还不大。

有时仍然束缚于些所谓的条条框框，不善于做结合文章，对政策的理解有偏差，解放思想敢想敢干敢于创新的劲头不强。

有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验吃老本的现象，在改造主观世界树牢观上有松动，缺乏知耻后勇的冲劲。

制度执行不够严格。

个别班子成员对执行规章制度的严肃性和重要性认识不足，不能以铁的纪律约束和规范从政行为，存在纪律松懈有令关事项，有的领导班子有民主不够个人说了算的问题，执行有关干部政策规定还不严格等。

是决策部署不够科学。

民主集中制贯彻的不够彻底，部分领导干部满足于把握领导意图，对于市情了解掌握不深不全面，只是满足于看文件材料，未能深入基层深入实际，未能及时了解办公室中难以听到不易看到和意想不到的新情况新问题，决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，布臵工作和下达目标任务有时不切合实际。

比如，秸秆禁烧防控污染工作，片面将任务下达镇场，未能从体制机制政策资金等方面，积极探索如何在秸秆有效利用上下功夫，在项目推动上做文章，在科技支撑上见实政治文章为主，内容没有联系改革发展的形势，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活两张皮的现象。

是政治理论学习不够经常。

在开展党组集中学习时间上能压缩则压缩，当作种任务，使党员干部没能得到严格的党内生活锻炼。

纪律规矩方面。

是认识还不够到位。

市人民政府领导班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，对党忠诚老实。

但存在内涵认识不清了解不全把握不准的问题。

比如，对于个别同志对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为过去没有做违反政治纪律的事说过违反政治纪律的话，际，习惯于用会议安排工作，传达精神转发文件多，深入检查狠抓落实的少。

对市委研究决定的事项督促指导不够跟踪问效不到位，行政管理较为粗放，精细化程度不够。

是服务企业没有用尽洪荒之力。

工作中锐意进取的开拓精神不足，存在精神懈怠现象，只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化自我完善自我革新自我提高的要求。

比如，面对今年全市遭遇年来最为严峻的经济形势，个别班子成员思想上出现了逃避懈怠消极应付的倾向，只求工作正常推进，不求工作超常突破，缺乏创造性开展工作的动力和干劲。

习惯于拿到工作分责任掂轻重，对有较大难度的工作，不敢挑担子，不愿啃硬骨头，有不求无功但求无过思市政府领导班子两学做民主生活会对照检查材料强。

有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验吃老本的现象，在改造主观世界树牢观上有松动，缺乏知耻后勇的冲劲。

制度执行不够严格。

个别班子成员对执行规章制度的严肃性和重要性认识不足，不能以铁的纪律约束和规范从政行为，存在纪律松懈有令不行有禁不止和工作错位越位失位的情况。

对分管部门领导干部的教育管理和监督不力，对违反党的各项纪律的人和事没有做到严查重处和零容忍，很多制度出台后，执行走程序，没有相应的监督方式方法流于形式，执行制度时紧时松虎头蛇尾或雷声大雨点小，使得制度执行的质量和成效得不到真正落实。

产生问题的主要原因理想信念不够坚定。

班子对政表面，思考不够深入，缺乏系统研究和深刻理解，学习的广度和深度欠缺，尤其是对党的最新理论学习不够理解不深，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义立场观点和方法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。

班子成员在理论学习上浅尝辄止，工学矛盾突出，存在重工作轻学习的思想，总是以工作忙任务重没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致学习效果不明显。

比如，对中央和自治区的政策研究把握得还不到位，制定提交市政府常务会议审议的实施方案，大多都照搬照抄自治区吴忠市对应政策意见，贯彻执行缺乏创新性举措。

是调查研究浮在表面。

班子成员基本能够坚持每月下基层调研，但仍存在定转型升级，提升经济发展质量效益的思想和办法不多。

有的班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法，在转变发展方式上危机感紧迫感不强，凭经验想问题按老套路办事情的现象依然存在。

市政府领导班子两学做民主生活会对照检查材料。

改革创新力度不大。

应用党的最新理论成果武装头脑指导实践不到位，知行脱节，学用脱节，存在片面情结，对协调推动经济与人口资源环境可持续发展的办法不多，对些制约发展的瓶颈问题和体制机制障碍，推动破解的力度还不大。

有时仍然束缚于些所谓的条条框框，不善于做结合文章，对政策的理解有偏差，解放思想敢想敢干敢于创新的劲头不市委保持高度致。

但有时存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，忽略了对全市广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。

，比如，有时侧重于考虑加快经济发展，对党员干部遵守政治纪律政治规矩，特别是组织纪律方面过于宽容，监督不够有力。

有的党员干部对市委政府决策部署答应快落实慢，有的党员干部在处理些涉及全市性问题时，只考虑局部利益，事前不请示事后不报告，有的领导干部外出不履行请销假手续，有的不如实向组织报告个人有关事项，有的领导班子有民主不够个人说了算的问题，执行有关干部政策规定还不严格等。

