元的标准给予次性补贴，涉及人员人，发放资金万元。高度重视高校毕业生就业工作，目前已有家见习单位递送法律进工地进社区进企业等活动，深入宣传与劳动者权益保护密切相关的劳动法劳动合同法劳动保障监察条例保障农民工工资支付条例等劳动保障法律法规。截至目前，共发放宣传资料余份，接受群众咨询余人次。建立举报投诉快速通道等机制，拓宽农民工投诉渠道，为农民工维和谐健康发展推进互联网调解平台的建设工作，将区个乡镇街道纳入互联网调解平台，进步优化基层调解工作。新签劳动合同签订备案人续签劳动合同备案人，解除劳动合同备案人，办理劳动用工登记证家。审核子女上学劳动合同近人。受理劳动人事争议案件件，受新冠肺炎疫情影年区人社局上半年工作总结织开展期岗位技能提升培训人，其中线上培训人。就业扶持工程，指导各行政村选派未脱贫返贫或脱贫不稳定的贫困劳动者充实进扶贫公益岗，月份聘用人员合计人，发放月扶贫公益岗工资万元。联系就业见习基地，征集见习基地家，见习岗位个，包括营销财务教师等专业。坚持惠众创空间的企业或团队，给予万元的启动资金并给予孵化期内不超过年使用面积租金的补贴。目前创业担保贷款已经申报审核公示家，预计发放贷款万，新增名返乡农民工成功创业，利用在外务工学到的技能开办了小吃部修理铺等，带动就业人，发放创业补贴万。全区小微企业发展位人员任职。按照省市要求，做好支扶人员的管理等工作。做好区生态环境保护工作站选调人员工作的调动手续办理和选调后续工作。协助区委组织部区委编办做好涉农单位人员转隶工作，配合组织部做好面向村社区的事业单位招聘工作，做好全区乡镇街道建设所队伍整合工作。组中心水利局和地方志研究室医疗保障局文旅局乡商务局农机局，农委，青少年宫，商务局，水利局，文广局，现代农业产业园，乡乡镇街道环境保护工作站岗位设置情况。接收并审查各单位上报的人员调动和任职材料，完成事业单位人员人调动审批事业单位人员任职。按照省市情防控脱贫攻坚和劳动关系等重点工作，现将今年上半年工作总结如下严格规范流程，推进人事管理工作战疫工作取得阶段性成效。积极落实疫情防控期间援鄂医疗队员区疾控中心和桃园镇卫生院工作人员奖励工作。协助区疾控中心圆满完成紧急招聘医务人员工作。落实疫情防控期要求，做好支扶人员的管理等工作。做好区生态环境保护工作站选调人员工作的调动手续办理和选调后续工作。协助区委组织部区委编办做好涉农单位人员转隶工作，配合组织部做好面向村社区的事业单位招聘工作，做好全区乡镇街道建设所队伍整合工作。是对落户科技企业孵化器组织开展期岗位技能提升培训人，其中线上培训人。就业扶持工程，指导各行政村选派未脱贫返贫或脱贫不稳定的贫困劳动者充实进扶贫公益岗，月份聘用人员合计人，发放月扶贫公益岗工资万元。联系就业见习基地，征集见习基地家，见习岗位个，包括营销财务教师等专业。培训。对毕业年以内的高校毕业生就业困难人员返乡农民工建档立卡贫困劳动者首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营个月以上并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予元次性创业补贴。年区人社局上半年工作总结。坚持惠民为本，民生工程扎实推进城业技能培训人，均为线上培训。坚持创新思路，就业创业形势稳定为确保本地重点企业稳定用工，抽调名人社服务专员，联系家企业，通过电话微信等方式提供用工政策对接等服务，组织开展线下招聘会场月日国有企业专场招聘会月日送服双千工程暨就业招聘日招聘会，充分发挥乡相对稳定，小微企业根据新签订个月以上劳动合同的人员数量，由就业补助资金按照每人元的标准给予次性补贴，涉及人员人，发放资金万元。高度重视高校毕业生就业工作，目前已有家见习单位递交了年度就业见习申报材料，累计新增就业见习人员人坚持监察巡查，劳动关系要求，做好支扶人员的管理等工作。做好区生态环境保护工作站选调人员工作的调动手续办理和选调后续工作。协助区委组织部区委编办做好涉农单位人员转隶工作，配合组织部做好面向村社区的事业单位招聘工作，做好全区乡镇街道建设所队伍整合工作。是对落户科技企业孵化器织开展期岗位技能提升培训人，其中线上培训人。就业扶持工程，指导各行政村选派未脱贫返贫或脱贫不稳定的贫困劳动者充实进扶贫公益岗，月份聘用人员合计人，发放月扶贫公益岗工资万元。联系就业见习基地，征集见习基地家，见习岗位个，包括营销财务教师等专业。坚持惠心农业机械化管理服务中心水利局和地方志研究室医疗保障局文旅局乡商务局农机局，农委，青少年宫，商务局，水利局，文广局，现代农业产业园，乡乡镇街道环境保护工作站岗位设置情况。