分中心进驻办事窗口及其工作人员依法面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改，同时在窗口继续开展清风进窗口亲情暖人心廉洁文化品牌建设活动，促进窗口工作作风进步优化，为群众提供更优质的服务。党风廉政建设是项长期性的工作，下步，我们将深入贯彻落实党的十大精神，围绕中心服务大局服务群众，以制度建设为重点，深入扎实推进党风廉政建设工作，使我局党风廉政建设工作取得新成效新进展，促进局重点工作与党风廉政建设良性互动共同发展年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，化事议制度，形成了合心合拍合力的良好氛围。年初，乡党委政府与各村乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡村层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政把手是第责任人，谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁。年上半年党风廉政建设工作总结。严格落实中央项规定，对我局办公用房公务接待收受红包礼金等情况进行严格自查，贯彻落实县委扫黑除恶专项斗争有关工作部署，每月按时向纪检组报送报表。组织所有党员干部认真学习了建设工作总结。坚持每月集中学习次，实行党委班子成员轮流授廉政党课，工作同志轮流领学党的知识，全年开展廉政警示教育和学习次，廉政谈话人次，进步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。，提高防患意识。乡党委落实廉政宣传进机关进单位进学校进景区进农家进企业，办展板个挂横幅标语幅小标语幅，设置举报箱个，召开廉政宣传会议余人次，营造了浓厚的廉洁行政和廉洁干事的氛围。今年月召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，大家紧紧结合党风廉政建设工年上半年党风廉政建设工作总结。始终坚持以警示教育为教育活动的主题，上半年传达通报案例起组织观看警示教育片次，通过直观鲜明具有说服力的警示教育，使廉政教育活动深入到每名党员干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切实达到了警示教育的效果。落实两公开，有效促进管理透明化。全面落实党务公开政务公开，更加明确公开事项时限和方式，进步夯实责任，推进工作效果。积极探索解决权力监督的有效途径，充分利用公示栏微信群专门会议等方式进行公开，让职工群众可以随时对单位公开进问负责制领导接访制办结制等服务承诺制度，建立群众评议的长效机制，把接受群众监督请群众评判作为加强作风建设的重要动力，从根本上扭转了庸懒散浮拖的局面。，理顺了干群关系。从今年月份开始，抽调精干力量组成常年清理财务队伍，对全乡个村的财务进行了全面清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务政务公开，给群众个明白，还干部个清白。通过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群关系。今年重点对后进支部扁桶峡村支部进行了整机构改革后再次深入查找廉政风险点及防范措施，要求各科室深入分析各项业务流程，查找需要进行防范的风险点，并制定了防范措施。深化作风建设，密切联系群众加强内控制度建设，筑牢不能腐的防线。机构改革后，我局对重大决策制度财经管理制度公务接待制度采购管理制度固定资产管理制度工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进步提高内部管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进步形成了以制度管人管事的工作格局。运用反面案例，深入开展警示教个挂横幅标语幅小标语幅，设置举报箱个，召开廉政宣传会议余人次，营造了浓厚的廉洁行政和廉洁干事的氛围。今年月召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，大家紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现工作情况廉洁从政作风建设等进深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委政府班子及班子成员作出了庄严地廉政承诺，达到了统思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。是认真落实走基层直接联系服务群众双报到等工作要求，制度建设为重点，深入扎实推进党风廉政建设工作，使我局党风廉政建设工作取得新成效新进展，促进局重点工作与党风廉政建设良性互动共同发展民主决策民主监督制度。落实个不直接分管和主要负责人未位表态，对重大事项广泛征求意见集思广益，民主决策，不搞个人专断，在工作中做到紧密团结齐心协力和衷共济，班子成员的积极性和主动性得到充分发挥全面推行党委公开政务公开村务公开，深化事议制度，形成了合心合拍合力的良好氛围。年初，乡党委政府与各村乡级充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。开展助农惠民活动次，联系群众户，走访群众余人次，收集群众意见建议条，慰问困难群众人次，扶持带动创业户，代办各类申报手续件，解决生产生活具体问题件，化解矛盾纠纷件。是强化督查。