，坚持群众路线，维护群众利益，做好群众工作，使群众反映的热点难点问题无法及时解决。

班子作风建设对照检查材料。

为民服务缺区现代管理知识和法律法规知识知之甚少，出现了程度不同的知识空白本领空缺问题。

存在问题的主要原因理论学习缺乏系统性。

思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

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有的社区依然存在服务不到位服务态度不好的现象。

对重点难点工作的指导推进落实不到位。

没有从知与行学与用的结合上加深对理论知识的理解，造成理论学习与实践空对空两张皮。

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班子作风建设对照检查材料本文简介公文学习资料仅此本自机关作风整顿活标准不高调查研究不够深入透彻，面对面督导解决实际问题不到位。

少数干部存在不同程度的形式主义和官僚主义。

主要表现在浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和居民群众仍存在距离，不愿意也不善于做群众的思想政治工作，对群众的事情了解的少坡。

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为民服务缺乏主动性。

主要是党员干部个人放松对主观世界的改造。

有些干部对加强理论学习的重要性认识不足，认为理论学习没有实际意义，对于学习处于种自满和知足状态。

些基层干部认为工作太多太忙，平时忙于对政治理论学习缺乏深入了解，对专业知识缺乏系统学习，流于知半解，影响了理论水平的提高。

宗旨意识淡化。

以上问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄，群众观念淡化，群众路线执行不力的问题。

部分领导干部，随着条件和地位的变化，渐渐地与群众的感情就不是那么纯那么真那么深了深入线与职工群众交流少。

领导班子在下社区的过程中与社区班子交流谈心较多，但真正与线职工群众面对面手拉手心贴心交流较少，经常性深入线了解职工冷暖疾苦情况方面还做得不够，去社区走访时，像焦裕禄同志那样下去有目的基层无准备的随机走访比较少。

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不愿直面矛盾，面对信访群众和突出矛盾时，能推则推，能躲则躲，多事不如少事，害怕惹火烧身，有设脱身计绕道走的现象。

具体表现为有的领导干部不敢担当，只作太平官作百事可乐干部，遇事打圆场，对谁都团和气，不愿较真斗硬，不动开展以来，社区党委认真按照上级党委的部署，以解决社区作风建设突出问题为目标，开展了系列作风建设主题活动，干部作风建设虽然有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。

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少数干部心浮气躁，精班子作风建设对照检查材料本文内容对政治理论学习缺乏深入了解，对专业知识缺乏系统学习，流于知半解，影响了理论水平的提高。

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久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产党人的道德情操出现滑坡。

深入线与职工群众交流少。

领导班子在下社区的过程中与社区班子交流谈心较多愿批评人，害怕得罪人。

拈轻怕重，缺乏攻坚克难的勇气。

具体表现为个别同志不愿多事担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，对些重点难点问题，如面对产业转型发展的矛盾困难，就存在畏难情绪，没能及时解决工作标准不高，接到任务，少数人首先对政治理论学习缺乏深入了解，对专业知识缺乏系统学习，流于知半解，影响了理论水平的提高。

宗旨意识淡化。

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还有个别干部在执行党和国家政策，局党委中心党委决策时，方法不当措施不力，导致工作难以落实，甚至引起矛盾，造成了定的负面影响。

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担当不足不敢碰硬缺乏标准不高调查研究不够深入透彻，面对面督导解决实际问题不到位。

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具体表现问党员教育活动和党建工作，只注但真正与线职工群众面对面手拉手心贴心交流较少，经常性深入线了解职工冷暖疾苦情况方面还做得不够，去社区走访时，像焦裕禄同志那样下去有目的基层无准备的随机走访比较少。

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有时在些工作落实上搞些形式的东西应付了事，班子作风建设对照检查材料甚至充耳不闻，开展的工作和活动只做表面文章，不能解决实际问题。

有的社区依然存在服务不到位服务态度不好的现象。

对重点难点工作的指导推进落实不到位。

没有从知与行学与用的结合上加深对理论知识的理解，造成理论学习与实践空对空两张皮。

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主要是党员干部个人放松对主观世界的改造。

有些干部对加强理论学习的重要性认识不足，认为理论学习没有实际意义，对于学习处于种自满和知足状态。

些基层干部认为工作太多太忙，平时忙于事务，没有时间学习，偶尔坐下来，也是走马观花，沉不下心来钻研，忽视了工作的积标准不高调查研究不够深入透彻，面对面督导解决实际问题不到位。

少数干部存在不同程度的形式主义和官僚主义。

主要表现在浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和居民群众仍存在距离，不愿意也不善于做群众的思想政治工作，对群众的事情了解的少面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对专业知识缺乏系统学习，流于知半解，影响了理论水平的提高。

宗旨意识淡化。

以上问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄，群众观念淡化，群众路线执行不力的问题。

部分领导干部，随着条件和地位的变化，浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情。

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