是决策部署不够但部分班子成员及领导干部存在得过且过心态，未能俯下身子到企业生产线帮助解决生产经营困难到项目建设线协调解决推进障碍，工作流于形式浮在表面力不从心，甚至部分基层干部为新引进建设项目人为设臵障碍，更不要谈帮助传统企业如何实现凤凰涅盘浴火重生，定程度影响了整个产业还未走出持续低迷困境。

这与习总书记提出的构建亲清新型政商关系相违背，归根还是没有解决好个谁的问题。

担当作为方面。

是创造性开展工作不够。

当前，市经济社会发展迈向纵深推进阶段，经济总体下行的形势下，对如何把握深化改革扩大开放有利契机，促进产业转型升级，提升经济发展质量效益的思想和办法不多。

有学。

民主集中制贯彻的不够彻底，部分领导干部满足于把握领导意图，对于市情了解掌握不深不全面，只是满足于看文件材料，未能深入基层深入实际，未能及时了解办公室中难以听到不易看到和意想不到的新情况新问题，决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，布臵工作和下达目标任务有时不切合实际。

比如，秸秆禁烧防控污染工作，片面将任务下达镇场，未能从体制机制政策资金等方面，积极探索如何在秸秆有效利用上下功夫，在项目推动上做文章，在科技支撑上见实效，推动秸秆有效利用和和焚烧污染防控任务落实。

工作作风方面。

是理论学习不够深入。

政治理论学习浮在改革创新力度不大。

应用党的最新理论成果武装头脑指导实践不到位，知行脱节，学用脱节，存在片面情结，对协调推动经济与人口资源环境可持续发展的办法不多，对些制约发展的瓶颈问题和体制机制障碍，推动破解的力度还不大。

有时仍然束缚于些所谓的条条框框，不善于做结合文章，对政策的理解有偏差，解放思想敢想敢干敢于创新的劲头不强。

有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验吃老本的现象，在改造主观世界树牢观上有松动，缺乏知耻后勇的冲劲。

制度执行不够严格。

个别班子成员对执行规章制度的严肃性和重要性认识不足，不能以铁的纪律约束和规范从政行为，存在纪律松懈有令方方面面意见建议条，梳理为个方面个问题。

产生问题的主要原因理想信念不够坚定。

班子对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性系统性和全面性，流于形式流于表面，没有持续性开展，放松了对班子成员世界观人生观价值观的改造。

有的同志把学习当作软指标，用到什么学什么分管什么补什么，临时学用，现学现卖，理论基础不扎实。

思想教育精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对作风意志的再锤炼，没有及时补钙。

有的同志工作上缺乏积极性主动性，标准不高，要求不严，有的甚至不作为。

这些问题归根结底是理想信念不坚定所致。

党性修养有所弱化。

市人民政府领导班子能够用党员标准严格要求自己务性的事情多，抓经常性的修养少，没有从思想深处搞明白为了谁依靠谁我是谁，官本位思想依然存在，看不到群众的首创精神，下基层调研时与群众坐在个板凳上沟通交流少，指导工作主观意志成份多，没有认真了解群众的所想所需所急，久而久之，做群众工作的能力有所退化，导致为群众办了些事，做了许多工作，但不定得到群众的理解和支持。

有的组织动员群众不广泛，征求意见不充分，面对群众的利益诉求，协调解决问题化解理顺情绪的方法不多，影响了工作进展，以调查研究推动问题解决的能力需要提高。

市政府领导班子两学做民主生活会对照检查材料。

市政府领导班子两学做民主生活会对照检查材料间定地点定路线和打招呼的现象，真正蹲点解剖麻雀式的调研还不够。

个别班子成员还习惯于听取汇报，了解面上多，发现深层次问题少，直接倾听群众意见少，调查研究还不够深入全面细致。

比如，部分领导干部日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成片，没有真正做到从群众中来，到群众中去。

是工作落实力度还不到位。

在具体工作推进上，主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的都不重视，存在抓而不实抓而不紧抓而不细的现象。

工作安排部署的多，督促检查的少，有时有决策不果断落实不到位的情况。

有时落实上级精神和政策没有很好的结合实学。

民主集中制贯彻的不够彻底，部分领导干部满足于把握领导意图，对于市情了解掌握不深不全面，只是满足于看文件材料，未能深入基层深入实际，未能及时了解办公室中难以听到不易看到和意想不到的新情况新问题，决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，布臵工作和下达目标任务有时不切合实际。

比如，秸秆禁烧防控污染工作，片面将任务下达镇场，未能从体制机制政策资金等方面，积极探索如何在秸秆有效利用上下功夫，在项目推动上做文章，在科技支撑上见实效，推动秸秆有效利用和和焚烧污染防控任务落实。

工作作风方面。

是理论学习不够深入。

政治理论学习浮在强。

有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验吃老本的现象，在改造主观世界树牢观上有松动，缺乏知耻后勇的冲劲。

制度执行