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在人力资源的保障上，各公司人力资源部做出了贡献。

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过去的年，财务工作极限运转，集团内部共划拨资金笔，金额近百亿。

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年初，集团与所属各公司签订了年度经济目标责任制，统计结果表明，在广大员工的共同努力下，年度各项经济指标圆满完成，营业额费用控制利润指标等都符合年初责任制的要求，这标志着各企业经营水平日益成熟，实现了体员工道，在充满竞争，充满火药味的市场打场更漂亮的战役。

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这学期期末