评估，查找问题，列出问题清单，建立台账。学生工作办要对学校未成年人思想品德建设法治教育留守儿童管理心理健康教育民族学生教育等工作进行评估，查找问题，列出问题歪风邪气作斗争的正气和勇气将生命安全教育纳入学校教育和家庭教育的重要内容，使生命至上，安全第的意识深入人心。教会学生珍爱生命，珍视父母的养育之恩和国家的培育之恩，教给学生实用的求生知识与技能，并入脑入心，弘扬正能量，营造良好的社会校园和家庭氛围。是加强学生心理健康教育。学校心要对学校师德师风建设工作，包括组织领导制度建设宣传教育考核考评等进行评估，查找问题，列出问题清单，建立台账。学生工作办要对学校未成年人思想品德建设法治教育留守儿童管理心理健康教育民族学生教育等工作进行评估，查找问题，列出问题清单，建立台账。加强学校教育监管力度学校要加强对师校园风险点隐患及防控治理方案处罚办法师德考核办法等规章制度，严格制度的落实落地，通过制度来约束人激励人。是完善师德承诺制度师德师风建设工作述职制度师德考核评议制度，健全师德考核档案袋，建立师德考核负面清单，实施师德积分量化考评制度，严格实行师德考核票否决。完善师德考核机制。是完善师德师风考核方案，坚持教抓住当前学校面临的突出问题，加强排查检查，想办法出实招补短板，探索解决问题的新方法。要在专项治理工作中主动发现问题，深入研究问题，有效解决问题。强化督导，严格问责要坚持边排查边整改，以排查促整改，对查出的问题实行零容忍，坚决做到不打折扣不留死角不走过场。对排查出的每个隐患和薄弱环节，做到整改措施责任资金时限预案到位。要落实整治工作责任，严格实行跟踪督办制度，对排查不细致整改不到位或因工作不力导致事故发生的，要倒查追究有关人员的责任。校园风险点隐患及防控治理方案。完善师德建设机制。是依法治校，推进制度管理。修改完善学校签到考勤制度请假制度教职工违纪展情况及时总结分析，深入分析校园安全共性问题和突出隐患，深挖背后深层次的矛盾和原因，梳理出在机制体制方面需要建立健全的具体措施，总结各学校经验做法，形成批可复制的成果。工作要求加强领导，统思想要高度重视，要从增强个意识做到两个维护的政治高度，深刻认识做好专项治理行动的重要性，完善师德督查问责机制。是建立监督体系，完善师德督查方案，健全学校教师家长学生社会位体的师德监督网络，设臵师德校长接待日举报信箱公布校长和纪检员电话，畅通举报监督渠道，构建全方位的师德监督体系。是制定师德问责办法，建立师德失范信息报告制度，实行师德师风督查通报制度师德提醒谈话制强化领导责任，勇于担当作为，进行专题安排部署，层层抓好组织实施。各学校把手要亲自组织专项整治工作，本着对社会和谐家庭幸福学生生命负责的态度，把专项治理作为当前学校的首要任务，认真动员部署，制定详细工作方案，明确任务分工，扎实开展排查整治。加强检查，务求实效要坚持问题导向，紧紧完善师德建设机制。是依法治校，推进制度管理。修改完善学校签到考勤制度请假制度教职工违纪处罚办法师德考核办法等规章制度，严格制度的落实落地，通过制度来约束人激励人。是完善师德承诺制度师德师风建设工作述职制度师德考核评议制度，健全师德考核档案袋，建立师德考核负面清单，实施师德积分校园周边从事文化娱乐业的进行认真清理整顿，对从事色情赌博等违法犯罪活动，宣扬暴力迷信等不良书刊保障的单位和个人，依法严厉处处，为校园打造良好的生态环境。校园风险点隐患及防控治理方案。认真开展师德师风大讨论师德演讲师德论坛等思想政治素养提升系列活动。举行教师入职晋职承诺宣誓及离德监督网络，设臵师德校长接待日举报信箱公布校长和纪检员电话，畅通举报监督渠道，构建全方位的师德监督体系。是制定师德问责办法，建立师德失范信息报告制度，实行师德师风督查通报制度师德提醒谈话制度和问责制度。认真开展师德师风大讨论师德演讲师德论坛等思想政治素养提升系列活动。举行教师弱环节，做到整改措施责任资金时限预案到位。要落实整治工作责任，严格实行跟踪督办制度，对排查不细致整改不到位或因工作不力导致事故发生的，要倒查追究有关人员的责任。校园风险点隐患及防控治理方案。保安的配臵安办制度建设和校园及周边安全隐患进行全面摸排，列出问题清单，建立台账。教管中强化领导责任，勇于担当作为，进行专题安排部署，层层抓好组织实施。各学校把手要亲自组织专项整治工作，本着对社会和谐家庭幸福学生生命负责的态度，把专项治理作为当前学校的首要任务，认真动员部署，制定详细工作方案，明确任务分工，扎实开展排查整治。加强检查，务求实效要坚持问题导向，紧紧处罚办法师德考核办法等规章制度，严格制度的落实落地，通过制度来约束人激励人。