实行每周由督查组把上周工作落实情况汇编总结，上报给党政领导班子成员，督导工作落实。是开展干部作风评议活动。将评议结果作为年终评先树优重要依据。是健全长效机制。重新修订了岗位目标责任制和机关干部工作制度，全面推行政务公开制首严格落实中央项规定，对我局办公用房公务接待收受红包礼金等情况进行严格自查，贯彻落实县委扫黑除恶专项斗争有关工作部署，每月按时向纪检组报送报表。组织所有党员干部认真学习了胡衡华书记在全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会上的讲话精神，开展了个有没有政治体检活动，在全局上下深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，将工作落到实处。行政效能投诉室及时公正地处理行政相对人的投诉，维护各方合法权益，促进中心及分中心进驻办事窗口及其工作人员依法工作，在行政审批服务局中心大厅醒目位置设拒绝收送红包礼金廉政提示，安排专人重点进行督查，紧盯关键时间节点关键部位重点人员，让廉政建设作风建设刻不停歇扎实运用种形态，通过例行谈话廉政谈话提醒谈话等方式，深入查摆分析问题增添举措抓好整改。主要负责人与班子成员班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育开展局机关各个科室工作调研，全体班子成员对各个科室及级机构的党风廉政建设主体责任落实情况以及上半年工作情况进行集中检查，年党风廉政建设工作总结今年以来，我局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十大和十届中中全会精神，全面落实省市县纪委党风廉政建设工作推进会精神，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以抓制度抓教育抓监督为重点，推动全面从严治党，将责任落到实处，为全面履行行政审批服务职能提供坚强纪律和作风保障。强化组织领导，落实主体责任我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切顿，通过建章立制落实议两公开为民办实事好事便民惠民等措施有效解决了支部书记及支部发挥作用差等问题。其他支部也对查找出的党风廉政建设工作薄弱环节和问题开展了整改提高工作。强化民主公开和村财乡管村用，充分发挥村务监督委员会和村纪检员作用，有效把住了村级收支关，确保了惠农政策和惠民资金落地落户，达到了干事干净干部清白群众明白的目的。同时，全年查处党员违纪违规案件件，并严肃查处了文家坪村村主任王义君违规办酒席的问题。年上半年党风廉充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。开展助农惠民活动次，联系群众户，走访群众余人次，收集群众意见建议条，慰问困难群众人次，扶持带动创业户，代办各类申报手续件，解决生产生活具体问题件，化解矛盾纠纷件。是强化督查。实行每周由督查组把上周工作落实情况汇编总结，上报给党政领导班子成员，督导工作落实。是开展干部作风评议活动。将评议结果作为年终评先树优重要依据。是健全长效机制。重新修订了岗位目标责任制和机关干部工作制度，全面推行政务公开制首。始终坚持以警示教育为教育活动的主题，上半年传达通报案例起组织观看警示教育片次，通过直观鲜明具有说服力的警示教育，使廉政教育活动深入到每名党员干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切实达到了警示教育的效果。落实两公开，有效促进管理透明化。全面落实党务公开政务公开，更加明确公开事项时限和方式，进步夯实责任，推进工作效果。积极探索解决权力监督的有效途径，充分利用公示栏微信群专门会议等方式进行公开，让职工群众可以随时对单位公开进目位置设拒绝收送红包礼金廉政提示，安排专人重点进行督查，紧盯关键时间节点关键部位重点人员，让廉政建设作风建设刻不停歇扎实运用种形态，通过例行谈话廉政谈话提醒谈话等方式，深入查摆分析问题增添举措抓好整改。主要负责人与班子成员班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育开展局机关各个科室工作调研，全体班子成员对各个科室及级机构的党风廉政建设主体责任落实情况以及上半年工作情况进行集中检查，并对下半年的重点工作进行了铺排。年上半年党风廉政建设工作总结并对下半年的重点工作进行了铺排。机构改革后再次深入查找廉政风险点及防范措施，要求各科室深入分析各项业务流程，查找需要进行防范的风险点，并制定了防范措施。深化作风建设，密切联系群众加强内控制度建设，筑牢不能腐的防线。机构改革后，我局对重大决策制度财经管理制度公务接待制度采购管理制度固定资产管理制度工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进步提高内部管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进步形成了以制度管人管事的工作格。始终坚持以警示教育为教育活动的主题，上半年传达通报案例起组织观看警示教育片次，通过直观鲜明具有说服力的警示教育，使廉政教育活动深入到每名党员干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切实达到了警示教育的效果。落实两公开，有效促进管理透明化。全面落实党务公开政务公开，更加明确公开事项时限和方式，进步夯实责任，推进工作效果。积极探索解决权力监督的有效途径，充分利用公示栏微信群专门会议等方式进行公开，让职工群众可以随时对单位