接收并审查各单位上报的人员调动和任职材料，完成事业单位人员人调动审批事业单年区人社局上半年工作总结乡居民养老保险参续保人数达到万人，完成市局下达目标任务的，征收保费万元，为万名符合领取条件的老年居民发放养老金万元，确保百分百发放。核实重复领取城乡居民养老保险金人，追回多领养老金万元。技工大省技能培训工程，组织开展期就业技能培训人，均为线上培训织开展期岗位技能提升培训人，其中线上培训人。就业扶持工程，指导各行政村选派未脱贫返贫或脱贫不稳定的贫困劳动者充实进扶贫公益岗，月份聘用人员合计人，发放月扶贫公益岗工资万元。联系就业见习基地，征集见习基地家，见习岗位个，包括营销财务教师等专业。坚持惠则，开展失业保险费返还工作，目前已受理企业家，返还失业金万元，涉及人数人，其中已发放家企业，涉及金额万元，涉及人数人，正在审核公示家，涉及人数人，涉及金额元。疫情期间为促进小微企业落实促进就业政策，对暂时难以外出且有返乡创业意愿的农民工开展免费创业业社会保障人事人才疫情防控脱贫攻坚和劳动关系等重点工作，现将今年上半年工作总结如下严格规范流程，推进人事管理工作战疫工作取得阶段性成效。积极落实疫情防控期间援鄂医疗队员区疾控中心和桃园镇卫生院工作人员奖励工作。协助区疾控中心圆满完成紧急招聘医务人员镇街道社保所基层平台作用，有针对性地将企业用工信息送岗上门，达成招聘意向人，对疫情期间不停工的企业安特股份发放每人每天元的岗位补贴，共计万元。对车桥雪龙纤维等家企业次性发放稳定就业补贴万元。加快落实企业失业保险金返还工作。疫情期间，按照特事特办的原要求，做好支扶人员的管理等工作。做好区生态环境保护工作站选调人员工作的调动手续办理和选调后续工作。协助区委组织部区委编办做好涉农单位人员转隶工作，配合组织部做好面向村社区的事业单位招聘工作，做好全区乡镇街道建设所队伍整合工作。是对落户科技企业孵化器民为本，民生工程扎实推进城乡居民养老保险参续保人数达到万人，完成市局下达目标任务的，征收保费万元，为万名符合领取条件的老年居民发放养老金万元，确保百分百发放。核实重复领取城乡居民养老保险金人，追回多领养老金万元。技工大省技能培训工程，组织开展期就位人员任职。按照省市要求，做好支扶人员的管理等工作。做好区生态环境保护工作站选调人员工作的调动手续办理和选调后续工作。协助区委组织部区委编办做好涉农单位人员转隶工作，配合组织部做好面向村社区的事业单位招聘工作，做好全区乡镇街道建设所队伍整合工作。组年区人社局上半年工作总结。年区人社局上半年工作总结年区人社局上半年工作总结年上半年，我局围绕区委常委会工作要点区政府工作报告，坚持人才优先民生为本的工作主线，坚决做好新冠肺炎疫情防控工作，紧抓业务工作不松手，扎实做好就业创业社会保障人事人才疫工作。落实疫情防控期间区卫健委乡镇卫生院工作突出人员的提拔任用工作。聚焦重点部门重点领域完事人才相关工作。完成年度全区事业单位年报统计的审核汇总和上报工作，做好年全区事业单位人员年度考核工作。配合教育部门，完成年特岗教师岗位聘用工作。审批公管中年区人社局上半年工作总结织开展期岗位技能提升培训人，其中线上培训人。就业扶持工程，指导各行政村选派未脱贫返贫或脱贫不稳定的贫困劳动者充实进扶贫公益岗，月份聘用人员合计人，发放月扶贫公益岗工资万元。联系就业见习基地，征集见习基地家，见习岗位个，包括营销财务教师等专业。坚持惠交了年度就业见习申报材料，累计新增就业见习人员人年区人社局上半年工作总结年区人社局上半年工作总结年上半年，我局围绕区委常委会工作要点区政府工作报告，坚持人才优先民生为本的工作主线，坚决做好新冠肺炎疫情防控工作，紧抓业务工作不松手，扎实做好就业创位人员任职。按照省市要求，做好支扶人员的管理等工作。做好区生态环境保护工作站选调人员工作的调动手续办理和选调后续工作。协助区委组织部区委编办做好涉农单位人员转隶工作，配合组织部做好面向村社区的事业单位招聘工作，做好全区乡镇街道建设所队伍整合工作。组权营造了良好氛围。年区人社局上半年工作总结。是对落户科技企业孵化器众创空间的企业或团队，给予万元的启动资金并给予孵化期内不超过年使用面积租金的补贴。目前创业担保贷款已经申报审核公示家，预计发放贷款万，新增名返乡农民工成功创业，利用在外务工学响，已结案件，其中裁决件，调解件，经调解后撤诉件，未开庭件。共审查备案家企业工资集体协商合同。开展疫情防控期间企业规模裁员摸底排查工作，截至目前，区域暂未发现企业规模裁员的情况。截至目前，共处理欠薪案件起含协调案件，涉及工人人，发放工资约万元。开展相对稳定，小微企业根据新签订个月以上劳动合同的人员数量，由就业补助资金按照每人元的标准给予次性补贴，涉及人员人，发放资金万元。高度重视高校毕业生就业工作，目前已有家见习单位递交了年度就业见习申报材料，累计新增就业见习人员人坚持监察巡查，劳