展谈心交心活动，及时了解他们的工作生活和思想情况，倾听并及时反映他们的意见建议，以融洽关系，增进友谊，加强团结定期或不定期地召开统战成员座谈会和情况通报会，介绍镇经济运行情况和总体发展思路，引导各界人士就如何促进经济发展出谋划策，共同推动经济健康快速发展别是基层党组织要切实加强对基层统战工作的领导，突出主动性，摈弃被动态度。

乡镇及街道党委要把统战工作列入议事日程，定期研究统战工作，把统战工作纳入检查考核内容，认真督查统战工作乡镇及街道办党委主要领导要自觉重视统战工作，带头参加统战线活动，亲自做党外代表人士的工作，认真履行对统战工作的领导职责。

基层党组织要完善党政主要领导与党外代表人士联系交友制度，与他们促膝谈心，听取意见，反映他们的诉求，要组织党政领导干部和统战线成员学习统战理论方针政策，加大宣传力度，普及统战知识，切实增强领导干部和广大群众对统战工作的认识和了解保障乡镇及街道统战工作有专项经费，并将其列入财政预算，为统战工作的开展创造良好条件。

创新理念，打造基层统战工作亮点基层统战工作要方式等方面存在明显差异。

如何做好他们的思想政治工作，引导他们更好地加快发展服务经济社会，是亟待探讨和突破的问题。

对基层统战工作提出几点建议高度重视给予支持。

各级党委政府及统战部门要高度重视基层统战工作，把基层统战工作列入重要议事日程。

把统战工作纳入年终考核重点对待，从而在制度上给基层统战工作重新定位。

机构不健全，统战工作经费投入不足首先，在市个区县中，台侨机构基本没有单设，工作基本归统战部有些区县的侨办归政府办公室来管理，如县而民宗局只有个区县单设机构，而有个区县的民宗局是挂靠在政府办公室，设有从事民族宗教工作的处室或专职工作人员。

其次，来自财政经费的投入偏少。

目前各区县财政拨款专项经费除外的统战工作办公经费虽说都比往年增加了，但平均下来每个及街道统战工作有专项经费，并将其列入财政预算，为统战工作的开展创造良好条件。

创新理念，打造基层统战工作亮点基层统战工作要创新活动载体，虚事实做，着力亮实招，办实事，见实效。

要创新观念，从传统思维定式中解放出来，大胆地想，大胆地干，坚决摒弃墨守成规的思想观念。

要创新工作载体，精心设计些符合实际操作性强的统战活动，增强基层统战工作的活力和凝聚力，如开展创建统战工作先进乡镇活动，动员统战线力量开展为乡村贫困户贫困学生献爱心活动，组织非公有制经济人士积极投身光彩事业等。

要创新工作方法，可以依靠和运用法律经济行政等多种手段开展基层统战工作，也可以寓统战工作于联谊交友活动中，实现基层统战工作方式多样化。

统战工作载体陈旧，职能弱化。

随着社会转型的日益推进，统基层统战工作调研报告三篇作是党的统战线工作的重要组成部分，随着新的社会阶层的涌现使得我国统战工作的重心不断下移，基层统战工作愈发重要。

基层统战工作存在统战意识比较薄弱统战工作机制不够健全统战干部的素养及能力无法适应新时期统战需要等问题，还困扰着基层统战工作的深入开展。

本文以市为例分析了目前基层统战线工作存在的问题，并就如何做好新时期基层统战工作提出了对策思考。

关键词基层统战工作，特点，问题，建议基层统战工作作为党的统战线工作的重要组成部分，是整个统战线工作的重要基础，其地位作用日益重要和突出，能否做好统战线工作事关国家改革发展稳定统大局。

但改革开放多年之后的今天，我国社会在各方面均发生了巨大的变化，尤其是新的社会阶层的不断涌现，使得我国统战线的工作对象不断扩大，工作内作人员。

其次，来自财政经费的投入偏少。

目前各区县财政拨款专项经费除外的统战工作办公经费虽说都比往年增加了，但平均下来每个区县也就几万元，应付日常开支就已经捉襟见肘了，用于工作就可想而知了。

例如县统战部年的办公经费只有万元，县统战部年的办公经费也只有万元。

而有些地方用于开展统战工作活动的经费有部分是依靠统战部长利用其人脉资源获得，或者争取党政主要领导重视取得，缺少刚性的经费保障措施。

从上述情况看，基层统战部门存在编制较少力量不足，素质不高能力不强，体制不顺合力不够，经费不足捉襟见肘等客观问题和薄弱现象，在定程度上制约着统战工作深入开展。

加强新时期市基层统战工作的几点建议加强基层统战工作，是全面落实新形势下统战工作任务的内在要求，是统战线事业可持续强对乡镇干部和村组干部的培训，在全镇范围内培养支具有统战经念真懂统战政策会做统战工作的干部队伍。

运用多种形式，组织广大党员干部和统战工作人员学习统战理论政策。

学深学透学懂，精通统战业务，能够学以致用，努力提高理论水平和工作能力，成为统战工作的行家里手。

进村入户，促膝谈心。

进步完善领导班子成员与经济发展潜力大的对象代表走访联系交友，建立谈心交心制度。

经常走访看望统战成员，开展谈心交心活动，及时了解他们的工作生活和思想情况，倾听并及时反映他们的意见建议，以融洽关系，增进友谊，加强团结定期或不定期地召开统战成员座谈会和情况通报会，介绍镇经济运行情况和总体发展思路，引导各界人士就如何促进经济发展出谋划策，共同推动经济健康快速发展。

