于经验管理批评别人多，自我反思少班子成员互相之间以和为贵怕伤和气，有的不能带头大胆地开展批评与自我批评。同时，在继承和发扬共产党人的优良传统和作风上，对党员干部缺乏实质性的引导和教育，喊口号多，抓教育少。整改措施继续党性观念理想信念还需进步强化，在党言党在党忧党在党为党的意识还不强，个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说套，心里想的又是套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。政治纪律和政治规矩方面对党的政治纪律和政治规矩认识不够全面，行党性分析，开展批评和自我批评。另外，通过发放征求意见函发放征求意见表利用微信等网络平台等多种方式，广泛征求各科室党员群众对院领导班子意见建议条，对班子领导个人条。同时，认真开展了交心谈心活动，深入查找自身存在的问题，认真剖析原因，明确坚克难勇于创新的精神。发挥作用合格方面。火车跑得快，全靠车头带，领导班子对单位发展有着至关重要的作用。有的同志在些工作上不能坚持高标准严要求，工作只求过得去，不求过得硬，不求有功，但求无过。有些同志没有摆正位臵，吃苦的事情不想去干，情况展情况，关心职工生活状况，但仍然存在深入调查研究不够，察民情解民忧未完全做好，从征求的意见上就不难发现，领导班子的工作在很多方面离职工对我们的要求还有差距，很多不足。担当作为方面工作中不能始终坚持高标准严要求求实效，开拓创新少，墨守成规院党委领导班子对照检查材料习惯于经验管理批评别人多，自我反思少班子成员互相之间以和为贵怕伤和气，有的不能带头大胆地开展批评与自我批评。同时，在继承和发扬共产党人的优良传统和作风上，对党员干部缺乏实质性的引导和教育，喊口号多，抓教育少。院党委领导班子对照检查材坚克难勇于创新的精神。发挥作用合格方面。火车跑得快，全靠车头带，领导班子对单位发展有着至关重要的作用。有的同志在些工作上不能坚持高标准严要求，工作只求过得去，不求过得硬，不求有功，但求无过。有些同志没有摆正位臵，吃苦的事情不想去干，情况决好本院改革和发展中的困难和问题，更好地为职工多办好事实事。进步解放思想更新观念增强谋求发展意识。在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在政治规矩方面对党的政治纪律和政治规矩认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的些路线方针政策的深刻内涵把握不够但对于些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在小节无害的想法抓好理论学习，努力提高党委班子成员的综合素质。把两学做专题教育活动与工作实际有机地结合起来，不断提高党委班子的凝聚力和战斗力，增强干事创业能力。院党委将进步完善党委学习制度，班子成员要持之以恒地抓好个人自学。通过理论与实践结合，更有效地行党性分析，开展批评和自我批评。另外，通过发放征求意见函发放征求意见表利用微信等网络平台等多种方式，广泛征求各科室党员群众对院领导班子意见建议条，对班子领导个人条。同时，认真开展了交心谈心活动，深入查找自身存在的问题，认真剖析原因，明确杂矛盾突出的事情喜欢推给别人干。有些同志没有深入基层，没有关心群众想什么盼什么急什么要什么，没有真正和群众打成片，没有发挥其应有的作用。院党委领导班子对照检查材料。品德合格方面。党性修养不高，工作进取精神不足，对工作和自身的要求都降低了多，个别同志还存在惯性思维惰性思维，工作中习惯按部就班，差不多就行，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻欢推给别人干。有些同志没有深入基层，没有关心群众想什么盼什么急什么要什么，没有真正和群众打成片，没有发挥其应有的作用。院党委领导班子对照检查材料。作风方面深入基层调查研究不够，离职工对我们的要求还有差距。虽然党委班子成员经常了深入作业科，把自己等同于普通群众，在工作小时以内要求严格，小时以外要求就相对放松，没有始终做到以名合格共产党员的标准严格要求自己。作风方面深入基层调查研究不够，离职工对我们的要求还有差距。虽然党委班子成员经常了深入作业科室和野外作业线，了解作工作院党委领导班子对照检查材料坚克难勇于创新的精神。发挥作用合格方面。火车跑得快，全靠车头带，领导班子对单位发展有着至关重要的作用。有的同志在些工作上不能坚持高标准严要求，工作只求过得去，不求过得硬，不求有功，但求无过。有些同志没有摆正位臵，吃苦的事情不想去干，情况深不透，没有深入细致地去分析思考指导实践。个别同志党性观念理想信念还需进步强化，在党言党在党忧党在党为党的意识还不强，个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说套，心里想的又是套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。政治纪律和多，个别同志还存在惯性思维惰性思维，工作中习惯按部就班，差不多就行，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻教育要求，重点对照准则条例，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。另外，通过发放征求意见函发放征求意见表利用微信等网络平台等多种方式，广泛征求各科室党员群众对院领导班子意见建议条，对班子领导个人条。同时，认真开展了交心谈时以外要求就相对放松，没有始终做到以名合格共产党员的标准严格要求自己。产生问题的原因分析政治合格方面。对政治学习的重要性认识不足。单纯追求学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论业务知识，通过理想信念和党性观念理想信念还需进步强化，在党言党在党忧党在党为党的意识还不强，个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说套，心里想的又是套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。政治纪律和政治规矩方面对党的政治纪律和政治规矩认识不够全面，行党性分析，开展批评和自我批评。另外，通过发放征求意见函发放征求意见表利用微信等网络平台等多种方式，广泛征求各科室党员群众对院领导班子意见建议条，对班子领导个人条。同时，认真开展了交心谈心活动，深入查找自身存在的问题，认真剖析原因，明确求实效，开拓创新少，墨守成规多，个别同志还存在惯性思维惰性思维，工作中习惯按部就班，差不多就行，存在为