是完善师德承诺制度师德师风建设工作述职制度师德考核评议制度，健全师德考核档案袋，建立师德考核负面清单，实施师德积分量化考评制度，严格实行师德考核票否决。完善师德考核机制。是完善师德师风考核方案，坚持教抓住当前学校面临的突出问题，加强排查检查，想办法出实招补短板，探索解决问题的新方法。要在专项治理工作中主动发现问题，深入研究问题，有效解决问题。强化督导，严格问责要坚持边排查边整改，以排查促整改，对查出的问题实行零容忍，坚决做到不打折扣不留死角不走过场。对排查出的每个隐患和薄校园风险点隐患及防控治理方案职荣休仪式等弘扬师德铸师魂系列活动。开展评模选先系列活动。大力表扬具有坚定理想信念高尚道德情操扎实学识素养博大仁爱之心，学科教学成绩显著，贡献突出，享有良好声誉，社会满意度高的优秀教师。强化教师准入管理。招聘教师时将师德标准作为首要条件，强化岗前师德培训，抓好师德规范性培训工处罚办法师德考核办法等规章制度，严格制度的落实落地，通过制度来约束人激励人。是完善师德承诺制度师德师风建设工作述职制度师德考核评议制度，健全师德考核档案袋，建立师德考核负面清单，实施师德积分量化考评制度，严格实行师德考核票否决。完善师德考核机制。是完善师德师风考核方案，坚持教抓好师德规范性培训工作。是净化网络环境。特别是毒害未成年人的精神垃圾要清理进行清理和整顿。充分发挥各种宣传媒介的作用和优势，对未成年人进行理想前途科学的世界观及遵纪守法教育，提高他们的防范意识和自我保护能力。是整顿校园周边环境。学校要积极配合有关部门打击校园周边的不法分子，对展情况及时总结分析，深入分析校园安全共性问题和突出隐患，深挖背后深层次的矛盾和原因，梳理出在机制体制方面需要建立健全的具体措施，总结各学校经验做法，形成批可复制的成果。工作要求加强领导，统思想要高度重视，要从增强个意识做到两个维护的政治高度，深刻认识做好专项治理行动的重要性，入职晋职承诺宣誓及离职荣休仪式等弘扬师德铸师魂系列活动。开展评模选先系列活动。大力表扬具有坚定理想信念高尚道德情操扎实学识素养博大仁爱之心，学科教学成绩显著，贡献突出，享有良好声誉，社会满意度高的优秀教师。强化教师准入管理。招聘教师时将师德标准作为首要条件，强化岗前师德培训，强化领导责任，勇于担当作为，进行专题安排部署，层层抓好组织实施。各学校把手要亲自组织专项整治工作，本着对社会和谐家庭幸福学生生命负责的态度，把专项治理作为当前学校的首要任务，认真动员部署，制定详细工作方案，明确任务分工，扎实开展排查整治。加强检查，务求实效要坚持问题导向，紧紧师家长学生评价相结合常规评价与抽查评价相结合综合评价与单项评价相结合等方式，切实抓好师德评价考核工作。是充分应用评价结果，将评价结果与教师评职晋级评优选先绩效奖励等挂钩。健全师德监督制度，完善师德督查问责机制。是建立监督体系，完善师德督查方案，健全学校教师家长学生社会位体的师弱环节，做到整改措施责任资金时限预案到位。要落实整治工作责任，严格实行跟踪督办制度，对排查不细致整改不到位或因工作不力导致事故发生的，要倒查追究有关人员的责任。校园风险点隐患及防控治理方案。完善师德建设机制。是依法治校，推进制度管理。修改完善学校签到考勤制度请假制度教职工违纪分量化考评制度，严格实行师德考核票否决。完善师德考核机制。是完善师德师风考核方案，坚持教师家长学生评价相结合常规评价与抽查评价相结合综合评价与单项评价相结合等方式，切实抓好师德评价考核工作。是充分应用评价结果，将评价结果与教师评职晋级评优选先绩效奖励等挂钩。健全师德监督制度，强化领导责任，勇于担当作为，进行专题安排部署，层层抓好组织实施。各学校把手要亲自组织专项整治工作，本着对社会和谐家庭幸福学生生命负责的态度，把专项治理作为当前学校的首要任务，认真动员部署，制定详细工作方案，明确任务分工，扎实开展排查整治。加强检查，务求实效要坚持问题导向，紧紧校园风险点隐患及防控治理方案处罚办法师德考核办法等规章制度，严格制度的落实落地，通过制度来约束人激励人。是完善师德承诺制度师德师风建设工作述职制度师德考核评议制度，健全师德考核档案袋，建立师德考核负面清单，实施师德积分量化考评制度，严格实行师德考核票否决。完善师德考核机制。是完善师德师风考核方案，坚持教单，建立台账。集中攻坚年教育局学校要负责对自查自纠阶段发现的各类安全隐患和问题的整改情况逐条逐项落实排查。对整治不力存在重大安全隐患久拖不改的部门和学校，要采取相应措施，督促其切实落实安全主体责任。对重大隐患要督办跟踪督查盯到底。巩固提升年教育局学校要对专项整治行动开弱环节，做到整改措施责任资金时限预案到位。要落实整治工作责任，严格实行跟踪督办制度，对排查不细致整改不到位或因工作