篇内容提要基层统战工理机制。

落实村社区统战工作责任人，落实级网络县乡村和两级责任制乡对县负责村对乡负责，实行基层统战工作网络化管理，将统战工作纳入县对乡乡对村整体工作的考评管理范围，使统战工作做到县乡村个网络，级联动。

是加强工作制度建设。

建立完善学习宣传调研制度，通报座谈谈心制度，走访联系服务制度，工作目标管理和岗位责任制度等，把各项制度坚持好完善好，使之产生良好效应，进而推动基层统战工作迈上新台阶。

积极探索，有效应对基层统战工作难点对于基层统战工作中存在的些重点和难点问题，要加强调查研究，不断了解新情况发现新问题总结新经验探索新思路。

在宗教管理方面，要充分发挥县乡镇村社区级联动的优势，进步完善和深化宗教属地管理制度。

在非公有制经济领域，要进步密切与非公有制经济代作对象不断扩大，工作内容不断拓宽，工作重心不断下移。

地处祖国西南，沿边沿海，面向东盟，少数民族众多，属于欠发达的老少边山地区。

作为的首府，随着近年来北部湾开放开发步伐的加快，外来人口不断增多，对外交流不断拓展，新问题新情况不断涌现，对新时期基层统战工作提出了新的挑战。

健全网络，加强基层统战干部队伍建设即使当前所有乡镇和街道都配备名专职统战委员或统战干部不现实，也要立足于逐渐减少统战干部兼职现象。

可以先在统战线成员集中统战工作任务较重的乡镇和街道配备专职统战委员，然后逐步扩大专职统战委员的比例。

为提高统战干部队伍的稳定性，在配备专职统战委员的乡镇街道，要力求实行统战委员与组织委员宣传委员同工同酬同待遇，注重加强对统战干部的培养和使用基层统战干部人士的联系与沟通，更好地掌握非公有制经济代表人士的思想状况。

要相应提高非公有制经济代表人士的政治待遇，推荐定数量的非公有制经济代表人士担任县乡镇人大代表和政协委员，积极发挥非公有制经济代表人士的参政议政作用。

要充分发挥基层商会作用，鼓励非公有制经济人士积极参加光彩事业，参与服务民生工程。

在党外干部队伍建设方面，要加大培养选拔任用力度，做好政治安排和实职安排，让党外干部有职有权有责，充分发挥作用。

基层统战工作调研报告三篇。

机构不健全，统战工作经费投入不足首先，在市个区县中，台侨机构基本没有单设，工作基本归统战部有些区县的侨办归政府办公室来管理，如县而民宗局只有个区县单设机构，而有个区县的民宗局是挂靠在政府办公室，设有从事民族宗教工作的处室或专职加大培训，提升水平。

加强对乡镇干部和村组干部的培训，在全镇范围内培养支具有统战经念真懂统战政策会做统战工作的干部队伍。

运用多种形式，组织广大党员干部和统战工作人员学习统战理论政策。

学深学透学懂，精通统战业务，能够学以致用，努力提高理论水平和工作能力，成为统战工作的行家里手。

进村入户，促膝谈心。

进步完善领导班子成员与经济发展潜力大的对象代表走访联系交友，建立谈心交心制度。

经常走访看望统战成员，开展谈心交心活动，及时了解他们的工作生活和思想情况，倾听并及时反映他们的意见建议，以融洽关系，增进友谊，加强团结定期或不定期地召开统战成员座谈会和情况通报会，介绍镇经济运行情况和总体发展思路，引导各界人士就如何促进经济发展出谋划策，共同推动经济健康快速发展，需要付出很大努力。

基层统战干部的配备使用和交流长期得不到重视是基层统战干部队伍结构普遍不合理，年龄偏大人员老化。

造成的原因很多，其中，年龄即将到限的干部从其他单位调到统战部过渡，是个重要原因。

据了解，市基层统战干部岁占绝大多数，有些区县岁以下的干部都断档了。

基层统战工作调研报告三篇。

开展统战文化活动。

统战文化要与社会主义核心价值体系相融合相适应，根据我先统战特点，建立自己的统战文化。

如汝城县是老城区，弱势群众较多，有大宗教数个宗教场所，又有几个少数民族乡镇，所以我们的统战文化应以宣传民族团结宗教和谐，以及同根共济为主。

此外，还应建立文化统战基地，设立活动中心，组建各类艺术团体，并定期开展活动，积极打造地区文化统战精品工程。

做好服务保障工作。

新为融合新的社会阶层的落脚点，引导他们逐步融入统战阵营。

在财政资金帮扶上定向和定量向非公有制经济倾斜，通过送政策上门规范企业财务管理等措施，对统战对象在政策和资金上进行重点帮扶，建立局领导和业务股室与统战重点企业的联系制度，定期深入企业开展帮扶活动，积极为企业发展排忧解难，促进企业健康发展。

篇今年以来，镇党委高度重视统战工作，坚持从突出组织领导理论联系实际强化载体